残業月20時間以内の介護求人（29ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
定員40名のアットホームな住宅型有料老人ホーム 規模が大きすぎず目が行き届きやすい定員40名の施設です。ご入居者一人ひとりの顔と名前をしっかり覚えて、寄り添った質の高い生活支援が実践できます。
最終更新日 : 2026/11/13
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援があるため、様々なキャリアパスが可能です。 ・地域の小学校や家族との交流会もあり、地域に根差した施設を目指しております。 ・定員50名なので目の届く介護ができる環境です。 ・20代から50代まで幅広く活躍中。有給等取得しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/13
・長崎県内の病院求人の中でも、賞与4.0ヶ月（年2回）は非常に高水準です。基本給以外の手当（調整手当、ベア手当等）も充実しており、年収ベースでの満足度が高い環境です。 ・退職金制度（勤続3年以上）もあり、将来設計が立てやすいのが魅力です。 ・病院経験があれば無資格の方でも相談OK。OJTによる丁寧な教育体制があり、新しい分野（精神科）へ挑戦したい方を歓迎する土壌があります。 ・駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場があるため車通勤を希望する方にもスムーズな通勤環境が整っています。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
【法人母体について】 医療法人はるにれは、1999年に設立された北海道江別市を拠点とする医療法人です。同法人は、介護老人保健施設を中心に、診療所（北町クリニック）、介護付有料老人ホーム（花音）、居宅介護支援事業所を展開しています。これらの施設群を同一敷地内および近隣に配置することで、医療と介護が一体となった包括的な福祉ゾーンを形成しています。設立以来、江別市において医療機関と多様な介護施設を密接に連携させた盤石なネットワークを構築し、地域住民の生活を支える各種サービスを長年にわたり安定して提供し続けている実績があります。 【介護老人保健施設はるにれについて】 介護老人保健施設はるにれは、北海道江別市大麻北町に位置し、入所定員100名、通所リハビリテーション定員60名の規模を持つ施設です。入所サービスに加え、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションなど、利用者の在宅復帰に向けた多様な機能を提供しています。 ・施設の強み 認知症ケアと一般リハビリテーションの明確な機能分化と、手厚い専門職配置による質の高い在宅復帰支援体制です 一般棟と認知症専門棟という明確なフロア分けを行っています。これにより、認知症の周辺症状への専門的なアプローチと、身体機能回復に特化したリハビリをそれぞれ集中して提供できる環境を実現しています。さらに、施設内に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門職を常勤で複数名配置しており、外部に頼ることなく施設内で完結する高度な医療・リハビリ・介護の複合的ケアを提供しています。 ・定着率の高さに定評がございます。 スタッフの教育面や少ない残業からの働きやすさなど入職後の口コミも非常に高く、職員の定着率が高い施設となります。 ・待遇面が手厚いです。 お給与ベースが高く、住宅手当や扶養手当などの手当が手厚いです。賞与の水準も高いです。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
・キャリア段位制度を導入しており、スキルアップ、キャリアアップがしやすいです。 ・事前申請でほぼ有給取得可能です。 ・協力病院と24時間連携を図り、緊急時の対応・体制が整っており、介護職の方も安心です。 ・入社前後にはオリエンテーションがあるため、働く前から安心です。
最終更新日 : 2026/11/13
・駅に近いので通いやすいです。 静鉄ジャストライン丸子線 丸子営業所より徒歩8分。 静鉄ジャストライン中部国道線 北丸子金属団地入口より徒歩1分。 ・産休・育休取得実績多数。アットホームな雰囲気の職場で、子育て中の方の多数活躍中。 ・資格取得をバックアップ。 社内に介護員養成学校「てるてるアカデミー」があるので、働きながら無料で学べます。 ・福利厚生が充実。スタッフが長く働き続けられる工夫しています。 （例） ・飲み会や食事会の補助金制度-職員同士の交流を深められるように作られました。 ・月間MVP表彰制度-会社に貢献してくれた事業所や個人が社長より直々に表彰され、賞状と記念品が授与されます。 ・カイポケクラブオフ-飲食店や宿泊施設の割引サービスが受けられます。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
【法人について】 社会福祉法人札幌報恩会は、大正7年に創設された私立感化教育機関「札幌報恩学園」を起源とし、1世紀以上の長い歴史を有する法人です。 昭和27年の社会福祉法人化以降、戦後北海道初となる知的障害者向けの施設および養護学校を開設した実績を持ち、地域の障害福祉施策の発展を牽引してきました。 現在は札幌市厚別区などを拠点に、障害者支援施設をはじめ、グループホーム、就労継続支援事業所など12の事業所を展開するほか、認可保育園の運営も手がけており、極めて盤石な経営基盤を確立しています。多様なサービス種別を持つグループ内の連携ネットワークを活かし、利用者のライフステージや障害支援区分に応じた切れ目のない支援体制を構築しています。 【札幌報恩学園について】 北海道札幌市厚別区に位置し、JR上野幌駅から徒歩圏内にある札幌報恩学園は、施設入所支援145名、短期入所5名の定員を有する知的障害者を対象とした障害者支援施設です。 施設最大の強みは、敷地内で完結する充実した日中活動の提供と、豊かな自然環境を最大限に活かした独自の生活空間の構築にあります。 敷地内に専用の散策の小径や四阿（東屋）などを整備し、利用者が四季の移ろいを感じながらのびのびと心身をリフレッシュできる環境を整えています。 また、夜間の居住支援にとどまらず、日中は生活介護などのサービスを同一建物内で一体的に提供しており、利用者の特性に応じた創作的活動や生産活動を通じて、一人ひとりの主体性と自立の可能性を最大限に引き出しています。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
・飛鳥病院グループが運営する介護老人保健施設で、経営が安定しています。 ・認知症専門棟があり、老人保健施設ですが認知症ケアを学べます。 ・63歳以上の方は契約社員として勤務継続ができ、長く働けます。
最終更新日 : 2026/11/13
・研修や資格取得に対する貸付支援制度があり、介護福祉士まででなくケアマネジャーの取得までサポートされています。 ・「子育て支援」制度があり、育児短時間勤務を積極的に運用されているので子育て中の方にもオススメです。 ・天井走行リフトを導入しており、利用者の身体機能に合わせて人力だけに頼らない介助を実践しています。 ・資格や経験に関わらずご応募可能で、無資格未経験の方も入職後、活躍されています。
最終更新日 : 2026/11/13
・「治す医療から寄り添う医療」を目指し、岡山市内の医療を支えています。関連法人を含め複数の介護施設を運営しています。 ・無資格の方でもエントリー可能です。医師、看護師の指示のもと安心して経験を積むことが可能です。 ・充実の福利厚生を受け安心して働ける環境です。 ・岡山子育て応援宣言企業で県知事賞を受賞しています。 ・岡山駅からも徒歩圏内、電車やバス通勤にも対応しています。
最終更新日 : 2026/11/13
・定年が62歳と長期就業可能です。 ・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しております。 ・残業はほとんどなくプライベートとの両立ができます。 ・電動ベットなど職員の負担を軽減するために最新設備を取り入れています。 ・時間外の研修もしっかり手当が支給されます。看取りの研修・介護スキルアップの研修なども行っており、しっかりスキルアップをはかりたい方にもおすすめです。 ・男性でも育児休業を取得しやすく、子育てとの両立をはかっていただけます。
最終更新日 : 2026/11/13
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
