残業月20時間以内の介護求人（76ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・給与は前職の給与明細を基に算定頂けますので、高年収が期待できます。 ・育児休暇の取得実績有、託児所も有なので子育て中の方も安心して勤務して頂けます。 ・入社後、夜勤開始までは期間を設けず教育担当者による指導があり安心して業務を学べます。 ・施設中央の大きな桜の木が利用者様に人気で、大きな窓から日差しが入るため、全体的に明るい雰囲気です。 ・機械浴やチェア浴も完備されており業務負担も軽減されます。 ・残業も少なくプライベートとの充実ができます。
最終更新日 : 2026/11/06
【どんな法人・施設】 ★株式会社ナショナルスタッフセンターが運営する定員34名（全室個室）の住宅型有料老人ホームです ★病院や薬局がすぐ隣に隣接しているため、緊急時なども安心して対応できる環境です ★利用者様お1人おひとりに寄り添い、満足していただけるサービスの提供を目指しています 【おすすめポイント！】 ★平均介護度も比較的低く元気な方が多いため、身体的な負担も少なめです。 ★資格をお持ちであれば未経験やブランクのある方も歓迎しており、先輩職員から丁寧に指導いただける環境です 。 ★残業は少なめで、プライベートとメリハリをつけて働くことができます ★マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、日々の通勤も便利です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当など、ご家庭を持つ方にも嬉しい手当が用意されています ★勤続3年以上で退職金制度の対象となり、退職金共済にも加入しています ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働きやすい職場です
最終更新日 : 2026/11/06
【自由で温かい雰囲気の中、穏やかな勤務が可能です。】 家庭的な環境の下で「おおらか」「穏やか」「思いやり」の理念を大切にしています。 職員の自主性を尊重し、入所者様に家庭的な暮らしをしていただくため、私服勤務を取り入れており、明るく温かい職場環境です。 職員の自由度は高く、各種季節のイベントの充実や、施設へ迷いこんだ猫を施設に迎え入れて仮住まいさせたりと、笑い声の絶えない賑やかな雰囲です。 【明るく楽しいだけじゃない。安定就業に適した福利厚生】 ・各種手当の充実 扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（賃貸上限32,000円）と各種手当が充実しています。持ち家に関しては購入から5年間は月額5,000円の補助があり、地元に根差して働いて頂けるような費用面での補助が整っています。 ・仕事とプライベートの両立 リフレッシュ休暇が3日あり連休もしっかり取れるので、自身や家族との時間を確保し充実した生活を送ることができます。 また、残業もなく、長期就業に適した、仕事とプライベートを大切にした働き方ができる環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
・訪問介護に不安のある方、一緒に働きませんか。 これまで施設介護などされてきて自宅訪問介護の経験なく不安な方や利用者の方とより密にコミュニケーションを取っていきたい方におすすめとなっております。 法人全体の風潮として「スキル」よりも「お人柄」での採用をされております。学ぶ姿勢があれば不安の解消ができるまでマンツーマンで教育をします。 ※目安は1ヶ月先輩職員と訪問。訪問して慣れてくれば徐々に利用者様を任せていきます。 ・資格取得支援があるので介護福祉士を目指したい人もしっかり応援します。 法人として介護福祉士やケアマネジャーなどを将来的に取得したい方は研修制度でしっかりバックアップしていきます。 介護福祉士:国家試験対策講座、模擬試験 介護支援専門員（ケアマネジャー）:受験対策講座、模擬試験 ・給与は経験考慮あり 法人の給与算定は介護福祉士を取得してからの経験年数で決まります。そのため日勤帯勤務で年収3,500,000円も狙えます。
最終更新日 : 2026/11/06
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/06
【安定×成長】大規模社会福祉法人が母体です。多彩なキャリアパスも 福島市・伊達市で高齢者・児童福祉を幅広く展開する「社会福祉法人あいあい福祉会」が運営。安定した経営基盤に加え、特別養護老人ホームやデイサービス、地域包括など法人内での多様なキャリア形成も可能です。 【働きがい】「心豊かに生き生きと」利用者様に寄り添う個別ケア 少人数制の家庭的な雰囲気のなか、お1人おひとりの尊厳を大切にしたケアを実践。利用者様の笑顔と穏やかな暮らしを支える、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 【プライベートも充実したい方におすすめです。】 年間休日は119日お休みがあるので、プライベートも充実させることができます。 【資格を取得したい方におすすめです。】 資格を取りたい方には特別有給休暇を利用できます。 通常の有給休暇とは別に付与されるもので、プライベート負担を軽減しながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
・年間休日数が121日と多く、しっかりリフレッシュして業務に取り組めます。 ・資格取得支援制度有り。介護福祉士実務者研修、社会福祉士受験資格、喀痰吸引等研修の受講料1/2を助成。 ・定年が65歳まであり、長期にわたって就業することが可能です。 ・職員ブログが写真豊富で充実しています。
最終更新日 : 2026/11/06
・職員様を大事にする法人です 『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。 ※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。 安心、安定している法人と言えますよね 現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります ※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。 中には勤務時間を短くしてもらったり等、体調面も考慮頂ける安心の職場です。 ・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。 ・資格取得支援制度もあります。 初任者研修、介護福祉士、准看護師や看護師の資格も対応しています。介護福祉士の資格取得後は翌月から正社員登用です。 ・計画的有給取得推進制度あり。 有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。
最終更新日 : 2026/11/06
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケアです。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となります。 ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視します。 ・できたてのお食事を提供しています。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けています。
最終更新日 : 2026/11/06
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/06
【病院について】 苑田会グループに属し、急性期治療後の患者様をサポートする回復期リハビリ専門病院です。2022年12月に新築移転オープンし、180床に増床しました。病棟やリハビリテーション室もゆとりある空間で、業務負担を軽減する最新の介護設備も導入しています。 【働き方について】 ・回復期の患者様は急性期と比べて医療処置が少ないため、コミュニケーションの時間を大切に出来る環境です。元気になって退院される姿を見られることが大きなやりがいに繋がります。 ・入職後はキャリアに合わせた教育サポートを行い、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付いてマンツーマンのOJTを実施します。eラーニングを活用して自己学習も応援しています。 ・多職種でカンファレンスや勉強会を行う機会が多く、職種間の意見交換が活発です。幅広い知識を得ることが出来る環境です。 ・育児経験者が多く、妊娠中や小さなお子さんを持つ方に理解がありフォロー体制も万全です。系列病院に併設された保育室の利用が可能で、24時間保育に対応している日もあります。
最終更新日 : 2026/11/06
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/06
【どんな法人・施設】 ★北海道様似郡様似町にある特別養護老人ホームです。日高の豊かな自然に囲まれた穏やかな環境の中で、利用者様お一人おひとりに寄り添うケアを実践しています。 ★定例研修（全職員対象）やグループ研修など、施設内での教育体制が充実しており、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。 【おすすめポイント！】 ★賞与は前年度実績で「年2回・計4.3ヶ月分」と非常に高水準です（※正社員の場合）。日々の頑張りがしっかりと収入に還元され、安定した生活基盤を築くことができます。 ★年間休日は116日（月9日休み）と充実しており、残業も原則少なめです。お仕事とプライベートのメリハリをつけて、無理なく長く働ける体制が整っています。 ★介護福祉士の資格をお持ちの方は「正社員」としてお迎えします。もちろん、無資格・未経験の方（契約職員スタート）のご応募も大歓迎ですので、これから介護にチャレンジしたい方にもぴったりの職場です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★退職金制度や、定年（60歳）・再雇用制度（70歳まで）が整備されており、腰を据えて中長期的にキャリアを築ける環境です。 ★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。
最終更新日 : 2026/11/06
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/06
身体機能の低下や認知症のため介護が必要な高齢者に対し、自立を促すサポートを行っており、とくに在宅支援に力を入れております。 リハビリ・介護を通した在宅復帰を目指した支援を中心としています。 利用者の回復や在宅復帰へ携わることへやりがいや興味をお持ちの方にオススメです。
最終更新日 : 2026/11/06
・人に寄り添う介護がしたい方にお勧めです。 利用者様に対し、職員が10名前後の配置となっております。 大人数に対しての介護ではなく、少ない利用者様に対してひとりひとりに寄り添う介護ができる環境です。 ・働きやすい環境づくりに力を入れています。 施設長自ら現場に入ることで、身近な存在に感じてもらいやすいよう配慮しています。 相談したいけど話しかけにくい、働く上でこんな提案をしたい、と思った時にも相談しやすく和やかな雰囲気中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/11/06
・0歳からお預け可能な託児所があります。 ・医療法人が運営する事業所のため、重症度の高い利用者様もおられます。その分、看護師の配置も手厚い為、安心して働くことができます。 ・喀痰吸引や経管栄養の対応が可能となる、特定行為の資格取得へのフォローがあります。
最終更新日 : 2026/11/06
【どんな法人・施設】 ★帯広・十勝エリアにおいて脳神経外科・神経内科の専門医療を担う「医療法人社団芳誠会」が運営。地域医療のセーフティネットとして盤石な経営基盤を誇ります。 ★慌ただしさは少なく、職員同士の顔が見えやすいアットホームな規模感。職種を超えたチームワークを大切にしています。 【おすすめポイント！】 ★プリセプター制度を導入しており、先輩スタッフがマンツーマンで懇切丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。 ★定年制なしです。お元気であれば年齢を問わず「正職員」として長期にわたり安定して活躍し続けることが可能です。 ★年間休日は120日。有給休暇の取得率も高く、お子様の行事やご家族の介護など、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みが取れる環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は「4.5ヶ月分相当」と高水準。月給に含まれる「期末勤勉手当」として12分割で毎月支給されるため、月々の手取り額が安定するのも嬉しいポイントです。 ★専門の入浴介助スタッフがいるため、看護助手の業務は入浴前後のサポートがメイン。身体的な負担にも配慮された業務分担がなされています。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
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