ケアセンターにいはりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(土浦市/茨城県)
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求人のおすすめポイント
ケアセンターにいはりの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、茨城県土浦市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・神立病院グループの法人です。託児所は0歳児から利用できます。
・43床のショートステイです。
・住宅手当、扶養手当をはじめ、退職金制度もあるなど福利厚生が充実しています。
・初任者研修は全額法人負担での取得が可能です。年2回近隣の法人内施設のいずれかで研修が開催されます。実務者研修・介護福祉士費用負担もなく取得可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ショートステイセンター（短期入所生活介護施設）における介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄介助、寝衣交換、口腔ケアなどです。レクリエーションや行事なども行います。入居居室数は43床です。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】195,800円-297,000円 ［内訳］ 基本給:148,800円-230,000円 夜勤手当:32,000円（8,000円/回・月4回） 職種手当:6,500円-18,000円※介護福祉士は18,000円 処遇改善手当:40,500円-49,000円 【その他手当】 子供手当:5,000円-15,000円/人（中学生以下のお子様は、扶養の有無にかかわらず支給） 【優遇措置】 基本給は経験に応じる 【昇給】有り 年1回、40円-1,800円（前年度実績） 前年度賞与実績: 年2回、計計3.50ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮・託児所の備考: 【託児所】 神立病院となりにあり（どんぐり保育園）スポット利用不可。市の認可保育園扱いで二重保育になるため。 交通費支給: 有（実費支給（上限50,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケアセンターにいはり |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒300-4115 茨城県土浦市藤沢3534-1 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:8名
要介護2:9名
要介護3:18名
要介護4:13名
要介護5:8名
・年齢構成
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:7名
75歳-84歳:24名
85歳-94歳:30名
95歳以上:7名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:25名
介護職員数:常勤13名・非常勤1名
経験年数5年以上の介護職員の割合:100％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 毎月1回行事の開催、音楽ボランティアの慰問(1回/2ヶ月)、その他ボランティア慰問、季節のドライブ、外食会の実施等 |
ケアセンターにいはりの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ケアセンターにいはり様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
