介護老人保健施設はじまりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江南市/愛知県)
- 給与
- 【月給】189,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:34,000円（8,500円/回、月4回）
【その他手当】
・資格手当:10,000円
・精勤手当:10,000円
・処遇改善手当:約20,000円
・特定処遇改善手当:約10,000円
・ベースアップ加算手当:約4,000円 - 住所
- 愛知県江南市上奈良町旭28
- アクセス
- 【電車】名鉄犬山線 江南駅 徒歩20分
- 最終更新日：
- 2024/09/02
求人のおすすめポイント
・年間休日121日です。（カレンダー通りで休みが決まるので年によっては124日です。） 希望休も取れます。
・子育て支援をしている法人ですのでお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事していただけます。
※保育手当等
・残業はほぼありません。オンオフメリハリつけてお仕事して頂きます。
・施設の空間づくりを大事にして利用者様が個々に好きな時に好きなことができるよう演出しています。
・江南を中心に幾つも病院や介護施設をもっている安定の法人です。
・社員旅行あります。（国内・海外）忘年会も開催し、社員同士の交流も深めています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 各フロアでの日常生活にかかわる介護業務とレクリエーションの提供。入所者の皆さんが、「これでいい」ではなく、「こうでなくては」と思える本当の一日を一緒に目指していきましょう。 【入浴介助】 利用者12名-13名に対して職員3名体制 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】189,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分（夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・ローテーション制（4週8休） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 近隣託児所/子育て支援センターワイワイ 保育手当有り:保育料の3/4-1/3 上限50,000円まで。 交通費支給: 有（上限4,100円/月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 保育手当制度:あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設はじまり |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設はじまりの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒483-8259 愛知県江南市上奈良町旭28 【電車】名鉄犬山線 江南駅 徒歩20分 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2.93 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:99名
介護職員数:44名 【1日の職員配置人数】
早番:2名(1フロア)
日勤:2名-3名(1フロア)
遅番:2名(1フロア)
夜勤:2名（1フロア・うち1名は看護師）
【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:7% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・認知専門フロアを設け、認知症利用者の受け入れを積極的に行っています。 ・在宅復帰機能にも力を入れ、在宅退所目的の利用者様に対しては、積極的なリハビリ職員等の介入を行っています。 ・長期利用者様に対しては、生活の場の提供とし、「その人らしい生活」を送ることができるよう、利用者様お一人お一人の生活歴を尊重し、看護・介護などにあたっています。 |
