さくらケア上町訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】276,000円〜316,000円
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F
- 最寄り駅
- 上町、世田谷、宮の坂
- 最終更新日：
- 2025/09/16
求人のおすすめポイント
【さくらケア上町訪問介護事業所でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】
【どんな法人】
ケアパートナー株式会社は、大東建託グループの確かな基盤を持つ安定した法人です。地域に根ざした事業を全国展開しており、お客様一人ひとりと向き合うサービスを大切にしています。
社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度や充実した福利厚生など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にはぴったりの職場です。
【休暇・働き方】
ICT化により業務効率が良く、残業はほとんどありません。
有給休暇の取得はもちろん、有給と組み合わせて最長1週間の長期休暇が取れるリフレッシュ休暇制度もあり、ワークライフバランスを大切にできます。
【福利厚生・健康管理】
社会保険完備に加え、レジャー、映画、宿泊、グルメなどをお得に楽しめるベネフィットステーションなど、さまざまな福利厚生を用意しています。
脳ドック補助、禁煙外来治療補助金、無料歯科検診、電話健康相談など、社員の健康をサポートする制度が充実しており、健康面でも安心して働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 担当件数は40件程度を目標 新規のサービス受け入れ調整 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの指導育成 ・介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議参加 ・利用者本人または家族からの相談助言 ♦ヘルパーさんへの情報提供 ♦逆にヘルパーさんからの情報収集 ♦サービスコーディネート（ヘルパー調整） ♦請求管理業務（実績入力・確定） ♦法定書類の整備 などですが ♦印の業務に関してはICTシステムで効率的に業務ができるようになっています。 今までは紙の山に埋もれて手作業だったものが、ボタン一つで完了し確認チェックするだけでいいようになっています。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 実務者研修の場合は契約社員となります |
| 給与 | 【月給】276,000円〜316,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.50月分 年収例: 3,235,000 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限：月額40,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・退職金制度は介護福祉士(正社員)のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 【再雇用制度について】 |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | さくらケア上町訪問介護事業所 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | さくらケア上町訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員) さくらケア上町訪問介護事業所の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F 最寄り駅: 上町、世田谷、宮の坂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:17名
要介護2:32名
要介護3:18名
要介護4:8名
要介護5:9名
・年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:10名
75歳-84歳:25名
85歳-94歳:51名
95歳以上:2名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数24名
介護職員数:常勤7名・非常勤17名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:45.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | すべてのかたがたの「元気」を創造し、 しあわせな社会を実現します |
| 運営法人 |
