ツクイ・サンフォレスト横浜戸塚東の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(横浜市戸塚区/神奈川県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 時給制:1,343円-1,930円 ※土日祝日は時給100円アップ 手当: 身体介護手当:500円/時、早朝夜間深夜手当（06:00-07:59、18:00-05:59）:300円/時※深夜割増は別途支給 母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当、 交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし |
| 契約期間 | 有り、6ヶ月、初回雇用期間満了後は1年更新 試用期間: 有り、試用期間中は扶養手当支給無し |
| 勤務時間 | 08:00-22:00の間の1時間以上 ※時短勤務相談可 休憩: 実働6時間以上で60分(分割の場合もあり) 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週1-5日 ※曜日固定相談可 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り)産前産後休暇、育児休暇、介護休業 等 |
| 待遇 | 加入保険: 勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 宿泊費補助7千円 ヘルスチェック補助1万円 結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円 他 ・ジョブリターン支援制度 ※一部職種 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ・サンフォレスト横浜戸塚東 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町1623-24 グレイプスフェリシティ戸塚 最寄り駅: 舞岡、戸塚、下永谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：12名
要介護2：12名
要介護3：10名
要介護4：3名
要介護5：2名
平均要介護度2.26 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）15人
介護職員数14人 【公表】
介福保有者数:9人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:21% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 【公表】 訪問型サービスは、訪問介護員等が利用者のお宅を訪問し入浴、排せつ、食事等の介助、調理、洗濯や掃除等の開示など、日常生活錠の世話を行うサービス。 (1)身体介護→利用者の身体に直接して行う介助や日常生活を営むのに必要な機能を高める為の介助や専門的な援助を行う。 (2)生活援助→家事を行うことが困難な利用者に対して、家事の援助を行う。 |
| 運営法人 |
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