株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ練馬光が丘の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

求人のおすすめポイント

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ練馬光が丘の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、東京都練馬区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。

・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。

・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。
初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。（※規定あり）
働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。

・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。

・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。