車通勤可の介護求人（16ページ目）
12,299件- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・日曜日固定休、仕事とプライベートを両立しながらお勤めいただける環境です。 ・送迎業務は軽自動車のみなので、大型車の運転が不安な方も安心です。 ・未経験・無資格の方も募集しています。 ・医療依存度の高い利用者様が多くいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため、緊急時には連携しながらご勤務いただけます。 ・月1回他職種の方に来ていただき、多様なレクリエーションを行っております（音楽療法や運動指導、口腔ケア等） ・週4日勤務でも準社員としてご勤務していただけます。
最終更新日 : 2026/11/13
【当施設について】 社会福祉法人泉寿会は、介護老人保健施設と特別養護老人ホーム計4つを運営する医療法人社団千葉いずみ会が母体の法人です。 いずみ苑リハビリケアセンターは、泉中央病院に併設しており、医療連携が取れているため緊急時においても安心の職場環境です。 【職員間のコミュニケーションを大切にしています】 日頃より報告連絡相談を積極的に行って頂けるように心がけています。 施設には20代から60代と幅広い年齢層の方がおりますので、若い方からの悩み相談は若い先輩スタッフの方に相談できるように働きかけたりなど1人1人に目を向けて対応しています。 【介護補助者がおり業務にも集中できます】 サポートスタッフというポジションのスタッフがおり、お風呂の準備、シーツ交換、お部屋の掃除や洗濯、お茶の準備等サポートがありますため、介護業務に専念できます。 【子育てに理解のある施設です】 入職1年半以上勤務された方には保育手当の3分の2を補助しております。またマミー手当支給と併せて短時間制度の利用も可能となります。 【教育や研修も手厚いです】 新入社員のための職員研修を導入しており、2ヶ月半プリセプター方式によるOJT研修を実施しています。 また月に1回内部研修があり、外部研修にも参加できます。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
・離職率がとても低いです ・とてもアットホームで、利用者様にとっても、従業員にとっても居心地のいい環境です ・託児所があり、育児をしながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2026/11/13
・駅に近いので通いやすいです。 静鉄ジャストライン丸子線 丸子営業所より徒歩8分。 静鉄ジャストライン中部国道線 北丸子金属団地入口より徒歩1分。 ・産休・育休取得実績多数。アットホームな雰囲気の職場で、子育て中の方の多数活躍中。 ・資格取得をバックアップ。 社内に介護員養成学校「てるてるアカデミー」があるので、働きながら無料で学べます。 ・福利厚生が充実。スタッフが長く働き続けられる工夫しています。 （例） ・飲み会や食事会の補助金制度-職員同士の交流を深められるように作られました。 ・月間MVP表彰制度-会社に貢献してくれた事業所や個人が社長より直々に表彰され、賞状と記念品が授与されます。 ・カイポケクラブオフ-飲食店や宿泊施設の割引サービスが受けられます。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
【法人母体について】 医療法人はるにれは、1999年に設立された北海道江別市を拠点とする医療法人です。同法人は、介護老人保健施設を中心に、診療所（北町クリニック）、介護付有料老人ホーム（花音）、居宅介護支援事業所を展開しています。これらの施設群を同一敷地内および近隣に配置することで、医療と介護が一体となった包括的な福祉ゾーンを形成しています。設立以来、江別市において医療機関と多様な介護施設を密接に連携させた盤石なネットワークを構築し、地域住民の生活を支える各種サービスを長年にわたり安定して提供し続けている実績があります。 【介護老人保健施設はるにれについて】 介護老人保健施設はるにれは、北海道江別市大麻北町に位置し、入所定員100名、通所リハビリテーション定員60名の規模を持つ施設です。入所サービスに加え、通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションなど、利用者の在宅復帰に向けた多様な機能を提供しています。 ・施設の強み 認知症ケアと一般リハビリテーションの明確な機能分化と、手厚い専門職配置による質の高い在宅復帰支援体制です 一般棟と認知症専門棟という明確なフロア分けを行っています。これにより、認知症の周辺症状への専門的なアプローチと、身体機能回復に特化したリハビリをそれぞれ集中して提供できる環境を実現しています。さらに、施設内に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ専門職を常勤で複数名配置しており、外部に頼ることなく施設内で完結する高度な医療・リハビリ・介護の複合的ケアを提供しています。 ・定着率の高さに定評がございます。 スタッフの教育面や少ない残業からの働きやすさなど入職後の口コミも非常に高く、職員の定着率が高い施設となります。 ・待遇面が手厚いです。 お給与ベースが高く、住宅手当や扶養手当などの手当が手厚いです。賞与の水準も高いです。
最終更新日 : 2026/11/13
【「錦（にしき）のように美しく温かい真心」で寄り添うユニットケア】 法人名である「錦心会」が掲げる理念の通り、きめ細やかで温かい真心を込めたケアを実践しています。全室個室のユニット型（9~10名×3ユニット＋ショートステイ）を採用しており、大人数を一斉に管理するようなケアではなく、ご利用者様がこれまでに歩んできた人生や生活習慣、こだわりを尊重したその人らしい暮らしの継続をチームで支える温かな風土が根付いています。 【65歳定年＆70歳まで再雇用完備！】 定年は高めの65歳に設定されており、さらに70歳までの再雇用制度も整っています。60代でも正社員としてチャレンジできるため、まだまだ正社員として現役で稼ぎたいというシニア・ベテラン層も大歓迎です。 【多職種が密に連携！孤立せずにスキルを高められる協働体制】 介護職だけでなく、看護師、生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員、管理栄養士などが密に情報共有を行うワンチームの体制が整っています。ご利用者様の心身の変化や日々のケア方針について気軽に相談・連携できるため、経験の浅い方やブランクのある方でも一人で抱え込むことなく安心して業務に専念できます。
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
最終更新日 : 2026/11/13
【当施設について】 社会福祉法人 清峯会 「都苑」は、千葉市中央区の東南端に位置し、周囲を田畑・川（都川）、木々の茂る丘陵に囲まれた自然豊かで閑静な施設です。従来型の特別養護老人ホームで、デイサービス・ケアハウス・ショートステイを併設しています。 【おすすめポイント】 ・安心の医療連携体制！日中に近くの提携病院で診察を受けており、急変の可能性の有る方には入院していただくよう対応しているため、夜間に利用者の方が急変しない体制が整っています。 ・退職金は国と県の2つの共済金制度に加入しているため充分な退職金を受け取れます。 ・年間休日が126日！残業が少なくお休みが多いため、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。 ・腰痛不安のある方も安心のサポート設備があります！(サポートウェア ラクリエ)
最終更新日 : 2026/11/13
・デイサービス等も併設されており、生活背景に応じた就業先や雇用形態の相談が可能です。 ・残業は月5時間程度と少なく、希望休は月2～3日程度、夜勤入り・明けの翌日は原則休みとなるシフトで無理なく働けます。 ・レクリエーション業務はケアマネジャーや機能訓練員が行うため負担が少なく、記録業務はシステムを導入して業務効率化を図っています。 ・チェックシートを用いたOJT指導を実施。経験者でも夜勤に入るまで3ヶ月程度かけて業務を覚えるなど、丁寧なサポート体制が整っています。 ・毎月のオンライン研修は勤務時間内の受講または残業申請のうえ受講するルールが徹底されており、休日参加やサービス残業はありません。 ・資格取得支援制度（受験費用の半額負担）も完備しています。 ・速やかに責任者へ相談できる風通しの良さがあり、男性職員の育休取得実績もあります。30代〜50代以上まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・10年以上勤続のスタッフも多く、役職経験者が入職後1年半〜2年で役職に就いた実績や、介護職からケアマネジャーへのステップアップ実績など、キャリアパスも豊富です。 ・1食330円で利用できる社員食や制服の無償貸与、無料駐車場完備など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/13
・服部病院が近くにあるので、緊急時の対応がスムーズです。 ・法人内に保育園があり夜勤時も利用可能で、子育て中の方も安心です。 ・施設内で研修もありスキルアップができます。 ・定年65歳なので長く常勤として働けます。
最終更新日 : 2026/11/13
・無資格からチャレンジ可能で教育体制も充実で安心です。 ・資格取得補助や子の看護休暇、治療休暇制度など福利厚生も充実です。 ・「高松市子育て支援中小企業」「かがわ女性キラサポ大賞」受賞、「プラチナくるみん」認定取得。働くパパママ多数活躍中です。
最終更新日 : 2026/11/13
・最大7連休獲得可能です。 ・職員さんにメリハリをつけて働いてもらうために、残業はほとんどさせない方針です。（月8時間程度） ・リフレッシュ休暇を設けています。（公休2日+有給2日+特別休暇3日）長期旅行も可能です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/11/13
・県内に多数の施設を持つグループ法人なので安定して働くことができます。 ・車通勤できない方も、無料送迎バスの利用が可能です。 ・資格・経験不問で、正社員として応募可能です。丁寧に指導を受けられる他、資格取得が半額負担で受けられます。 ・150床と利用者が多い施設ですが、職員数も同様に多く職員1人1人の負担は分散されますので未経験者の方も安心して働ける環境です。 ・有給取得率が高く、100％消化している方もいます。 ・賞与は4.5ヶ月分です。各種手当も充実しており、しっかり収入を増やせます。
最終更新日 : 2026/11/13
・日勤常勤や、日勤パートなど働き方も相談可能です。 ・残業が月3時間程度で少なく、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・未経験の方でもしっかり教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
・残業も少なく、年間休日120日でプライベートの確保がしやすいです。 ・教育制度や研修制度が充実しており、スキルアップや多くも知識を学ぶ事ができます。 ・人柄採用を重視しており、無資格未経験からもチャレンジ可能です。
最終更新日 : 2026/11/13
医療法人が母体の為、安定した環境が魅力です。 賞与は年間3ヶ月の支給実績です。 法人内でも多数施設を運営されておりキャリアパスも豊富です。
最終更新日 : 2026/11/13
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