（25ページ目）駅近の介護求人・転職情報
9,692件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ！
条件に合った新着求人を受け取る ＞- 新着サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ扇大橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】280,800円〜
- 住所
- 東京都足立区扇1丁目15-8
- 最寄り駅
- 扇大橋、足立小台、高野(東京)
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家葛西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】280,800円〜
- 住所
- 東京都江戸川区東葛西5-33-7
- 最寄り駅
- 葛西、浦安(千葉)、西葛西
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ枚方公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,300円〜
- 住所
- 大阪府枚方市出口1丁目5番25号
- 最寄り駅
- 光善寺、枚方公園、香里園
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
アイシア吹上の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】297,500円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池3丁目17-21
- 最寄り駅
- 今池(愛知)、吹上(愛知)、千種
・教育専門の機関「ぬくもあカレッジ」 法人で教育・研修に力を入れており、研修専門の施設があり200種類もの中からここに合わせた研修を受ける事が可能です。 入社時オリエンテーションや1人立ちするまでの密なOJTに加え、研修施設での講義をしたり、技術の濃厚なDVD作成もしております。 研修を通して自身の介護スキルに自信を持つこともできますのでいきいきと働く事が出来ます。 ・高給与 研修を通してキャリアアップ・スキルアップをする職員が多く、その分クオリティの高い介護に対して頑張りが評価されやすい制度を設けております。 その為、職員の給与も高く年収4,000,000円以上も叶えられます。 ・看護師が24時間体制 看護師が24時間常駐しているので万が一の時も安心です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着特別養護老人ホーム(特養)
高齢者総合福祉センターライトハウス朱雀の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】221,860円〜263,570円
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京新建町3
- 最寄り駅
- 西大路三条、西大路御池、西院(阪急)
・年間休日が110日です。有給消化率も高くプライベートも重視いただけます。 ・視覚に障害をお持ちの方が入居されており、自立されている方が多いです。 ・研修制度が充実しております。外部講師を招いて月3回-4回の研修があります。(※視覚障害/交通安全/感染症等々) ・地下鉄東西線「西大路御池」駅から徒歩5分とアクセスも便利です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着サービス付き高齢者向け住宅
ラヴィーレ東池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】305,300円〜
- 住所
- 東京都豊島区東池袋5-43-6
- 最寄り駅
- 向原(東京)、新大塚、東池袋四丁目
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
グッドライフケア訪問介護 江東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】235,000円〜420,000円
- 住所
- 東京都江東区豊洲4-2-2
- 最寄り駅
- 豊洲、新豊洲、越中島
・訪問介護未経験でも安心です。徹底した入社時研修と 定期的なフォローアップがございます。入社研修、OJT研修以外に定期面談で自己評価、上司評価を行い、レベル別の目標達成の向けて自己研鑽できます。 ・平均介護度2.8程度。訪問エリアの一番距離が遠い場所でも電動自転車片道20分です。身体負担を軽減した働き方をした方にもおすすめです。 ・資格取得支援制度あります。実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が一部負担する制度があるので、働きながら上位資格に挑戦できます。 ・ワークスタイル選択制度を導入しています。8時間勤務/週休2日/残業なし（ライフ重視型）や10時間勤務/週休2日/残業あり（ワーク重視型）等自分にあったライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から選択可能。また入職後ライフスタイルの変化に合わせて変更も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 駅近
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
グッドライフケア訪問介護 文京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】235,000円〜420,000円
- 住所
- 東京都文京区小石川2-19-1
- 最寄り駅
- 春日(東京)、後楽園、本郷三丁目
・訪問介護未経験でも安心です。徹底した入社時研修と 定期的なフォローアップがございます。入社研修、OJT研修以外に定期面談で自己評価、上司評価を行い、レベル別の目標達成の向けて自己研鑽できます。 ・平均介護度2.8程度。訪問エリアの一番距離が遠い場所でも電動自転車片道20分です。身体負担を軽減した働き方をした方にもおすすめです。 ・資格取得支援制度あります。実務者研修の研修受講費や、介護福祉士の受験費用を会社が一部負担する制度があるので、働きながら上位資格に挑戦できます。 ・ワークスタイル選択制度を導入しています。8時間勤務/週休2日/残業なし（ライフ重視型）や10時間勤務/週休2日/残業あり（ワーク重視型）等自分にあったライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から選択可能。また入職後ライフスタイルの変化に合わせて変更も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 駅近
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア八千代の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】253,300円〜
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2 ソレイユⅡ1階
- 最寄り駅
- 八千代中央、村上(千葉)、京成大和田
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着病院・クリニック・診療所
ヒロシマ平松病院の看護助手(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】188,100円〜248,500円
- 住所
- 広島県広島市南区比治山本町11-27
- 最寄り駅
- 南区役所前、比治山橋、皆実町二丁目
・広島駅からもバスで10分の為、アクセス良好です。 ・お子様の保育料が半額になる保育手当をはじめ、住宅手当、扶養手当、休日手当、皆勤手当なども支給しています。 ・夜勤勤務回数・日にちの相談可能です。家庭があったり、学校に行ったり、様々な方が両立して働いています。 ・社員交流会も多数あり、スタッフ間の関係性構築に積極的に取り組んでいます。 ・介護福祉士の資格取得にあたり、実務経験の証明いたします。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ金町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区金町3ｰ9ｰ3 シャトーテル1階
- 最寄り駅
- 京成金町、金町、柴又
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】281,300円〜
- 住所
- 埼玉県所沢市
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ＳＯＭＰＯケア浦安のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】256,300円〜
- 住所
- 千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル3階 A号室
- 最寄り駅
- 浦安(千葉)、南行徳、葛西
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着有料老人ホーム
ビハーラ・ワタナベの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】238,000円〜
- 住所
- 大阪府八尾市大字大窪1132-2
- 最寄り駅
- 服部川、信貴山口、河内山本
・病院と提携しているので、何かあればすぐに対応していただけるので安心です。 ・看護師が配置されている有料老人ホームです(昼間:常時 夜勤時:月3分の2以上) ・賞与は3.7ヶ月分です。住宅手当、試用期間後は皆勤手当など、各種手当も充実しています。 ・院内研修・院外研修と研修制度もバッチリです。経験浅い方から経験豊富な方まで学べる環境が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ高砂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都葛飾区高砂5-44-1 田辺ビル １階
- 最寄り駅
- 京成高砂、柴又、新柴又
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着有料老人ホーム
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家松葉公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,800円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区宮脇町1-95
- 最寄り駅
- 荒子、南荒子、高畑
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 駅近
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着デイサービス・デイケア
ジョイリハ関目高殿の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】201,000円〜270,000円
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿4-19-3
- 最寄り駅
- 関目高殿、関目成育、関目
・機能訓練特化型のデイサービスです。 ジョイリハではグループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行うデイサービスとなっております。 ・ご利用者様のリハビリをサポートします。 ご利用者様は膝などの手術を行い継続リハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びなどを共感できるお仕事になります。 ・年間休日120日とプライベートも充実。 お子様がいらっしゃる方やご家庭の事情のある方などでもプライベートと両方しやすい環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ羽田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 東京都大田区羽田3-3-15 デラモタワー1階
- 最寄り駅
- 穴守稲荷、天空橋、大鳥居
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ羽田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 東京都大田区羽田3-3-15 デラモタワー1階
- 最寄り駅
- 穴守稲荷、天空橋、大鳥居
【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ片倉町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3 マリンビル佐々木2階
- 最寄り駅
- 片倉町、岸根公園、小机
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 駅近
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/09/19
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞求人探しで、こんなお悩みはありませんか？