（904ページ目）学歴不問の介護求人・転職情報

訪問介護ＣＣＭの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】314,000円〜

住所

岐阜県本巣郡北方町高屋伊勢田2丁目24番地

最寄り駅

穂積、美江寺、西岐阜

最終更新日 : 2026/03/06

おたすけ家族の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜

住所

愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通4-40マーマメゾン丸賀8F

最寄り駅

瑞穂区役所、瑞穂運動場西、桜山

最終更新日 : 2026/03/06

アトラスファミリークリニックの看護助手(パート・アルバイト)求人・採用

住所

愛知県半田市岩滑西町２－１１２－１

最寄り駅

住吉町、半田口、植大

最終更新日 : 2026/03/06

自立援助ホーム若葉の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

千葉県千葉市若葉区大宮台6-18-5

最寄り駅

大森台、千城台、鎌取

最終更新日 : 2026/03/06

介護老人保健施設アートヒルズの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】219,400円〜257,100円

住所

北海道札幌市南区石山837-47

最寄り駅

真駒内

【法人について】 愛全会グループは医療法人と社会福祉法人の本部を持ち札幌市南区を中心に介護施設やサービスを展開しています。 愛全会グループの施設は豪華な内装で有名ですが「ご利用者様のご家族ご親族が何度も会いに来たくなる施設」をコンセプトにしておりご利用者様とそのご家族様を繋ぎ合わせる想いがございます。 【おすすめポイント】 ・収入面・休日に関しても充実しているのでプライベートの両立も可能です。 賞与の実績は4.4か月、年間休日は120日と介護業界の中でもかなり充実しております。 対象者には家族手当や住宅手当が付与されたりと充実しております。 ・母体は大手の愛全病院系列になります。 札幌市内に複数の施設を保有しており、様々なキャリアを法人内で積むことができます。 ・産休・育休取得率は100％！子育て中の方もいつまでも活躍できる環境が整っています！ 「結婚してライフスタイルが変わっても働いてほしい」。これが愛全会グループの考え方。子育て中のスタッフが気軽に産休・育休を取れる環境づくりに取り組んでいます。（例：出産手当金や育児休業給付金といった制度で休職中の生活をサポート、産休・育休からの復帰後に子育てと仕事が両立しやすいよう『育児短時間制度』の用意） ・Aloha!もなみキッズガーデンの保育園を運営 0歳からのお子様を預けることができ、365日夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。年間行事は運動会や発表会など家族で楽しめるものから、愛全会グループ内のご利用者さまと交流できる場も設けています。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「①健全な組織運営」「②新規採用者の育成・定着促進」「③職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「④働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。

最終更新日 : 2026/03/06

特別養護老人ホーム和幸園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,135円〜1,185円

住所

北海道札幌市南区石山932-3

最寄り駅

真駒内

・資格経験不問です。 法人での資格取得支援制度や、資格取得のための勉強会また、採用後はプリセプター制度により、充実の研修制度で職員の個々の段階に合わせて仕事を覚えていって頂きます。研修制度には新人研修、内部研修、外部派遣研修等の研修を、職員個々の段階に合わせて実施しています。 さらに、職員の個人目標を設定し、育成面談を実施します。業務への不安等を解消します。 ・資格取得支援制度がございます。 介護福祉士の取得に必須の「実務者研修」を働きながら受講できます。 現在お持ちの資格内容によって、受講料を助成いたします（一部自己負担あり）。 ・国家資格取得サポートします。 介護福祉士取得に向けた勉強会、研修会を行っています。 また、介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士の国家試験の日は、受験者へ特別有給休暇を付与しています。 ・働く人を大切にします。 札幌市ワーク・ライフ・バランス取組企業の認証を受けており、札幌市の特定優良賃貸住宅支援制度が利用できます。年1回、5日間-7日間の連続休暇の取得に取り組んでいます。 ・北海道ハピニスはご利用者と職員の皆さんの幸せを考えています。ご利用者を笑顔にするためには、まず職員を笑顔にできるよう、法人全体で働きやすい環境を作る努力をしています。

最終更新日 : 2026/03/06

特別養護老人ホームあじさい園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】248,100円〜

住所

奈良県奈良市茗荷町808-1

・家事や子育てとの両立可能です。 ・幅広い年齢層の男女スタッフが、明るく楽しく活躍中です。 ・法人で育児休暇なども取れるように推進しています。 ・同施設内で多数の施設形態の事業を展開しているので希望によっては法人内異動ができます。

最終更新日 : 2026/03/06

小規模多機能型居宅介護さとみちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜

住所

佐賀県嬉野市嬉野町大字下野甲4697

最終更新日 : 2026/03/06

名護地区地域型包括支援センター名護厚生園の介護支援専門員(ケアマネジャー)(契約社員)求人・採用

給与

【月給】193,400円〜239,100円

住所

沖縄県名護市宮里5-4-29

最終更新日 : 2026/03/06

ケアセンターいくたのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1 サンピア105

最寄り駅

三宮(神戸新交通)、三宮(神戸市営)、三ノ宮(ＪＲ)

最終更新日 : 2026/03/06

【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

大阪府大阪市東成区

・お休みのご相談可能 ・自転車持持ち込みが難しい方は相談のります。 ・訪問介護、サービス提供責任者未経験の方でもご応募が可能です。

最終更新日 : 2026/03/06

介護老人保健施設千音寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜232,000円

住所

愛知県名古屋市中川区富千音寺5丁目301番地

最寄り駅

高畑、荒子、八田(名古屋市営)

最終更新日 : 2026/03/06

デイサービス千音寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜270,000円

住所

愛知県名古屋市中川区千音寺5丁目104番地

最寄り駅

高畑、荒子、八田(名古屋市営)

・母体は西口整形外科の安定した法人の為、安心して働けます。 ・最先端の高規格かつ耐震性の高い設備で、ホテルのような施設です。 ・施設内に保育所があるので、小さなお子さんがいる方も安心して就業することが可能です。 ・月に一回の内部研修があり、スキルアップされたい方にもおすすめです。

最終更新日 : 2026/03/06

ヘルパーステーション香音の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

愛知県名古屋市港区名港1-4-17

最寄り駅

築地口、名古屋港、港区役所

最終更新日 : 2026/03/06

たいようの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,340円〜

住所

大阪府堺市堺区今池町1丁3番22号

最寄り駅

浅香山、綾ノ町、神明町

最終更新日 : 2026/03/06

バタフライヒルみなべ虹の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】185,000円〜210,000円

住所

和歌山県日高郡みなべ町埴田1450-1

最寄り駅

南部、芳養

最終更新日 : 2026/03/06

みんなの家の生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】198,820円〜

住所

千葉県佐倉市上志津原字南中野347番地-1

最寄り駅

志津、勝田台、東葉勝田台

最終更新日 : 2026/03/06

はーとらいふ桶川のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】252,500円〜307,500円

住所

埼玉県桶川市坂田西1丁目8番地3

最寄り駅

桶川、内宿、北上尾

最終更新日 : 2026/03/06

IPPOプログラミング長田校の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜350,000円

住所

兵庫県神戸市長田区御屋敷通4-3-9幸永ビル202

最寄り駅

西代、新長田、板宿

最終更新日 : 2026/03/06

特別養護老人ホーム第二親和園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,256円〜237,340円

住所

和歌山県和歌山市杭ノ瀬462-2

最寄り駅

宮前、紀三井寺、竈山

・ユマニチュード技法を取り入れたり、花王と提携し排泄介助の質を向上させるなど、利用者様に寄り添い、より快適に過ごしていただくための工夫をたくさんしています。 ・障がい者雇用や働き方改革に伴う就労改革にも積極的に取り組まれており、職員の方の働きやすさを考え改革を行われております。 ・人権研修や認知症等に対する勉強会を積極的に行われており、ハラスメント対策にも力を入れられております。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.4ヶ月分の高水準です。

最終更新日 : 2026/03/06