未経験歓迎の介護求人（134ページ目）
8,576件- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
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・障がい者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営しており、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。 ・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【施設の特徴】 自立歩行出来る方も多く、フレンドリーな方、元気な方も沢山いらっしゃいます。 (ただし、支援員はあくまで礼節を守った対応を徹底しています) 全体的に明るく活気ある職場です。 【職場の雰囲気】 中途入職の方の半数以上は異業種からの転職者です。 常勤職員全員参加の親睦会など、職員間の交流の場も豊富です。 利用者は障がいの特性等にそって4ユニットに分かれていますが、各ユニットの担当者は一部流動的な部分もあり、ユニットの垣根を超えた交流が多い点も特徴です。 【地域とのつながり】 社会貢献事業として生活困窮世帯のお子様（高校生も含む）の学習支援、居場所作りを行っています。引きこもりのお子様に対する総合的な支援を行っており、対利用者だけでなく地域にも福祉法人ならではの貢献を行っています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・介護職歴が20年近くある職員も在籍し、ご利用者第一のサービスもさることながら、スタッフに対して援助内容がしっかりとわかるまで同行を行いスタッフ自身も安心してケアに取り組めるよう努めています。職員の賃金に対しては処遇改善やペースアップ等の加算をとることでスタッフに全額還元しております。 ・東武東上線｢東武練馬駅｣より徒歩5分と、駅から徒歩圏内なのでアクセス良好です。 ・経験が浅い方、ブランクがある方、これから介護を頑張りたい方におすすめの環境です。 経験豊富な職員がマンツーマンで丁寧に指導して下さるため安心です。 ・介護と障害福祉双方の知識やスキルを学ぶことが出来るため、キャリアの幅も広がります。 また、資格取得支援制度もあり費用は会社負担のため個々の成長を全面バックアップしてくれます。自分次第でサービス提供責任者などの昇進も目指せます。 ・お子様がいる方でも、柔軟な働き方のご相談が可能です。 週休2日制で日曜・祝日がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【40年以上続く歴史ある安定法人です】 社会福祉法人薫風会は昭和52年4月に開所し、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、在宅介護支援センターを運営している大手法人です。 平成21年からは、小山市下初田に特別養護老人ホームと小規模多機能型居宅介護の運営も開始し、現在は小山市内2ヶ所で介護保険事業を行っています。 【充実した福利厚生】 給与水準は高く、各種手当が豊富で安定した収入が得られます。 処遇改善手当35,000円-、住宅手当:最大10,000円、扶養手当が1人につき4,500円等、充実しています。 その他にも資格や研修に応じた手当があり、また退職金も高いといえます。 産後・育児休暇を含む多彩な休暇等、ライフステージのあらゆる変化にも対応しておりますので、腰を据えて長く働くことができます。 【職員のキャリア支援を行っています】 実務者研修、介護福祉士など、資格取得にかかる受講料等の費用は法人が負担しています。 法人全体で質の高いサービスを追求し続け、職員の能力やスキルアップを前向きにサポートしてくれている為、介護技術の向上を目指し、育成に力を入れている職場で働きたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 ・規模が大きい精神科病院での看護助手としてのお仕事です。 ・地域の患者様が「短期で退院」できるように、他職種の方と連携してケアを行って頂きます。 ・2019年より児童思春期の患者様の受け入れを始められ、より幅広い患者様のケアを通して学ぶことが可能です。 【子育て中の方におすすめです】 ・看護師・看護助手ともにお子様がいらっしゃる職員の方が多いです。また日勤帯には送迎バスがあるため、車のない方も楽々通勤が出来ます。（行き・帰り両方バスあり） ・育児中の職員さんへの理解が深く、急なお休みにも臨機黄変対応して頂ける、協力的な体制が整っています。 ・日勤常勤としての働き方も大丈夫です。 ・9割以上の方が残業0という環境です。 【長く安定的に働ける環境です】 ・賞与も3.5ヶ月分支給と給与面も期待できる求人です。 ・精神疾患の患者様へのケアはマニュアル通りにはならないからこそ、職員様同士が相談してケアを行うため、相談しやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度について:主任クラスの職員さんによるOJTが有り、丁寧に業務を教えて下さります。その他法人内で勉強会もございます。 ・資格取得支援制度について:初任者・実務者について既存職員さんが講師となって施設内での取得が可能です。ケアマネジャー受験前に勉強会等も有り、資格取得へのバックアップが充実しております。 ・キャリアチェンジについて:法人内で特別養護老人ホーム・ケアハウス・障がい者施設やグループホーム等様々な形態の事業所が併設されておりますので、別形態に興味を持たれた際にもキャリアチェンジが可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
・高給与で年収4,000,000円以上も可能です ・30年以上の歴史を持つ安定した地場大手法人の為、安心して勤務できます ・介護をよりよくしていこうという取り組みを常に行っているので、介護が好きでやる気がある方にピッタリです ・介護福祉士の取得に関して資格取得の支援制度があります ・夜勤時間が短いので、通常のロング夜勤と比べて体の負担も少なく、無理なく勤務できます
最終更新日 : 2026/10/27
・障がい者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営しており、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。 ・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな病院です】 ・JR港南台駅から徒歩7分にある、在宅療養支援をしている地域密着型の病院です。 ・84床と決して規模の大きい病院ではありませんが、大病院並みに内科; 呼吸器科; 消化器科;循環器科;外科; 整形外科等多数の診療科目がそろっています。 ・こちらに療養されている患者様へのケアをして頂きます。業務自体は看護師さんと一緒に協力しながらしてもらうため、経験が浅くても安心してくださいね。 ・近隣には同じ系列の地域包括ケア病院ができたばかりで、その他にも介護老人保健施設や有料老人ホームなども運営されている、地域密着型の法人です。法人内での異動もあるため、キャリアアップが豊富ですよ。 【こんな方におススメです】 ・地域の方への社会貢献・介護ケアをしていきたい方 （港南台・磯子区を中心とした患者様に寄り添いながら業務を行えます） ・手厚い福利厚生がある病院で働きたい方 （住宅手当や家族手当が非常に手厚いです。またご家族含め医療費、歯医者代が無料です。そのため長く働いている方が多いですよ） ・後々介護施設へも挑戦してみたいと思っている方 （近隣に介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームがあり、定期的な異動もあります。3施設経験をしている方もいらっしゃり、法人内で様々なキャリアが築けますよ） ・しっかりお休みをとりたい方、通勤しやすさにこだわりたい方 （年間休日は120日。また有休消化も90％です。駅前にありながら車通勤も可能ですので、通勤には困りません）
最終更新日 : 2026/10/27
・シルバー人材センターと提携していてシーツ交換などの提携で業務軽減を図っています。 ・2日の希望休が申請できます。 ・法人全体で新年会等の親睦会がございます。 ・入職後は教育係の方がサポートにつきます ・夜勤はしっかりお任せできるかどうかを判断した上でスタートしますので、夜勤が不安な方も安心です。
最終更新日 : 2026/10/27
【病院について】 札幌市豊平区にある、障害一般病棟(131床)と医療療養病棟(36床)のケアミックス病院です。 内科、消化器科、神経内科、外科、整形外科、リハビリテーション科を診療科目とし、幅広い疾患に対応しています。 看護師と介護職の仲は良く人間関係も良好のため他職種連携においての安心感もございます。 【おすすめポイント】 ・地下鉄東豊線学園前駅の2番出口から徒歩約5分とアクセス良好な立地のため公共交通機関通いの方におすすめです。 ・身体負担軽減として移乗介助時ではスライディングボードを使用します。また複数名で介助を行うため、腰の負担なども少ないです。 ・働きやすい2交代となっております。また病院周辺にスーパーがありお仕事終わりに買い物ができて便利と口コミもございます。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 医療法人社団白金会は、昭和41年に設立され、市原市内で介護事業を複数運営している安定法人です。病院が法人母体となっており本施設以外に系列法人のグループホームなどを運営し地域に根差した介護・医療サービスを提供しています。 【施設について】 「介護老人保健施設リハパークきくま」は平成24年に開設し、通所・入所・訪問の3サービスを通して利用者の在宅生活支援をしている施設です。 【おすすめポイント】 ・他の専門職のスタッフと協力・連携しながら働く職場なので、回復期の経験を積むことができます。 ・残業はほとんどなく有給取得率も高い為、プライベートと両立しながら働くことができます。 ・夜勤手当が13,000円と高く、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 昭和5年に創立され、医療・保育・福祉・介護の4つの事業分野を柱にで209施設・計514事業を運営しています。職員数は16,000名を超える大手法人のため、安定した基盤で働くことができます。女性の活躍推進を行う企業が認定される「えるぼし」の3段階目認定を取得しており、女性職員が活躍できる環境整備が行われています。 【オススメコメント】 ・研修制度が充実しています 法人として人材育成に力を入れており、組織人としての育成としてキャリアの階層別に研修が行われています。役職者・指導者に向けた研修や自己申告制度、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。また、専門職の研修やプリセプター制度も整っており、安心してご入職いただけます。 ・福利厚生が充実しています 医療見舞金や結婚・出産時のお祝い金、年に1回の定期昇給や年3回4.00ヶ月分以上の賞与、住居手当や厚生休暇などの福利厚生が整っています。法人として人材が継続して活躍できる環境づくりに力を入れているため、多様な福利厚生が用意されています。 ・年間休日も120日と豊富なため、ワークライフバランス重視の働き方をしたい方にもおすすめです。 ・車通勤可能となり、アクセス面でも不便はしません。 ・転居を伴う異動がないため、地元でじっくり働きたい方におススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
【経験に関わらず成長できる研修体制】 「無資格・未経験」からのスタートを心から歓迎します。経験の有無に関わらず、経験豊富な先輩スタッフが優しく丁寧に指導。あなたの成長を個別でサポートします。 職員教育には特に注力しており、利用者様が真に満足できる質の高いサービス提供に繋げています。これは、未経験者がプロフェッショナルへと成長するための確かな基盤となります。 【専門性の高いケアとキャリアの深掘り】 施設はユニット従来の混合型施設という珍しい造りであり、ユニットケアを機能回復に必要とする独自のケア方針に基づいています。 これにより、通常の介護老人保健施設では得られない貴重な経験を積み、より高いレベルの介護観の醸成に繋がります。 提供するケアは、単なる在宅復帰支援に留まらず、機能維持やターミナルケアなど、多岐にわたる対応を実施。幅広いスキルを身につけ、介護のプロフェッショナルとして成長することが可能です。 【安心して働ける環境と充実した待遇】 安定した法人グループ（靖和会・泰一会グループ）が運営しており、入間・川越エリアに複数の施設を展開しています。 長期的なキャリア形成を支援 将来的に引っ越しが必要になった際でも、施設間で連携を取り異動が可能な体制があり、安心してキャリアを継続できます。 ・経済的基盤を整える充実の手当 正職員については、夜勤手当、処遇改善手当に加え、家族手当や住宅手当など各種手当が充実しています。 ・柔軟な働き方をサポート 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 母体は広島県にある社会福祉法人三篠会です。神奈川県内には特別養護老人ホームや障がい者施設など多数施設をお持ちでいらっしゃいます。 その中で、「介護老人保健施設 三田あすみの丘」は平成5年に川崎市が病院として建設し、その後介護老人保健施設へ転換。 三篠会様が平成21年に運営をすることとなった施設です。 【住宅手当が充実しています】 住宅手当が手厚いです。施設から2キロ圏内に住むと、毎月48,000円の手当があるため、お1人暮らしを考えている方にはとってもおススメです。 また、経験が浅くても大丈夫です。研修マニュアルがあるため、1からしっかり学ぶことができます。 【研修体制しっかりしています】 外部で講師としても活躍している職員の方がいらっしゃいます。ノーリフティングケアについて多くの知識をつけることができます。
最終更新日 : 2026/10/27
・母体は県内に複数施設を展開する「社会福祉法人牧ノ原やまばと学園」です。 ・2014年に新築移転した施設です。10名×7ユニットの全室個室ユニット型で、利用者様に対して個別ケアの実施が可能です。 ・スタッフは皆さん良い方で働きやすい環境です。 ・各種手当が充実しています。住宅手当や扶養手当があります。 ・資格取得支援があります。受講料を法人が負担してくれます。（規定有り）
最終更新日 : 2026/10/27
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