【車通勤可】特別養護老人ホーム(特養)の求人（18ページ目）
1,566件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・6段階の職位があり、年に1度の登用試験によりキャリアアップが可能なため、実力を評価する風土があります。 法人全体で資格取得も応援しています。 ・4つのグループに分けてケアを行うことで、寄り添った介護を可能にしています。外出レクやお菓子づくりレクなどがあり、アットホームな雰囲気です。 ・新年会・運動会・クリスマス会など季節のイベントが充実しており、利用者様と一緒に活動に取り組むことが好きな方におすすめです。 ・法人内病後児保育室の補助制度があります。 ・介護度に合わせた入浴設備が3種類6箇所あります。入浴介助しやすい環境のため、要介護度が高い方の介助が不安な方も安心です。
最終更新日 : 2026/10/27
・安心の教育体制 教育担当者がしっかり付きます。 新入職員に関しては、初日は座学にて一般介護知識などの研修を行い、2日目より現場へ出ます。 現場へ出た際、マンツーマンで安心して1人立ちができるまで教育担当者が付きます。（シフト制の為担当者は日によって変更があります。） その他、施設内研修を毎月行い、外部研修にも積極的に参加頂いています。 ・資格、経験を正しく反映させた明確な給与制度です。 「資格を取ったのに給与に反映されない」「昇給がなくて悩んでいる」「これまでの経験が評価されない」そういった心配はありません。 今いる職員さんもそうですが、資格経験により明確に給与に差がありますので、納得感を持って働く事が出来ます。 上位資格を取るモチベーションにも繋がっており、毎年多くの方が介護福祉士を取得され、給与アップを実現しています。 ・看護師が常駐 オンコール制ではなく、夜勤含め看護師が常駐している為安心して勤務することができます。 ・夜勤後の明け休みが必ずございます 当施設での夜勤はロングでもなくショートでもない勤務時間ですが、明け後の休みは必ず設けております。 その為しっかり体を休める時間があり、次の勤務に備えることができます。 ・連休が最大5日取れます 基本どのスタッフも年間に最低限年に1回は5連休を取得してます。 休みの相談はお気軽にしてください。 ・資格取得のサポート制度あり 実務者研修:一度立替とはなりますが最低50,000円の補助がでます。 介護福祉士:合格した際の受験費用を負担してくれます。
最終更新日 : 2026/10/27
・平成会は、特別養護老人ホーム「ハートフル」や障害者福祉施設「いちいのもり」なども運営しているため、高齢分野、障害分野いずれもの介護経験を積むことができる環境です。 ・特別養護老人ホームハートフルは、視覚障害者の入所枠を持つ県内数少ない特別養護老人ホームです。 ・人事評価制度がしっかりとあり、頑張ったら評価される感環境です。 ・「関市女性が働きやすい職場認定事業所・S認定」「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業認定」など、働きやすさにも力を入れています。 ・1年に2回上司との面接があり、意見が言える場を作っております。 ・残業時間が少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
■ 年間休日120日以上。プライベートを大切にできる環境です 当施設は年間休日が120日以上と、介護業界のなかでもトップクラスの休日数を誇ります。夜勤は通しシフトを採用しているため、勤務明けの時間を有効に使ってまとまったお休みを作りやすいのが魅力です。オンとオフのメリハリをしっかりつけながら、心身ともにリフレッシュして業務に取り組むことができます。 ■ ご家族を支える方に嬉しい、充実の手当と高水準の賞与 スタッフの生活基盤をサポートするため、扶養手当や住宅手当などの各種手当がしっかりと整備されています。さらに賞与水準も高く設定されており、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。ご家族を支えながら、経済的にも安心して長く働き続けたい方に大変おすすめの職場です。 ■ 広々とした空間で動線バツグン。働きやすさを追求した施設 施設内はスペースにゆとりを持たせた広々とした造りになっており、スタッフの動きやすさを考慮した業務導線が確保されています。車椅子の移動や介助の際にもゆとりを持って対応できるため、身体的な負担を軽減しながら、利用者様に寄り添った安全で丁寧なケアを実践できる働きやすい環境が整っています。 ■ 処遇改善に積極的。頑張りが還元される法人体制 処遇改善加算の基準をしっかりと満たしており、法人全体としてスタッフの待遇向上に継続的に取り組んでいます。現場の努力を適切に評価し還元する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていける、大変頑張りがいのある施設です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★旭川市内で半世紀以上に渡り、医療・福祉のトータルサポートを担ってきた安定法人が運営しています。 ★2021年3月にオープンした綺麗な施設で、設備もしっかりと整っています。 ★清掃専門のスタッフが在籍しているため、入居者様と向き合う介護業務に集中できる環境です。 ★実際に入社された方からも「職員同士の仲が良く和気あいあいとしている」「施設内が明るい」と評判の良い職場です。 【おすすめポイント！】 ★日中のシフトは実働7時間15分と短めに設定されており、体への負担を抑えて無理なく働けます。 ★残業は基本ない環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて就業できます。 ★早番・遅番の対応ができれば「日勤のみ」の常勤勤務もご相談可能です。 ★無資格・未経験の方も歓迎しており、新しいスタートを応援する体制があります。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や扶養手当のほか、冬期（11月〜3月）には燃料手当（年額51,000円〜110,000円）が支給されるなど、生活を支える手当が非常に充実しています。 ★勤続1年以上で退職金制度の対象となり、長く安定して働ける環境です。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
・手当が充実してますので高給与が狙えます。 ・入社後のフォロー体制としてマンツーマンで教えていただける環境が整っています。 ・おむつゼロ政策に取り組むなど利用者様のことを考えた政策を取り入れられている事業所様です。
最終更新日 : 2026/10/27
・利用者と職員が共に成長できる職場 さつまの里は、「あなたがいて私がいる」という理念のもと、支援する側と支援される側という関係ではなく、利用者と職員が共に成長し合える関係を目指しています。 働きがいを感じられる職場環境です。 ・イベントが充実 誕生日イベント、敬老の日イベント、フラダンス披露、百寿祝いなど、様々なイベントを開催しています。利用者の方々が楽しく充実した日々を過ごせるよう、工夫を凝らしています。 ・充実した研修制度 未経験者でも安心して働けるよう、細かい研修プログラムが設けられています。 また、eラーニングも利用できるので、自分のペースでスキルアップを目指せます。 ・長期的に働きやすい環境 残業が少なくプライベートの時間も大切にできます。また、産休育休の取得実績があり扶養手当など各種手当が充実しているなど、ワークライフバランスがとりやすい環境づくりをすすめております。 職員主催のイベントもあり、 職員同士の交流が活発に行われています。 忘年会や納涼会などのイベントを通して、親睦を深めることができます。 ・資格取得支援制度があります 働きながら上位資格取得を目指すことも可能です。スキルアップしたい方におすすめです。 ・借り上げ住宅・家賃補助あります。
最終更新日 : 2026/10/27
【県内で複数の施設を持つ社会福祉法人が母体です】 社会福祉法人牧ノ原やまばと学園は牧之原市、島田市を中心に高齢者福祉、障がい者福祉の施設を約30施設運営しています。 安定して同じ施設で長く働きたい方はもちろん、様々な施設形態で経験を積みたい方にもおススメです。 【定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです】 小規模なので、より家庭的な雰囲気で、利用者様がご自宅と同じような生活を過ごせるような支援を心掛けています。 一人一人に合わせた介護を実践したい方におすすめです。 【頼りになるベテランスタッフの下で働けます】 勤続10年以上で介護福祉士の資格取得をされている方が多く在籍しています。 利用者様のケアは職員を2つのグループに分けており、未経験の方や経験の浅い方を振り分けることによって、困った時はすぐに同グループの先輩職員に相談できるような体制を整えています。 また、人材の育成にも注力しており、先輩職員から学び、資格取得支援制度を活用して介護福祉士を取得された方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
【少人数ケアで寄り添う介護を実践！SNSで雰囲気もわかる綺麗な施設】 定員29名のユニット型特養で、一人ひとりにじっくり向き合えます。開設6年目の綺麗な施設で、YouTubeやブログから日々の活気やイベント、職場の「リアルな明るさ」が事前にわかるのも安心です！ 【残業ほぼなし×有給消化100%！夜勤ありでも家庭と無理なく両立できる職場】 夜勤を含むシフトですが、残業は基本ありません。有休取得率100%や時間休、育休実績など抜群の労務環境が整っており、子育て世代からシニアまで、無理なく私生活と両立して長く活躍できる環境です。 【法人負担の資格支援と、トラブルを一人で抱え込ませないサポート体制】 法人負担で実務者研修が受講でき、働きながらキャリアアップが可能です。また、困った時はナースコールで事務所に応援要請ができるため、一人で抱え込まず全員で解決していく温かいチームワークがあります。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 ・八王子市川口町にある全室個室の特別養護老人ホームです。1ユニット10部屋の構成で2013年に開設しました。 ユニットケアによりご利用者一人ひとりに寄り添ったサービスに取り組んでいます。 ・大きな芝生庭を挟んで特養の同法人施設の青陽園（入所１４０床・ショートステイ２０床）があります。第二青陽園、青陽園ともに、研究発表会「アクティブ福祉in東京」での東京都福祉保健局長賞の受賞歴があります。 【安心して働ける環境】 ・年間休日は120日以上で、プライベートの時間をたっぷり確保いただけます。 ・育児・看護休暇なども設けているのでご家庭での時間を大切にしたい方にもおすすめです。 ・診療所併設のためドクターがいるので安心です。 【充実の福利厚生】 ・退職金が2種類用意されております。（東京都社会福祉協議会・独立行政法人福祉医療機構） ・昇給額が高いため、長くお勤めいただければ給料はどんどん上がっていきます。 ・資格を取得した際は祝い金を支給するなど、お仕事へのモチベーションアップにつなげていただける要素がたくさんあります。 【オリエンテーションもしっかりあります】 ・初日のオリエンテーション、新人のためのユニットケア研修、様々な教育研修を行うなど、学びの機会が豊富です。 スキルアップに向けてスタッフ同士でフォローし合える環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【資格支援制度あり。充実した研修制度】 資格をとって、今後も長期就業していきたい方には、実務者研修の授業料80,000円を全額補助の制度もございます。また、介護福祉士を取得された方にはお祝い金で10,000円が送られます。 試用期間中（6ヶ月）はみっちりとOJT＆定期面談があるため、不安な点などは相談できる体制が整っております。1ヶ月目:日勤、2,3ヶ月目:早番/遅番、4ヶ月目:夜勤といった、徐々に働き方に慣れてゆけます。 【社員を大切にする風土があります。】 平均年収が高めです。扶養手当・住宅手当など様々な手当が揃っています。 有給休暇は入社してすぐに取れるため、メリハリをつけて働けます。 【法人内に特別養護老人ホームやデイサービスもあり、ご自身のキャリアプランやライフプランに合わせて働き方が可能です】 →法人内として特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護・グループホームなども運営しているため、安定した法人ならではのキャリアを積める可能性もあります。また、ライフスタイルに合わせて異動の相談に乗っていただけます。 経験を積んだ暁には、リーダー/副主任/主任などのキャリアも実現可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
・先輩スタッフがつき指導しますので、夜勤未経験者でも安心して働くことができます。 ・チームワークが良くお互い協力し合いながら、働きやすい職場環境づくりに努めています。休暇を取得しやすく、長年働いているスタッフが多いです。 ・研修や資格支援制度（事業所の費用負担あり）が整っており、キャリアアップを図ることができます。 ・職員の福利厚生として、福利厚生センターソウェルクラブ及び高岡市勤労者福祉サービスセンターの2つの関連団体に加入しています。 ・産休育休制度があり、シフト相談可能で子育て世代も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【従来型とユニット型両方を兼ね備えたハイブリッド型施設です！】 ユニット型と従来型が併設されているため、多様な介護経験を積むことが可能です。集団ケアによる効率的な業務構築と、一人ひとりに深く寄り添う個別ケアの両方を包括的に経験できるため、介護職としての引き出しや対応力が圧倒的に広がります。 【スキルアップを全力応援！外部研修の費用負担制度あり】 月1回の内部研修に加え、外部研修の案内はイントラネットで全職員に開示されます。受講費用の一部を法人が負担する制度があるため、「働きながらもっと専門性を高めたい！」という向上心のある方をしっかりとバックアップします。 【残業月5時間以内！私生活の予定を犠牲にしないクリーンな働き方】 日勤帯の4シフトと夜勤の計5交替制ですが、日々の申し送りや引き継ぎがスムーズに仕組み化されているため、残業は月平均5時間以内と非常に少なめです。定時退社が基本の風土があるため、仕事の後の時間や家族との予定をしっかり守れます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設です】 ・元々横須賀市の行政が運営していた法人です。そのため、当時の名残もあり福利厚生が手厚く、長年安定して働ける環境が整っています。 ・従来型の特別養護老人ホームなので定員206名を30名-35名程度のグループに分け、日中は5名-7名の護職員で利用者様の介護をしているので、分からない時はすぐに先輩職員に確認できます。 【こんな方にオススメです】 ・久里浜駅からバスでの通勤もしくは車通勤も可能です。色々な交通経路でお考えの方にはオススメです。 ・資格取得の支援制度もあるため、未経験の方、無資格の方も資格取得を目指すことができます。 ・入職と同時に有給休暇が10日付与されるので、突発的なお休みにも有休を使うことができます。 【研修体制が整っておりICTなどの導入も進んでいます】 ・年間で研修カリキュラムが組まれており、自分のステップに応じて介護知識やスキルを習得できる環境が整っております。 特に横須賀老人ホームでは介護指導者の資格者が多く在籍しており、手厚いサポートが受けられます。 ・施設でICTの導入が進んでおり、業務効率化を図っています。 一部のベッドには眠りスキャンを導入しており、またタブレット端末やインカムを導入する予定です。
最終更新日 : 2026/10/27
・充実した研修制度があります。 ・賞与年間4ヶ月分の実績があります。 ・子育てをしながらでも働きやすい環境です。 ・近隣の施設の中で希望や適性に沿って配属します。 ・残業がほとんどないので、プライベートと両立がしやすいです。
最終更新日 : 2026/10/27
・会社基盤が安定している企業で安心して働けます。 ・年末年始休暇があります。リフレッシュできる環境があります。 ・育休、産休があります。子育て中の職員さんをサポートいたします。 ・退職金制度有りなので定年後も安心です。
最終更新日 : 2026/10/27
・離職率が低く職員の皆様が長期で働ける環境作りをされてます。 ・賞与4ヶ月以上、扶養手当や住宅手当も充実しています。 ・ほとんどの職員さんが有資格者で、マニュアルもきっちりしています。レベルの高いケアに興味がある方にもおすすめです。 ・有給取得率も高く、ライフイベント休暇も設けていることからプライベートの時間も充実できます。
最終更新日 : 2026/10/27
・デイサービス、グループホーム、ショートステイ等幅広く事業を展開。様々なキャリアステップが考えられます。 ・20代-60代の幅広い年齢の方が活躍しており、気軽に相談できる環境です。 ・アットホームな雰囲気の施設です。
最終更新日 : 2026/10/27
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