【車通勤可】特別養護老人ホーム(特養)の求人（20ページ目）
1,566件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
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【経験・資格・ブランク不問】 万全の教育体制なので、安心してお仕事がスタートできます。 ドゥーボという独自のマニュアルを作成。これにより、トレーナーによって教え方に差が出たり、成長スピードに偏りが出ないようにしています。また、個別リハビリ研修や入浴研修も定期的に行っており、職員全員が質の高いサービスを提供できるよう日々取り組んでいます。研修も多いため法人内の横のつながりもできます。 【明るい職場環境】 忘年会や歓迎会など定期的に職員の交流を深める行事もあります。 悩み事や困りごとも職員同士、上司に気軽に相談できる環境です。 【年間休日123日】 プライベートも充実。 【車通勤が可能です】 なるべくストレスにならないよう、通いやすい手段でご出勤ください。
最終更新日 : 2026/10/27
・定員29名の施設です。要介護3-5の高齢者の方々が住み慣れた地域で自分らしく生活ができるようサポートしています。プライバシーを大切にした全室個室となっており、自宅に近い生活が送れるように心がけています。 ・年間で116日の休日を設定しています。また、残業もほぼ発生しませんので、仕事とプライベートを両立させた充実した毎日を過ごしていただけます。 ・ 賞与あり、高い志でお仕事に取り組めます。
最終更新日 : 2026/10/27
・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・岐阜県が創設した「介護人材育成事業者認定制度」において、『グレード3』を取得しました。 ・奨学金制度あり。介護福祉士を目指している方を応援しております。 ・定年65歳、長く正社員としてご活躍できます。 ・希望休み月5日もあります。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
ワークライフバランスに優れています。残業がほとんどないため、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。また、入社後すぐに特別有給休暇が3日間付与されるため、安心してご勤務いただけます。 研修体制が充実しています。当施設は職員の育成に注力しており、OJTで一から丁寧に指導します。また、月に2回の面談や介護技術の習得状況を専門スタッフと共有し、二人三脚で成長できる環境です。 子育て支援があります。お子様が小学校入学前まで育児時短勤務正社員制度が利用可能です。夜勤免除や週休3日で働く職員や、「初めての子供との思い出を大切にしたい」として半年以上の育休を取得した職員もいます。 託児所を完備しています。近隣のみやぎ台南生苑に託児所を設置しており、お子様を預けながら勤務可能です。勤務先がみやぎ台南生苑でなくてもご利用いただけます。 資格取得支援制度があります。介護福祉士資格取得支援やマネジメント研修を実施し、長く南生会で活躍できるようサポートを行っています。資格取得の際には、受講費用の全額補助（※資格取得後に支給）があります。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・北海道紋別郡湧別町にある定員40名の特別養護老人ホームです。「社会福祉法人湧別福祉会」が運営し、施設内は明かりを多く取り入れた開放感のある平屋建てのつくりとなっています。 ・スタッフも笑顔とあいさつを欠かさず、施設全体が明るく穏やかな雰囲気が特徴です。未経験からスタートした職員も数多く入職・活躍しており、新しい環境でも安心して馴染める職場です。 【おすすめポイント】 ・当社ご紹介の方で年収4,200,000円実績のある高給与法人です。 ・「ゆとり休暇制度（5日連続休暇）」があります。なんと取得率100%を誇り、しっかりリフレッシュできるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ・賞与は前年度実績で「年2回・計4.45ヶ月分（正職員・介護福祉士）」と非常に高水準です。無資格や初任者等の準職員の方にも計3.25ヶ月分が支給され、雇用形態に関わらず職員の頑張りをしっかり還元する体制です。 ・残業は月平均で少なめのため、仕事終わりの予定も立てやすくワークライフバランスを重視する方に最適です。
最終更新日 : 2026/10/27
・利用者定員が29名の地域密着型のユニット型特別養護老人ホームです。小規模なので、利用者の方ひとり1人と近い距離で、寄り添って働くことができます。 ・スタッフ間の雰囲気が良く、安心した環境で働くことができます。 ・残業がほとんどないため、プライベートとも両立して働きやすい環境です。経験5年以上の介護職員も多く安心です。 ・入社時には資格や経験がなくても、入社後に積極的に資格取得や自己成長に向けて行動できる方であれば歓迎いたします。資格試験の受験費用の補助などもございます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・新人の方でも3年目まで月1回法人全体の研修会があり、しっかり学ぶ環境が整っています。 ・山口県で展開する安定法人です。 ・全個室ケアで介護をしっかりしたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
・園内の雰囲気（笑顔・挨拶）やスタッフの明るさに惹かれて就職する方多数。年に一度スタッフ同士のメッセージ交換も実施しています。 ・子育て世帯応援しています。男性も育休取得実績あります。 ・制服はアロハシャツ＋ジーンズ。髪色自由でカジュアルな職場です。（アロハシャツは2着を貸与） ・若いスタッフが多く、スタッフ同士の仲が良いです。先輩職員からも積極的に声かけをしており、質問などがしやすい雰囲気です。 ・昼食はまきば園の食事を食べていただきます（一食350円）。おかわりもできます。 ・内部・外部研修が充実しています。内部研修は平均月1回、外部研修は年間1-6回と職員の方の希望に合わせてシフトを調整し、参加できます。 ・資格支援制度が充実しており、実務者研修は施設内で受講可能です。介護福祉士取得のための勉強会も実施しています。無資格から介護福祉士を取得した職員が多いです。
最終更新日 : 2026/10/27
【40年以上続く歴史ある安定法人です】 社会福祉法人薫風会は昭和52年4月に開所し、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、在宅介護支援センターを運営している大手法人です。 平成21年からは、小山市下初田に特別養護老人ホームと小規模多機能型居宅介護の運営も開始し、現在は小山市内2ヶ所で介護保険事業を行っています。 【充実した福利厚生】 給与水準は高く、各種手当が豊富で安定した収入が得られます。 処遇改善手当35,000円-、住宅手当:最大10,000円、扶養手当が1人につき4,500円等、充実しています。 その他にも資格や研修に応じた手当があり、また退職金も高いといえます。 産後・育児休暇を含む多彩な休暇等、ライフステージのあらゆる変化にも対応しておりますので、腰を据えて長く働くことができます。 【職員のキャリア支援を行っています】 実務者研修、介護福祉士など、資格取得にかかる受講料等の費用は法人が負担しています。 法人全体で質の高いサービスを追求し続け、職員の能力やスキルアップを前向きにサポートしてくれている為、介護技術の向上を目指し、育成に力を入れている職場で働きたい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/27
【賞与3.0ヶ月分。長く働くほど恩恵を実感できる安定法人】 ・社会福祉法人ならではの手厚い待遇が魅力。年3.0ヶ月分の賞与に加え、住宅手当や扶養手当、さらには「業務靴手当（年2,500円）」といった独自のサポートも充実しています。 ・退職金制度もしっかり完備。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に選ばれている職場です。 ・「働きながら資格を取りたい」という意欲も大歓迎。法人として資格取得支援体制が整っており、無資格・未経験からプロを目指す方を全力で応援します。 【駅チカ徒歩8分。通勤ストレスなしの好立地】 ・JR南武線「西府駅」から徒歩8分。府中駅や国立駅からもバス便が豊富で、毎日の通勤が非常にスムーズです。 ・残業は月5時間以内と極めて少なく、オンとオフの切り替えがしっかりできるため、仕事終わりの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/27
・育児休業の取得を促進しています。 出産した女性職員及び配偶者が出産した男性職員に、制度の内容（育児休業中の待遇、復帰時の労働条件等）を説明したリーフレットを配布しています ・働き方を見直し、家族団らんの時間の確保に努めています。 働きやすい環境を整えるため、業務の効率化や軽量化、マルチタスク化、会議等の短縮や集中など業務改善を推進しています。 ・親子参加型のイベントを開催しています。 職員が家族で楽しみ、コミュニケーションを図る機会を提供しています。 ・女性活躍推進行動計画をたてており、管理職に占める女性割合を10％以上にしようと計画を立てています。
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しています。先輩職員によるOJTや入職者向けの研修を各施設で行い、独り立ちも介護長の判断になるので中途半端なまま独り立ちという事がなく安心して働けます。 ・給与水準が高く、資格や経験を積んでいけば年収4,000,000円以上も目指せる環境です。 ・福利厚生が充実しており、職員が長く安心して働ける環境が整っています。 ・レクリエーション活動に力を入れてる法人なので月1回ペースで行事レクがあります。 ・法人として女子バレーボール部の活動があり選手が試合や練習がない日は施設で日勤職員として働いているので日中の人員体制が手厚いです。
最終更新日 : 2026/10/27
【企業表彰・認定経歴】 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に選出されており、仕事とプライベートの両立を推進しています。 ・ 岐阜県介護人材育成事業者〈ぎふ・いきいき介護事業者〉認定制度 でグレード1をとっており、高いレベルの人材育成、職場環境整備力を誇っています。 ・平成30年には厚生労働省「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」を受けています。 【事業所の特徴】 ・小さなお子様のいる方も働きやすい環境。急な発熱や予防接種などのお休みが取れます。 ・指定保育園の保育料を当法人が全額負担。小さなお子様のいる方も活躍中です。 ・各種社会保険完備で退職金共済制度も整った職場です。 ・事業所とグループ全体の勉強会・研修会あり。 ・近代的で明るく開放的な建物。中庭で入居者様と園芸をするなど家庭的な雰囲気です。 ・小学校に隣接していて、小学生との交流も深い地域密着の施設です。
最終更新日 : 2026/10/24
・浜名湖畔の美しい環境 心安らぐ介護の現場 特別養護老人ホーム「舘山寺の里」は、風光明媚な浜名湖畔に位置し、四季折々の自然を感じながら働ける絶好のロケーションです。穏やかな環境で、利用者さんとじっくり向き合い、心安らぐ介護を提供できます。 ・充実の年間休日と高水準の賞与 安心して長く働ける 年間休日は110日以上と休みが多く、プライベートも充実させやすいです。さらに、年2回3.0ヶ月分の賞与と豊富な手当（夜勤、処遇改善、資格、住宅、扶養、通勤手当など）で、あなたの頑張りをしっかり評価。安定した収入のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 ・利用者さんの尊厳を大切に きめ細やかな個別ケアを実践 「利用者個人の尊厳を保持」することを理念とし、1人ひとりの個性や生活歴を尊重した個別ケアを大切にしています。利用者さんの笑顔のために、あなたの温かい心とスキルを活かしてください。 ・安定した社会福祉法人運営 安心してキャリアを継続 地域福祉に長年貢献してきた社会福祉法人庄栄会が運営しており、安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。充実した待遇と働きやすい環境で、あなたの介護職としてのキャリアを応援します。 【その他】 ・2004年に開設しました。定員130名のユニット型特別養護老人ホームです。ショートステイ20名とデイサービス30名も併設しております。 ・完全に個室化されており、少人数ケアを希望される方にお勧めです。 ・特例入所も受け入れている関係で利用者様の平均介護度は2.9です。自立度も高く、お出かけや趣味など多くのことを楽しめる方がたくさんいらっしゃいます。 ・資格支援制度有り。働きながら資格取得ができキャリアアップできる環境です。 ・若い職員も多く、無資格や初任者研修からのスタートでも介護福祉士を目指せます。 ・OJTの形での指導や、勉強会、研修など多様な学びの場をご用意しています。
最終更新日 : 2026/10/24
【利用者様やそのご家族、地域との和を大切に】 浜松市と掛川市に計7施設を展開されている安定法人です。 法人として利用者様やそのご家族様、また地域の方々との交流を大切にしております。 各施設で定期的にイベントを開催しており、「誠心誠意」という基本理念のもと、 利用者様に満足していただけるようサービスを提供しております。 【未経験でも安心な手厚いフォロー体制】 法人内に相談窓口を設置しており、秘密厳守で相談に乗ってくれます。 質問や悩みがあれば気軽に相談できる環境を整えております。 【多様なキャリアデザインの実現】 働いている職員一人ひとりが成長できる法人を目指しております。 そのため経験を重ね、国家資格（介護福祉士など）を取得すれば主任やリーダーに昇格することも可能です。 また、施設内独自に設置している機関へ所属し、部署の垣根を越えて指導やアドバイスなどを行うポジションもあります。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ★八王子市美山町の自然豊かな環境に位置する特別養護老人ホームです。四季折々の風景を楽しみながら、ゆったりとしたケアが提供できます。 ★運営母体の「アゼリヤ会」は福利厚生が大変充実しており、永年勤続表彰や資格取得時の報奨金制度など、職員の頑張りを還元する仕組みが整っています。 ★職員給食（手作り）があり、温かくて美味しい食事がとれるのも魅力の一つです。 【おすすめポイント！】 ★【手当充実】住宅手当（世帯主賃貸：20,000円）や扶養手当（配偶者10,000円、子10,000円‐13,000円）など、生活を支える手当が手厚く支給されます。 ★【格安寮あり】施設内に単身女性用の寮（宿舎）を完備！月額10,000円で利用できるため、住居費を大幅に節約して貯金したい方に最適です（※トイレ・風呂は共有となります）。 ★【夜勤専従が高待遇】非常勤の夜勤専従は、介護福祉士で「1回27,000円」とエリアトップクラスの高単価。少ない回数で効率よく稼げます。 【働きやすさ】 ★年間休日は108日ですが、有給休暇が採用月から付与されるため、入職直後でも急な用事に対応しやすく安心です。 ★マイカー通勤可（無料駐車場あり）。八王子市内だけでなく、あきる野市や相模原市方面からの通勤もスムーズです。
最終更新日 : 2026/10/24
【手厚い待遇と安心間のある労働環境】 住宅手当や扶養手当、処遇改善手当以外にもベースアップ手当など、積極的に賃上げに取り組んでいる法人です。賞与も前年度実績3.8ヶ月と地域最高水準です。 職員の負担軽減のために、リフト浴や見守りセンサー・眠りスキャンといったICT機器を導入し、利用者様/職員ともに負担が少ない環境で質の高いケアができる環境です。 【法人内で長期的にキャリアアップができる制度】 資格取得に関するスクール受講は出張扱いとなります。費用や時間の心配をせず資格取得ができる環境です。 また、施設管理者が1人1人のキャリアを考えてくださり、法人内他の施設形態でのキャリア形成も可能です。 【コミュニケーションと連携力に強み】 法人全体で共通のコミュニケーションツールを導入し、緊急対応や、事業所間での共有が迅速にできるようになっております。 各事業所での良い取り組み、逆にヒヤリハット等を共有することで、それぞれの事業所がより働きやすい、居心地の良い環境づくりに励んでおります。勿論職員も参加できるチャットや、施設をまたいだ他事業所とのチャット、交流の場もございますので、幅広い学びと関わりを得ることができます。
最終更新日 : 2026/10/24
【どんな法人・施設】 ・平成29年設立、令和2年増設と比較的新しく、最新の設備が整った非常に綺麗なユニット型特別養護老人ホーム（定員90名）です。 ・「自宅に近い環境」をコンセプトに、1ユニット10名の少人数ケアを徹底。入居者様1人ひとりの個性や生活リズムを尊重した、質の高い個別ケアを実践しています。 ・人員配置やスタッフの男女バランスにも配慮があり、職員同士が協力し合いやすい、風通しの良い職場環境づくりに注力しています。 【おすすめポイント】 ・年間休日は119日とエリア内でもトップクラスに多く、月10日休み（2月除く）をベースとしたゆとりある休日制度です。 ・希望休も月3日程度取得可能なため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ・賞与は年2回・計4.00ヶ月分。さらに寒冷地手当（最大200,000円）や被服手当など、月給以外の手当も非常に充実しています。 【福利厚生が手厚いです】 ・扶養手当（最大25,000円）や住宅手当（最大15,000円）など、生活を支える諸手当が網羅されています。 ・法人指定アパート入居者向けの「近距離手当（20,000円）」など、独自のユニークな福利厚生もあります。 ・退職金制度（勤続3年以上）も完備。長く安心してキャリアを築ける盤石な体制です。
最終更新日 : 2026/10/24
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