【駅近】特別養護老人ホーム(特養)の求人(26ページ目)
591件- 特別養護老人ホーム(特養)
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・関連法人である「医療法人パテラ会」の「月夜野病院」が医療面でバックアップしますので、もしもの対応時などは安心です。 ・未経験の方でも日常業務を通じて、先輩スタッフによる業務研修があるので安心です。 ・専門講師のもとで体験的に学習することを目的とした研修も参加できるので、介護のスキルアップができます。
最終更新日 : 2026/05/20

・広告会社が職員にインタビューを実施時に相談できる人が多い環境が魅力という意見多数です。 ・コンプライアンスがしっかりしている会社です。サービス残業もなしです。誠実に働けます。 ・スタッフの人間関係良好です。問題行動を起こす人がおらず平和な職場環境です。 ・駅から近くてアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/05/20

【定員65名の従来型特別養護老人ホームです】 ・施設には1名部屋が5室、2名部屋が4室、4名部屋が14室と、さまざまな居室を備えています。各階に食堂を配置するほか、浴室にはミストシャワーや檜風呂などを採用。充実した設備により、ご入居者に快適なシニアライフを提供しています。 ・無資格の方は入職前後に介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得していただきます。また、資格取得補助金もご用意しています。待遇面では住宅手当などの各種手当に昇給賞与をご用意。やりがいを感じながら働けます。職員の教育にも力を入れており、チューター制度を導入。ひとり1人に個別指導いたしますので働きながら多くを学べます。 ・5km圏内にお住いの場合住宅補助が30,000円。5km以上であれば20,000円の補助がございます。 ・歴史ある事業所ですが綺麗な施設です。特にお風呂はリフォームされておりとても綺麗です。 【アクセス抜群】 ・東急田園都市線・世田谷線の「三軒茶屋」駅から徒歩10分で、通勤時のアクセスが便利です。
最終更新日 : 2026/05/16

・ユニット型の特別養護老人ホームで、利用者様の要望を最大限尊重する介護を大切にしています。 ・木のぬくもりが感じられる居室で、ゆったりと生活いただけることを大切にしています。 ・複数の施設を運営されており、法人内での移動も可能です。 ・扶養手当、資格手当等各種手当も充実しています。 ・各種イベントで地容赦様との季節ごとの楽しみがあります。夏祭り・誕生会・花見外出・クリスマス会・新年会等があります。 ・介護福祉士を受ける場合の受験費用を負担し、1回目は全額は補助、2回目は半額補助があります。 ・無資格、未経験の方も多く入職されている為、仕事に慣れやすい環境が整っております。
最終更新日 : 2026/05/15

・笠寺駅より徒歩5分と好立地で、公共交通機関でも通いやすいです。 ・社食が1食200円と安価です ・2016年にオープンしたばかりでまだ新しい施設です。 ・自信をもって言えるぐらい人間関係は良いです。 職員はみんな仲が良いですし、他職種ともしっかり連携が取れています。 周りからはとてもアットホームでいい職場だと言われます。 職員も明るく、施設も新しく明るいです。 ・介護に集中できる環境。 掃除や洗濯は専属の業者さんがいるので介護に集中できます。 ・他職種との連携、コミュニケーションが取れるのでスキルアップに繋がります。 栄養士さんからの目線、PT・OTさんからの目線で意見や思う事も違います。 その中で意見交換できるので介護士だけの知識だけではなく色んな知識が身に付きます。
最終更新日 : 2026/05/15

・社食が1食200円と安価です※夜勤時は夕食・翌日の朝食無料 ・2016年にオープンした施設です。 ・自信をもって言えるぐらい人間関係は良いです。 職員はみんな仲が良いですし、他職種ともしっかり連携が取れています。 周りからはとてもアットホームでいい職場だと言われます。 職員も明るく、施設も新しく明るいです。 ・介護に集中できる環境。 掃除や洗濯は専属の業者さんがいるので介護に集中できます。 ・他職種との連携、コミュニケーションが取れるのでスキルアップに繋がります。 栄養士さんからの目線、PT・OTさんからの目線で意見や思う事も違います。 その中で意見交換できるので介護士だけの知識だけではなく色んな知識が身に付きます。 ・最寄駅(JR笠寺駅)から徒歩6分と通勤しやすい立地
最終更新日 : 2026/05/15

・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人です。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図っています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有をしています。
最終更新日 : 2026/05/13

・理事長が医師をされていたので安心できる環境です。 ・扶養・住宅手当が充実しています。賞与3.5ヶ月となります。 ・子育て中の職員の方も就業されています。お子様の運動会などでお休みも比較的相談しやすい職場です。 ・職員同士がとても仲が良いので相談もしやすい環境です。一緒に飲み会したり交流が盛んです。 ・新年会・忘年会にお子様も一緒に参加して開催されています。お子様がいる方もぜひ参加してください。 ・お互いを理解して就業しようという仲間意識が強い就業環境です。
最終更新日 : 2026/05/11

・2019年オープンのユニット型特別養護老人ホームです。駅からも徒歩5分程度とアクセス抜群です。 ・希望休は月3日しっかりと取得可能です。 ・夏場はかき氷を作ったりと今後はより季節ごとのイベントに力を入れていきたいとのことです。 ・転居者・寮希望の方大歓迎 家賃の半額法人負担(家賃相場80,000円-100,000円くらい)初期費用不要。女性でも安心のセキュリティです。 ・いろいろな手段で通勤可能です 丸の内線から徒歩圏内、車、バイク通勤も可能 駐車場は無料です。
最終更新日 : 2026/05/09

【どんな法人・施設】 ・「雄武町立特別養護老人ホーム雄愛園」は、雄武町が設置し、社会福祉法人雄武町社会福祉協議会が運営する「公設民営」の特別養護老人ホームです。 ・営利を目的とせず、町の福祉計画に基づいた運営が行われているため、無理な利益追求がなく、利用者様本位のケアにしっかりと集中できる環境です。 ・町内でも中核的な役割を担っており、地域の方々との距離が近い「顔の見える関係」の中で温かい介護を実践しています。 【おすすめポイント】 ・【「準公務員」並みの圧倒的な厚待遇】最大の魅力は、前年度実績で「計4.3ヶ月分」という業界トップクラスの賞与支給実績です。公設民営という非常に安定した基盤のもと、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。 ・【移住・転居を強力にサポート】遠方からの転居をご検討の方には、「町営住宅(単身用・世帯用)」の入居相談が可能です。家賃負担を大きく抑えながら、オホーツクの豊かな自然の中で経済的な不安なく新生活をスタートできます。 ・無資格の方の応募は厳しいものの、初任者研修以上の資格があれば「未経験」の方でも大歓迎です。安定した環境で、イチからプロを目指すことができます。 【福利厚生が手厚いです】 ・基本給や処遇手当に加え、特殊勤務手当、住居手当、扶養手当など、公的機関に準じた非常に手厚い諸手当が用意されています。 ・北海道の冬を乗り切るための「寒冷地手当(11月‐3月)」もしっかり支給されます。 ・年間休日は113日あり、リフレッシュ休暇(3日間)も取得できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/04/23

最終更新日 : 2026/04/23

・社会福祉法人友興会は「地域とともに」を法人理念に掲げ、高齢者施設だけでなく児童養護施設も複数運営しております。 ・入所定員50名と小さな従来型特別養護老人ホームです。フロア(3フロアあります)も固定制のため、ご利用者様にじっくり寄り添うことができます。
最終更新日 : 2026/04/22

最終更新日 : 2026/04/21

・長期就業が可能です。 ・プリセプター制度(受け持ち制)あります。先輩社員が丁寧に指導しているためご安心ください。 ・年1回リフレッシュ休暇あります。連続休暇も取得できるため旅行等プライベートも充実可能です。 ・介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得をサポートします。 ・法人として多くの施設を擁しているため、たくさんの方と関わり合いながら成長できます。 ・福利厚生が整っております。賞与4ヶ月実績あり、休日も充実しており、夏・冬休暇に加え、有給も取得可能なため仕事とプライベートも両立できます。
最終更新日 : 2026/04/21

医療法人社団慈誠会グループ(病院11、介護老人保健施設4、有料老人ホーム3、看護学校1他)に所属する社会福祉法人です。 当法人では、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を法人職員を講師として実施しています。 職員の育成、スキルアップに取組み、育成した介護職員は、協力法人(医療法人社団慈誠会)等で活躍しています。 地域の福祉、介護力向上に取組む一方で、職員が働き易い職場づくりの取り組みも進めています。
最終更新日 : 2026/04/21

・産休、育休の取得実績がありますので、子育て世代の方にもおすすめです。 ・休憩が80分と長めに設定されております。 ・20代から65歳以上まで幅広い年齢層の従業員がいらっしゃいます。 ・賞与は4.5ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/04/18

・給与水準は高水準です。 (経験により3,500,000円以上の高給与可能です) ・経験をしっかりと基本給に反映していただけます。 ・退職金制度あります。 ・ショート夜勤の為、身体の負担は少なめです。 ・平成29年4月オープンの施設です。 ・理念に「利用者様の尊厳」や「ノーマライゼーション」を掲げている、利用者様を大切にされている法人です。 ・2021年4月には神戸市灘区に施設の開設をするなど、勢いのある法人です。
最終更新日 : 2026/04/16

「心豊かに、生き活きと、快適で安らげる、心地よい毎日のために」をモットーに、職員同士が密に連携を取りながら就業いただけます。 ・職員の平均年齢は50代で、落ち着いた雰囲気の中でしっかりと指導を行っています。 ・施設全体にナチュラル調のデザインを適用し木のぬくもりを感じるお部屋で個別ケアができます。 ・法人所有に機能訓練施設は圏内屈指の規模で、利用者様の毎日をサポート頂けます。 ・残業はほぼなくワークライフバランスを保って働けます。
最終更新日 : 2026/04/15

・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・お給与も高水準です。 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。 ・研修は丁寧にしっかり行います。 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援があります。 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします(※法人規定あり) 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 (費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整)や介護福祉士(外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担)などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/04/13

・年間休日が122日とプライベートや家庭との両立も可能です。 ・地域の方が気軽に心配事などご相談していただけるように、月1回の「おもいやりカフェ」を開設し、地域に開かれた施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/04/10
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