【駅近】特別養護老人ホーム(特養)の求人（29ページ目）
591件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 駅近
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・毎月行事やレクリエーションを積極的に行い、明るく家庭的な雰囲気を重視しています。 ・20代から50代の幅広い年齢層の女性が多く活躍している活気のある施設です。 ・自宅での自立した生活を目標に利用者をサポートします。 ・法人事務局がしらかわ内にあるため、通常の残業やサービス残業についてはしっかり管理されています ・法人は「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証を受けている優良法人で、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/03/11
・定員30名の特別養護老人ホームです。小規模施設で一人ひとりの利用者様とじっくり向き合うことも可能です。 ・大規模社会福祉法人が運営していますので、安定性は抜群です。 ・残業は月平均2時間とほとんどありませんので、プライベートとの両立もしやすいです。
最終更新日 : 2026/03/11
・仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ・職場の男女比:女性比率が高い職場です。 ・中高年・シニア世代が多数活躍中です。ご利用者の中には「世代が近い職員にサポートしてもらうと安心」とおっしゃる方もいらっしゃいます。 ・「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません。丁寧な先輩のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。
最終更新日 : 2026/03/10
各種手当・賞与 基本給が高めに設定されており、処遇改善手当も毎月支給されるため、月々の収入が安定しております。賞与は年4.4ヶ月分と高水準で、高収入も期待できます。 未経験・無資格の方も歓迎 入職時には先輩スタッフが教育担当となり、慣れるまでしっかり指導いたします。資格や経験がなくても、介護に対して熱意のある方を歓迎いたします。 キャリアアップ支援 介護福祉士の資格取得で手当が支給されるほか、キャリアアップを目指す方を評価する体制が整っております。 働きやすい環境 年間休日は120日で、残業も少なめです。メリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。
最終更新日 : 2026/03/10
【長期就業したい方にオススメの充実した福利厚生】 ・頑張りが認められる待遇です。 住宅手当・扶養手当・財形貯蓄制度など各種手当も充実しています。 長期就業を称える永年勤続表彰制度もあり、10年で10,000円、20年で50,000円、30年で100,000円を支給します。 ・仕事とプライベートを両立できる休暇制度 年間休日数が120日前後です。(年間の土日祝分だけ休日はがあります。)有給休暇も入職日から付与されるので、ゆとりを持って働けます。夏季休暇も3日あり、プライベートとバランスを取りながらリフレッシュが可能です。また、育児休暇においては3歳までの取得が可能で、子育てしながら働くことに関して職場の理解度は非常に高いので、安心して仕事と子育てを両立できます。育休後は復職率が高く、大体の方が戻られているそうです。 ※有給の付与は年度での考え方となります。例)4月入社、10日付与 12月入社、3日付与 有給を重視される求職者の場合は事業所に確認してください。 ・ソウェルクラブ加入しています。 法人負担で福利厚生センターの「ソウェルクラブ」に加入できます。主に加盟している映画館やホテル、コンサートチケットなどが、特別優待価格で利用できます。会社の制度を活用してお休みを満喫できます。 【初めてやブランクのある方にも安心のフォロー制度】 ・充実した研修制度です。 入社直後はベテランの先輩職員に付き添いで添いで指導頂けます。一緒に教わりながら、お仕事を覚えて行ってもらいます。また、外部研修で講師を要請して様々な研修を実施しています。定期的に感染症対策研修、事故発生防止研修、身体拘束研修、職員のコミュニケーション研修などを実施しています。 ・資格取得支援しています。 無資格の方でも働きながらキャリアアップできるよう資格取得支援制度がございます。 ・介護職員初任者研修:30,000円を限度として半額支給します。 ・実務者研修:40,000円を限度として半額支給します。 ・介護福祉士:合格の場合全額受験料負担します。
最終更新日 : 2026/03/10
・施設内の環境整備や不要な残業を減らす取り組み、業務効率化等、働きやすさを追求しています。 介護記録システム『ケアカルテ』を導入し、記録業務の負担を軽減しています。 ご利用者情報の一元化・リアルタイム共有が可能になり、ご利用者とゆっくり関われる時間を創出しています。 ・ノーリフトケアを推進しています。 移乗用リフト・ボード、スタンディングリフト等で負担が軽減しました。 ・「ご利用者様の夢を叶える」の想いのもと、夢のある暮らしを実現することに力を入れています。 ・教育体制が充実しており、先輩社員とマンツーマン指導で安心して勤務できる環境です。 ・賞与が4ヶ月と高水準、パートの方にも賞与（寸志）がございます。 ・資格や技術の講習会、試験対策講座の費用全額補助や資格更新費用補助があります。 ・離職率が10％未満と低く、雰囲気のいい職場です。
最終更新日 : 2026/03/09
・大手法人で安定して働けます 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランの充実 個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/09
・大手法人で安定して働けます。 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランが充実しています。 個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援します。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境です。 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/04
・音楽療法、口腔ケア・摂食嚥下機能訓練などを積極的に取り入れています。 ・市街地に接した場所にあり、学校、役所も近い。交通の便もよく、地域交流イベント開催も多く活気に溢れています。 ・整体の先生による職員さんへの自立整体を月に1度開催します。 ・勤続年数に応じて施設内で資格研修なども行っています。 ・施設内研修も豊富で月2回で職員が考える内部研修や中途の方には手厚い同行研修を用意しています。
最終更新日 : 2026/03/04
【こんな施設です】 ・2009年に開設された、定員29名のサテライト施設です。地上5階建ての施設内はユニット型になっており、少人数での個別ケアができる施設になっています。 ・小規模多機能型のケアをメインに、認知症デイ、ショートステイ、住宅型有料老人ホームも併設している特殊な施設です。 ・こちらをご利用される方へのケアを行って頂きます。 【通勤アクセス抜群です】 ・東急田園都市線、鷺沼駅から徒歩3分の好立地ですので、通勤が楽々です。 ・近くに緑道があり、自然豊かでリラックスできる環境です。 【個別ケアができる特別養護老人ホームです】 ・定員29名、かつショートステイやデイなども併設しているため、これまで1人1人へ向き合ったケアができなかった方にもおススメです。 【お給与アップが目指せます】 ・住宅手当や資格手当等が整っているため、ご経験のある介護福祉士の方であれば3,800,000円-のお給与を目指せます。
最終更新日 : 2026/03/03
・3,500,000円-4,000,000円程度の年収も見込めます。 ・研修制度が充実している為、特別養護老人ホームが未経験の方でも安心して働けます。 法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しています。 ・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められている法人です。 ・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップができます。 ・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。 ・ターミナルケアに力をいれており、詳しく学びたい方にもおススメです。 ・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。 ・女性管理職も多く活躍しており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。 ・平成15年には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人が「朝日社会福祉賞」を、平成27年には「兵庫県社会賞」を受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けている法人です。
最終更新日 : 2026/03/02
・平成27年10月開所の施設です。 ・運営法人は「自分の家族を入れたいと思う福祉施設の創造」をかかげており、利用者だけでなくそのご家族・地域にも貢献することを目指しています ・「利用者様一人一人に寄り添った介護」を目指し、改革中です ・職員宿舎〝かがやきヒルズ”を併設。仕事に打ち込める環境をご用意しております ・2,3階はユニット型個室を採用しており、利用者様と関わりやすい職場環境です ・職員からの紹介があるほど、施設内の雰囲気は良好です
最終更新日 : 2026/03/02
最終更新日 : 2026/02/26
・ご利用者様の人格を尊重し、心身ともに安心していきいきとした日々を過ごしていただくことで、「利用してよかった」と感じていただける施設を目指します。 ・家族手当や住宅手当などの各種手当充実しています。
最終更新日 : 2026/02/26
・アクセス良好です。内牧駅より徒歩9分です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございます。
最終更新日 : 2026/02/26
・年間休日120日とワークライフバランスをとって働けます。希望休も3日程度取りやすい環境です。 ・介護職の配置を法定よりも充実させているので残業も少なく、基本的にシフト通りで落ち着いて働く事ができる体制です。 ・初任者研修を始めとした取得支援もあり、スキルアップを目指したい方にはオススメです。また、介護福祉士などの資格手当もあります。
最終更新日 : 2026/02/26
・入社後に資格取得された場合は、一部法人負担があります。 ・急なお休みなども職員同士でカバーしあい思いやりのある環境です。 ・小規模で家庭的な雰囲気の中でお仕事をしていただくことができます。
最終更新日 : 2026/02/26
・入社後に資格取得された場合は一部補填があります。 ・急なお休みなども職員同士でカバーしあい思いやりのある環境です。 ・小規模で家庭的な雰囲気の中でお仕事をして頂けます。
最終更新日 : 2026/02/26
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