【駅近】特別養護老人ホーム(特養)の求人（27ページ目）
591件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 駅近
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・地元の方も多く在籍しており、ご利用者様・ご家族様からも厚い信頼のある事業所です。 ・介護負担ロボットを導入しており、スタッフの負担軽減に取り組んでいます。 ・創立23年を迎える施設です。 ・各種手当も充実しております。 ・リフトを使った支援をしているためお体への負担が軽減されます。 ・2ヶ月1度社員研修があり、学べます（手洗い指導や介護指導等）。 入社3ヶ月、6ヶ月、1年と面談を設けており、社員の声に耳を傾ける社風です。
最終更新日 : 2026/04/10
・家庭の事情等に考慮して、働き方の相談が可能です。 年1回職種(介護職→ケアマネジャー)、職場異動の希望を出せます。 ・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。 悩みや問題を解決する場、将来のキャリアステップ等を相談できます。 ・基本給に資格別の定額手当が含まれているため、賞与等が多くなることで年収が高めになっています。 ・年間休日122日です。お休みもしっかり取れます。 ・隣の協力病院(妙高病院)と渡り廊下でつながっており緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/04/10
・社内研修が充実しています。 ・資格取得支援制度が充実しており、3年勤続で実務者研修・ケアマネジャー研修などを実質無料で受けることができます。 ・福利厚生で法人契約をしている宿泊施設を格安で利用できます。 ・様々な事業を展開しているので、ステップアップができる環境です。 ・京都ブロックの従業員様でボーリング大会や、ビアガーデン、歓迎会など積極的に行っている、とても仲の良い施設です。
最終更新日 : 2026/04/10
・花園福祉会は「笑顔・信頼・思いやりのある介護」を基本理念にして、利用者とそのご家族、地域の方々から信頼され、地域に欠かせない施設を目指して運営しています。 ・当園では、介護職員の給与面での待遇改善を図っており、国の介護職員処遇改善加算の措置を最大限活用しているほか、新たに、一定の勤続年数を経過する職員について、昇格・昇任制度を適用し、待遇改善に努めています。
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな施設です】 ・社会福祉法人ハートフル記念会が運営されている地上5階建て・定員220名の大型の従来・ユニット併設の特別養護老人ホーム様です。 ・職員の方は仲がよく和気あいあいとした雰囲気の施設です。 【駅から徒歩圏内で通勤しやすいです◎ ・JR南武線「鹿島田」駅から徒歩7分です。南武線沿線で川崎駅もく、通勤しやすいです。 【ライフイベントに応じて相談でき、働きやすいです！◎】 ・施設の1階に「こども家庭支援センター」が入っており、幸区の子育て専門施設が入っております。地域のイベントにも積極的に参加されていることもあり、従業員の方へのライフイベントにも配慮してくださる施設様です。 【施設長様が現場主義で優しいです】 ・「利用者様のために」という介護観を非常に大切にしております。管理者の方々が率先して利用者様第一主義を実践されている施設様ですよ。
最終更新日 : 2026/04/10
利用者様に寄り添うケアを大切にしています。 流れ作業のようなケアではなく、一人ひとりの利用者様と向き合い、感謝される仕事がしたい方にぴったりの環境です。私たちは入居者様の意思決定を尊重する自立支援を実践しています。利用者様との心の距離が近く、経験がある方こそ、対話を通じて仕事の楽しさを再確認できる職場です。実際に働く職員からも、利用者様から名前を覚えていただけたり、頼りにされたりと、精神的な関わりが深いことに喜びを感じるという声が上がっています。効率を求めるだけでなく、感情を通わせるケアにやりがいを感じる方を心よりお待ちしております。 年齢を問わず長く安定して働けます。 年齢を理由にキャリアを諦めたくない方や、体力に自信のある方を歓迎いたします。当施設では幅広い世代の職員がパワフルに活躍しており、年齢がハンデになることはありません。定年まで正社員として長く安定して働ける制度を整えています。現場ではベテラン層の職員も多く働いているため、お互いに刺激を受けながら、まだまだ現役で働けるという自信を持てる環境です。これまでの人生経験に基づいた落ち着いた対応が、貴重な戦力として高く評価されます。 チームワークと一体感を重視しています。 周囲と協力しながら動くことが好きな方や、チームの一体感を大切にできる方に適した職場です。職員同士の距離が近く、全員で協力し合う風土が根付いています。休憩時間を皆で一緒に過ごすなど、誰一人として孤立させない強いファミリー感があるのが特徴です。一人の時間を優先したい方には少し賑やかに感じられるかもしれませんが、休憩中も仲間と楽しく過ごしたい方にとっては、寂しさを感じることのない温かい職場といえます。
最終更新日 : 2026/04/10
残業はほとんどございません。プライベートも充実していただきたいという思いから、残業は基本的に発生しないように業務設計しております。そのため、アフター5の予定も立てやすいと好評です。 特別養護老人ホームでの経験が長いほど給与がアップいたします。小鳩園様では、特別養護老人ホームでの経験が長いほど基本給が加算されます。例として、規定の経験年数が7年ある方の場合、195,900円となります。 ※特別養護老人ホームでの経験は実務経験1年＝1年、老人保健施設での経験は実務経験1年＝半年として計算されます。 賞与はたっぷり4ヶ月分です。高給与の賞与が支給されるため、日頃の頑張りに対するご褒美としてお使いいただけます。 利用者様のこと、職員の働き方についての委員会がございます。どのようにすれば利用者様に喜んでいただけるか、どのようにすれば働き方が良くなるかなどを議論する場がございます。例として、排泄委員会、入職委員会、食介委員会などがございます。それぞれの委員会での意見を2ヶ月に1回、本会議でまとめており、施設をより良くしたいと思う方におすすめです。 ※委員会は業務時間内に行います。万が一残業になったとしても残業代が発生いたしますし、残業があったとしても30分ほどしかございません。 2023年4月にリニューアルオープンいたしました。小鳩園は設立から40年以上ですが、新規施設として生まれ変わりました。1階は管理部門、2階は4ユニット40名定員、3階は従来50名定員となり、運営が上手くいけば認知症デイも検討しています。変わらないスタッフ、利用者様と共に新しいスタートを切れるので、オープニングとしてもおすすめです。
最終更新日 : 2026/04/07
・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・お給与も高水準 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方も安心です。 例）経験6年無資格40代女性 想定年収約3,800,000円 ・立地良し JR京葉新習志野駅から徒歩5分圏内と好立地のため公共交通機関通いの方も便が良いです。もちろん車通勤も可能なのでアクセスしやすい施設となっております。 ・研修は丁寧にしっかり行います 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援あり 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします（※法人規定あり） 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）や介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/04/02
・残業が殆どありません。月平均10時間以内と残業が少ないので家庭との両立が可能です。 ・有給消化率が高いです。
最終更新日 : 2026/03/31
最終更新日 : 2026/03/28
最終更新日 : 2026/03/28
最終更新日 : 2026/03/18
【当事業所だけの福利厚生が充実/年間休日124日で働きやすい環境が整っております。】 ・子育て支援が充実しており、産前産後休業・育児休業だけでなく保育補助制度があり小さなお子様をお持ちの方も安心して勤務できます。 ※幼稚園、保育所、認定こども園等に月々支払う保育料の一部を支援します。 ・年間休日124日に加え、入社半年後には10日の有給休暇が付与されます。さらに、毎月の希望休の取得と年に一度のリフレッシュ休暇の取得によりしっかりお休みが取れるため、プライベートも充実させながら無理なく働くことができます。 ・勤続1年目から退職金制度の対象となり、勤続年数に応じて積み立て額が増えていくことで安心して長く働くことのできる職場です。 ・各種福利厚生が充実していることで、「いわて働き方改革AWARD」優秀賞を受賞した実績のある職場で働くことが出来ます。 【キャリアアップ制度充実/地域との交流も盛んに行っております。】 ・地域の人材育成を目的に「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を開講し、資格取得や研修参加をサポートする環境が整っております。 ・30年以上の運営により培われたノウハウがあり、未経験者でも介護の技術、知識、対応力が身に付き、安心して働くことができます。 ・当施設は平均介護度4以上と介護度の高い方が多く入所しています。そのため、日々のケアを通して幅広い介護技術を実践でき、介護士として着実にスキルアップを目指せます。 ・「認知症カフェ」が開催されており、家族が一人で抱え込まず、同じ立場の人と話すことで安心感や支えにつながる取り組みを行っており、利用者様との関係性を構築できる職場になります。
最終更新日 : 2026/03/18
・高給与で福利厚生も良く、安心して長期就業いただける環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
・29名と小規模なのユニット型特別養護老人ホームです。落ち着いた雰囲気の中で個別ケアが叶います。 ・近隣に系列の診療所があり、24時間看護師・医師が常駐しています。何かあった際も安心です。 ・希望休は月3日で休みの相談もしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
・5ユニット50床、全室個室のユニット型施設です。 ・落ち着いたスタッフさんが多く、関係は良好です。人間関係に悩んで退職される方はあまりいません。 ・入職後は教育担当が付き、日勤から順番に仕事を覚えられるので安心です。 ・残業の少ない風土です。人員の関係で多少発生することもありますが、基本的には残業なしを推奨しています。 ・資格支援あります。研修時のシフト優遇に加え、取得できたら一部補助金が出ます。更に今後更に充実させる見込みもあり。
最終更新日 : 2026/03/18
・残業少なくプライベートとの両立が可能です。 ・マンツーマン指導の他、年に4回専門的な技能研修があるなど、成長の機会が多く用意しています。 ・昇給制度、資格手当、退職金制度などを完備しています。 ・地域福祉の推進を経営理念に掲げており、地域に根差した介護に携わることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
・公共交通機関でのアクセス可能 阿武隈急行線岡駅から徒歩圏内にあるため、自動車通勤以外での通勤をお考えの方にも好立地の施設です。業務での運転もございません。 ・資格取得支援について 介護福祉士や実務者研修など、資格取得制度があります。 取得にかかる費用の一部を法人にて負担していただき、費用負担の軽減が図れます。 ・OJT（研修）体制 職員の方は皆、資格保有の経験者のため、現場で自分の足りない知識、技能はしっかりと教えていただける環境があります。 多床室（和らぎの郷60床）、ユニット型（寛ぎの郷40床）混合の施設のためチームワークと個別ケア両方を1つの施設で学ぶことが可能です。 ・既存職員のフォロー体制について 各年齢の職員さんがいるので、都度相談には乗れる体制を構築しております。 何か悩み事があった際はすぐに相談いただける風通しの良さや、上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・公共交通機関でのアクセス可能 阿武隈急行線岡駅から徒歩圏内にあるため、自動車通勤以外での通勤をお考えの方にも好立地の施設です。業務での運転もございません。 ・資格取得支援について 介護福祉士や実務者研修など、資格取得制度があります。 取得にかかる費用の一部を法人にて負担していただき、費用負担の軽減が図れます。 ・OJT（研修）体制 職員の方は皆、資格保有の経験者のため、現場で自分の足りない知識、技能はしっかりと教えていただける環境があります。 多床室、ユニット型混合の施設のためチームワークと個別ケア両方を1つの施設で学ぶことが可能です。 ・既存職員のフォロー体制について 各年齢の職員さんがいるので、都度相談には乗れる体制を構築しております。 何か悩み事があった際はすぐに相談いただける風通しの良さや、上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/03/17
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