【学歴不問】特別養護老人ホーム(特養)の求人（66ページ目）
1,752件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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・学歴ではなく、人柄を重視して採用を行っています。明るい挨拶や丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します。 ・より良いケアの実現のため、身体拘束ゼロを目指します。 身体拘束の弊害 1:身体的弊害 関節の拘縮、筋力低下、食欲低下など 2:精神的弊害 人間の尊厳の侵害、認知症の進行、家族の罪悪感、職員の士気低下など 3:社会的弊害 介護福祉施設等に対する社会的な不信、偏見など 入居者様やご利用者様の人権を尊重し、利用者本位のより良いケアを実現するため、生命の危険や緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束を行わないことを宣言しております。 ・育児休業の取得率は、女性職員で100％を実現しており、性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えているため、職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図っています。 長期就業を見越した環境作りをしております。 ・働き方に相談が乗れる法人様です。 ⇒社会福祉法人美楽会は奥州に本部があります。岩手県・宮城県を中心に特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等様々な施設を運営している法人様なので同一法人で複数の施設形態にて経験が積めます。
最終更新日 : 2026/06/25
・学歴ではなく、人柄を重視して採用を行っています。明るい挨拶や丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します。 ・より良いケアの実現の為、身体拘束ゼロを目指します。 身体拘束の弊害 身体的弊害 関節の拘縮、筋力低下、食欲低下など 精神的弊害 人間の尊厳の侵害、認知症の進行、家族の罪悪感、職員の士気低下など 社会的弊害 介護福祉施設等に対する社会的な不信、偏見など →入居者様やご利用者様の人権を尊重し、利用者本位のより良いケアを実現するため、生命の危険や緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束を行わないことを宣言されております。 ・育児休業の取得率は、女性職員で100％を実現しており、性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えているため、職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図っています。 →長期就業を見越した環境作りをしております。 ・前年度賞与実績は4.6ヶ月分と高水準となっています。 ・働き方が相談できる法人です。 →社会福祉法人美楽会は奥州に本部があります。岩手県・宮城県を中心に特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等様々な施設を運営している法人様なので同一法人で複数の施設形態にて経験が積めます。
最終更新日 : 2026/06/25
・各種手当、退職共済手当等手厚い福利厚生です。 ・複数施設保有しているので、様々なキャリアパスが準備されています。 ・新卒の採用も積極的に行っており、研修制度も整っております。 ・関連法人に医療法人順幸会があり、阿蘇立野病院と上村医院と協力しております。 ・夜勤手当や賞与は高水準にあり、モチベーションに繋がると思います。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/25
・ユニットケアの定員29床の特別養護老人ホームです。施設全体を見やすい施設です。 ・介護職員は約40名弱、日勤でスタッフは10名前後、夜勤で2名体制を組んでいます。 ・ターミナルケアの取り組みに注力しており、看取り介護で力を発揮したい方にはおススメです。看護師とも24時間体制で連絡可能です。 ・ご入居者様は平均年齢90歳です。要介護度が4-5の方々メインです。 ・駅まで徒歩5分程度と、公共交通機関での通勤もしやすいです。 【法人について】 社会福祉法人順和会は熊本県阿蘇市で介護事業を手掛ける社会福祉法人です。 阿蘇市内に8つの事業所があり、特別養護老人ホームやデイサービス、グループホームなどの運営を行っております。
最終更新日 : 2026/06/24
【駅から徒歩4分で毎日の通勤がラクラク】 ・東急田園都市線「市が尾」駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の負担が少ないのが魅力です。駐車場はありませんが、駅からすぐのため公共交通機関を利用して快適に通うことができます。 【働きやすい家庭的な環境と、安心のサポート体制】 ・定員60名の全室個室・ユニット型（1ユニット10名の少人数制）を採用しており、入居者様としっかり向き合えるあたたかな雰囲気が特徴です。 ・また、24時間看護職員が常駐しており、急な体調変化にも医療スタッフと連携して対応できるため、介護スタッフとしても安心してケアに専念できる環境が整っています。 【プライベートも充実。手厚い待遇と福利厚生】 ・給与面では、賞与が年2回（計4.0ヶ月分）支給されるほか、資格手当や転居手当などの各種手当が充実しています。年間休日は113日で、有給休暇の平均取得日数は11.7日、取得率も80％を超えており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・さらに、リフレッシュ休暇や、毎年ポイントが付与されて自由に使える「カフェテリアプラン制度」など、職員を大切にする福利厚生が魅力です。 【自分のペースで成長できる。充実の研修制度】 ・入社後はマンツーマンでのOJTがあり、経験豊富な方なら1ヶ月程度、じっくり学びたい方は数ヶ月から1年と、個人のスキルに合わせたペースで独り立ちをサポートしてくれます。独自の法人研修や「活かすケア研修」など、学びの場が多く用意されているため、介護のプロフェッショナルとして着実にステップアップできる環境です。 ・資格取得支援制度も導入しており、これから介護福祉士の資格を取りたい方を歓迎しています。 【介護福祉士の資格を取得し、腰を据えて長く働きたい方に最適】 ・施設では、過去のやり方に固執せず、素直な姿勢で自分の意見を言える20代-30代の若手スタッフを特に歓迎しています。 ・ひとつの施設で長くキャリアを築きたいという意欲があり、介護福祉士の資格を取りたいという方にはぴったりの職場です。
最終更新日 : 2026/06/24
・年間通して内部研修が充実しております。（新卒採用、研修も活発に行っている法人です） ・年齢層が広く、若手から中堅ベテランまで相談しやすい環境です。 ・扶養手当（配偶者20,000円、子1人5,000円）があります。 ・住宅手当（最高20,000円）があります。 ・地域交流が活発で、イベントなども多いです。
最終更新日 : 2026/06/24
・特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業所を運営しており、法人内で様々なキャリアを積むことができます。 ・各種手当が充実しており、扶養手当や住宅手当等があります。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/23
・地域でも珍しい高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/06/23
・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。全室個室、ユニットケア型の施設で、入所者の方の尊厳を大切にしたケアができます。
最終更新日 : 2026/06/23
・母体の大きな法人で、安定して働くことができます。 ・夜勤手当10,000円/回です。
最終更新日 : 2026/06/23
・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。 ・令和2年4月OPENです。綺麗な施設で働けます。 ・先端技術(AI、介護ロボット等)の活用をしています。 ・介護記録ソフトは、Noticeを使用しています。タッチパネル式で入力も簡単です。 データ集積・分析ができるので、ケアの質も向上します。 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格助成制度がありますので、資格取得をお考えの方は働きながら資格取得ができます。
最終更新日 : 2026/06/23
・定員80名の大きい規模の特別養護老人ホームです。 ・介護職員の7割は常勤です。従業員に対する研修制度充実しています。 ・入居者様の要介護度は4が半数近くいらっしゃいます。コミュニケーションは取れる方々です ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています ・充実の資格取得支援！実務者研修研修と介護福祉士取得の費用を全額負担してます
最終更新日 : 2026/06/23
【こんな法人です】 社会福祉法人蓬莱会（ほうらいかい）は、1980年に徳島県の特別養護老人ホームを設立されました。 その後デイサービスや訪問介護を開設し、東京・神奈川でも事業所を開設し運営している法人です。 【こんな施設です】 4階建てで施設定員130名 ・ショートステイ10名のユニット型の特別養護老人ホームです。 四季折々の行事を1階地域交流ホールにて行っており、オープン3周年には記念のオーケストラコンサートも開催され、ホールでのイベントはご家族関係者によるものが多いの特徴です。 【アクセス】 橋本駅からバスで約15分の所にあり、バス停「合野原」下車後は徒歩1分で到着できます。 無料の職員駐車場もあり、車通勤も可能です。 【教育プログラムが整っています】 ・エルダー制度というものを導入しており、先輩職員が一年間、チェックシートを元にサポートする制度があるので、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 ・月に一度、全職員対象に委員会に参加してもらい、知識を高める事ができる
最終更新日 : 2026/06/23
・岩手県内で10以上の医療施設を運営する日新堂グループ(八角病院等)の施設です。医療のバックアップ体制が整っております。 ・県内にも3つの特別養護老人ホームを運営している大手法人の為安定した働き方が可能です。 ・グループ内での独自の研修や勉強会もあり、外部研修への参加機会もあるため資格を取得をする事も可能です。 ・ターミナルケアも行っており、最期まで利用者様のケアに従事していただけます。 ・福利厚生も充実しており、手当(扶養手当や住宅手当等)、賞与3ヶ月と収入面でも安心の施設です。 ・スタッフ全体の約37％が10年以上の勤続年数を重ねているスタッフの為、経験豊富なスタッフに支えられながら長く勤務できる環境も整っています。 ・残業もほぼなしの為私生活との両立も図れます。
最終更新日 : 2026/06/23
・経験加算も高く、経歴次第で年収4,000,000円以上の実績のある法人です。 ・新卒20代の方に10年以上の経験ある先輩スタッフからの指導など教育体制。
最終更新日 : 2026/06/23
・住宅手当やひとり親手当など、福利厚生も充実しております。 ・主婦・主夫、ブランクのある方も歓迎です。
最終更新日 : 2026/06/23
・資格支援制度として介護福祉士を受ける方には費用50,000円負担、ケアマネジャーになる方には費用を全額負担します。 ・希望者には食事補助がついております（朝食210円、昼食380円、夕食280円）。 ・勤続10年-30年の職員も在籍しており長く働ける環境が整っており、人間関係が良いとの口コミもあります。 ・子育て世代の職員も多いため、働き方に理解がある事業所です。 ・有給消化率が80％と高く、月に1度の消化を推奨しているのでプライベートの時間と両立しやすいです。
最終更新日 : 2026/06/23
・夜勤時はユニットリーダーが1名出勤し、安心して夜勤に入れます。 ・教育制度が充実しており、研修期間中の定めより早く正社員登用されるなど評価される職場です。 ・産休・育休実績あります。
最終更新日 : 2026/06/22
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