【未経験歓迎】特別養護老人ホーム(特養)の求人（29ページ目）
702件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・リハビリに力を入れている施設で介護職員の方もリハビリの知識を身に付けられる環境です。 ・無資格や未経験の方も相談が可能です。 ・「60代でもまだまだ頑張れます」という方もエントリーが可能です。 ・入職後は先輩社員がマンツーマンで教えてくれるので安心です。 ・リフト浴を採用するなど、職員の身体的負担を減らすために工夫しています。 ・職員の半数程度は介護福祉士をお持ちで、今後資格取得したい方はよい刺激のある職場です。 ・年に数回、家族様や地域の方々のご協力を得ながら、運動会やクリスマス会など、季節行事を開催し、職員はご利用者と一緒に楽しい時間を過ごしながら働いています。
最終更新日 : 2026/05/21
・施設経験なしの方も安心です。 従来型施設なので介護未経験、経験が少ない方も先輩に質問できる環境です。困ったときはすぐに相談できます。 ・主任やリーダーは様々な経歴 元々特別養護老人ホーム出身者ではない方々なので、みなさんのお悩みも相談に乗ってくれます。みんな違ってみんな良いの雰囲気が根付いています。 ・単純にフレックスや時短勤務などの制度を一律に当てはめるのではなく、 出産、育児、家庭と仕事の両立、キャリアアップなど、職員一人ひとりがどのように働きたいのかをじっくりとヒアリングした上で働き方を決めています。 ・自然豊かな落ち着いた環境です。 平屋建てで、ゆったりとした間取りです。日差しが降りそそぎ、開放的で明るい雰囲気となっています。自然に囲まれた環境のなかで、四季を感じながら安心してお過ごしいただける環境です。
最終更新日 : 2026/05/21
・広告会社が職員にインタビューを実施時に相談できる人が多い環境が魅力という意見多数です。 ・コンプライアンスがしっかりしている会社です。サービス残業もなしです。誠実に働けます。 ・スタッフの人間関係良好です。問題行動を起こす人がおらず平和な職場環境です。 ・駅から近くてアクセス良好です。
最終更新日 : 2026/05/20
・夜勤手当が1回12,000円と高水準です。 ・季節イベントが盛んです。介護の仕事以外にもやりがいを発揮いただく機会が多いのが魅力です。 ・音楽療法に極めて力を入れています。毎日音楽療法セッションを行っているので、音楽が絶えないエンターテインメントあふれる施設です。
最終更新日 : 2026/05/20
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど、グループ全体で職員のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。 ・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2026/05/19
・平成14年に開設した法人になります 「人として」という企業理念を大切にし、利用者様の身の回りの生活や、家にいるような安心感を提供できるように、職員が一丸となってケアに当たっています。 作り上げていくことをモットーとしており、良い意見は吸い上げるなど、風通しの良い環境となっております。 ・利用者様に対しての住みやすさの追求 「その人らしい生活の継続」という企業理念にもあるように、慣れ親しんだ家庭的な環境を提供するために、 地域密着型の小規模の作りをしています。 家にいるような安心感を与持って頂けるような環境作りを心掛けております。 特別養護老人ホーム29名・小規模29名の利用者様に対してのケアを行っていただきます。 ・「自立支援」にも重きを置き、機能訓練等のサービスにも力を入れております 昨日できなかったが今日できるを少しでも増やし、機能向上にも取り組んでおります。 他職種との関わりも必然的に増えますので、コミュニケーションを常に取る職場環境も魅力です。 ・好待遇でも人気です 月給で230,000円以上、賞与合わせて年収3,200,000円-3,300,000円も目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/05/19
【法人について】 ・職員・利用者様・ご家族と地域の3つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。 ・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。 ・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。 ・ホームページに各施設のブログをあげており、活発な施設の雰囲気が良く分かります。 【施設について】 ・70名定員、10名ずつのユニット型施設になっており、介護職員は2ユニットを担当します。特別養護老人ホームながらゆったりとした雰囲気が特徴です。 ・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。｢ケアアテンダント｣という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用しています。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お一人おひとりとじっくりと向き合うことができます。 ・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日＋有給10日（初年度）が付与されます。年に1度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。 ・資格取得応援制度があります。入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいます。西小松川の施設長も一般職からキャリアアップしました。
最終更新日 : 2026/05/15
・毎日笑い声が聞こえ、初めて来た人もすぐに溶け込める環境です。自然がたくさんあって、動物がたくさんいます。そして子供達がたくさん遊びにきます。 森の中にひとつの村があるようなアットホームな職場だから、業界特有のギスギスした感じが全くなく、人間関係は良好です。 「都会のオフィス街ではたらくのに疲れた・・・」という方にもぴったりです。 ・子育てしながら働く方を応援します。 「いきがい支援」というカタチで、古民家でボランティアの方々がお子さんを見てくれるので、施設の方々と一緒に子育てしていけるような職場です。 子供たちが施設内で楽しく遊んでいる姿を見ながら安心して働けます。 ・新しい介護のカタチを創っています。 当施設は「平成30年度バリアフリー・ユニバーサルデザイン内閣府特命担当大臣表彰優良賞」に選ばれました。 子供から高齢者まで多世代共生、そして地域が共に生きるコミュニティを目指した施設であることが国からも評価されています。
最終更新日 : 2026/05/15
・資格取得支援制度があります。 条件を満たした場合に施設内で実務者研修に無償で参加できます。ご本人の負担がなく資格取得を目指すことができます。 ・内部研修、外部講師研修など定期的な研修制度を設けており、スキルアップできる環境が整っています。 ・ユニットリーダー等のキャリアアップが目指せます。 リーダー手当もあり、頑張った分はしっかり評価していただけます。 ・職員の忘年会、バーベキュー大会、クラブ活動を行っており、職員の関係性が良好です。状況に応じて、ユニット替えやデイへの異動も検討していただけます。 ・独り立ち期間3ヶ月間については職員が付き指導を頂ける環境となっている為未経験の方でも安心して勤務ができます。 ・有給消化率が70％以上と月の残業は月に1時間以内が平均となっているため、ワークライフバランスがとりやすいです。また職員数が多い為、急なお休みや希望休が取りやすいです。
最終更新日 : 2026/05/15
・社食が1食200円と安価です※夜勤時は夕食・翌日の朝食無料 ・2016年にオープンした施設です。 ・自信をもって言えるぐらい人間関係は良いです。 職員はみんな仲が良いですし、他職種ともしっかり連携が取れています。 周りからはとてもアットホームでいい職場だと言われます。 職員も明るく、施設も新しく明るいです。 ・介護に集中できる環境。 掃除や洗濯は専属の業者さんがいるので介護に集中できます。 ・他職種との連携、コミュニケーションが取れるのでスキルアップに繋がります。 栄養士さんからの目線、PT・OTさんからの目線で意見や思う事も違います。 その中で意見交換できるので介護士だけの知識だけではなく色んな知識が身に付きます。 ・最寄駅（JR笠寺駅）から徒歩6分と通勤しやすい立地
最終更新日 : 2026/05/15
・下田市で5つの福祉施設を運営している法人です。 ・合言葉は「明るく、優しい、毎日のケア」。食事や入浴設備、年間行事が充実したいつも笑い声が飛び交う明るい福祉施設です。 ・賞与が有り、モチベーションを持って働きがいを感じながらお仕事ができます。 ・子育てのしやすい職場です。産前産後休暇や育児休暇は高い取得率を誇ります。 ・事業所内に保育所が有り、職員の方は無料で利用が可能です。 ・家賃補助、社内食250円-270円、ガソリン代割引制度、退職金制度など、福利厚生や各種手当が充実しています。 ・マイカー通勤が可能です。無料駐車場付きで通勤が快適です。
最終更新日 : 2026/05/12
・山形県を拠点に8つの病院や介護福祉施設を運営する敬愛会・慈敬会グループの求人です。 2008年設立の施設で、尾花沢病院の南側に立地する特別養護老人ホームです。 10名程度の入居者が一つのユニットを構成し、これを生活単位として家庭的な雰囲気で介護を行うユニットケアを実施しています。 入居者様に寄り添い、馴染みの関係を築きながら介護を行います。 職員の勤務形態もユニットごと組み、入居者と馴染の関係を築き、「入居者に寄り添うケア」を目指します。 和気あいあいとした雰囲気の中で、寄り添うケアをしたい方にはオススメの求人です。 ・数少ない法人しか取得していない「プラチナくるみんマーク」を取得しています。 子育て支援企業としてプラチナくるみんマークという厚生労働省の認定を受けていたり、いきいき子育て応援企業に登録するなど、育児中の職員のサポートに力を入れています。 年間休日は120日、有給休暇取得率も90%以上で休暇を取得しやすい雰囲気です。 有給休暇の取得に積極的に取り組み、職員が働きやすい職場づくりを目指しています。 現在、子育て中で働く方や仕事と家庭の両面を大切にしたい方におススメです。 ・新人スタッフさんの教育体制にも定評がある病院です。 新人さんには「無理や無茶をさせない事」を心がけ、丁寧に教育を行っています。 実際に入職後は、担当スタッフさんの他にも、先輩全員でフォローアップをする環境で、安心して質問が出来たり、手順などがマニュアル化された資料もあります。 資格や経験のない方でも安心して働いて頂けるよう、少しずつ丁寧に指導しています。 資格取得支援もあり、介護福祉士とケアマネジャーは2回まで受講料を負担いたします。 働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/05/12
・明確な評価制度があり、頑張った分だけ評価する人事制度があります。 ・入社後は先輩社員が丁寧に教え、フォローします。 ・社内外の研修や勉強会に参加でき、スキルアップができる環境です。
最終更新日 : 2026/05/12
・定着率が良く、人間関係が非常に良いです。 ・研修充実しています。（ターミナルケアなど） 研修は出勤扱いになり、受講料も全額法人負担です。 ・資格支援制度があります。 法人からの補助や県からの支援などにより、ほぼ無料で実務者研修を受けられます。 ・賞与4ヶ月の実績がございます。 ・残業も月に2時間程度でほぼありませんので、家庭との両立もしやすい環境です。 ・従来型ですが令和2年4月に新施設を建設・移転し、働きやすい環境となりました。
最終更新日 : 2026/05/11
・年間休日120日あるのでワークライフバランスを両立できます。 ・年間賞与は4ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/05/01
【定員100名の2012年開設、2022年に増床した新しくきれいなユニット型特別養護老人ホームです。】 ・10名1ユニットとしており、ご利用者様の叶えたいことを軸にケアを行っていく施設です。 お昼にホットケーキ作って食べたいという要望があればホットケーキミックス買いに行ってみんなで作ったりします。ご利用者様のためにケアを行うという考えが強い施設です。 ・入社時オリエンテーションや、OJT、研修制度が充実しており、新卒・中途入社それぞれ離職率が低く定着率良いです。 ・リフトやICTなどを導入しており身体的負担の軽減、夜勤帯の負担軽減に力を入れております。 ・職員平均年齢30代と非常に若い施設です。 ・地域交流スペースではカフェやジム、スパがあり地域の皆さんが利用されています。 （職員も職員割で利用可能）平日の夕方には近くの小学校の生徒が宿題をしに来るなど活発です。
最終更新日 : 2026/04/30
最終更新日 : 2026/04/29
・採用後5年後10年後の特別昇給があります。 ・介護福祉士資格取得支援あります（多くの方が取得しています） ・マイカー通勤可能です。無料駐車場付きで通勤快適です。
最終更新日 : 2026/04/28
＜地域に根差した法人＞ 平成5年から、30年以上宮城県で介護事業を運営する歴史ある法人です。 施設内の清掃などが行き届いており、古い施設の感じはなく、設備等、不安に感じません。 ⇒離床センサーや、機械浴完備しており、入居者に集中して介護ができます。 またユニット型と従来型の特別養護老人ホームが併設しておりますので、両方学ぶことができます。 ＜好待遇＞ ・年間休日が116日とかなり多く休日を取得できます。 ・退職金が勤続1年で支給対象。（一般的に3年以降での支給なので、嬉しい待遇です） ・住宅手当が入ってくれば、初任者研修の方でも高めの年収が狙えます。 ＜OJT（研修）体制＞ 約1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで独り立ちになります。 期間に関してはその方の能力次第で、マンツーマンで先輩社員が進捗を確認。 入社1ヶ月で業務に慣れて活躍している方もいるので、熟練度の見極めや手の届ききらない部分のフォローには定評があり、比較的早いスピードで業務に慣れていくことができます。 ＜キャリアアップについて＞ 【昇給について】 定期昇給はもちろんあります。 +役職に就けば役職分の昇給もあります。 【昇格について】 下記、昇格項目になります。 ・年次考課 ・上長面談 ・資格取得（介護福祉士など） 上記3つが昇格要素となります。
最終更新日 : 2026/04/28
【法人の特徴】 福島県内だけでなく、北海道、宮城県、神奈川県にも拠点を持ち、多様な地域でサービスを提供しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を基本理念に、福島県二本松市に本部を置き、全国に33の介護老人福祉施設等（特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど）を展開する法人です。 利用者の方々が「その人らしく」輝いていくための「人」を大切にした福祉サービスを提供することを目指しています。 【働く環境】 職員のスキルアップに力を入れています。グループ内での資格取得支援制度もあり、介護福祉士の国家資格取得をサポートしています。
最終更新日 : 2026/04/27
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