【未経験歓迎】特別養護老人ホーム(特養)の求人（30ページ目）
702件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・充実した手当と給与体系、 経験や資格に応じて基本給が加算され、夜勤手当や資格手当、住宅手当、扶養手当など各種手当が整っており、安定した収入が期待できます。 ・年間休日約113日。 月9日の休みに加え、夏季・冬季休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・地域との繋がりを重視、 「地域に愛される施設」を目指し、家庭的な雰囲気を大切にしながら、市町村や他の福祉サービスとの連携にも力を入れています。
最終更新日 : 2026/04/25
・毎日笑い声が聞こえ、初めて来た人もすぐに溶け込める環境です。 自然がたくさんあって、動物がたくさんいます。 そして子供達がたくさん遊びにきます。 森の中にひとつの村があるようなアットホームな職場だから ギスギスした感じが全くなく、人間関係は良好です。 「都会のオフィス街ではたらくのに疲れた・・・」という方にもぴったりです。 ・子育てしながら働く職員さんを応援します。 「いきがい支援」というカタチで、古民家でボランティアの方々がお子さんを見てくれるので、施設の方々と一緒に子育てしていけるような職場です。子供たちが施設内で楽しく遊んでいる姿を見ながら安心して働けます。 ・新しい介護のカタチを創っています。 当施設は「平成30年度バリアフリー・ユニバーサルデザイン内閣府特命担当大臣表彰優良賞」に選ばれました。 子供から高齢者まで多世代共生、そして地域が共に生きるコミュニティを目指した施設であることが国からも評価を受けています。
最終更新日 : 2026/04/23
【どんな法人・施設】 ・「雄武町立特別養護老人ホーム雄愛園」は、雄武町が設置し、社会福祉法人雄武町社会福祉協議会が運営する「公設民営」の特別養護老人ホームです。 ・営利を目的とせず、町の福祉計画に基づいた運営が行われているため、無理な利益追求がなく、利用者様本位のケアにしっかりと集中できる環境です。 ・町内でも中核的な役割を担っており、地域の方々との距離が近い「顔の見える関係」の中で温かい介護を実践しています。 【おすすめポイント】 ・【「準公務員」並みの圧倒的な厚待遇】最大の魅力は、前年度実績で「計4.3ヶ月分」という業界トップクラスの賞与支給実績です。公設民営という非常に安定した基盤のもと、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。 ・【移住・転居を強力にサポート】遠方からの転居をご検討の方には、「町営住宅（単身用・世帯用）」の入居相談が可能です。家賃負担を大きく抑えながら、オホーツクの豊かな自然の中で経済的な不安なく新生活をスタートできます。 ・無資格の方の応募は厳しいものの、初任者研修以上の資格があれば「未経験」の方でも大歓迎です。安定した環境で、イチからプロを目指すことができます。 【福利厚生が手厚いです】 ・基本給や処遇手当に加え、特殊勤務手当、住居手当、扶養手当など、公的機関に準じた非常に手厚い諸手当が用意されています。 ・北海道の冬を乗り切るための「寒冷地手当（11月‐3月）」もしっかり支給されます。 ・年間休日は113日あり、リフレッシュ休暇（3日間）も取得できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/04/23
・社会福祉法人友興会は「地域とともに」を法人理念に掲げ、高齢者施設だけでなく児童養護施設も複数運営しております。 ・入所定員50名と小さな従来型特別養護老人ホームです。フロア（3フロアあります）も固定制のため、ご利用者様にじっくり寄り添うことができます。
最終更新日 : 2026/04/22
【こんな施設です】 ・120床ユニット型の特別養護老人ホームです。他職種のスタッフと連携し、互いに相談しながら、入居者のケアを提供しています。未経験から入職したスタッフが多数おり、経験を積み活躍しています。 【教育体制が充実しています】 職員によって介護方法が違うという入居者の不安を解消する為、統一したケアの提供が行えるよう経験の有無にかかわらず入職後2～3ヶ月はOJTを行っています。無理な独り立ちはさせません。仕事に対する不安はいつでも 相談できる環境です。また毎月勉強会があり、権利擁護や事故対応、ターミナルケアや感染対応など様々な研修を行っています。 【職場環境を整えています】 ・タブレットを活用し、その場で介護記録の入力や写真を撮影するなどしています。 ・各階に機械浴や陰圧装置を整備し、感染対策の環境を整えています。職員一同で感染対策に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/04/22
・毎日笑い声が聞こえ、初めて来た人もすぐに溶け込める環境です。 自然がたくさんあって、動物がたくさんいます。 そして子供達がたくさん遊びにきます。 森の中にひとつの村があるようなアットホームな職場だから、業界特有のギスギスした感じが全くなく、人間関係は良好です。 「都会のオフィス街ではたらくのに疲れた・・・」という方にもぴったりです。 ・子育てしながら働く方を応援します。 「いきがい支援」というカタチで、古民家でボランティアの方々がお子さんを見てくれるので、施設の方々と一緒に子育てしていけるような職場です。 子供たちが施設内で楽しく遊んでいる姿を見ながら安心して働けます。 ・新しい介護のカタチを創っています。 当施設は「平成30年度バリアフリー・ユニバーサルデザイン内閣府特命担当大臣表彰優良賞」に選ばれました。 子供から高齢者まで多世代共生、そして地域が共に生きるコミュニティを目指した施設であることが国からも評価されています。
最終更新日 : 2026/04/21
・長期就業が可能です。 ・プリセプター制度（受け持ち制）あります。先輩社員が丁寧に指導しているためご安心ください。 ・年1回リフレッシュ休暇あります。連続休暇も取得できるため旅行等プライベートも充実可能です。 ・介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得をサポートします。 ・法人として多くの施設を擁しているため、たくさんの方と関わり合いながら成長できます。 ・福利厚生が整っております。賞与4ヶ月実績あり、休日も充実しており、夏・冬休暇に加え、有給も取得可能なため仕事とプライベートも両立できます。
最終更新日 : 2026/04/21
最終更新日 : 2026/04/21
・資格支援制度があります。 ・介護福祉士、ケアマネジャー資格取得時、法人が受験料など全額支援があります。 ・特別養護老人ホーム4施設を運営する母体安定の社会福祉法人です。
最終更新日 : 2026/04/16
・やりがいあふれる職場、しっかり休める環境です。 ・中途入社の方にはチューター制度（新入社員1名に対し、指導者となる先輩社員を1名あてる）が1年間あります。 ・2019年4月に企業内保育所開所。出産後も仕事と子育てを両立させる環境を整えています。
最終更新日 : 2026/04/15
・病院が併設している為、非常時も安心の体制です。 ・高給与、夜勤1回10,000円と非常に高いです ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/04/14
・29床の地域密着型特別養護老人ホームですので、ゆったりと利用者様と関わることができます。 ・各種手当もしっかりと付くので高給与です。
最終更新日 : 2026/04/14
介護に関する資格を取得しようとする方を全面的にサポートします。 具体的には ・受講に要する日程のすべてを出勤扱いとします ・資格に要する費用を全額負担します ・介護支援専門員を目指す方は、取得後に法人内で研修を受講可能で、そのまま介護業務についても介護支援専門員手当（15,000円）を支給します
最終更新日 : 2026/04/14
・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・お給与も高水準です。 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。 ・研修は丁寧にしっかり行います。 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援があります。 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします（※法人規定あり） 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）や介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/04/13
・法人内で老人保健施設や特別養護老人ホーム、ケアハウスを展開しており、キャリア形成の幅も広がります。 ・年間休日116日です。残業少なめでメリハリをつけての勤務が可能です。 ・住宅手当・扶養手当・夜勤手当などの手当も厚いです。 ・プリセプター制度やキャリアパスに合わせた研修制度もあり、成長するサポート体制も充実しています。
最終更新日 : 2026/04/10
・年間休日が122日とプライベートや家庭との両立も可能です。 ・地域の方が気軽に心配事などご相談していただけるように、月1回の「おもいやりカフェ」を開設し、地域に開かれた施設を目指しています。
最終更新日 : 2026/04/10
・家庭の事情などを考慮いたしますので、働き方についてのご相談が可能です。 ・年に1回、職種（介護職からケアマネジャーなど）や職場異動（地域密着など）の希望をお伺いいたします。 ・定期的に上司とのフォローアップ面談がございます。 ・悩みや問題解決の場として、将来のキャリアステップなどについてもご相談いただけます。 ・基本給には資格に応じた定額手当が含まれており、賞与なども充実しているため、年収が高めになっています。 ・年間休日が120日以上ありますので、十分なお休みを取得いただけます。 ・定年は65歳までとなっており、長期間にわたってご活躍いただけます。
最終更新日 : 2026/04/10
・従来・ユニットのハイブリッド施設です。 働き方の希望や、これまでのご経験に応じて従来・ユニットの相談が可能です。 施設全体では100床ですが、従来60床・ユニット40床とそれぞれは小規模なので、小規模な施設を希望の方にもおすすめです。 ・施設専用の家庭菜園があります。 家庭菜園できゅうり、ナス、ミニトマトなどを栽培しています。利用者様と一緒に土ならしや水やりを行ない、無農薬で栽培しています。 収穫などを通してご利用者様に生活の中での楽しみを提供しています。 ・スタッフ全員で意見を出すようにしています。 「誕生会に何をしようか」など、施設の企画を話し合います。夏祭りなど施設全体で行なうイベントでは、全スタッフで会議があります。 中には、ホットケーキ作りといった料理レクリエーションも行なっています。 ・託児所完備です。 施設内に託児所があるので、子育て中の職員にも協力的な環境です。
最終更新日 : 2026/04/10
【こんな施設】 21世紀の超高齢社会を迎えて、高齢者が健康で明るい生活を送れるようにという願いから、青梅愛弘園は開設されました。家庭的雰囲気の中での生活、清潔感あふれる施設環境などの5つのサービスビジョンを掲げ、充実した人生をより永く続けられるよう利用者様をサポートしています。この施設に関わる全ての利用者様、職員、ボランティアの方々を皆家族と考え、地域の皆様により一層愛される施設です。 【成長を応援する環境です】 ・受験料法人負担等、法人として職員の成長を応援しています。資格取得時には祝い金（50,000円-75,000円）を支給します。 （介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士) ※初回のみが対象となります。 ・病院での経験が豊富な師長が在籍しておりますので、施設未経験の方にも丁寧な教育を行います。 ・先輩がやさしく、入職後は先輩社員が3ヶ月程ついてしっかりサポートしますので安心です。 外部研修も取り入れており、成長できる環境があります ・手当も細分化され明確に給与に反映し、長く安定して働いていただける環境が揃っています。 【長期就業が可能です】 ・働きやすい環境。10年以上働いている職員が多数います。 ・武蔵野丘陵に位置し、自然との調和と開放的な環境の中で、ご利用者様に心よりご満足いただけるよう施設設計です。 ・毎月のレクリエーションを大切にしています。 毎日の生活だけだと「落ち込み」や「疎外感」をお持ちになられる利用者様もいらっしゃいます。それを取り除くために、職員・地域と連携しながら利用者様目線での行事を考えています。 ・プライベートとの両立できます。 有給消化率80%超えてお有給以外にリフレッシュ休暇・誕生日休暇等、プライベートも充実できるような休暇制度がございます。
最終更新日 : 2026/04/10
・法人内で老人保健施設や特別養護老人ホーム、ケアハウスを展開しており、キャリア形成の幅も広がります。 ・年間休日116日です。残業少なめでメリハリをつけての勤務が可能です。 ・住宅手当・扶養手当・夜勤手当などの手当も厚いです。 ・プリセプター制度やキャリアパスに合わせた研修制度もあり、成長するサポート体制も充実しています。
最終更新日 : 2026/04/10
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