（10ページ目）【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報

地域密着型特別養護老人ホームつかさ交野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

大阪府交野市星田北7丁目7番13号

最寄り駅

星田、寝屋川公園、私市

最終更新日 : 2026/08/11

特別養護老人ホーム夢眠かにの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,141円〜1,562円

住所

岐阜県可児市今渡1619-137

最寄り駅

美濃川合、新可児、可児

最終更新日 : 2026/08/11

特別養護老人ホーム万田の郷の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,100円〜222,200円

住所

島根県出雲市万田町692-2

最寄り駅

旅伏、美談、雲州平田

最終更新日 : 2026/08/10

特別養護老人ホームちらん敬和の郷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜

住所

鹿児島県南九州市知覧町郡5998-1

・地域密着型の特別養護老人ホームで、ユニットケアで寄り添った介護が出来ます

最終更新日 : 2026/08/10

特別養護老人ホーム萬寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】255,000円〜330,000円

住所

兵庫県神戸市西区神出町小束野58-92

最寄り駅

志染、恵比須、三木(神戸電鉄)

65歳定年です。再雇用制度もあり長期で就業できます。 平屋の事業所なので、階段の上り下りなどはありません。 「ノーリフティング介護導入プロジェクト」により腰痛予防に取り組んでいます。 明るい雰囲気で働きやすい職場です。

最終更新日 : 2026/08/10

特別養護老人ホーム弘房園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,200円〜271,000円

住所

大阪府寝屋川市日新町17-43

最寄り駅

香里園、光善寺、寝屋川市

最終更新日 : 2026/08/10

特別養護老人ホーム神愛園手稲の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】194,480円〜265,340円

住所

北海道札幌市手稲区手稲金山131-4

最寄り駅

星置、ほしみ、稲穂

【法人について】 50年以上札幌市内で福祉サービスを展開しており、現在は市内にて特別養護老人ホーム神愛園手稲を中心に5施設と複数の福祉サービスの事業展開をされている法人です。 「イエス・キリストの隣人愛の精神」の実践を基本理念とし、地域と高齢者の要望に応え高齢者がその人らしく生活できる環境を創造することを目的としてます。 【おすすめポイント】 ・高給与が狙える法人です。 給与算定は学歴、これまでの福祉経験を加味して算定されるので業界経験が長い方ほど給与水準が高くなります。 過去の入職実績として年収4,000,000円以上での採用条件をいただき入職された方もいらっしゃいます。 家族手当なども充実で賞与も3.6ヶ月と市内でも高実績となっております。 ・資格取得支援がございます。 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のなど上位資格の取得を目指す方への受験支援があります。 資格手当も保有資格に応じて支給され介護福祉士で経験を積めば自身の給与水準も上がるためモチベーションに繋がります。 ・休暇も充実です。 特別休暇も豊富で、産前休暇も法定6週の前2週間とございます。また職員共済会より産前・産後休暇中の休業給付を受けられます。

最終更新日 : 2026/08/08

特別養護老人ホーム道前荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜274,000円

住所

愛媛県西条市小松町大頭1085-1

最寄り駅

玉之江、伊予小松

・法人内で運営している施設数が多く、将来的なキャリア構築をお考え頂けます。 ・年間休日118日と多く、時間単位や半日単位での有給休暇取得も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。 ・経験や能力に応じた給与設定があるため、努力がしっかりと給与に反映される体制です。 ・育児・介護・看護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートしています。

最終更新日 : 2026/08/08

地域密着型介護老人福祉施設リーベにいむらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

長野県松本市新村1824-1

最寄り駅

新村、北新・松本大学前、三溝

最終更新日 : 2026/08/08

盲特別養護老人ホーム和合荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,800円〜

住所

山形県西村山郡朝日町大字和合422番1

・利用者様の快適な生活を第一に考えています。 「盲」特別養護老人ホームのため、目の不自由な利用者様もいらっしゃいます。 そのために、点字ブロックや音声案内もあります。 オール電化も採用しており、他の施設の方も見学に来られ、参考にすることもあるそうです。 ・研修体制充実・経験にかかわらず安心して勤務可能です。 法人で、高卒・未経験/中途・未経験の採用、育成実績があります。 入社後、マンツーマン指導・法人会議出席・研修・講習会など本人の適正に応じて、学べる環境があります。 無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得され活躍されている方もいらっしゃいます。（資格取得推奨環境） ・冬場の通勤も国道沿いのため安心です。 他、職員も白鷹町・寒河江市・天童市などからきている方もいます。 「冬場は除雪対応もされており、道も広いから通いやすい」とお話される職員も多いです。

最終更新日 : 2026/08/08

特別養護老人ホーム愛和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】175,000円〜260,030円

住所

栃木県那須烏山市三箇183-1

最寄り駅

鴻野山、大金

【手厚い育成＆勤務扱いの資格取得支援】 入職後最初の3日間は座学オリエンテーションを実施。その後、3ヶ月間の試用期間中は先輩スタッフが常に付き添い、業務フローや介護技術を丁寧に教えます。習得ペースに合わせて指導期間の延長も行います。 自施設で実務者研修を受講可能: 大手スクール（三幸福祉カレッジ）と提携し、自施設が会場となります。講習への出席は勤務扱いとして受講可能です（受講費のみ自己負担）。 国家資格（介護福祉士）サポートとして過去問配布や勉強会を開催。さらに1月の本試験当日は「研修扱い（給与保障）」としてシフトを調整します。 【助け合えるチーム体制＆自由度の高いシフト設計】 オープンな多床室のため、声をかければ周囲のスタッフがすぐに助けに来てくれます。1人で対応する不安はありません。 夜勤回数は「月1回〜8回」まで自由に変更可能。基本は月2回程度ですが、希望に合わせて「月1回だけ」に抑えることも「月4〜8回でしっかり稼ぐ」ことも柔軟に対応できます。 【ICT・設備の導入で、身体的・精神的な負担を大幅軽減！】 機械浴の完備により重度介助での力仕事を解消するほか、職員2名で最大62名に対応する夜勤帯にはセンサーマットや監視カメラを活用し、安全確保と精神的緊張の緩和を両立しています。 さらに、PCでの記録入力によるペーパーレス化で事務負担や作業時間を削減。テクノロジーの力で現場のゆとりを生み出し、無理なくケアに専念できる環境を整えています。

最終更新日 : 2026/08/08

特別養護老人ホーム あおやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜

住所

兵庫県姫路市青山西５丁目８－４８

最寄り駅

余部、太市、播磨高岡

最終更新日 : 2026/08/07

特別養護老人ホームかもいけの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜250,220円

住所

鹿児島県鹿児島市東郡元町11番6号

最寄り駅

南鹿児島駅前、南鹿児島、涙橋

最終更新日 : 2026/08/07

特別養護老人ホーム　好日の園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】198,000円〜282,800円

住所

静岡県静岡市清水区蒲原神沢1359-1

最寄り駅

蒲原、由比、新蒲原

最終更新日 : 2026/08/07

特別養護老人ホームコーポ上口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,600円〜256,000円

住所

島根県松江市古志原6-8-10

最寄り駅

乃木、松江、松江しんじ湖温泉

・整ったサポート体制と働きやすい環境 夜勤は勤務に慣れた2-3ヶ月後から担当になります。2名体制で、その他に待機看護師も1名います。 資格取得時の費用を施設が全額負担する制度があり、働きながらのキャリアアップをサポートします。 また、無料駐車場があるためマイカー通勤もスムーズです。中高年層の方も歓迎しており、幅広い年代が働きやすい環境が整っています。 ・地域福祉への貢献と、やりがいを感じられる職場 幅広い福祉サービスで地域を支えています。高齢者施設だけでなく障がい者施設や保育園なども運営しており、地域の福祉に広く深く貢献できるお仕事です。利用者様とのあたたかい交流もあります。季節のイベントもしっかりと企画・実施されており、利用者様と関わりながら楽しく笑顔で働ける、やりがいにあふれた環境です。

最終更新日 : 2026/08/07

特別養護老人ホーム聖母の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,200円〜287,100円

住所

宮城県角田市横倉字丸山1

最寄り駅

角田、南角田、横倉(宮城)

・利用者定員は55名なので、アットホームな雰囲気です。職員さん同士だけではなく、利用者さんも含め施設全体での人間関係が良好です。 ・キリスト教の基本理念のもと、奉仕の心を大事にしています。 ・聖母ホールという教会があり、月に一度、神父の方が来て式をあげています。 本格的なホールなので音の反響もよく、イベント時には演奏会をすることもあります。 ・有給は入職時に5日付与されるので急な休みにも対応できます。

最終更新日 : 2026/08/07

地域密着型特別養護老人ホーム　たんちょうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,800円〜262,500円

住所

秋田県潟上市天王字棒沼台247-4

最寄り駅

上二田、出戸浜、二田

【「福祉のプロ」としての誇りを持てる、誠実な法人運営】 正和会は単なる介護サービスの提供を超え、高い公共性を持って地域に貢献することを使命としています。法令遵守はもちろん、利用者様の尊厳を第一に考える誠実な姿勢が現場の隅々まで浸透しており、自信を持って大切な人に勧められるケアを実践できます。秋田県認定健康経営優良法人（7期連続）や秋田県男女イキイキ職場宣言事業所にも認定されています。 【「第二の家族」のような温かさ。地域密着型特別養護老人ホームの魅力】 定員29名以下の地域密着型施設である「たんちょう」。大規模な施設とは異なり、利用者様お1人おひとりの「これまで歩んできた人生」や「日々の小さな習慣」を大切にできる環境です。 【地域屈指の還元率。賞与はたっぷり4.5ヶ月分】 前年度実績で年3回・計4.5ヶ月分の賞与支給があります。基本給だけでなく、日々の頑張りがしっかりと年収に反映される仕組みです。 【「くるみん」認定企業。法人があなたの子育てを全力で守ります】 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けている、秋田県内でも数少ない病院です。24時間365日利用可能な保育園があるだけでなく、お子様が小学校に上がるまで「時短勤務制度」を利用可能。産休・育休明けの復帰率も高く、「お互い様」の精神が根付いている温かな職場です。

最終更新日 : 2026/08/07

特別養護老人ホームサンケア高岡北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,100円〜

住所

富山県高岡市長江464-1

最寄り駅

高岡やぶなみ、片原町(富山)、坂下町

・サンケアグループが運営する法人の為、福利厚生面が充実で安心して働くことが可能です。 ・年間休日が110日、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・資格取得支援制度が充実で、介護福祉士取得のサポートを頂けます。 ・多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。

最終更新日 : 2026/08/07

特別養護老人ホームかなんの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】237,040円〜276,040円

住所

熊本県熊本市北区植木町植木432番地

最寄り駅

植木、田原坂、西里

・機械浴完備で、腰への負担が少ないです。 ・喀痰吸引の研修（任意で外部研修有:費用は会社負担）があるなど、スキルアップできます。 ・職員勉強会（月1回介護や感染等）があるので、介護の知識を増やしたい方におすすめです。 ・前職の経験値を給与に加算します。 ・経験を積んでいきながら将来のビジョンを固め、目標を実現できる環境が整っています。 ・管理者研修、認知症スキルアップ講座、ユニットケア研修など、研修体制が整っています。

最終更新日 : 2026/08/07

特別養護老人ホーム　喜わだ亭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,600円〜

住所

栃木県日光市木和田島3008番地13

最寄り駅

下野大沢、明神、下小代

【手厚い待遇と安心間のある労働環境】 住宅手当や扶養手当、処遇改善手当以外にもベースアップ手当など、積極的に賃上げに取り組んでいる法人です。賞与も前年度実績3.8ヶ月と高い水準です。 職員の負担軽減のために、リフト浴や見守りセンサー・眠りスキャンといったICT機器を導入し、利用者様/職員ともに負担が少ない環境で質の高いケアができる環境です。 【法人内で長期的にキャリアアップができる制度】 資格取得に関するスクール受講は出張扱いとなります。費用や時間の心配をせず資格取得ができる環境です。 また、施設管理者様が1人1人のキャリアを考えてくださり、法人内他の施設形態でのキャリア形成も可能です。 【コミュニケーションと連携力に強み】 法人全体で共通のコミュニケーションツールを導入し、緊急対応や、事業所間での共有が迅速にできるようになっております。 各事業所での良い取り組み、逆にヒヤリハット等を共有することで、それぞれの事業所がより働きやすい、居心地の良い環境づくりに励んでおります。勿論職員様も参加できるチャットや、施設をまたいだ他事業所とのチャット、交流の場もございますので、幅広い学びと関わりを得ることができます。

最終更新日 : 2026/08/07