【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（42ページ目）
1,666件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・訪問看護の複合施設になります。 ・教育研修体制がしっかりしています。段階に合わせた研修があり、着実にスキルアップができる環境です。 ・法人として、ご利用者様を「ゲスト」と捉え、その方一人ひとりに合ったケアを大切にしています。 ・単身用の社宅もあります。お引越しして働きたい方にもおすすめです。 ・ICT化の推進しており、見守り支援システム（眠りSCAN）導入してます。
最終更新日 : 2026/09/19
・認知症ケアを模索していた昭和50年代に、モデル事業的に開設した施設です。 ・設立当初から一貫して、認知症高齢者に向き合い、介護の在り方の追求をしてきました。 ・資格取得支援制度もあり、しっかりとキャリアを積んでいきたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/09/19
【こんな施設】 特別養護老人ホーム 第二徳寿園は、東京都八王子市美山町にある社会福祉法人淨栄会が運営する定員117名の従来型、特別養護老人ホームです。 第一徳寿園と同様に、入居者の生活をサポートする様々なサービスを提供しています。 【柔軟な働き方が可能】 ・60歳定年ですが、その後も待遇を落とさず契約社員での勤務や、夜勤なし非常勤での勤務など、柔軟に働き方のご相談が可能です。 安定した法人で、定年後も長く働きたい方にはおすすめです。 ・実働7.5時間と平均よりも30分少ないので負担少なく介護ができます。 ・施設長の方が大変優しく、職員思いの方でございますので、色々と相談がしやすい環境です。 【高給与法人】 ・年収4,000,000円以上の提示実績も多数あります。 ・賞与は業績手当として年6回支給されます。 ・退職金制度もあり、毎月5,000円の積み立て（給与から天引き）をすると、法人側から毎月5,000円プラスして勤務1年以上で退職金として返ってきます。 ・資格支援制度も整っておりますので、上位資格を取得されたい方にもおすすめです。 【通勤楽々】 ・車通勤可能（無料駐車場完備）のため通勤に便利です。 ・また、八王子駅・高尾駅から各シフトの時間に合わせてシャトルバスが出ており、公共交通機関での通勤も可能です。 ・京王八王子駅と施設間を1日5便、高尾駅⇔施設間を1日9便運行しております。 万が一、残業等で乗り遅れたら宿直職員などが送ります。
最終更新日 : 2026/09/19
・シミズ病院グループの社会福祉法人で、福利厚生が整っています。 ・年間行事やレクレーションが活発な明るい雰囲気の施設です。 ・夏季休暇や年末年始休暇など、お休みも多くメリハリをつけてご勤務いただけます。 ・エルダー制度での新人育成、キャリアに応じた研修、資格取得支援などキャリアアップできる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/19
・2021年4月OPENです。 ・高給与です。初任者研修の方で年収3,500,000円以上も目指せます。 ・マイカー通勤可能、駐車場無料です。 ・残業・休日出勤なし、有給休暇消化率90％以上です。 ・定期的な研修や入職後のフォロー体制も整っているため、入職後も安心です。 ・資格支援制度有ります。「実務者研修」の受講費全額や、「介護福祉士」と「介護支援専門員」の受験費用全額に加え、受験対策費用の補助をしています。 ・キャリアアップ制度有ります。フロア主任で年収5,000,000円です。
最終更新日 : 2026/09/18
・透析の患者を受け入れている特別養護老人ホームです。 ・残業代もしっかり支給されます。 ・職員同士わきあいあいとしており、職場環境も良好です。
最終更新日 : 2026/09/18
・キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。 ・未経験からキャリアアップまで目指せます。 ・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しています。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。 ・教育制度が充実しています。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度があります。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。 ・子育てとの両立を目指せます。 ・園内保育園があります。産前・産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の職員さんにもおすすめです。 ・腰を据えて長く働くことができます。 ・定年65歳（正社員）と長期就業が可能です。最長80歳まで勤務しており、年齢を重ねても働きやすい環境が整っています。（再雇用制度あり）
最終更新日 : 2026/09/18
・プリセプター制度を講じ、相談しやすい・または指導しやすい環境を心がけています。入職後オリエンテーション、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年の面談を行い、悩みや不安が解消できるようなシステムを作っております。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな会社です】 ・神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が運営母体です。 ・特別養護老人ホームさくら苑は法人の事業の礎となった歴史のある施設です。3階建て従来型の施設となっており、長く働いている方が多い施設です。 ・こちらにご入居されている定員78名の利用者様に日々のケアを行って頂きます。 【生き生きと働ける環境を整備】 ・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。 【抜群の知名度と福利厚生です】 ・横浜市内で使える社員割引きや制度が多く、職員の方が長期的に安心して就業できる福利厚生が潤沢にそろっています。 ・離職率が低く、60歳を過ぎても再雇用で就業を継続される方が非常に多いです。 【幅広いケアを学ぶことができる】 法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。
最終更新日 : 2026/09/18
・年間休日120日。残業はほとんどなく、希望休も月3日取れますのでプライベートも充実できます。 ・介護ロボットを導入しており心拍や脈拍・呼吸数に異変があればすぐに感知できるようになっているので夜勤負担が軽減されています。 ・月1回、外部講師を招いての全体研修があり、スキルアップが図れます。 ・産休や育休実績あり、長期的に働ける環境がございます。
最終更新日 : 2026/09/18
・送迎業務はありません。運転が苦手な方でも安心して働けます。 ・従来型特別養護老人ホームではありますが、ユニット的ケアを実施することにより、介護に携わるスタッフと利用者様を固定化し、個別的ケアを実施しているので、一人一人の利用者様にしっかりと向き合いたい方にオススメです。 ・近隣に複数施設をお持ちの安定法人のため、今後異動などを経てのステップアップ/キャリアアップも可能です。 ・家族手当の支給がある点や実際に時短で勤務されている方もいらっしゃるなど、子育てに関しての理解があります。 ・介護福祉士の職員様が多く在籍されてます。意欲的な方は大歓迎です。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな施設です】 神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が2019年にオープンした特別養護老人ホームです。 2階には従来型60床、3階・4階はユニット型50床、ショートステイ11床となる施設です。 犬が施設内には2匹おり、ドッグセラピーなどにも力を入れいます。 【生き生きと働ける環境を整備！】 ・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。 ・職員の負担が軽減がされるハード面や体制が整っています。 各階に機械浴を設置し動線を短くしたり、「眠りSCAN」を導入、また調理員が常駐し、きざみ食の仕分けも行われています。 ・保育料補助を設け、子育て中の方を支援しています。また、奨学金を抱える若者にも支援金を支給し生活をサポートしています。 【幅広いケアを学ぶことができる】 法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。 【多数の紹介実績】 常勤介護福祉士の年収は400万円以上、非常勤でも時給1,300円以上の紹介実績が多数あります。一律の昇給もあり高給与を狙うことができます。
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/18
・職員の介護負担を軽減するため、入浴介助等に機械介助を積極的に取り入れています。 ・資格や技術向上に意欲のある方は外部研修にも行って頂けます。（出勤扱い） ・賞与は年2回、計3.80ヶ月分（正社員の場合）と、頑張りがしっかり評価される環境です。 ・資格取得支援制度があり、実務者研修受講料の一部助成やケアマネ更新費用の全額助成など、スキルアップを応援する体制が整っています。 ・月1回程度の施設内研修に加え、必要に応じた外部研修への参加も奨励されており、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ・残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視して働けます。
最終更新日 : 2026/09/17
・有給最低取得日数8日＋アニバーサリー休暇5日あります。 ・託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます。 ・未経験の方にはマンツーマンで指導します。
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/17
・2025年1月オープンです。 ・キャリア志向、子育てと両立、腰を据えて長く働く等あらゆるニーズに対応できます。 ・大阪南部・南海沿線上で35施設を展開しております。法人内での異動希望も通り、キャリアチェンジや、生活環境の変化にも幅広く対応いただけます。 ・教育制度が充実しています。新入社員研修からリーダー研修、役職研修とキャリアに合わせて研修制度が整っています。 ・資格取得補助制度がございます。実務者研修が受講無料です。介護福祉士・ケアマネジャーの試験対策も外部講師を招き行っています。 ・園内保育園がございます。産前産後休暇、小学校6年生までの時短制度なども整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/17
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