【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（45ページ目）
1,666件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・令和2年に施設名が変更になりました。 ・入所定員70名のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・独身寮完備です。遠方から来られる方も安心です。 ・本法人は現在、県下有数の調剤薬局チェーン津山調剤薬局株式会社の支援のもと、着々と施設再建と「仕組みの改善」を進めています。
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
【施設概要】 当施設は多くの介護福祉事業を展開する「社会福祉法人白陽会」が運営する特別養護老人ホームです。ゴールデン鶴亀ホームと少し変わった名称ですがこれは、「年を重ねることはシルバーではなくゴールドになる事」だと考えて付けられました。 ・80名定員に対して40名の介護看護職員がおり人員が充実しています。 ・介護福祉士受験費用全額補助あり、初任者実務者も補助ありなど資格支援制度が充実しております。 ・限定正社員制度や住宅補助など福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
・新卒の方から定年後に契約社員として残っていらっしゃる方も多く幅広い年齢の方が在籍してます ・特別養護老人ホーム・デイサービス・有料老人ホームなど様々な経験を積むことも可能です ・無資格未経験でもやる気があればしっかりフォローして業務指導します
最終更新日 : 2026/09/10
・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は＋αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。 ・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。（働きながら介護福祉士の勉強ができます） ・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、70,000円キャッシュバックの制度があります。
最終更新日 : 2026/09/10
・医療法人白峰会が母体となっており、特別養護老人ホームや小規模多機能居宅介護など、複数の事業所を運営しています。 ・地域密着型の特別養護老人ホームでユニット型個室、および短期入所、デイサービスです。下妻市の地域に根ざした、拓かれた福祉を目標に掲げ、グループには、湖南病院、介護老人保健施設しろかねがあります。 ・未経験者への教育システム、託児所、社宅も充実しています。『愛し愛される法人』を目指し、事故のない安心して過ごしていただけるサービスを目指しています。 ・定員数29名の小規模なユニット型施設の為、個別ケアに興味がある方におすすめです。 ・定員数24名ショートステイが併設しており、多床室での就業も可能です。 ・各種研修費の補助や、奨学金制度があります。 ・研修費用の負担は無く、完全出勤扱いになります。 ・奨学金制度は、准看護師コースと看護師コース、介護福祉士実務者研修があります。 ・託児所完備です。食事とおやつ代を含め1,000円/日・第2子から半額で利用可能です。 →月1回-2回であれば夜勤時の預かりも可能。 子育て中の職員もいるため、子育てとの両立に理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/09/10
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/09/10
・公共交通機関での通勤も可能です。 ・5年以上勤務の方が全体で70％を超えます（介護職以外も含む） ・定年以降も嘱託社員として働けるので生涯賃金が高いです。 ・年間休日122日、月10日の休日があります。 ・賞与が4.45ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/09/10
・育児や介護、行事参加等柔軟に対応します。 ・半年以上の勤務であれば、資格受験費用何回でも全額負担可能です。 ・子ども食堂を施設内で開いています。（食事の無償提供、勉強教室など） ・月に1度スキルアップ研修が行われます。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いており、質の高い日常生活が送れるようサポートしています。 ・20代から60代まで年齢層は幅広く、なごやかな雰囲気の方が多い職場です。 【法人母体について】 ・母体は県内で複数施設を保有している法人です。 ・社会福祉法人が母体で、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・県内に7施設あり、新しい環境で学びたい場合にも異動ができます。 ・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/09
・山の上にある施設で自然に囲まれており、ご利用者様がのんびり過ごせる環境です。 ・福利厚生はソーウェル倶楽部に入っているので、様々な福利厚生がございます。 ・残業はかなり少なめです。（2時間‐3時間/月） ・年間休日が多めです。仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ・ご利用者様6名-7名を1名の介護職員がみる形です。しっかりとご利用様と向き合いたいという方にオススメです。
最終更新日 : 2026/09/09
【どんな法人・施設】 ・全道規模のネットワークを持つ「JA北海道厚生連」が運営しており、経営基盤の安定性は抜群です。長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ・JR釧網本線「摩周駅」から徒歩11分とアクセスも良好。マイカー通勤も可能で無料駐車場が完備されています。 【おすすめポイント】 ・年間休日122日、完全週休2日制を導入。しっかりと心身のリフレッシュができ、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて長く働ける環境です。 ・賞与は前年度実績で「年2回・計4.3ヶ月分」と、介護業界の平均を大きく上回る非常に高い水準を誇ります。日々の頑張りが収入に直結し、安定した生活基盤を築けます。 【福利厚生が手厚いです】 ・単身用および世帯用の寮を完備しており、遠方からの転居を伴う就業にも対応可能です。（※詳細は面接時応相談） ・住宅借上制度や住宅手当（上限17,000円‐18,500円）など、住まいに関するサポートが手厚く用意されています。 ・慶弔見舞金や福利厚生倶楽部、各種貸付制度など、大手法人ならではの充実した福利厚生が魅力です。
最終更新日 : 2026/09/09
・住宅手当など、福利厚生も充実しております。 ・子育て世代の方、ブランクのある方も歓迎です。
最終更新日 : 2026/09/09
・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は＋αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。 ・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。（つまり、働きながら介護福祉士の勉強ができます。） ・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、70,000円キャッシュバックの支援有。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな施設です】 ・2002年に開設した定員80名の従来型の特別養護老人ホームです。 ・残存機能を活用し、出来るだけ機械を使用せず個別入浴を実施してる施設です。 【スキルアップができる環境があります】 ・資格取得補助・定期的な勉強会の実施・研修費補助などスキルアップできる環境が整っています。 ・年間休日115日に加え、育児休暇や介護休暇、産前産後休暇もありライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ・住宅手当や扶養手当、食事補助など手当、福利厚生が充実しており、介護福祉士で400万円以上も目指すことができる施設です。
最終更新日 : 2026/09/09
■ 定員50名のアットホームな環境 定員50名の中規模な特別養護老人ホームです。利用者様との距離が近く、一人ひとりの顔や性格をしっかりと把握したうえで、温かみのあるケアを提供できるのが特徴です。長期的な信頼関係を築きたい方におすすめの環境です。 ■ チームワークを活かせる従来型ケア 15室の多床室を中心とした従来型の施設形態をとっています。職員同士がフロア全体を見渡しやすく、声掛けやフォローがしやすい環境です。ユニット型とは異なり、複数のスタッフと協力しながらチームでケアにあたるため、1人で抱え込む不安が少なく、経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■ 介護スキルの向上が見込める職場 要介護度の高い利用者様に対する生活支援全般（食事、入浴、排泄など）を実践するため、確かな身体介助スキルを身につけることができます。チームでの情報共有を通じて、ベテラン職員の技術を学びながら自身の成長に繋げることが可能です。
最終更新日 : 2026/09/08
・チームワーク抜群で「本当に」働きやすい職場です。 ・年間休日122日です。 ・実働時間7.5時間です。 ・賞与前年度実績計3.2ヶ月分支給します。 ・新人の教育制度充実です。 「勤続年数」が長いスタッフが多数在籍しています。
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
・高給与が見込める求人です。 ・2024年4月オープン。新しくキレイな地域密着型特別養護老人ホームです。 ・夜勤は基準より1名多く手厚い3名体制。休憩もしっかり取れて安心です。 ・ママさん職員多数活躍中。子育てへの理解があり協力し合う風土で、お子様の「同伴出勤制度」もあります。 ・介護福祉士のその先へ。ケアマネや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが描けます。 ・「4つのゼロ」（おむつ・拘束など）を実践し、利用者様のADL改善に取り組んでいます。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。
最終更新日 : 2026/09/08
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