【定年60歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（48ページ目）
1,666件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/08/31
・夜勤時の休憩に関しては、仮眠室があるので、120分は休憩を取るようにしています。 ・基本的に先輩社員が1ヶ月つきマンツーマンでサポートするので、経験者はもちろん、ブランクがある方でも安心していただけます。 ・夜勤時は夜勤職員とは別にラウンダーが各階を120分おきに回ります。 ・施設イベントに力をいれています。 マグロの解体・流しそうめん・チョコフォンデュなど、利用者様だけでなく職員も楽しめるイベントが盛りだくさんです。 ・残業はほぼなし、賞与は約3.00ヶ月です。 ・入職後もキャリアアップしたい方に向け、実務者研修、介護福祉士を目指す方に援助がございます。それぞれ受験料の補助も行っており、積極的にキャリアアップを目指す職員を応援しております。
最終更新日 : 2026/08/31
・従来型とユニットケア介護経験を積むことができ、できる限り配属先も職員の希望を汲みます。 ・長期就労の方が多い秘訣は有給の取りやすさだそうです。 ・従業員1人ひとりが困ったときはお互いさま精神で働いているそうで、それぞれがフォローし合っているから働きやすい環境があります。 ・残業はほとんどありません。自分の時間を確保しながらメリハリをつけて働ける環境を整えています。
最終更新日 : 2026/08/31
・岩手県二戸郡で5つの施設を運営する『社会福祉法人 慈孝会』が母体の施設なので安心です ・周辺に合計9つの事業形態があり、その中で適正な配属になるため働き方が選べます ・日勤のみ等働き方も相談に乗ってもらえ、融通が利きやすいです ・職員に優しく、自分の家族を入居させながら働いている職員もいます ・賞与、処遇改善手当を年2回支給します
最終更新日 : 2026/08/31
・託児所の利用が可能です。子育て中の方が働きやすい職場づくりに力をいれてます。 ・四国中央市の中核医療機関として地域医療を支える社会医療法人 石川記念会 HITO病院のグループ法人です。 ・人事考課制度も設けているので頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2026/08/29
・大阪市内で6つの事業所を展開されている法人になるため、福利厚生が充実しております。 ・資格支援取得制度あり。これからキャリアアップしたい方にもおすすめです。 ・研修制度充実。段階ごとに分けられた研修制度がございます。 ・病院と提携福利しているため、治療費0円です。
最終更新日 : 2026/08/29
・託児所の利用が可能です。子育て中の方が働きやすい職場づくりに力をいれてます。 ・四国中央市の中核医療機関として地域医療を支える社会医療法人 石川記念会 HITO病院のグループ法人です。 ・人事考課制度も設けているので頑張りがしっかり反映されます。
最終更新日 : 2026/08/29
【施設概要】 当施設は多くの介護福祉事業を展開する「社会福祉法人白陽会」が運営する特別養護老人ホームです。ゴールデン鶴亀ホームと少し変わった名称ですがこれは、「年を重ねることはシルバーではなくゴールドになる事」だと考えて付けられました。 ・80名定員に対して40名の介護看護職員がおり人員が充実しています。 ・介護福祉士受験費用全額補助あり、初任者実務者も補助ありなど資格支援制度が充実しております。 ・限定正社員制度や住宅補助など福利厚生が充実しております。
最終更新日 : 2026/08/29
【こんな法人です】 全国19都道県・33法人を全国各地で展開している「湖山医療福祉グループ」に属しており、安定した母体になります 【こんな施設です】 2021年8月に開設したユニット型の特別養護老人ホームで施設です。 スタッフ全員に理念「自分や自分の親を入居させたい施設作りを職員自らが作っていく」が共有されております。 【最新機器の導入】 最新のICT機器を複数種類導入しており、優先度・重要度・生活リズム等を勘案した（ユニット）ケアを行っています。 ほのぼの、眠りスキャンなどが導入されており、ナースコール時にスタッフ携帯の画面に部屋の様子が映しだされ、どういう状態でナースコールが押されたのかすぐにわかるようになっています（特に夜勤時に便利です） 【資格支援制度が充実】 介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内設置。 湖山医療福祉グループが運営する「KOYAMA College」で職員は受講料無料で教育を受けられます。
最終更新日 : 2026/08/29
最終更新日 : 2026/08/29
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。
最終更新日 : 2026/08/29
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。
最終更新日 : 2026/08/29
・アクセス良好。JR予讃線より吉田駅徒歩5分です。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・資格支援制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/29
・残業が少ないため、ご家族との時間を大切にできます。 ・寮完備しております。安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住まいを備えております。 ・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。 ・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/28
【法人について】 ・札幌市における優れた保健・医療・福祉施設として、時代のニーズに応えた幅広い活動を続けています。 【施設について】 ・敷地内にある慈啓会病院と直結した造りになっており、いつでも医療が受けられるシステムになっています。 【おすすめコメント】 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 「北海道働きやすい介護の職場認証制度」は介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、 基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 ・子育て家庭が安心して働くことができます。慈啓会は札幌市が掲げる「子育て支援宣言」に賛同し、子育て支援宣言を行っています。お子様の急なお休みにも対応できる環境を整えています。 ・職員同士の風通しがよいです。 子育て支援の環境を整えていることもあり、職員様同士のコミュニケーションが多く、いつでもお休みを取れる状態にしています。
最終更新日 : 2026/08/28
・くるみんマーク取得しています。扶養手当有り、子育てとの両立を支援します。 ・みえ働きやすい介護職場取り組み宣言事業所です。働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・資格支援制度あり、スキルアップやキャリアアップを支援いたします。 ・夜勤時間が短く負担が少ないです。 ・全室個室のユニット制です。利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、個別ケアを学べます。
最終更新日 : 2026/08/28
・賞与が4.20ヶ月分と好条件です。 ・施設経験のない方でも親切・丁寧に指導します。新卒や技能実習生も活躍しており、入社後は先輩社員が育成期間は5ヶ月-1年間マンツーマンで付きますので安心です ・資格取得支援あり、スキルアップ可能です。法人で資格取得に必要な費用の80%まで補助制度がございます ・緊急時は系列病院と連携しているので安心です。
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/28
・契約社員スタートになりますが基本更新します。 ・1年契約の予定ですが、半年経過後正社員になった方もおられます。 ・スタッフも利用者様も癒される環境作りに力を入れております。 ・毎月、職員の能力向上を目指した社内研修を開催しています。 ・実務者研修の資格の取得を法人で行っています。 ・有給休暇は入職3ヶ月後に付与されます。
最終更新日 : 2026/08/28
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