【定年65歳以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（2ページ目）
685件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・定員数60名の地域に根差した施設になります。 ユニット50名、ショートステイ10名の60名定員で穏やかな雰囲気を心がけて業務に取り組んでおります。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いております。 ・住宅手当や扶養手当など手当が充実しております。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・多職種連携がありことにより医療知識などを学べることができます。
最終更新日 : 2026/10/31
・那須塩原駅から徒歩5分の立地です。 ・全個室ユニットケアを導入しており、地域密着型のアットホームな施設です。 ・30代-40代の女性が多く活躍している職場です。 ・手当が充実しているので、安心して長期的に働けます。 ・提携病院である菅間記念病院への円滑な転院など、緊急時には医療に繋げる機動性を重視しています。
最終更新日 : 2026/10/31
【法人について】 北海道の追分町、神奈川県の相模原市にも施設を運営する大手法人のため安定性が魅力です。羊ヶ丘陽光苑については2019年9月1日に新規オープンした比較的新しい施設です。 【おすすめポイント】 ・手当なども充実しており、好待遇です。 正職員として採用された場合、賞与が3ヶ月分に加え、各種住宅手当、扶養手当、寒冷地手当などが完備されており、待遇が非常に充実しています。 ご家庭のある方であれば年収3,000,000円後半も目指せる可能性があります。 基本給は医療福祉業界の経験年数に応じて算定されるため、経験者は給与アップが期待できます。 年間休日が110日あり、残業も平均5時間以内と少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ・柔軟な働き方の相談ができます 各種状況に応じて様々な勤務時間帯の相談が可能です。夜勤なしの常勤や、早番のみ・日勤のみ・遅番のみのパート、時間制限のある方の相談、夜勤専従も相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい点が魅力です。 ・資格取得支援制度あり 初任者研修、実務者研修の費用は法人が全額負担する資格取得支援制度があります。 無資格の方や経験の浅い方も、働きながらスキルアップを目指せる環境です （無資格-実務者研修の方は契約社員スタートで、正社員になるには介護福祉士の取得が必須です）。 ・スタッフ送迎がございます。 福住駅、澄川駅までのスタッフ送迎の相談が可能です。公共交通機関での通勤が難しい方でも安心して通勤できる可能性がございます。
最終更新日 : 2026/10/31
・特別養護老人ホームとしては非常に小規模で、定員50名の施設です。手厚い介護をしたい方にオススメです。 ・法人全体で様々な事業所があるので、長いスパンでキャリアアップが見込めます。 ・京急大師線の小島新田駅より徒歩9分です。アクセス良好です。
最終更新日 : 2026/10/31
・ユニット型なので密な関係をとれます。 ・施設長・副施設長がとても良くお話しを聞いてくださる方です。 ・資格取得の際の研修の事業所となっているため教育制度はしっかりとしてます。 ・ノーリフト機械を導入しているため比較的体力はいりません。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
・新潟県立津川病院に隣接しており、常に連携がとれています。 ・資格取得支援もあり、働きながらスキルアップが可能です。未経験やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。 ・年間休日120日で、プライベートとの両立が可能です。 ・賞与が計4.40ヶ月分と、高水準です。 ・入職1ヶ月後から有給付与があります。
最終更新日 : 2026/10/31
・賞与4ヶ月と高待遇です。 ・住宅手当、扶養手当など福利厚生充実しています。 ・毎週水曜日に勉強会を行っており（介護医療、制度国家試験対策）、一般的なマナーにとどまらず、介護の現場で必要とされる接遇をしっかり学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/30
・介護施設で8施設展開されている法人のため、母体がしっかりしております。 ・住宅手当、扶養手当など福利厚生充実しています。 ・多数の介護サービスを備えた総合介護福祉施設なので、幅広い介護経験を積み、スキルアップすることができます。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障害者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2026/10/30
【法人母体が大きく、幅広いキャリアの可能性があります。】 法人母体が大きく、入所介護・通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業所と法人内で13ヶ所の施設がございます。他の施設形態で介護職として経験を積んだり、居宅介護支援事業所でケアマネジャーにキャリアアップしたりと、法人内で様々なキャリアが描けるのが魅力です。 【給与水準が高いです。】 お給料は高水準です。収入面もしっかりと担保したい方におすすめです。 【安心の夜勤体制です。】 夜勤時は11名2ユニットの計22名を見ることになりますが、施設内にもう1名「ラウンド夜勤者」を配置しています。そのため夜勤の緊急時対応ができることや、休憩や仮眠をしっかり回すことができます。 【資格取得支援制度があります。】 法人全額負担で資格取得にかかる費用の補助があります。 【学びを深めることができる環境です。】 各委員会に分かれて、定例の勉強会を行っています。 災害時用の対策や、感染症対策、虐待防止等、各委員会で外部研修に参加し、施設に持ち帰って勉強会を行う等の取り組みを行っています。 介護の知識・技術の向上に努めたい方におすすめです。 ※現在はコロナ禍のため、外部研修は可能な範囲でオンラインで実施。 【職員の定着には自信があります。】 法人内でも勤続5年以上の方が約半数と勤続年数が長い方が多いです。 チューター制度や介護技術評価シートを用いて新人の方のフォロー体制も整えているため、新しい環境でも安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2026/10/30
・特別養護老人ホーム以外に通所やショートステイなどもあるので、キャリアプランも豊富です。 ・スタッフもアットホームでコミュニケーションを重視して働いています。 ・定員も20名と比較的少ないので、1人1人に寄り添いながら働いて頂けます。 【法人母体について】 ・社会福祉法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・県内に4施設あり、法人内の異動も可能なため、時間や働き方の融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2026/10/30
・介護老人保健施設・ケアハウス・グループホームなどの施設が同敷地内にあり、地域に密着している法人です。 ・「プラチナくるみん」「えるぼし」「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認定・認証を取得しています。 ・結婚・出産後も働きやすい環境づくりをしています。 ・職員アンケートから土日祝の託児所を開設しています。 ・土日祝託児所が利用出来るので保育園がお休みでも安心です。
最終更新日 : 2026/10/30
・医療法人 卓麻会の母体のため安定しております、施設も複数運営していますので、キャリアチェンジがしやすいです。 ・定期研修・資格取得勉強会など入職後の教育体制がございます。 ・くるみん認定企業、えるぼし認定企業、2020年度 女性活躍推進賞受賞、事業所内保育園有など働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/30
【どんな法人・施設】 ★定員20名の地域密着型特別養護老人ホームです。同一敷地内に従来型の特別養護老人ホームやショートステイなども併設されています。 ★聴覚障害者養護老人ホームから発展した歴史を持つ法人が運営しており、聴覚や言語に障害を持つ方も安心して生活できる設備やノウハウが整っているのが大きな特徴です。 ★「先輩職員が丁寧に指導してくれる」と評判で、リーダー層のサポートも手厚く、バタバタしすぎない落ち着いた環境でケアに向き合えます。 【おすすめポイント！】 ★無資格・未経験の方も大歓迎です。教育体制が整っているため、これから介護業界にチャレンジしたい方にもぴったりの職場です。 ★賞与は年3回・計4.4ヶ月分（前年度実績）と非常に高水準で、年収300万円台後半を目指すことも可能です。日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。 ★残業はない環境であり、プライベートとの両立がしやすくメリハリをつけて働けます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★遠方からご入職される方向けに単身用寮を完備しています。実質負担額は月額11,000円から12,000円程度と非常にリーズナブルです。 ★退職金制度（勤続1年以上）や再雇用制度（70歳まで）が整っており、中長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
・賞与実績が高く、高給与を目指せる法人様になります。 ・手当も住宅手当、扶養手当など、豊富で福利厚生も安心です。 ・障がい福祉施設も運営しており、将来的に障がい福祉も学んでみたいという方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/30
・無資格の方でもエントリー可能です。 ・社員利用が可能な社宅がございます。 ・住宅手当や扶養手当など、各種福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2026/10/30
・2017年開設しました。ショートステイなどの併設もなく、29名の利用者様と穏やかに関われます。 ・定年65歳です。再雇用も70歳までございますので長期就業が可能です。 ・年1回リフレッシュ休暇があります。連続休暇も取得できるため旅行等プライベートも充実可能です。 ・福利厚生が整っております。賞与4ヶ月実績あり、休日も充実しており、夏・冬の休暇に加え、有給も取得可能なため仕事とプライベートも両立いただけます。 ・無資格・未経験からでもチャレンジいただけます。介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得もサポートいたしします。
最終更新日 : 2026/10/30
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