【年間休日110日以上】特別養護老人ホーム(特養)の求人（9ページ目）
1,009件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・ベッド数200床の大規模な施設です。地下鉄勾当台公園駅から徒歩7分程度とアクセスも抜群です（宮城県庁のすぐ近く）。 【研修制度・資格取得支援制度が充実しています。】 ・「KOYAMACollege」という名の実務者研修指定実地施設を運営しております。 職員の受講については、その受講料の全額を法人が負担するため、受講者は無料で実務者研修を受講することができます。 ・講師陣のきめ細やかなサポートが充実しており「資格を取得するためだけ」の学習法ではなく「実際に介護の現場で活かせる技術と知識の習得」という観点からの指導が手厚いので、基本的な介護技術を一つひとつ振り返りながら再確認できたり、医療的なケアの技術もしっかりと身に付けることができます。 【研修体制について】 ・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意しています。 ・施設内研修、法人内研修、グループ研修に加え、外部研修への参加も積極的に実施しております。入職す後は法人の考えるケアに関して理解を深めて頂くためのオリエンテーションを実施致しますが、入職後はその方のキャリアやスキルに応じて受講して頂く研修を事業者から推薦し、職員は該当する研修を受講できます。 ・職員ひとりひとりの習熟度に合わせた適切な研修を受講することができますので、段階を踏んでスキルアップが志向できる環境です。 【キャリアパスについて】 ・法人の規模を活かした幅広いキャリアパスが魅力の1つです。 ＜例＞ ・介護職から生活相談員やケアマネジャー、事務職員 ・管理栄養士から事務職員 ・セラピストから施設管理者 ・ケアマネジャーから広域型特別養護老人ホーム施設の施設長等 介護職に限らず、様々な可能性を模索していきたいという方に強くオススメの環境です。 様々な体験を通じて、本当に就きたい仕事を見つけることもきっとできるでしょうし、そしてその目標や夢を達成するためのバックアップ体制が充実しているところが、湖星会の魅力です。
最終更新日 : 2026/10/28
・広々とした敷地に、全室個室の施設です。明るくてあたたかな雰囲気です。 床暖房、オゾン殺菌脱臭システム、認知症の方の生活リズムを整える高照度照明システム等最新の設備を備えています。 ・住宅手当や家族手当等も手厚く、賞与も4.4ヶ月分の実績があります。 ・寮や託児所も完備しております。ご自身の都合に合わせて、ご勤務を続けていただきやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
【山形県認定「ゴールドスマイル企業」。年間休日120日以上で圧倒的なワークライフバランス】 職員がいきいきと働き、プライベートも充実させられる職場づくりが評価され、山形県から最高水準の「ゴールドスマイル企業」に認定されています。業界平均（105日）に対して年間休日120日以上とお休みの多さが際立っており、月の平均残業時間も3時間程度と非常に少なめです。 【「日本一女性が働きやすいまち宣言」に賛同。女性が輝ける職場】 酒田市が推進する「日本一女性が働きやすいまち宣言に賛同するリーダーの会」に参画しています。自らの意思で働く女性が、個性と能力を十分に発揮できる環境整備に力を入れており、産休・育休の取得しやすさや、子育て・家庭との両立支援など、ライフステージの変化があっても長く安心してキャリアを築ける土壌があります。 【「やまがた健康企業宣言」に基づく徹底した健康経営】 協会けんぽと連携し、事業所全体で職員の健康づくりに取り組むことを宣言しています。 ・健康診断100％実施と、要治療・要精密検査者の医療機関受診率80％以上（結果報告の義務化）を目指し、病気の早期発見・治療をサポート。 ・特定保健指導の初回面談率20％以上を目指すなど、予防医療にも注力。 ・介護職の職業病とも言える「腰痛予防」のため、全職員が就業中にストレッチ体操をする時間を確保し、運動習慣の定着を図っています。 【無資格からでも安心。手厚い資格取得＆奨学金サポート】 無資格・未経験」という方でも安心してスタートできます。入職後に働きながら資格取得を目指す場合、受講料の助成制度や奨学金制度を利用でき、シフト調整の相談にも乗ってくれるなど、キャリアアップのサポートが万全です。
最終更新日 : 2026/10/28
【高待遇&定着率〇】 ★入職当初は2種採用のため目安年収340万円ですが半年後に1種となれば年収400万円円ほどとなります。 └豊富な手当、賞与も最大4ヵ月支給と高待遇です。 ★急な子供の体調不良にも安心の制度 └インフルエンザやノロウィルスなどに罹患した場合の「感染症休暇」や未就学児童のお子さんに対する「子の看護休暇」を導入しており、福利厚生も充実しています。 ★年間休日110日で仕事とプライベートをメリハリをつけて働けます。 └待遇面も良いですが、休日数も多いです！しっかり働いて、プライベートも充実させたい方におすすめです。 ★安心の手厚い教育体制 ・経験者にも手厚いサポート └経験者であっても、入職後1ヶ月～3ヶ月は指導担当がついてサポートします。 ・未経験者は特に手厚い: └未経験の方は、評価表に基づき月1回の面談を実施。約1年間の教育期間を設け、じっくりと育成します。 ★定着率〇 待遇面、休日数に加え定着率も良好です☆ 【弊社ご紹介の方からの入職後口コミ情報】 ・施設の雰囲気も良く、待遇面も非常に満足しています。 ・コロナの影響でシフト変更はありましたが、丁寧にレクチャーいただけているので安心して働けていますよ！
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設】 「特別養護老人ホーム町田誠心園」は、豊かな自然に恵まれた場所にあります。当施設では全室個室のユニットケアを導入し、家庭的で安心できる雰囲気の中で利用者さまが心豊かに、可能な限り自立した生活を送っていただけるようサポートをしております。 【研修制度充実】 ・介護系資格の対策講座などを開催しています。法人の支援制度を利用すれば自己負担なしで受講が可能です。 ・全室個室のユニットケアを導入し、家庭的で安心できる雰囲気の中で利用者さまが心豊かに、可能な限り自立した生活を送っていただけるようサポートをされております。 ・人員配置は、1.6:1と手厚い体制で、入居者さま主体はもちろんですが、スタッフの働きやすさにも着手し魅力ある職場環境づくりにも注力されております。 【お母さん、お父さんにも安心】 ・残業ほぼありません。 ・育児休業取得実績もあり、あなたの生活スタイルに変化があっても安心してお仕事を続けていただける環境を整えています。 ※通常の扶養手当に加えて特別扶養手当（2階建て）を支給しています。
最終更新日 : 2026/10/28
・扶養家族や世帯主の方は給与水準が高いです。 ・研修制度が充実しております。実務者研修の資格取得は全額免除です。 研修受講時間も勤務として換算します。 研修費用と交通費全額負担致します。（入社半年経過後から） ・浴室はユニットごとに1ヶ所あり、すべての浴室にリフトを設置しています。 ・150m離れた場所に提携医療機関があり、緊急時の対応も万全です。 ・各ユニットごとにスタッフが過ごしやすい環境づくりに力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/28
・10名以下を1ユニットとする定員29名の家庭的な施設です。 ・夜勤手当1回8,250円、賞与4ヶ月など待遇面も優れております。 ・定年65歳と長期的就業も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人です。 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障がい者福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・お給与も高水準です。 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方でも安心です。 ・研修は丁寧にしっかり行います。 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援があります。 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします（※法人規定あり） 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）や介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/10/28
・介護福祉士国家資格取得支援制度があります。 実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担です。 さらに職員が働きながら介護福祉士の取得ができるようにグループで学校を設立しています。 介護福祉士を取得するために模試を用意しており、回答に対してのアドバイスもすぐいただけたりと資格取得のためのサポート体制が充実しております。 湖星会の職員（湖山医療福祉グループの職員）は、資格や経験がない方で入職しても、最短3年で介護福祉士国家資格を取得できます。 ・キャリアパスのロードマップがあります。 介護職として入職した職員が生活相談員や介護支援専門員、事務職員として活躍するケース、管理栄養士が事務職員として活躍するケース、セラピストが施設管理者として活躍したり、介護支援専門員が広域型特別養護老人ホーム施設の施設長になったり、その開花ぶりは実に様々です。 自分のキャリアに不安がある方も挑戦しがいのある法人です。 ・フォロー体制もばっちりです。 各年齢の職員さんがいるので、都度相談に乗れる体制を構築しております。例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談できる風通しの良さや上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます。 教育にも力を入れており、入職後、成長度合いから次のステップに進むための育成計画を上司間で話し合って決めているため着実に成長ができます。 ・夜勤16時間のところも多いですが、こちらの施設は8時間のみです。 8時間の夜勤で、1回の夜勤手当は6,000円と好条件です。
最終更新日 : 2026/10/28
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます！ ・年間休日115日で残業も少なく長期就業ができる環境です！
最終更新日 : 2026/10/28
・特別養護老人ホームゆかり岬は2018年5月にオープンした明るくきれいな施設です。 施設の中には珍しい家庭菜園があり、自然豊かな環境で働くことが出来ます。 ・入居者様80名の8ユニット（1ユニット10名）の構成です。全室個室で個別ケアを行っています。 ・無料駐車場完備しており、車通勤可能です。 ・年間休日115日です。メリハリをつけて働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
・厚生労働大臣より「くるみんマーク」認定 くるみんマークとは、厳しい審査を通って、厚生労働省より認定を受けている企業のみ取得できるマークです。家庭に優しい職場作りをされている法人なので子育てされる方でも安心して就業できます。 ・働きやすい環境 スタッフの方の明るく元気なお声かけが魅力だそうです。重度の方も多いで多いですが、従来型の事業所で和気藹々とした雰囲気です。 また入職後1週間に1回程、面談時間も設けているので悩みを直ぐに打ち明けられる体制です。 ご利用者様の機能回復を促し、元気で活き活きとした生活を支えます。 具体的には、特別養護老人ホームでは珍しく機能訓練指導員による個別のリハビリや、最先端の人間工学に基づいたリハビリを実施しています。 これにより職員の方々も日々感謝されやりがいを感じられる職場となっております。 ・資格取得支援制度（実務者研修） ⇒資格無しでご入職された方は就業しながら実務者研修の資格を自己負担無しで修了頂けるように法人としてバックアップしています。 （実務者研修とは、国家資格である介護福祉士になる為の必須資格です。3年以上勤める事で、スムーズに介護福祉士を目指す事ができます） ※資格取得修了後に3年間の勤務制限があります。
最終更新日 : 2026/10/28
・100年以上続くセキショウグループの全面支援を受けて設立された社会福祉法人です。グループ力では負けません。 ・発展途上の法人です。ホワイトカラーが母体なので、人事評価についてもチェック軸があり、公平ですが、まだ介護の業界向けにブラッシュアップする必要があります。法人の評価軸に関われる可能性もございます。 ・グループ内でキャリアアップしたいという方、可能性あります。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 ・大手医療法人の運営する施設です。 岡山県に本部のある医療法人 医清会系列の社会福祉法人桃山福祉会が運営しています。東京都では複数の特別養護老人ホームと、併設するデイサービス、ショートステイ等、また保育園も運営をしております。 ・福利厚生面が充実しており、安心して働くことが出来る環境が整っています。 【施設について】 ・2024年12月開設の施設です。 ・OPENしたばかりなので施設がきれいです。 ・多床室30床、ユニット型個室105床のハイブリッド型施設になっています。 ・豊富な研修で職員のスキルアップを行い、先輩、後輩だからと遠慮することなく、意見交換することで利用者様に居心地の良い時間を過ごしていただけるようチームワークを重視しています。 ・法人負担でのワクチン接種や親睦会費用補助制度があります。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人について】 社会福祉法人鶴翔福祉会は、1996年に開設された特別養護老人ホームを皮切りに、北海道札幌市白石区を拠点として高齢者福祉事業を展開している法人です。障がい者支援施設やデイサービスセンターなどの多様な福祉サービスも幅広く手掛けております。 【特別養護老人ホームきさく苑について】 北海道札幌市白石区に位置する特別養護老人ホームきさく苑は、1996年に開設された1人部屋全20室、2人部屋全37室の84名定員になります。 平均介護度4（2026年6月4日現在）となっており、お看取りも対応しているため最期までご利用者様に寄り添いサービス提供しております。 【おすすめポイント】 ・生産性向上推進体制加算Ⅰが取れております。 見守りセンサーを全部屋設置しており、ご利用者の状態に応じて対応に柔軟性を持たせています。 またインカムやスマートフォンも配備しており、職員の生産性の向上と業務負担の軽減を積極的にされております。 ・夜勤体制の充実 夜勤時は1フロアを3名体制で配備してます。 ロング夜勤が2名、ショート夜勤が1名の体制で運営されており、休憩も問題なく取れております。 ・資格取得の支援があります。 介護福祉士取得支援として研修費用の負担を行い、介護福祉士の試験合格後には受験料をお祝い金として支給するなど、介護福祉士を受けたいと思えるスタッフを後押しする制度がございます。 ケアマネジャーについても同様に合格祝い金を贈呈しており、合格後の研修費用も負担するなど手厚い支援を行っております。
最終更新日 : 2026/10/28
社会福祉法人浴光会が運営する「かがやき」は、入居者1人ひとりの暮らしに寄り添う「ユニットケア」を大切にしている特別養護老人ホームです。 【特徴1】未経験でも安心。手厚い研修とキャリア支援 新人1人ひとりに先輩がマンツーマンで付く「エルダー制度」を導入しており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。また、介護福祉士などの資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門性を高め、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【特徴2】年間休日125日。プライベートも大切にできる職場環境 年間休日は125日と高水準で、夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。住宅手当や扶養手当といった福利厚生が手厚いのも、長く安心して働けるポイントです。 【特徴3】地域との交流 学童保育所が併設されており、感染対策を行いながら入所者様とお子様がふれ合えるように活動し、アクリル板やスカイプを使って入所者様とご家族が安全に面会できるようにしております。 看取り介護を実施しており、最期まで入所者様にかがやきのある人生を送っていただくために、施設全体でサポートしています。また、誰でも参加できるストレッチ教室（火・木曜日10時30分-）も開催しています。 閑静な住宅街にあり、落ち着いた環境で日々のケアに集中できます。自転車・バイク通勤も可能で、自分に合ったスタイルで通勤することができます。
最終更新日 : 2026/10/28
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置く、地域に根差した社会福祉法人です。高齢者福祉、障がい者福祉、児童福祉と幅広い分野で、地域の方々が安心して生活できるための様々なサービスを提供しています。 協力医療機関との連携が密であり、日常的な健康管理はもちろん、緊急時にも迅速かつ適切な医療対応が期待できます。医療的なケアが必要な方や、健康に不安がある方も安心して生活できる環境です。 【働く環境】 ・充実の研修制度あり。働きながらでも基礎からしっかり学べ、確実にスキルアップができます。経験者の方にも1からこの施設でのやり方をお伝えしますので、ご安心ください。 ・子育て世代でも働きやすい→産休・育休の取得率が高いです。また、職場復帰するスタッフは驚愕の100％です それほど働きやすい環境があります。柔軟なシフト体制を整えております。
最終更新日 : 2026/10/28
・10名以下を1ユニットとする定員29名の家庭的な施設です。 ・夜勤手当1回8,250円、賞与4ヶ月など待遇面も優れております。 ・定年65歳と長期的就業も可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
【賞与4.1ヶ月分。未経験から安定収入を実現】 ・賞与は年2回、計4.1ヶ月分の支給実績があります。 ・月給に加え、手厚いボーナスがあるため、未経験スタートでも安定した年収が見込めます。退職金制度や財形貯蓄など、福利厚生も充実しています。 【残業なし＆年間休日117日。プライベートも大切に】 ・残業は基本的にありません。定時で帰れるため、仕事終わりの時間を有効に使えます。 ・休日は4週9休制で、年間休日は117日。しっかりリフレッシュしながら、メリハリをつけて長く働ける環境です。 【無資格・未経験可能。資格取得を全力応援】 ・資格や経験がない方も大歓迎。入職後は先輩職員が丁寧に指導します。 ・「資格取得支援制度」があり、費用の一部負担などでキャリアアップをバックアップ。働きながら介護福祉士などの国家資格を目指せます。
最終更新日 : 2026/10/28
・自宅のようにお過ごしいただくという施設のコンセプトで運営しています。 他の特別養護老人ホーム経験者からは、非常にゆったりとしていて利用者様に向き合った介護をしていて働きやすいとのお声も頂いております。 職員が私服で勤務してより家庭らしい雰囲気づくりをしたり、一緒に食卓を囲み食事をしたり工夫をしています。 ・未経験・無資格歓迎。育成もしっかりしています。 未経験者の受け入れに自信があります。ご入職される方も、経験者よりも未経験の方の割合が多い施設です。もちろん、資格・経験のある方でも、独り立ちに向けてその方に応じたOJT期間を設けているため、「経験者だから実質数日で独り立ちしている」「あまり教えてもらえず放置されている」といった心配はありません。 ・多職種との連携をしっかり行っている環境で学ぶことが多い施設です。 埼玉石心会病院が母体となり連携を行っております。 定期的な勉強会を行い看護職員や機能訓練指導員も配置しているので、専門職員から介護ケアを学ぶ機会の多い職場です。 ・珍しい従来型・ユニット型混合の施設です。 ご希望があれば両方の経験を積み、介護のスキルを身に着けることができます。 また、周りの職員の方も貢献意欲の高い方も多く切磋琢磨して働く環境があります。
最終更新日 : 2026/10/28
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