【夜勤なし】特別養護老人ホーム(特養)の求人（5ページ目）
120件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 夜勤なし
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・賞与3.5ヶ月分、住宅手当、各種手当有り。残業代ももちろん支給します。 ・ロング夜勤ですが、しっかりと仮眠が取れます。 ・育児休業率が高く、未就学までは時短での勤務が可能なので、子育てと両立ができます。 ・有給休暇が取得しやすく、リフレッシュ休暇制度もあります。 ・「茨城県働き方改革優良企業」「ユースエール認定企業」「茨城県女性が働く優良企業」に認定された法人です。 ・資格取得制度あり。研修制度が充実で、明確なキャリアアップ制度を導入しております。 ・従来型ですが、入所定員は50名と中規模なので働きやすいです。夜勤体制も3名なので安心です。
最終更新日 : 2026/08/18
・ショートステイも合わせて64床の施設です。 ・従来型ですが64床を3ユニットに分けて、ユニットケアを行っています。 ・作業療法士、保健師を配置し、自立支援を重点に個別ケアを実施しています。 ・お部屋や廊下も広々としており、動きやすいです。 ・職員は法人全体で約90名です。平均年齢は45歳ですが、幅広い年齢層の方が勤められています。 ・働きやすい職場です。 ・残業はほとんどなく、希望休も月2-3日しっかり取得できる為、プライベートとの両立もしやすいです。 ・産休・育児制度を取得している職員も複数おり、長く勤めて頂きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/06
最終更新日 : 2026/08/06
・法人内に複数施設保有しておりますので、様々なキャリアステップがあります。 ・賞与高水準です。 ・夜勤明けの次の日はお休みなので、夜勤前後もしっかりと休養が取れます。 ・夜勤回数は月3回-6回で相談できますので、無理しない範囲でお仕事ができます。 ・施設内はやわらかい雰囲気作りを目指しており、職員さん同士も仲良しです。
最終更新日 : 2026/08/05
・定員数60名の地域に根差した施設になります。 ユニット50名、ショートステイ10名の60名定員で穏やかな雰囲気を心がけて業務に取り組んでおります。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いております。 ・住宅手当や扶養手当など手当が充実しております。 ・多職種連携がありことにより医療知識などを学べることができます。 ・2024年1月に社宅完成(10部屋)です。 単身者の方のみですが、月30,000円ですが15,000円は会社負担が出るとのことです。
最終更新日 : 2026/08/04
最終更新日 : 2026/08/04
・5ユニット50床、全室個室のユニット型施設です。 ・落ち着いたスタッフさんが多く、関係は良好です。人間関係に悩んで退職される方はあまりいません。 ・入職後は教育担当が付き、日勤から順番に仕事を覚えられるので安心です。 ・残業の少ない風土です。人員の関係で多少発生することもありますが、基本的には残業なしを推奨しています。 ・資格支援あります。研修時のシフト優遇に加え、取得できたら一部補助金が出ます。更に今後更に充実させる見込みもあり。
最終更新日 : 2026/08/04
歴史ある地域に根差した施設です。特別養護老人ホーム（従来型・ユニット型）ショートステイ・デイサービス・ケアハウス・居宅介護支援事業等様々な介護保険事業を展開しています。
最終更新日 : 2026/07/31
・渡辺病院系列の施設のため、緊急時の対応がスムーズです。
最終更新日 : 2026/07/29
・資格、経験、年齢などに関係なく新人研修を行っています。 育成指導チームがマンツーマンでサポートしており、自信をもってお仕事に取り組むことができます。 ・月額30,000円で利用できる単身者用の職員寮のご用意があります。 家具・家電完備で、施設までは徒歩5分の立地です。遠方からの就職をお考えの方も安心です。 ・賞与は3.6ヶ月分です。住居手当や扶養手当など、家計を支えている方に嬉しい手当も充実しています。 ・賑やかに過ごしたいという方や、アットホームな雰囲気が馴染みやすいという方など、ご入居者が求める生活スタイルの多様性に応えるため、従来型と南館にはユニット型の2種類をご用意。また、短期入所を希望される場合に利用できるショートステイも行っています。 さらに、日曜以外はデイサービスを実施して、地域交流や趣味活動の場を提供しています。明るく健康的な時間を過ごしていただくことで、積極的に生きがい作りのお手伝いをしています。
最終更新日 : 2026/07/25
最終更新日 : 2026/07/25
・入社後はしっかりとした座学やマナー講習が有り、その後現場配属されます。 ・残業代も細かく支給されます。 ・グリーンライン線川和町駅から徒歩7分で通勤もしやすいです。
最終更新日 : 2026/07/22
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/17
【雰囲気/人間関係】 介護職との兼務がないため、純粋なケアマネジャー業務に専念できる環境です。施設長自身もケアマネジャー資格を保有しており、実務上の相談がしやすい心強いサポート体制が整っています。他職種（看護師/介護職）やご家族ともフラットに会話ができる、風通しの良さが魅力です。 【給与/待遇】 前年度の賞与実績は計3.6ヶ月分と地域トップクラスの高水準です！ 入社後3ヶ月間の准職員期間を経て正職員への登用制度があり、長期的なキャリアと安定した収入を両立できます。 【働きやすさ（残業/休日）】 年間休日126日で仕事と生活を両立できる職場です。また、入所者の退院調整や急な病院対応などは看護師や施設長が分担して対応するため、1人に業務が集中しません。 【スキルアップ/研修】 5年ごとのケアマネジャー更新研修や、協会主催の研修に参加する際は「出勤扱い」として法人がバックアップしてくれます。自己負担や休日の消費なく、スキルアップを図れる手厚いサポートが自慢です。また、施設内に職員の図書室が設けられており、文化や教養に親しめる環境が整っています。 【その他（施設特徴など）】 定員33名のユニット型特別養護老人ホームです。 小規模施設ならではのアットホームな雰囲気の中で、入居者様一人ひとりの顔を見ながら、深く寄り添った個別ケアプランの作成にやりがいを持てます。
最終更新日 : 2026/07/16
・公共交通機関でのアクセス可能 阿武隈急行線岡駅から徒歩圏内にあるため、自動車通勤以外での通勤をお考えの方にも好立地の施設です。業務での運転もございません。 ・資格取得支援について 介護福祉士や実務者研修など、資格取得制度があります。 取得にかかる費用の一部を法人にて負担していただき、費用負担の軽減が図れます。
最終更新日 : 2026/07/16
・月ごとにイベントが豊富です。地域との交流も活発です。 ・市バス野崎通3丁目より1分です。 ・給与形態も安定しております。
最終更新日 : 2026/07/16
・年間賞与4.8ヶ月です。 ・扶養手当、住宅手当等手当が充実しております。 ・年功序列ではなく、実力があれば役職などキャリアアップも可能です。 日勤常勤でも相談可能です（配属先はショートステイになります）。 ・1年勤続で退職金がございます。 ・夏季・冬季・有給連続で取得可能です。 ・24時間看護師常駐のため、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2026/07/09
最終更新日 : 2026/07/08
・資格支援制度として介護福祉士を受ける方には費用50,000円負担、ケアマネジャーになる方には費用を全額負担します。 ・希望者には食事補助がついております（朝食210円、昼食380円、夕食280円）。 ・勤続10年-30年の職員も在籍しており長く働ける環境が整っており、人間関係が良いとの口コミもあります。 ・子育て世代の職員も多いため、働き方に理解がある事業所です。 ・有給消化率が80％と高く、月に1度の消化を推奨しているのでプライベートの時間と両立しやすいです。
最終更新日 : 2026/06/23
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