【夜勤なし】特別養護老人ホーム(特養)の求人（6ページ目）
120件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 夜勤なし
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/06/19
【こんな施設です。】 従来型88名・地域密着ユニット29名・ショートステイ5名の2014年に開設された、従来型と地域密着型ユニットの併設特別養護老人ホームです。 全室個室、10人以下を1ユニットとし、4つのユニットからなる施設で、29名の方が入所されています。 誰もが、住み慣れた自宅でいつまでも生活していきたいと望んでいることと思います。しかし、身体上や精神上に著しい障害があるために、常時の介護を必要とし、自宅で生活していくことが困難な方がいらっしゃるのも現状です。 【イベントなどの交流行事豊富！】 桜荘では、食事会やお祭りなど家族との交流行事を大切にしています。 その他、誕生日会やショッピング、クリスマス会、季節の催物など、さまざまなお楽しみを企画しています。
最終更新日 : 2026/06/16
・年間休日110日以上です。 ・残業少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/16
・アクセス良好。丹治部駅より徒歩8分です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/13
・定員が50名で従来型の特別養護老人ホームの中では1人1人と向き合ったケアを学ぶことができます。 ・レクリエーションやクラブ活動なども盛んで、明るく活気がある施設です。 ・定年後は時給制となりますが年齢の制限なくご就業可能です。 ・年間休日も多く、有給休暇は、時間単位で取得可能なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/08
最終更新日 : 2026/05/20
・夜勤手当が1回12,000円と高水準です。 ・季節イベントが盛んです。介護の仕事以外にもやりがいを発揮いただく機会が多いのが魅力です。 ・音楽療法に極めて力を入れています。毎日音楽療法セッションを行っているので、音楽が絶えないエンターテインメントあふれる施設です。
最終更新日 : 2026/05/20
最終更新日 : 2026/05/14
・理事長が医師であり、医療系は特に力を入れています。 ・小さなお子様を持つ職員も多く、急な休みにも協力し合っています。安心して働ける環境です。 ・研修制度や資格支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2026/03/28
・29名と小規模なのユニット型特別養護老人ホームです。落ち着いた雰囲気の中で個別ケアが叶います。 ・近隣に系列の診療所があり、24時間看護師・医師が常駐しています。何かあった際も安心です。 ・希望休は月3日で休みの相談もしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
・2011年設立のユニット型特別養護老人ホームです。 ・入職後の研修が充実しています。 1ヶ月目は早番-遅番のみ、夜勤は2ヶ月目からを基本として教えているため、焦らずに覚える事が可能です。早く夜勤に入りたい方も面接時に相談可能です。
最終更新日 : 2026/03/17
・資格取得支援があります。法人が資格全額負担。(介護福祉士など) ・夜勤は看護師が常に常駐しているので安心です。 ・全室個室、ユニットケアを導入しているので、利用者に密に接し、介護ができます。 ・美濃市を一望できる小高い丘にあり、最高のロケーションで仕事ができます。 ・日勤正社員可能です。夜勤ができなくても早番と遅番で正社員可能です。
最終更新日 : 2026/03/13
・定員30名の特別養護老人ホームです。小規模施設で一人ひとりの利用者様とじっくり向き合うことも可能です。 ・大規模社会福祉法人が運営していますので、安定性は抜群です。 ・残業は月平均2時間とほとんどありませんので、プライベートとの両立もしやすいです。
最終更新日 : 2026/03/11
・昭和61年に設立認可され、運営は30年以上と長く運営経営をしている法人です。主に、特別養護老人ホーム・小規模多機能ホームを中心に事業展開しています。 ・「自分が利用したいと思える施設作りをしよう」をモットーに、日々の運営を行なっています。ご自身、そしてご自身の大切な方々にも自信を持ち、誇りを持って働ける環境づくりを目指しています。 ・給与が充実しています。 処遇改善手当の一時金支給もありますが、正職員へは定期昇給や手当で月平均43,000円分の支給です。パート職員にも時給50円アップの施策や一時金支給実績もありました。 ・各種資格取得支援制度もあります。 初回資格取得に対する諸経費援助もあります。 ・入職後はプリセプタータイプで、基本的に1名の先輩社員が指導につきます（生活相談員が担当）。相談もしやすい関係性が築けます。
最終更新日 : 2026/03/10
・定年が62歳と長期就業可能です。 ・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しております。 ・残業はほとんどなくプライベートとの両立ができます。 ・電動ベットなど職員の負担を軽減するために最新設備を取り入れています。 ・時間外の研修もしっかり手当が支給されます。看取りの研修・介護スキルアップの研修なども行っており、しっかりスキルアップをはかりたい方にもおすすめです。 ・男性でも育児休業を取得しやすく、子育てとの両立をはかっていただけます。
最終更新日 : 2026/03/09
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年63歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・夜勤開始は目安入社3ヶ月後ですが、本人の習熟度に合わせて夜勤開始のタイミングを検討していただけます。 ・年1回処遇改善手当がまとめて拠出されます。
最終更新日 : 2026/03/03
・特別養護老人ホームでのケアマネージャー求人です。入所50名、ショートステイ23名の方々のケアプラン作成などを行っていただきます。 ・ケアマネ経験なしでも可。ベテランのケアマネスタッフから優しくサポートしてくれます。 ・給与手当も多数準備ありです。
最終更新日 : 2026/02/19
資格手当が手厚いです。資格を持っている分、給与に還元されます。 ※介護福祉士5,000円（法人の該当1資格につき5,000円） 職場の雰囲気良好です ・施設長は穏やかな男性です。 ・男性が若干多い職場です。 ・女性は新卒から5年-10年在籍しているスタッフ多数です。 企画を応援、アイディア募集中です。 ※前年は利用者様と海外旅行へ行きました。 キャリアアップできます。 ※公募制ですが、役職はもちろん他施設（介護老人保健施設・保育園・居宅）の異動可能です。 希望者は海外研修あります。（介護の本場スウェーデンにも） ※作文や英語の理解等選考あります。 ※英語に興味がある・介護の理解を深めたい方もおすすめです。
最終更新日 : 2026/02/18
・併設の病院が有り、緊急時でも素早い対応が可能です ・ユニット型の為、少人数に向き合った介護が可能です。
最終更新日 : 2026/02/16
最終更新日 : 2025/12/10
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