【夜勤専従】特別養護老人ホーム(特養)の求人（2ページ目）
1,510件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
★尾花沢市に複数の事業所を展開する、地域に根差した法人になります！ もちろん、法人内での異動といったものもございますので、 資格を取得したので居宅でケアマネジャーとしてキャリアチェンジをしたり、 ご家庭の事情で夜勤が難しくなったという方にもキャリアチェンジを進めていただけますので、長期的に安心して勤務継続ができます♪ ★グループケアを心掛けております！ ショートステイを含めて4人部屋が11室・2人部屋が5室・個室が2室で計60名の入居者様がいらっしゃいますが、施設の作りとして特別養護老人ホームは25名ずつで仕切られ、ショートステイも10名で分けられております。 従来型特有の流れ作業といったこともなく、食堂もおトイレもそれぞれのフロアにありますので、最大25名に対して複数の職員様でケアにあたる形になります！ 日々の業務が流れ作業になってしまっている、 もう少し利用者様1人ひとりに時間をかけ、手厚い介護をしていきたいといった方には非常におすすめです♪ ★待遇面も非常に充実！ 月々支払われる固定給の他、扶養手当や住宅手当、年度末には期末手当等の支給がございます。 また、地域がら遠方から通勤されてくる方も多いため、早番は7:30からですし、雪が降ることでの心配も軽減されます！
最終更新日 : 2026/11/10
・平成10年に設立された社会福祉法人正覚会は地域に密着して多種多様な介護サービスを提供しており、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っています。安定した基盤で地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。 ・ライクケア黒森は定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなど、ご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。 【学習療法とは】 音読と計算を中心とする教材を用いて、認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るもので、ご利用者の認知症の緩和や予防に繋がっています。ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、1名あたり20分程度の学習を実施します。 【タクティールケア】 緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。 ・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。年間休日が120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。育児休暇・産前産後休暇・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
最終更新日 : 2026/11/10
・残業が少ないため、ご家族との時間を大切にできます。 ・寮完備しております。安価なシェアハウス型個室から併設のワンルーム型個室、3DKの親子で入居可能な社宅、一戸建てに近い2DKの住まいを備えております。 ・管理栄養士が献立をつくるバランスが良くて美味しい社食が1食200円で食べられます。 ・クリニックの受診料が1割負担で受けられます。 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など様々な施設があり、様々なキャリアやリーダーを目指していけるようステップアップに取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/11/10
【柔軟性のあるサービスを提供しています】 茅ヶ崎市、鎌倉市、寒川町に10施設運営しており、施設サービス・在宅サービス・相談支援など、ステージごとに希望に応じたキャリア形成や活躍の場があります。 【研修体制の充実】 経験年数・技術練度にかかわらず、あらゆる人材が成長できる環境が整ってます。 各ステージに合った「キャリア形成プログラム」が充実しており、子育て中の方や、幅広いキャリアアップをお考えの方も、末永く安心して働ける環境が整っております。 資格取得支援制度で全額法人負担いただけます。 【充実の楽しく働ける職場を目指しています】 昇給や賞与、そのほか各種手当をご用意し、待遇面を充実させています。 医療費補助制度や子ども手当、資格取得支援制度などもあり、いかなるライフステージの方でも働きやすい環境となっております。 【長期的なキャリアを歩むことが出来ます】 様々なサービスを展開されているため、将来的にケアマネや管理職を目指したい方は法人内で目指すことが出来ます。 また、定年以降も条件に変化なくお仕事ができるので、長くご活躍も可能です。
最終更新日 : 2026/11/10
・定員80名のユニット型特別養護老人ホームですが、地域性を考慮し、夫婦で入居出来る個室も用意するなど、珍しい施設になります。 ・夜勤時は看護師のオンコール待機がありますので、緊急時も安心です。 ・職員の約半数が勤続5年以上。ベテラン職員も多く在籍しており、教育体制も整っています。 ・残業は月2時間と少なく、ほぼ毎日定時で退社する事が出来ます。
最終更新日 : 2026/11/10
多職種間で協調性をもってご利用者様の支援を行っている、アットホームな法人です。
最終更新日 : 2026/11/10
・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨しており、休みやすい環境です。 ・残業は平均3時間でほぼありません。 ・エルダー制があり、教育制度を確立しています。
最終更新日 : 2026/11/10
・職員定着率が高いです。 埼玉県で職員定着率の高い施設として表彰実績があります。長く安心して働ける環境があります。 ・教育体制に悩んでいた方にオススメです。 利用者に対して介護職員が多い為、教育できる環境が整っております。 また、しっかりと日勤帯の業務ができるようになってから夜勤に入っていただきますので、すぐに夜勤という心配もありません。 ・落ち着いた雰囲気の職場です。 介護職、看護職問わずコミュニケーションが活発です。 ・リーダー以上は介護福祉士のみ。 しっかりとスキル・知識がある方がリーダー以上になっているので、教育面なども安心です。 ・配置が多く負担軽減が出来ます。 6ユニットに対して夜勤3名＋補助夜勤が1名配置 離床介助や2名介助が必要な際に補助夜勤が各ユニット回っているので、1名で夜勤が不安な方も安心です。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「高齢・保育・障がい」3つの地域福祉を支える複合法人です。県開催の「かながわベスト介護セレクト20」において、働きやすさ、人材育成、介護サービスに力を入れている優良施設に選出され3年連続受賞し、厚生労働省より「介護職員の働きやすい職場環境づくり」をしている施設として奨励賞を受賞した施設もあります。 【こんな施設です】 2階・3階のフロアで運営しております。入所者様に楽しんでいただけるようドライブレクやグルメツアー、同法人保育園児との世代間交流等、年間を通して多くの行事を行っています。また、「看取り」に力を入れています。最も大切な「一人ひとりの最後」に寄り添うことにより、働く職員の意識は自然と大きく向上します。 【福利厚生も充実】 育児介護休暇制度があり、時間単位で取得可能なので、小さなお子様がいる方も安心してお勤め頂けます。 また、年間休日116日とお休み多めです。しっかりお休みをとりながらメリハリをつけて勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/10
🏠【職種を超えたチーム力で、心から寄り添うケアを実現】 全室個室のユニット型特養として、1ユニット10名単位のきめ細かいケアを実践。入浴介助は1日5名程度で3種類の浴槽を完備し、身体的負担を抑えた安全なケアが可能です。特筆すべきは、看護スタッフが自ら入浴介助を手伝うほどの風通しの良さ。職種間の壁がなく、チーム全員で利用者様と深く向き合える、介護の本当のやりがいを実感できる理想の環境です！ 🔰【最大半年の伴走型OJTで、確かな自信とキャリアを】 入職後は専任の現場リーダーによるマンツーマン指導を実施。一般的な施設の短いOJTとは異なり、個人の習得ペースに合わせて1ヶ月から最大半年間かけてじっくりと伴走します。不安なく完全に納得した状態で業務に臨めるため、腰を据えて長く働きたい方や人生最後の職場を探している方に最適です。資格取得に向けたシフト調整にも協力的で、あなたの成長を全力で後押しします！ ⏰【定時退勤が当たり前。自分も大切にできるプロ集団】 残業と前残業もほぼ発生せず、全員が定時で退勤できる洗練された労働環境が根付いています。「残業するより生産性を高めて定時で終わらせる」という意識が浸透しており、万全の人員配置を実現。インフルエンザ等の急な欠勤時も、スタッフ同士でカバーし合える盤石のチームワークがあります。介護職としてのスキルを磨きながら、あなた自身のプライベートな時間も決して犠牲にしない職場です！
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 2009年に開設したユニット型の特別養護老人ホームです。 全9ユニットで入所が70床、ショートステイが20床あり、面接当日には細かくご見学をすることができます。 運営方針として『元気になる介護』を実践しており、元気な介護とは、「食」たべる「湯」あたたまる「遊」あそぶが基本です。 ・「食」:四季の新鮮野菜を食して健康維持を図り、元気 モリモリ の生きがいのある毎日を送っていただきます。 ・「湯」:敷地内に足湯があり、身も心も温まる癒しの足湯で心身のリフレッシュを図り、ニコニコ笑顔で楽しい毎日を送って頂きます。 ・「遊」:遊楽（体操・レク等）・遊働（野菜作り等）で活気ある生活を図り、ワクワク 感動する毎日を送って頂きます。
最終更新日 : 2026/11/10
【施設設備】 全個浴室にリフト浴完備、特殊浴槽は最新のミスト浴槽を導入しています。 全床3モーターベッド、タブレットでの音声記録入力が可能であり、介護記録の一元化管理システムにより業務負担を軽減しています。 【働きやすさ】 創業106年企業の大和農園グループが設立し、2026年4月にオープンした新しい施設です。 スタッフを大切にする社風で、人や個性が活きる環境づくりに注力しています。 前栽駅から徒歩8分とアクセスにも便利な立地です。
最終更新日 : 2026/11/10
・母体は安定法人です。安心して長く働けます。 社会福祉法人平成福祉会は、大月市を中心に5つの施設を運営しています。 ・平成17年にオープンしました。 とても開放的で明るい施設です。 ・アットホームな雰囲気で働きたい方にお勧めです。 50床のアットホームなユニット型特別養護老人ホーム（10名単位）ですので 利用者様お1人お1人に寄り添ったケアがしたい方におすすめです。 ・正社員登用制度があります。頑張りが反映されやすい職場環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをしているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。 休みが多い＆有給が取りやすく、働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをしています。 ・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。 ・施設が山の中にあり、自然を感じながら利用者と利用者家族までフォローを意識しています。 ・挨拶も多いオープンな雰囲気の施設になります。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
【従来型とユニット型のミックス。多様な働き方が経験できる】 従来型55床とユニット型30床からなるミックス型の特別養護老人ホームです。デイサービスやショートステイも併設しているため、1つの施設にいながら様々な介護のスタイルや働き方を経験することができます。 【協力病院が真横に位置。抜群の医療連携で夜勤も安心】 日中は看護師が常駐。さらに夜間や看護師不在時の緊急体調変化にも、真横にある協力病院や緊急車両と速やかに連携できる体制が整っていま。 医療連携体制が抜群であり、プレッシャーを感じやすい夜間勤務でも安心して働ける環境です。 【高水準の給与と手厚い処遇。年収4,000,000円以上の提示実績複数】 これまでの経験をしっかりと評価する仕組みがあり、高給与が見込めます。 住宅手当や扶養手当などの各種手当も完備しており、夜勤手当は1回13,000円。夜勤を含むフルシフトに入れる方は、処遇面で非常に手厚くお迎えされます。 【急な欠勤も「お互い様」。助け合う風土と高い有休消化率】 子どもの急な発熱などによる欠勤も「お互い様」としてカバーし合う温かい文化があります。希望休は月2回〜3回提出可能で、シフト作成時に申請した有給は基本的に受け入れられるため、プライベートや家庭との両立がしやすい職場です。 【テクノロジー導入による業務負担の軽減】 記録入力のシステム化に加え、睡眠状況を把握する「眠りスキャン」や、転倒・転落防止のための「離床センサー」を10台以上導入し、夜間の見守り負担が大きく軽減されています。 【雑務やレクの負担少なめ。日々のケアに集中できる】 清掃や洗濯などの業務も介護職員が担当しますが、利用者様の手も借りながら一緒に作業を進めるため、現場の大きな負担にはなっていません。レクリエーションも日常的な素材で短時間に行うなど、無理なく日々のケアに集中できる体制をとっています。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな施設です】 1986年には特別養護老人ホームを開設し、デイサービス、居宅介護支援センターなど様々なサービスを展開してきました。 特養の中では、定員50名と小規模ですので、利用者様の健康状態などもスタッフ同士で共有しやすく、チームとしてしっかりとケアを行っていくことができます。 【働きやすい環境です】 ・年間休日122日、原則残業なしとプライベートと両立しやすい環境です。 ・職員が利用できる駐車場も完備していますので、マイカー通勤も可能です。 ・職員給食もあり、栄養バランスばっちりの美味しい昼食を、1食350円とリーズナブルに食べることができます。「お弁当を毎日作るのは大変」「コンビニの食事は栄養が偏りそう」という方にはピッタリです。
最終更新日 : 2026/11/10
【どんな法人・施設】 ★世界的なネットワークを持つ「セブンスデー・アドベンチスト教団」を母体とする社会福祉法人三育ライフが運営。キリスト教精神に基づいた、愛と奉仕のケアを理念としています。 ★「イオンモール東久留米」のすぐ近くに位置しており、勤務前後のお買い物や食事に非常に便利な立地です。 ★定年65歳制を導入しており、再雇用制度も含めて70歳まで長く安定して働ける環境です。 【おすすめポイント！】 ★【賞与3.8ヶ月】昨年度実績で計3.80ヶ月分の高水準賞与！安定した法人基盤ならではの待遇で、年収アップが目指せます。 ★【年間休日114日】月9日以上の休み（2月は除く）があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ★【手当充実】「居住支援手当（一律20,000円）」など、基本給以外の手当が手厚く、安定した月給が確保されています。 【働きやすさのポイント】 ★夜勤シフトが「ロング（16h）」と「ショート（8h）」の2パターンあり、体力や生活リズムに合わせた働き方が相談可能です（※配属ユニットによる）。 ★感染症対策やコンプライアンス等の研修体制が充実しており、安心して業務に取り組めます。
最終更新日 : 2026/11/10
・2018年1月オープンの全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。整った環境の中で、寄り添った介護に従事できます！ ・医療法人も含めた大きな福祉グループに属しているので、経営も安定しており安心して働ける環境です。 ・住宅手当、扶養手当もあり、施設の隣には託児所完備！ご家族がいらっしゃる方への充実したサポート体制があります。 ・実力のある方はリーダー職への挑戦などキャリアアップしやすい環境です！年功序列ではなく、施設全体でより良い介護を追求しています。 ・これまでの介護経験を評価して頂ける法人です！
最終更新日 : 2026/11/10
・定員が29名の地域密着型の特別養護老人ホームですので、1人1人と向き合ったケアを学ぶことができます。 ・施設内も非常に綺麗で、動線もしっかりしており、ゆったり広い施設内で業務できます。 ・レクリエーションやクラブ活動なども盛んで、明るく活気がある施設です。 ・定年後は時給制となりますが年齢の制限なくご就業可能です。 ・年間休日も多く、有給休暇は、時間単位で取得可能なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/10
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