【残業ほぼなし】特別養護老人ホーム(特養)の求人（49ページ目）
1,270件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
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【キャリアアップを支援】 ・日の出医療福祉グループは幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。 【メリハリのある働き方推奨】 ・スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベートタイムの充実を図っています。 【多職種が連携】 ・一人の利用者様に対し介護士、ケアマネジャー、理学療法士、看護師が連携し対応します。自分の経験と知識を活かし、多職種と連携して複合的にケアに臨めます。非常に成長できる環境です。
最終更新日 : 2026/06/26
・賞与が年間4.50ヶ月分と高水準です。 ・働き方改革推進企業です。託児所もあり、働きながらの子育てを積極的に支援いたします。 ・29床の小規模ユニット型特別養護老人ホームです。仕事に追われることなく、一人ひとりを丁寧にサポートできます。利用者様と十分にコミュニケーションを取れます。 ・充実の福利厚生です。年間休日121日と多く、ワークライフバランスが取れます。 ・資格支援制度があり、一部費用の負担などもしています。またスキル向上のために勉強会なども行っています。キャリアアップしたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/06/26
・地域に根ざした老舗法人。磐田で安心して長く働ける特別養護老人ホーム 「白寿園」は、長年にわたり磐田市の地域福祉を支えてきた社会福祉法人白寿会が運営しています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築ける安心感があります。 ・充実の年間休日と安定した待遇。ワークライフバランスも 年間休日110日以上と休みが多く、プライベートも充実させやすいです。さらに、年2回実績ありの賞与と豊富な手当（夜勤、処遇改善、資格、住宅、扶養、通勤手当など）で、あなたの頑張りをしっかり評価。心身ともに無理なく働ける環境です。 ・利用者さんの尊厳を大切に。温かい家庭的なケア 「利用者1人ひとりの尊厳を大切に」という理念のもと、温かい心で利用者さんに寄り添った個別ケアを実践しています。アットホームな雰囲気の中で、共に質の高い介護を目指しませんか。 ・多様なサービス経験でスキルアップ。長期的なキャリア形成が可能 特別養護老人ホームを中核に、ショートステイやデイサービスを併設。多様な介護サービスを経験しながら、あなたのスキルを着実に高めることができます。幅広い視点での支援を通して、専門性を深められます。
最終更新日 : 2026/06/26
・単身・世帯寮それぞれあります。 ・寮以外にも集合住宅の紹介等相談に応じます。 ・入職後3ヶ月間はマンツーマンでご指導頂けます。
最終更新日 : 2026/06/26
【雰囲気/人間関係】 「福祉に興味がある」という前向きな気持ちを大切にしてくれる温かい社風です。未経験の方でも安心して介護のお仕事をスタートできるよう、周囲のスタッフがしっかりとサポートしてくれる安心の環境が整っています。 【給与/待遇】 新しくお仕事を始める方への手厚いサポートとして「就職支度金制度」をご用意。転職に伴う出費や初期費用の負担を軽減でき、経済的なゆとりを持って新しいキャリアをスタートできる嬉しい待遇です。 【スキルアップ/研修】 ゼロからプロを目指せる「専門資格の取得支援制度」や「キャリアアップ制度」が充実。働きながら一生モノの資格を取得し、将来を見据えた確かなキャリア形成が叶うため、向上心のある方にぴったりの職場です。 【その他（施設特徴など）】 就職支度金や資格取得支援など、法人全体で「これから介護に挑戦する方」を全力でバックアップする仕組みを確立しています。未経験からの育成・定着に非常に力を入れている、働きがいのある事業所です。
最終更新日 : 2026/06/26
・日課を強いらず入所の方の今までの生活スタイルを重んじた介護を行っています。 ・資格取得のための受験料・受講料サポート等、キャリアアップ支援制度があります。 ・ご経験がある方は給与面などでも優遇いたします。 ・福利厚生が非常に充実している法人です。
最終更新日 : 2026/06/26
・各種手当、退職共済手当等手厚い福利厚生です。 ・複数施設保有しているので、様々なキャリアパスが準備されています。 ・新卒の採用も積極的に行っており、研修制度も整っております。 ・関連法人に医療法人順幸会があり、阿蘇立野病院と上村医院と協力しております。 ・夜勤手当や賞与は高水準にあり、モチベーションに繋がると思います。
最終更新日 : 2026/06/25
・学歴ではなく、人柄を重視して採用を行っています。明るい挨拶や丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します。 ・より良いケアの実現のため、身体拘束ゼロを目指します。 身体拘束の弊害 1:身体的弊害 関節の拘縮、筋力低下、食欲低下など 2:精神的弊害 人間の尊厳の侵害、認知症の進行、家族の罪悪感、職員の士気低下など 3:社会的弊害 介護福祉施設等に対する社会的な不信、偏見など 入居者様やご利用者様の人権を尊重し、利用者本位のより良いケアを実現するため、生命の危険や緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束を行わないことを宣言しております。 ・育児休業の取得率は、女性職員で100％を実現しており、性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えているため、職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図っています。 長期就業を見越した環境作りをしております。 ・働き方に相談が乗れる法人様です。 ⇒社会福祉法人美楽会は奥州に本部があります。岩手県・宮城県を中心に特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等様々な施設を運営している法人様なので同一法人で複数の施設形態にて経験が積めます。
最終更新日 : 2026/06/25
・学歴ではなく、人柄を重視して採用を行っています。明るい挨拶や丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します。 ・より良いケアの実現の為、身体拘束ゼロを目指します。 身体拘束の弊害 身体的弊害 関節の拘縮、筋力低下、食欲低下など 精神的弊害 人間の尊厳の侵害、認知症の進行、家族の罪悪感、職員の士気低下など 社会的弊害 介護福祉施設等に対する社会的な不信、偏見など →入居者様やご利用者様の人権を尊重し、利用者本位のより良いケアを実現するため、生命の危険や緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束を行わないことを宣言されております。 ・育児休業の取得率は、女性職員で100％を実現しており、性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えているため、職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図っています。 →長期就業を見越した環境作りをしております。 ・前年度賞与実績は4.6ヶ月分と高水準となっています。 ・働き方が相談できる法人です。 →社会福祉法人美楽会は奥州に本部があります。岩手県・宮城県を中心に特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等様々な施設を運営している法人様なので同一法人で複数の施設形態にて経験が積めます。
最終更新日 : 2026/06/25
・ユニットケアの定員29床の特別養護老人ホームです。施設全体を見やすい施設です。 ・介護職員は約40名弱、日勤でスタッフは10名前後、夜勤で2名体制を組んでいます。 ・ターミナルケアの取り組みに注力しており、看取り介護で力を発揮したい方にはおススメです。看護師とも24時間体制で連絡可能です。 ・ご入居者様は平均年齢90歳です。要介護度が4-5の方々メインです。 ・駅まで徒歩5分程度と、公共交通機関での通勤もしやすいです。 【法人について】 社会福祉法人順和会は熊本県阿蘇市で介護事業を手掛ける社会福祉法人です。 阿蘇市内に8つの事業所があり、特別養護老人ホームやデイサービス、グループホームなどの運営を行っております。
最終更新日 : 2026/06/24
・地域でも珍しい高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/06/23
・母体の大きな法人で、安定して働くことができます。 ・夜勤手当10,000円/回です。
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/23
・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。 ・令和2年4月OPENです。綺麗な施設で働けます。 ・先端技術(AI、介護ロボット等)の活用をしています。 ・介護記録ソフトは、Noticeを使用しています。タッチパネル式で入力も簡単です。 データ集積・分析ができるので、ケアの質も向上します。 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格助成制度がありますので、資格取得をお考えの方は働きながら資格取得ができます。
最終更新日 : 2026/06/23
・岩手県内で10以上の医療施設を運営する日新堂グループ(八角病院等)の施設です。医療のバックアップ体制が整っております。 ・県内にも3つの特別養護老人ホームを運営している大手法人の為安定した働き方が可能です。 ・グループ内での独自の研修や勉強会もあり、外部研修への参加機会もあるため資格を取得をする事も可能です。 ・ターミナルケアも行っており、最期まで利用者様のケアに従事していただけます。 ・福利厚生も充実しており、手当(扶養手当や住宅手当等)、賞与3ヶ月と収入面でも安心の施設です。 ・スタッフ全体の約37％が10年以上の勤続年数を重ねているスタッフの為、経験豊富なスタッフに支えられながら長く勤務できる環境も整っています。 ・残業もほぼなしの為私生活との両立も図れます。
最終更新日 : 2026/06/23
・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。全室個室、ユニットケア型の施設で、入所者の方の尊厳を大切にしたケアができます。
最終更新日 : 2026/06/23
・資格支援制度として介護福祉士を受ける方には費用50,000円負担、ケアマネジャーになる方には費用を全額負担します。 ・希望者には食事補助がついております（朝食210円、昼食380円、夕食280円）。 ・勤続10年-30年の職員も在籍しており長く働ける環境が整っており、人間関係が良いとの口コミもあります。 ・子育て世代の職員も多いため、働き方に理解がある事業所です。 ・有給消化率が80％と高く、月に1度の消化を推奨しているのでプライベートの時間と両立しやすいです。
最終更新日 : 2026/06/23
・地域密着型の利点を活かして、地域や家族との交流を盛んに行っています。 ・平屋づくりで、介護導線もよく働きやすい環境です。 ・年間休日115日。休みが多く、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 ・住宅手当、扶養手当など各種手当も充実しています。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/20
【どんな法人・施設】 ・1980年より事業を開始した歴史ある社会福祉法人が運営しています ・「人を大切に・・・。人を幸せに・・・。」を運営方針に掲げ地域福祉に貢献しています ・広域型30名、地域密着型20名、短期入所10名が併設された定員60名の施設です ・1人ひとりの身体機能や認知機能に合わせたきめ細かいケアを提供しています 【おすすめポイント】 ・年間休日が124日と大変充実しておりリフレッシュ休暇なども用意されています ・残業は月5時間以内と少なめでメリハリをつけて働ける環境です ・夜勤時は看護職員のオンコール体制に加え他職種による独自の夜間待機体制があり安心です ・無資格の方もご応募可能です（※介護職のご経験は必須となります） ・夜勤なしをご希望の方は契約社員でのご相談も可能です 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計4.30ヶ月分の支給実績がありしっかりとした収入が見込めます ・退職金制度は複数の共済に加入しており将来に向けた備えが手厚い環境です ・単身世帯には年1回、60,000円の寒冷地手当の支給があるなど諸手当が充実しています
最終更新日 : 2026/06/20
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