（26ページ目）デイサービス・デイケアの求人・転職情報

デイサービス喜楽里の管理者・施設長・ホーム長(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】202,030円〜225,600円

住所

埼玉県深谷市折之口702

最寄り駅

武川、明戸、永田(埼玉)

最終更新日 : 2026/08/07

ぴゅあでいこもれ陽の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜

住所

埼玉県川口市上青木6-15-18 ピュアテラスこもれ陽内

最寄り駅

鳩ケ谷、新井宿、南鳩ケ谷

最終更新日 : 2026/08/07

あったかハウス京町デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】177,500円〜273,830円

住所

滋賀県彦根市京町1-4-7

最寄り駅

ひこね芹川、彦根、彦根口

最終更新日 : 2026/08/07

介護老人保健施設アーユス通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,000円〜

住所

山口県山口市大内矢田北5丁目10-1

最寄り駅

山口(山口)、上山口、宮野

・病院と併設しているので何かあればすぐに対応できる環境です。 ・残業ほぼなし、プライベートとの両立ができます。 ・作業療法として、手芸や作品作りもしていますので得意な方は大歓迎です。

最終更新日 : 2026/08/07

リハビリデイサービス春の風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜250,000円

住所

奈良県北葛城郡上牧町上牧1413-1

最寄り駅

志都美、畠田、香芝

最終更新日 : 2026/08/07

デイサービスえにし亭の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜250,000円

住所

福岡県直方市感田2448-5

最寄り駅

遠賀野、木屋瀬、新入

・有給消化率が100％近く、ワークライフバランスが整えやすいです。 ・サービス提供責任者・生活相談員・管理職など要望に合わせて多様なキャリアパスがございます。 ・訪問・デイサービスを展開している法人の為、希望によってはどちらの経験も学ぶことが出来ます。 ・従業員全員で皆さんと助け合っているため、周囲と協力体制を大切にしながら働ける風土です。 ・外部研修を積極的に行っており、スキルアップが見込めます。 ・資格取得のためのお休みなど融通が利きやすいです。

最終更新日 : 2026/08/07

介護老人保健施設　ほほえみの丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜

住所

神奈川県伊勢原市下平間700

最寄り駅

伊勢原、鶴巻温泉、愛甲石田

最終更新日 : 2026/08/07

西東京ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】251,200円〜268,000円

住所

東京都西東京市東伏見5-10-15

最寄り駅

東伏見、西武柳沢、武蔵関

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/07

デイサービスセンター厚地の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,000円〜

住所

鹿児島県鹿児島市照国町1-13

最寄り駅

高見馬場、加治屋町、天文館通

最終更新日 : 2026/08/07

ウェルビスタケアスタジオ中野新橋の送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜1,350円

住所

東京都中野区弥生町2-14-14 Nステージ中野新橋1階

最寄り駅

中野新橋、西新宿五丁目、中野富士見町

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/07

石神井クラシック・コミュニティそよ風の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜310,000円

住所

東京都練馬区石神井台7-16-11

最寄り駅

武蔵関、東伏見、上石神井

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/07

オアシス通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】162,000円〜

住所

岡山県倉敷市児島阿津2-7-53

最寄り駅

児島、上の町

・病院併設の為、安心して就業できます。 ・年間休日が120日以上です。業界でも休日が多くプライベートも充実できます。

最終更新日 : 2026/08/07

練馬ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】255,000円〜285,000円

住所

東京都練馬区北町5-3-6

最寄り駅

平和台(東京)、東武練馬、下赤塚

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/07

勝田ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】244,320円〜307,000円

住所

茨城県ひたちなか市中根2444-1

最寄り駅

金上、日工前、中根

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/07

アザレア舞鶴の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,400円〜295,100円

住所

京都府舞鶴市大字和田小字中田1055-1

最寄り駅

西舞鶴、東舞鶴

最終更新日 : 2026/08/07

デイサービス喜楽里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】197,030円〜205,600円

住所

埼玉県深谷市折之口702

最寄り駅

武川、明戸、永田(埼玉)

最終更新日 : 2026/08/07

デイサービスあんしん館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,070円〜1,100円

住所

福岡県北九州市八幡西区馬場山緑5番25号

最寄り駅

楠橋、新木屋瀬、木屋瀬

・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。 ・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。 ・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。

最終更新日 : 2026/08/06

デイサービスセンターしおがま翔裕園の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】175,000円〜

住所

宮城県塩竈市北浜4-3-12

最寄り駅

本塩釜、東塩釜、西塩釜

【大規模の元気村グループ】 元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。 グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。 これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。 【施設の特徴】 社会福祉法人杜の村が運営する、定員25名のデイサービスです。 身体機能の維持・向上のためにレクリエーションに力を入れていく方針で、自立されている方が多く、利用者さんの生きがいを支えていきます。 【キャリアパス制度・研修体制について】 多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。 例） ・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。 ・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。 ・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。 研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。 例） ・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など ・様々なジャンルの研修動画などを見ることができるので、隙間時間に見てスキルを高めていけば、頑張った分を評価される人事制度もあり、やりがいにつながります。

最終更新日 : 2026/08/06

パナソニックエイジフリーケアセンター神宮丸太町の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】258,020円〜307,400円

住所

京都府京都市左京区丸太町通川端東入東丸太町16

最寄り駅

神宮丸太町、京都市役所前、三条京阪

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/06

ツクイ横浜綱島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,750円〜280,350円

住所

神奈川県横浜市港北区樽町4-16-37

最寄り駅

新綱島、綱島、大倉山(神奈川)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/06