（143ページ目）年間休日110日以上の介護求人・転職情報

第二遠州の園デイサービスの生活相談員・相談職(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】190,200円〜272,200円

住所

静岡県磐田市鮫島1804-1

最寄り駅

磐田

・貴重な日曜固定休の求人です。年間休日も121日と多めで、入職日から有給も付与され、家庭と両立しやすいお仕事です。

最終更新日 : 2026/08/27

ハートトゥハートりんどうの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】277,000円〜

住所

大阪府大阪市東淀川区豊里4-13-3-3E

最寄り駅

だいどう豊里、上新庄、瑞光四丁目

最終更新日 : 2026/08/27

介護付有料老人ホーム　ハウスカ青葉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】192,000円〜

住所

広島県福山市青葉台1-10-20

最寄り駅

大門(広島)、東福山

・母体のクリニック併設で安心のサポート体制があります。 ・比較的自立されている利用者様が多く、レクリエーションを楽しまれている方も多いです。

最終更新日 : 2026/08/27

愛野ありあけ病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】177,000円〜

住所

長崎県雲仙市愛野町甲370

最寄り駅

愛野(長崎)、諫早東高校前、阿母崎

・残業が月2.3時間程度のためワークライフバランスを保って働くことができます！ ・1食200円の社員食堂あり！「安くて美味しい」とスタッフ内で人気です！ ・精神科専門の病院のため、認知症ケアや精神疾患へのケアを学ぶことができます！ ・育成担当を配置しているので、丁寧な指導を受けることができます！ ・単身寮あり！住宅手当の範囲内なので実質タダ！

最終更新日 : 2026/08/27

グループホームあおぞらすみだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,000円〜276,000円

住所

東京都墨田区八広1-1-10

最寄り駅

京成曳舟、曳舟、東向島

【2026年7月オープン！オープニング募集】 ★墨田区に新規開設予定の「医療対応型グループホーム」です。 ★新しい施設で、イチからチームを作り上げるやりがいがあります。 ★運営は在宅医療で20年以上の実績を持つ「はるたか会」。安定した経営基盤が魅力です。 【家賃0円！？破格の社宅制度あり】 ★なんと「家賃全額法人負担」の社宅を用意しています！（最大2年間／光熱費等は実費） ★都内で家賃を気にせず生活できるため、遠方からの転職や一人暮らしデビューにも最適です。 【高収入＆高待遇】 ★賞与は「年4.0ヶ月分」の高水準！ ★夜勤手当は1回10,000円～17,000円。喀痰吸引研修の修了状況に応じて加算され、しっかり稼げます。 ★年間休日は120日。バースデー休暇や年末年始休暇もあり、プライベートも充実します

最終更新日 : 2026/08/27

住宅型有料老人ホームアオネ大仙の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

大阪府堺市堺区京町通3-2

最寄り駅

御陵前、寺地町、宿院

最終更新日 : 2026/08/27

介護老人保健施設ピュアネス藍の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

給与

【月給】195,000円〜250,000円

住所

奈良県大和郡山市本庄町1-5

最寄り駅

近鉄郡山、郡山(奈良)、筒井

･育休や院内保育園など、ワークライフバランスも充実しており、ほとんどのスタッフが育休を取得し復帰しています。 ･ブランクのある方、夜勤に不安のある方でも丁寧に指導いたします。 ・日勤のみで勤務できる貴重な求人です。

最終更新日 : 2026/08/27

ツクイ仙台愛子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,250円〜276,850円

住所

宮城県仙台市青葉区下愛子字町18

最寄り駅

愛子、陸前落合、葛岡

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/27

ツクイ・サンフォレスト札幌山鼻の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】201,500円〜268,100円

住所

北海道札幌市中央区南14条西18-5-1

最寄り駅

西線１４条、西線１６条、西線１１条

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/27

ツクイ・サンシャイン会津若松の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,500円〜258,100円

住所

福島県会津若松市金川町9-1

最寄り駅

七日町、会津若松、西若松

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/27

虹が丘学園の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】161,712円〜251,715円

住所

長崎県長崎市岩屋町746-5

最寄り駅

道ノ尾、赤迫、西浦上

最終更新日 : 2026/08/27

ツクイ新船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】238,500円〜295,100円

住所

千葉県船橋市北本町1-16-56

最寄り駅

新船橋、東海神、船橋

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/27

ツクイ太白のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,250円〜296,850円

住所

宮城県仙台市太白区富沢1-5-26

最寄り駅

富沢、長町南、太子堂

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/27

ツクイ仙台愛子のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,250円〜286,850円

住所

宮城県仙台市青葉区下愛子字町18

最寄り駅

愛子、陸前落合、葛岡

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/27

生活介護事業所愛ちゃん家新はっさむの生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】196,500円〜300,000円

住所

北海道札幌市手稲区新発寒5条5丁目2-3

最寄り駅

稲積公園、発寒、手稲

・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・研修体制が整っているので成長したい方にピッタリです。 ・スタッフとご家族、そしてご利用者様の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行っています。 ・業務効率化し、プライベートが充実できるような体制を整えています。

最終更新日 : 2026/08/27

住宅型有料老人ホームはいらいふ和泉の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】375,000円〜475,000円

住所

大阪府和泉市上町567

最寄り駅

北信太、富木、信太山

・2023年10月オープンの新しい施設です。 ・社員の働きやすい環境づくりを心がけており、スタッフひとりひとりの意見を尊重。また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・夜勤の休憩時間が180分あります。夜勤勤務でもお体のご負担少なく勤務が可能です。 ・看護師が24時間常駐しております。何かあった時でも安心して業務ができます。 ・定年66歳です。正社員として長期の就業が可能です。

最終更新日 : 2026/08/27

ツクイ仙台八木山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】204,750円〜261,350円

住所

宮城県仙台市太白区八木山香澄町2番18号

最寄り駅

大町西公園、愛宕橋、五橋

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/27

特別養護老人ホーム楓の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜

住所

静岡県富士宮市羽鮒2505-1

最寄り駅

芝川、沼久保、西富士宮

【全国各地で事業を展開しているグループ法人の一員です】 社会福祉法人湖聖会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。 静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。 【個別ケアができます】 特別養護老人ホーム楓の丘はヨーロッパの山岳リゾートをモチーフにした外観の10ユニット・合計100床からなるユニット型特別養護老人ホームです。 1ユニット4名‐5名の職員がチームとなり、2ユニット毎に協力体制を敷いて利用者様のケアを行っています。 対応する利用者様の人数が限られている為、一人一人に寄り添ったケアがしたい方におススメです。 【人財育成にこだわっています】 入社後、無資格の方はe-ラーニングで認知症基礎研修を取得できます。 その後は各ユニットに配属となり、OJTを行っていきます。教えてくださるのは同じユニットの先輩職員なので教える人によって教え方が違うなどのトラブルも起きづらい環境です。日勤から始まり、遅番・早番・夜勤と段階を踏んで業務を学んでいくので焦らず着実に学べます。 また、大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得しています。 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」というグループが掲げる理念のもと、施設内外の研修の受講を促進させており、職員のスキルアップを支援、自身が理想とする姿へのキャリアアップを後押ししています。 【職員の働きやすいを考えています】 毎年1回に「異動希望調査のアンケート」を実施しており、事業所内にある他サービスへの異動を通じて、家庭事情の変化や職員がやりたい介護の変化に対応しています。 また、休憩スペースをユニットとは別に設けているため、オンオフの切り替えがしやすいというような配慮も行っています。

最終更新日 : 2026/08/27

養神館病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,600円〜247,200円

住所

広島県広島市佐伯区五日市1-12-6

最寄り駅

佐伯区役所前、楽々園、五日市

・残業なしです。 ・認知症患者へのアプローチを医療面から学ぶ事ができます。 ・年間休日120日以上、月9日‐11日休とプライベートの時間も確保出来ます。 ・法人内でデイケア、グループホームを運営しています。キャリアステップが広げられます。

最終更新日 : 2026/08/27

ツクイ町田森野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,750円〜302,350円

住所

東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103

最寄り駅

町田、古淵、相模大野

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/27