介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（353ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・丁寧なフォローで安心して働けます。 同行支援など、慣れるまで丁寧なフォロー体制が整っています。「悩みはすぐに相談できる」というオープンな環境なので、安心して新しいスタートを切れます。 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、自立支援に寄り添える方を求めています。現在の職場には相談しやすい環境が整っており、仕事のサポート体制も万全です。 ・柔軟な働き方・評価体制 「午後のみ」「平日のみ」といった柔軟なシフト調整が可能で、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。移動時間や訪問内容に応じた手当がしっかり支給されるため、あなたの頑張りが正当に評価される職場です。無理なく、かつやりがいを持って働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/07/03
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【施設の特徴】 ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族（親戚一同）が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。
最終更新日 : 2026/07/03
【このような施設です】 東急ウェルネス様が運営されている、定員27名のデイサービスです。「オハナ」はハワイ語で「家族」を意味し、ご利用者様が大きな家族の一員のように楽しく、フレンドリーにケアを受けられることをイメージして名付けられました。 また、東急電鉄の介護ケア部門として設立された経緯があり、すべての拠点が東急線沿線にございます。 【レクリエーションが活発で、にぎやかな施設です】 施設内にはトレーニングエリアや大浴場があり、広々とした内装が特徴です。お食事は、複数のメニューをご用意しており、3-5種類の中からその日の気分に合わせてお選びいただけます。 【福利厚生が充実しており、働きやすい環境です】 東急電鉄グループの一員であるため、東急グループ保険に加え、東急共済組合への加入や、東急グループで利用できるお買い物優待券など、大手グループならではの福利厚生が整っております。また、研修制度も充実しており、安定した法人での勤務を希望される方に大変おすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
託児所あります。
最終更新日 : 2026/07/03
・資格取得へ向けての全面的な支援を実施しており、実務者研修受講費用は全額会社負担します。現在は職員の約9割が国家資格を保有しております。 ・人柄重視での採用で、未経験の方も積極的に受け入れております。そのため指導体制も万全です。 ・スタッフの意見を柔軟に取り入れ、よくしていこうとする風土があります。 ・処遇改善手当が手厚く、日勤者は33,000円/月、夜勤者は50,000円/月が支給されます。
最終更新日 : 2026/07/03
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【施設の特徴】 ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族（親戚一同）が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。
最終更新日 : 2026/07/03
・土日祝休み。 ※サービス内容により土日祝振替出勤あり ・残業がほとんどなく、仕事のオンオフがつけやすいです。 ・年間休日120日以上です。
最終更新日 : 2026/07/03
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【施設の特徴】 ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族（親戚一同）が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。
最終更新日 : 2026/07/03
・地域の皆様からの支えで令和7年で50年を迎える歴史のある法人です。 ・経営母体が大きく、将来も安心して働くことができます。 ・年間休日110日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことができます。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/07/03
・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）を行っています。
最終更新日 : 2026/07/03
最終更新日 : 2026/07/03
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
・おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」や津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業認定など、各種認定を受けている事業所です。 ・賞与は年4.5ヶ月分ございます。 ・有給休暇は入社1ヶ月以降より取得可能です。
最終更新日 : 2026/07/03
東急ウェルネス様が運営されている定員二十七名のデイサービスです。オハナはハワイ語で家族を意味し、ご利用者様が大きな家族の一員のように楽しく、フレンドリーにケアを受けられることをイメージして名付けられました。 また、東急電鉄の介護ケア部門として設立された経緯があり、すべての拠点が東急線沿線にございます。 レクリエーションが活発でにぎやかな施設です 施設内にはトレーニングエリアや大浴場があり、広々とした内装が特徴です。お食事は複数のメニューをご用意しており、三種類から五種類の中からその日の気分に合わせてお選びいただけます。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境です 東急電鉄グループの一員であるため、東急グループ保険に加え、東急共済組合への加入や、東急グループで利用できるお買い物優待券など、大手グループならではの福利厚生が整っております。また、研修制度も充実しており、安定した法人での勤務を希望される方に大変おすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
【雰囲気/人間関係】 離職率はなんと施設全体でも5%未満と極めて低く、スタッフ同士の良好な関係性や定着率の高さが自慢の職場です！ 6月にも新しいスタッフが2名入社しており、受け入れ体制も万全。 入社後は先輩スタッフがOJT形式で丁寧にマンツーマン指導をしてくれるため、すぐに環境に馴染めます。 【給与/待遇】 経験豊富な方を対象としたパート求人であり、これまでの介護経験を即戦力としてしっかり評価してもらえる環境です。 介護老人保健施設併設の通所リハのため経営母体が安定しており、腰を据えて長く働けます。 【働きやすさ（残業/休日）】 ご利用者の平均介護度は2.2と低めで、歩行器や車椅子を利用する方が中心となっており、全介助が必要な方はゼロです！ メイン業務となる入浴介助では、機械浴や特殊浴槽が導入されており、さらに移動用リフトの導入の見通しもあるなど、スタッフの身体的負担を減らす設備が整っており、体力に不安がある方でも無理なく働けます。 【スキルアップ研修】 新しく入った方には、先輩スタッフが業務に慣れるまで「付いて教える（OJT）」サポート体制を用意しています。 ブランクがある経験者でも、施設独自の業務フローを安心して覚えられる環境です。 【その他（施設特徴など）】 1日のご利用者数10-15名に対し、スタッフ6-7名という非常に手厚い人員配置を敷いています！ 介護施設によくある「人が足りなくてバタバタする」ということが少なく、ゆとりを持って利用者様お一人おひとりとしっかり向き合えるアットホームなデイケアです。
最終更新日 : 2026/07/03
【こんな施設です】 ブリッジライフ新川崎は株式会社Hama直がフランチャイズで運営しております。 自立支援型のデイサービスでは、自立した日常生活のために「個別訓練」「機能訓練」「社会参加訓練」を行っています。 代表兼施設長の方は、「デイサービスのディズニーリゾートを目指す」という理念のもと、働いている人もやりがいを持って働ける施設作りをしています。 利用者様にとにかく楽しんでいただける環境を作っております。 【教育体制充実】 入職後1か月はマンツーマンでリーダーから指導をいただくことが可能です。 2か月目以降は、月に1回管理者と面談を実施し、日々の業務に対するフィードバックを受けることができます。 資格取得時のシフト調整についても、ご相談が可能です。 【非常勤にも給与還元】 現在、別法人も運営しており、フランチャイズ25店舗中トップクラスの売り上げ実績があります。 そのため、非常勤にも賞与を支給しており、前年度は20-30万円ほどの賞与支給した方もいます。 【運転必須】 送迎車はステップワゴンとタントを使用します。移乗するためのスタッフも同乗します。 自宅への送迎だけでなく、動植物園や花見、買い物などにも利用者様をお連れしています。 ブランクやペーパードライバーの方、人を乗せるのが不安な方には、代表が業務時間内に隣で運転を教えてくれるので、安心して運転ができるようになります。
最終更新日 : 2026/07/03
最終更新日 : 2026/07/03
・日曜・祝日が固定休みの為、プライベートも充実できます。 ・スタッフ平均年齢30代です。男性スタッフも多く、男性の方やお若い方も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/03
・社員の働きやすい環境づくりを心がけており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・夜勤の休憩時間が180分あります。夜勤勤務でもお体のご負担少なく勤務が可能です。 ・看護師が24時間対応しております。何かあった時でも安心して業務ができます。 ・資格取得支援制度があります。スキルアップを目指されたい方におススメです。 ・定年66歳です。長期正社員として就業が可能です。
最終更新日 : 2026/07/03
・年間休日117日です。 ・ 研修制度あります。 ・年間賞与5.5ヶ月（前年度実績）です。 ・寮・住宅補助有ります。 ・福利厚生充実しています。 ・日勤の方は昼食無料、夜勤の方は夕食・朝食が無料です。
最終更新日 : 2026/07/03
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