介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（362ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/06/25
・学歴ではなく、人柄を重視して採用を行っています。明るい挨拶や丁寧な言葉遣いができる方を歓迎します。 ・より良いケアの実現の為、身体拘束ゼロを目指します。 身体拘束の弊害 身体的弊害 関節の拘縮、筋力低下、食欲低下など 精神的弊害 人間の尊厳の侵害、認知症の進行、家族の罪悪感、職員の士気低下など 社会的弊害 介護福祉施設等に対する社会的な不信、偏見など →入居者様やご利用者様の人権を尊重し、利用者本位のより良いケアを実現するため、生命の危険や緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束を行わないことを宣言されております。 ・育児休業の取得率は、女性職員で100％を実現しており、性別を問わず、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えているため、職員同士が助け合って仕事と家庭の両立を図っています。 →長期就業を見越した環境作りをしております。 ・前年度賞与実績は4.6ヶ月分と高水準となっています。 ・働き方が相談できる法人です。 →社会福祉法人美楽会は奥州に本部があります。岩手県・宮城県を中心に特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等様々な施設を運営している法人様なので同一法人で複数の施設形態にて経験が積めます。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
・待遇・安定性重視の方へ 大阪・京都で複数展開する安定法人。賞与月には「特別処遇改善手当」も一緒に支給されるため、頑張りがしっかり収入に直結します。スキル次第で1年以内の正職員登用も目指せる、将来性抜群の環境です。 ・身体の負担を減らしたい方へ スタッフの腰への負担を軽減するため「機械浴」をしっかり完備。さらに最寄り駅から近く通勤もラクラクです。体力を温存しながら、無理なく笑顔で長く続けられる職場環境が整っています。 ・ワークライフバランス重視の方へ 年間休日110日とお休みがしっかり確保できる住宅型有料老人ホームです。正社員だけでなく、日勤パートや登録ヘルパーなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談にも乗ってくれます。 ・ブランクがある方へ 万全の研修体制があるため、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタート可能。レクリエーションや趣味活動が活発で、施設内はいつも明るく活気にあふれた馴染みやすい雰囲気です。
最終更新日 : 2026/06/24
【明るく楽しい職場づくりを目指して。確かな成長が実感できる環境です】 当施設が目指しているのは、スタッフが「明るく楽しく」働ける環境です。とてもアットホームな雰囲気で利用者様からのスタッフ様の評判もよいです。もちろん大変なこともありますが、長く活躍しているスタッフは壁にぶつかってもめげずに取り組む「粘り強さ」を持っています。明るく楽しく働きながら、介護職員として着実に成長していきたい方におすすめです。 【利用者様とスタッフ、双方に優しい充実の設備とICT化】 一年を通して快適に働けるよう、施設内はオール電化を採用し、全フロアに床暖房とエアコンを完備しています。また、一般浴だけでなく機械浴も導入するなど、利用者様はもちろん、介護を行うスタッフの身体的負担にも配慮した造りになっています。さらに、各事業所にiPadを導入してICT化を進めており、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にして質の高いサービス提供に活かしています。 【手厚い資格取得支援と福利厚生】 働きながらのステップアップを目指す方を会社がしっかりサポートします。業務上必要と定められた公的資格の取得にあたっては、受講料や交通費、教材費などの費用を会社が一部または全額負担する制度をご用意しています。また、従業員のご家族やご親族に、社内の介護サービスを割引価格で提供できる福利厚生もあり、ご自身とご家族の安心を支える環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
・保育園も運営しているので、預けることが可能です（7:30-19:30 0-5歳） ・残業少なめです。
最終更新日 : 2026/06/24
・ユニットケアの定員29床の特別養護老人ホームです。施設全体を見やすい施設です。 ・介護職員は約40名弱、日勤でスタッフは10名前後、夜勤で2名体制を組んでいます。 ・ターミナルケアの取り組みに注力しており、看取り介護で力を発揮したい方にはおススメです。看護師とも24時間体制で連絡可能です。 ・ご入居者様は平均年齢90歳です。要介護度が4-5の方々メインです。 ・駅まで徒歩5分程度と、公共交通機関での通勤もしやすいです。 【法人について】 社会福祉法人順和会は熊本県阿蘇市で介護事業を手掛ける社会福祉法人です。 阿蘇市内に8つの事業所があり、特別養護老人ホームやデイサービス、グループホームなどの運営を行っております。
最終更新日 : 2026/06/24
・住み慣れた我が家で、健康で安心した生活が継続できるよう、誠実で信頼のおけるサービス提供を心がけています。 ・事業所内は、居宅介護支援事業所・在宅介護支援センター・訪問看護ステーションが隣り合わせになっており、常に連携を取り合っています。 ・介護老人保健施設も併設されており、ショートステイ・デイケアの利用者情報を共有し、多職種との連携を図り、より良いサービスが提供できるよう努力していきます。
最終更新日 : 2026/06/24
・未経験の方でもOKで、研修があるので安心して働くことが出来ます。 ・週2日、3日から相談可能なので、ワークライフバランスを大切にできます。 ・駐車場があり、マイカーでの通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/06/24
・母体法人は20年超地域の医療を担ってきた一関中央クリニックで、介護を通じてた地域への貢献をしたい方におススメの施設です。 ・面接後、適性に合わせて法人内の施設に配属いただけます。 ・今まで介護職経験のない方も、面接時に適性や今後やりたいことが明確であれば、採用いただける法人です。 ・残業をせずメリハリのある勤務を推奨しております。
最終更新日 : 2026/06/24
・年間休日110日、リフレッシュ休暇の制度があります。 ・グループ内外での研修制度の充実しています。 ・喀痰吸引の資格補助があります。
最終更新日 : 2026/06/24
・複数事業所を運営する大手株式会社です。 ・日曜固定休なので、プライベートのスケジュールも立てやすいです。 ・人間関係が好評です、利用者様も元気な方が多く、明るく活気ある雰囲気です。
最終更新日 : 2026/06/24
・仮眠がしっかりとれます。 ・記録時間も確保されているので、事務と介護と、労働時間内に 終わらせることが出来ます。 ・1夜勤で2万円以上の高給与条件です。
最終更新日 : 2026/06/24
【山形県が認めたトリプル認証！抜群の労働環境】 働く職員が健康でイキイキと活躍できるよう、山形県より以下の3つの認証・登録をすべて受けています。 「やまがた介護事業者認証」（人材育成や勤務環境が一定水準を満たした法人） 「やまがた子育て・介護応援いきいき企業（ダイヤモンド企業認定）」（多くの女性管理職が活躍＆仕事と家庭の両立を徹底支援。法人内で保育園も運営中！） 「やまがた健康企業宣言」（職員の健康増進にコミット） 【心のゆとりを生む、定員29名の地域密着型・小規模ユニットケア】 定員29名の地域密着型・小規模な特別養護老人ホームとなり、9名-10名の”ユニットケア”を取り入れています。食事の時間などもご利用者の生活スタイルに合わせてゆとりを持たせているため、「一人ひとりの思いに深く寄り添うケアがしたい」という方におすすめの施設です。 【人材育成にも注力しており成長したい方にはピッタリです】 入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。また年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。経験年数や役職毎での研修制度も用意しており、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローの中で成長機会を得ることが出来ます。 【働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設です】 「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日、夏季休暇や年末年始休暇もご用意しています。また2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。（全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て）
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
・介護系無資格の方でも応募可能です。 ・資格取得支援制度があります！介護資格の資格取得の際は、施設様がバックアップしてくださいます。 ・お子様の運動会や、突然な行事など、必要なお休みも柔軟に対応してくださる施設様です。 ・従業員の定着率が非常に高い施設です。 ・食事に関しても、施設内で栄養士監修のもと調理をしております。1人1人に寄り添ったケアを心がけている施設様です。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
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