（361ページ目）介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

養護老人ホーム普携寺香風園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜299,800円

住所

長野県千曲市大字上山田2454

最寄り駅

戸倉、千曲、坂城

・地域密着型で少人数制のケアをしています。介護度も高すぎず落ち着いた方が多いため、体力的な負担は比較的少なく働けます。 ・賞与は4.20ヶ月分。モチベーションを持って働けます。（嘱託社員は3.00ヶ月分） ・年間休日120日。お仕事とプライベートを両立できます。 ・有給休暇も採用時付与いたします。コンディションを整えながら働けます。 ・資格取得サポートも有り社内・社外研修はもちろん、休日の調整等があり、職員の資格取得に前向きな法人です。

最終更新日 : 2026/06/01

三河すみれハイムの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜292,000円

住所

愛知県西尾市高河原町中川原1番地1

最寄り駅

西尾、西尾口、桜町前

最終更新日 : 2026/06/01

まいほーむももそのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】183,500円〜320,100円

住所

山梨県南アルプス市桃園387-2

【法人の特徴】 甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している社会福祉法人です。 【高待遇】 経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあります。 月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与しています。 出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数あります。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。 【研修制度・資格取得支援制度】 法人規模を活かし研修に力を入れています。 1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。 キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。 資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。

最終更新日 : 2026/06/01

相澤病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,200円〜289,500円

住所

長野県松本市本庄2-5-1

最寄り駅

松本、西松本、渚(長野)

・年功制廃止・能力主義人事制度あり。意欲のある方・スキルのある方が評価される人事制度です。 ・評価制度が整っており、介護福祉士の取得年数も評価されます（想定年収平均3,500,000円） ・日中の実働7時間40分、年間休日122日、残業も10時間以内とメリハリをつけて働ける環境です。 ・有給を繋げてまとまったお休みを取る事も推奨されています。 ・子育て中のスタッフ活躍中です。 ・院内保育所あり・くるみん認定企業です。産休育休から復帰する方が増えています（市内の保育園と近しい利用金額です）。 ・大手法人のため福利厚生が充実しています。院内保育所、教育制度完備、基礎研修、専門研修が充実しています。

最終更新日 : 2026/06/01

介護老人保健施設　ケアパーク茅ヶ崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜240,000円

住所

神奈川県茅ヶ崎市甘沼151

最寄り駅

香川(神奈川)、北茅ケ崎、茅ケ崎

【こんな法人です】 ・藤沢市を中心に、病院、介護老人保健施設、クリニック、有料老人ホームなど多数の施設を運営している医療法人村田会運営の老人保健施設・通所リハビリテーションです。 【長く働ける抜群の福利厚生です】 ・年間休日120日と業界屈指の休日数です。産前産後休暇、育児休暇の取得率も高水準ですので、女性の方は復帰される方がほとんどです。 ・プリセプター制度を導入しており、1名の先輩スタッフにしっかり聞ける環境です。 【キャリアアップのできる環境です】 ・内部・外部含めた勉強会を年間を通して非常に多く設けています。また介護福祉士取得のため提携先の学校の受講料が無料になる制度があり、積極的な介護福祉士の取得を推奨しています。 ・近隣に同じ法人内の施設が多いため、法人内でのキャリアステップが豊富にあります。

最終更新日 : 2026/06/01

ヘルパーステーションいけだの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,400円〜320,100円

住所

山梨県甲府市下飯田1-2-18

最寄り駅

甲府、竜王、金手

・資格取得制度があります。 　未経験の方でもキャリアアップが目指せます。 　入職当初、パートとして勤務される方や未経験の方でも資格を取得を目指すことができ、社員登用制度もございます。 （実際にそのように働かれているスタッフさんもたくさんいます。） ・月に1回の研修がありますので、常に学びながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ・全体研修で多数の事業所の皆さんが集まる機会がありますので、スタッフ間の交流関係を深めることができます。 ・子育て中のスタッフや、入職当初は時短勤務を希望される方も、お子様が大きくなってから長時間働きたいと考えられた場合、それが叶えられる点は魅力的です。

最終更新日 : 2026/05/30

グランフォレスト川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】243,800円〜

住所

神奈川県川崎市川崎区榎町2-2

最寄り駅

京急川崎、港町、川崎

東京都、神奈川県、静岡県、兵庫県の4都県に17事業所ある住友林業グループの一員です。 常に医療ケアが必要な方や末期がんで緩和ケアや疼痛ケアが必要な方など医療依存度の高い方にご利用いただける介護付有料老人ホームとなっています。 そのため、看護職員のサポートだけではなく協力医療機関との連携も密に行われ、万が一の際にも対応できるよう24時間体制で入居者の健康管理をしています。 入社時の不安を取り除くため、入社時研修や毎月開催される「ミニ勉強会」、様々な「外部研修」にも参加可能です。 また、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度といった福利厚生も充実しています。 2025年11月より住宅型有料老人ホームにリニューアルし、移行後も訪問介護事業所のスタッフとして、エスペランサ川崎のご入居者様へ訪問していただきます。 地上7階建て全個室40室となっています。

最終更新日 : 2026/05/30

小規模多機能事業所サンハイツ青山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,787円〜244,294円

住所

長崎県長崎市青山町2-36

最寄り駅

大橋(長崎)、浦上車庫、平和公園

・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。 ・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしています。 ・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。 ・無資格・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。 ・3年以上継続勤務されている方の割合が92％と高いです。

最終更新日 : 2026/05/30

グループホームサンハイツ西町Ⅱの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜

住所

長崎県長崎市白鳥町9番9号

最寄り駅

長崎大学、若葉町、岩屋橋

・9名のユニット制なので一人ひとりと深く関われます。 ・オリジナル研修マニュアルを使って、研修担当者と一つひとつ確認しながら業務に馴染んでいけます。

最終更新日 : 2026/05/30

アスケア訪問入浴鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-2-4 鶴見ダイカンプラザ204

最寄り駅

鶴見、京急鶴見、鶴見市場

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30

アスケア訪問入浴追浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横須賀市浦郷町4-12 追浜会館ビルB棟

最寄り駅

追浜、野島公園、京急田浦

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30

ケアハウスメディタウンアベニューの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,360円〜

住所

長野県松本市高宮南6-25

最寄り駅

南松本、渚(長野)、西松本

最終更新日 : 2026/05/30

アスケア訪問入浴川崎南の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県川崎市川崎区小川町12-3 武村ビル201号室

最寄り駅

川崎、京急川崎、八丁畷

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30

アスケア訪問入浴高津の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県川崎市高津区千年新町26番7

最寄り駅

武蔵新城、武蔵中原、梶が谷

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30

特別養護老人ホーム　丹後園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,100円〜323,300円

住所

京都府京丹後市網野町木津225-2

最寄り駅

木津温泉、丹後神野

・きょうと福祉人材育成認証制度認証の事業所です。 ・自然豊かな環境で、開設から40年の長い歴史の中で培った確かな介護を提供しております。 ・明るくあたたかな雰囲気のなかで、毎日の暮らしを見守り、快適な生活を支援しております。

最終更新日 : 2026/05/30

グループホームサンハイツ女の都の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜

住所

長崎県長崎市女の都3-1-6

最寄り駅

長与、高田(長崎)、住吉(長崎)

・充実した研修制度をご用意しています。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援してくれる環境です。 ・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いていて、子どものために休む時はしっかり休んでもらえる環境づくりをしています。 ・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。

最終更新日 : 2026/05/30

グループホームサンハイツ夢が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,000円〜

住所

長崎県長崎市小江原5丁目25番10号

最寄り駅

西浦上、赤迫、大橋(長崎)

最終更新日 : 2026/05/30

グループホーム　うえまつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】194,000円〜282,000円

住所

長野県長野市上松2-6-3

最寄り駅

善光寺下、本郷(長野)、権堂

・平成26年12月開設の事業所です。 ・常に明るい雰囲気があります。職員全員が明るく業務に取り組んでいます。

最終更新日 : 2026/05/30

ケアハウスシルバーピアかりやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,500円〜323,100円

住所

愛知県刈谷市小垣江町白沢45番地

最寄り駅

小垣江、吉浜(愛知)、野田新町

・退職金や賞与等、福利厚生が充実しています。 ・託児所があります。 ・接遇マナーから介助の仕方まで、未経験者でもわかりやすく学べます。 ・誕生日休暇があります。誕生月は+1日休みが多いです。

最終更新日 : 2026/05/30

小規模多機能ホーム孝心の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,900円〜203,100円

住所

佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙2045-4

・身体的負担が非常に少ない環境です。 　利用者様の平均介護度が低く、おむつ交換がほぼないほか、入浴介助も自立支援のサポートがメインのため、痛不安がある方も安心です。 ・夜勤の負担も緩やかです。宿泊利用者は一晩に5-6名程度と少人数です。調理業務も献立が固定されているため、高度なスキルは不要で、落ち着いた環境で夜間業務に臨めます。

最終更新日 : 2026/05/30