介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（366ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・お風呂は床暖房完備です。 ・普通食が食べれない方にも食事を楽しんでいただけるよう、見た目はほとんど普通食と変わらなくても舌で潰せるほどの軟らかさの「凍結含浸食」を採用したり、産地直送の食材を使って体に良い食事を提供しています。「食」へのこだわりがあります。 ・大分駅からも車で5分と近く、周りには官公庁やデパートもありとても便利です。 また、近くに病院も多く、緊急時も安心です。 ・レクリエーションはご本人の意向に近づけるように個別対応をおこなっています（レクリエーション対応が苦手な方は応相談可能です）。 ・勤続年数4年以上で退職金制度があります。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/22
・正社員登用制度あります。 ・人材育成制度充実しています。 ・20代-50代の方が活躍中です。
最終更新日 : 2026/06/22
・地域密着型の利点を活かして、地域や家族との交流を盛んに行っています。 ・平屋づくりで、介護導線もよく働きやすい環境です。 ・年間休日115日。休みが多く、残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 ・住宅手当、扶養手当など各種手当も充実しています。
最終更新日 : 2026/06/22
・充実したOJT(研修)体制です。 入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。無資格・未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。 現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月間をかけゆっくりと業務を取得して頂きます。 仕事を覚えるまでは先輩社員がマンツーマンで指導していただけるので、安心して働くことができます。 他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。 ・頑張り次第で様々なキャリアを築ける事業所です。 ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。 等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことが出来ます。 仙台市内に事業所もたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。 実際に一般介護職で入職し、4年後に管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。 ※等級の上がり方は、半期ごとの人事考課で判断されます。 ・福利厚生が充実しており、職員の満足度が高い法人です。 株式会社ここみケアですと、給料は前給、経験考慮致します。 管理者など目指していきたいなど、前向きな転職の方などは、給与を考慮して金額になりますので、挑戦できる環境になります。 また、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率が高いです。 時短で働きたいという子育て中の方のライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が効きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2026/06/22
・教育体制、福利厚生が充実 ・資格取得支援制度あり ・残業ほぼ無しでプライベートと両立ができます ・シフトの相談ができ柔軟な働き方ができます ・定年65歳と長く正職員として働くことができます。
最終更新日 : 2026/06/22
・新人研修はもちろん、先輩職員がマンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しています。 状況に応じて1-3名の社員を配置して丁寧にフォローするため、未経験やブランクがある方でも一から安心して業務を覚えられます。 ・食事とおやつ代込みで1日1,000円、さらに第2子からは半額という、お財布に優しい託児所を完備しています。 月1-2回程度であれば夜勤帯の預かりも相談できるため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・利用者様の安全性と快適性を追求した、開放感あふれる平屋造りの施設です。階段のない設計と、見通しが良く幅の広い回廊式の廊下は、移動の負担や転倒リスクを減らすだけでけでなく、自然なコミュニケーションを生み出す場となっています。
最終更新日 : 2026/06/22
・定員12名。小規模でアットホームな施設です。 ・資格支援制度有。スキルアップを支援してくれます。 ・働き方改革認定企業。プライベートと両立しながら就労できます。 ・社員旅行や忘年会など行事もあり、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2026/06/22
・名張市、伊賀市で施設を展開する安定法人です。 ・年間休日120日以上と、プライベートと両立しやすい環境です。 ・産休・育休実績があります。認可保育園が隣接するゆめが丘鶴寿園の敷地内にあります。女性が働きやすい環境促進に力を入ています。
最終更新日 : 2026/06/22
・渡辺西賀茂診療所、訪問看護ステーションにしがもと医療連携を結んでおり、 24時間365日体制で入居者様の体調の変化に迅速な対応が可能です。 ・資格取得に必要な研修等には出勤扱いで参加でき、 受験などの費用を法人が一部負担（最大50％）しています。 ・人材育成に積極的に取り組まれており、さまざまなプログラムを実施しています。 ・5日間連続休暇がとれるリフレッシュ休暇制度や事業所ごとに設定するノー残業DAYを積極的に実施するなど、仕事もプライベートも大切に考える法人です。
最終更新日 : 2026/06/22
・夜勤時はユニットリーダーが1名出勤し、安心して夜勤に入れます。 ・教育制度が充実しており、研修期間中の定めより早く正社員登用されるなど評価される職場です。 ・産休・育休実績あります。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
【どんな法人・施設】 ★「一生涯、自分の足で歩く」をコンセプトに、維持ではなく「改善」を目指すシニア向けフィットネスプログラムを提供するリハビリデイサービスです。 ★成城・砧エリアの活動的な利用者様が多く、フロアは常に明るく前向きな活気に満ちています。 ★「食事・入浴・夜勤」がないため、利用者様とのコミュニケーションや生活相談員としての専門的な関わりに集中できる環境です。 【おすすめポイント！】 ★介護業界では珍しい「土日固定休み」！さらに年末年始（最大9連休）、夏季、GWなどの長期休暇が非常に充実しており、年間休日は115日。プライベートや家族との時間を大切にしたい方に最適です。 ★月給23.7万円以上の安定したスタートに加え、各種等級手当や居住支援手当（2万円）が充実。賞与も年2回（3月・9月）あり、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★リフレッシュ休暇制度（勤続3年以上）やお祝い金など、長く働くスタッフを大切にする福利厚生が整っています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度を活用し、働きながらさらなる専門性を高めることが可能です。 ★産前産後・育児休暇の取得を推奨しており、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます。 ★インフルエンザ予防接種補助や、結婚・出産お祝い金など、生活に密着したサポートが充実しています。
最終更新日 : 2026/06/22
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日115日以上ございます。
最終更新日 : 2026/06/22
・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人 千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・立地良し JR京葉新習志野駅から徒歩5分圏内と好立地のため公共交通機関通いの方も便が良いです。もちろん車通勤も可能なのでアクセスしやすい施設となっております。 ※所属は「セイワ若松ホームヘルプステーション」となりますが、実際の勤務はヴィラ清和への直行直帰となります。通勤の負担も少なく、効率よく働けます。 ・研修は丁寧にしっかり行います 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援あり 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします（※法人規定あり） 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 （費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整）や介護福祉士（外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担）などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/06/22
・資格支援制度があり、未経験から介護福祉士まで取得された実績もあります。 ・西の京病院と隣接していることで、緊急時等の対応は万全です。安心して働くことができます。 ・働き方改革関連認定企業に認定されている為、休みも多くプライベートとも両立できる環境です。 ・｢かえるバッチ｣を付けた人は残業を一切しないという決まりを導入しました。残業をしない職場づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/22
【どんな法人・施設】 ★全国展開するシニア向けフィットネス「nagomi」ブランドの店舗です。「一生涯、自分の足で歩く」ことを目指し、独自の運動プログラムを通じて利用者様の機能改善をサポートしています。 ★「食事・入浴」の提供がないため、生活相談員として利用者様とのコミュニケーションや計画書作成、ご家族・ケアマネジャー様との連携に専念できる環境です。 ★豪徳寺駅・山下駅から徒歩4分とアクセス抜群。商店街近くの明るく活気あるリハビリ施設です。 【おすすめポイント！】 ★【土日固定休み・年間休日115日】介護業界では希少な「土日休み」を実現。年末年始（6-9日間）、夏季、GWなどの長期休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ★【高水準の給与と充実した手当】月給26.2万円以上からのスタートに加え、居住支援手当（2万円）や資格等級手当など、諸手当が非常に充実しています。昇給・賞与（年2回）もあり、安定した収入を確保できます。 ★【身体的負担が少ない】「夜勤・入浴介助・食事介助」が一切ありません。腰痛などの不安がある方も、フィットネスを通じた「元気にする介護」で、長く健康的に活躍いただけます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★リフレッシュ休暇制度（勤続3年以上）では、休暇に加え最大5万円のお祝い金が支給されるなど、長期就業を称える独自の制度が整っています。 ★結婚・出産お祝い金や慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助など、日々の生活を支える手厚い福利厚生が魅力です。 ★資格取得支援制度もあり、社会福祉主事や介護福祉士などの資格を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
■オススメポイント【月給23.7万円！デイサービス業界高水準の給与】 ★生活相談員として、未経験からでも月給23.7万円以上のスタートをお約束します。 ★各種手当が非常に充実。勤続年数やスキル、事業所の評価に応じて着実に昇給していく「等級制度」を完備しています。 【土日休み＆長期休暇も充実！プライベート優先派に最適】 ★デイサービスでは珍しく「土日休み」が固定。年末年始は最大9連休、夏季・GW休暇もあり、年間休日は115日です。 ★夜勤がなく、残業も月平均20時間以内。家族や友人との時間を大切にしながら、長く働き続けられる環境です。 【「体を動かすことが好き」を仕事に！リハビリ特化型】 ★食事や入浴介助はありません。利用者様と一緒に独自の運動プログラムを行い、機能回復をサポートするお仕事です。 ★「ありがとう」を直接いただけるやりがいと、明るく活気ある雰囲気が自慢。45歳までの若手・中堅スタッフが中心となって活躍しています。
最終更新日 : 2026/06/22
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