介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（363ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人紹介】 利用者一人ひとりの個性に合わせたコミュニケーションや配慮を大切にしており、信頼関係が築かれていく瞬間に大きなやりがいを感じられる職場です。 【業務の効率化と働きやすい環境】 直行直帰やオンライン報告の導入により、業務の効率化を図っています。プライベートとの両立がしやすく、安心して働ける環境が整っています。 また、トラブル発生時にはすぐに連絡が取れる体制を整備しており、サポートも万全です。業界未経験の方も歓迎しており、職員の8割以上が未経験からスタートしています。安心して業務に取り組める研修・支援体制があります。 【待遇・福利厚生】 想定年収は430万円以上で、深夜手当などを含めるとさらに高い収入を目指せます。未経験の方でも手当込みで高待遇が期待できます。 また、資格取得支援制度を設けており、必要な資格取得費用は会社が全額負担いたします。スキルアップをしながら長く活躍できる環境です。
最終更新日 : 2026/06/24
・関連の医療機関が近くにあるため、安心して働くことが出来ます。 ・安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり。 ・マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています ・あると嬉しい交通費の支給。通勤代を心配しなくて済みますよ ・日勤のみのお仕事です。
最終更新日 : 2026/06/24
【明るく楽しい職場づくりを目指して。確かな成長が実感できる環境です】 当施設が目指しているのは、スタッフが「明るく楽しく」働ける環境です。とてもアットホームな雰囲気で利用者様からのスタッフ様の評判もよいです。もちろん大変なこともありますが、長く活躍しているスタッフは壁にぶつかってもめげずに取り組む「粘り強さ」を持っています。明るく楽しく働きながら、介護職員として着実に成長していきたい方におすすめです。 【利用者様とスタッフ、双方に優しい充実の設備とICT化】 一年を通して快適に働けるよう、施設内はオール電化を採用し、全フロアに床暖房とエアコンを完備しています。また、一般浴だけでなく機械浴も導入するなど、利用者様はもちろん、介護を行うスタッフの身体的負担にも配慮した造りになっています。さらに、各事業所にiPadを導入してICT化を進めており、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にして質の高いサービス提供に活かしています。 【手厚い資格取得支援と福利厚生】 働きながらのステップアップを目指す方を会社がしっかりサポートします。業務上必要と定められた公的資格の取得にあたっては、受講料や交通費、教材費などの費用を会社が一部または全額負担する制度をご用意しています。また、従業員のご家族やご親族に、社内の介護サービスを割引価格で提供できる福利厚生もあり、ご自身とご家族の安心を支える環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/24
・正社員として長期就業が可能、ワークライフバランス重視しています。 ・ご家族の都合により、有給は時間ごとに消化可能です。 ・子育て中のスタッフが多く子育てへの理解あり協力体制はばっちりです。 ・特殊浴槽完備。身体にかかる負担が少なく安心して働ける環境です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は118日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/06/24
【鶴岡市内で7カ所の施設を運営する、地域密着の大手法人です】 平成7年の発足以来、地域との交流を深め、安定性を保ちながらも着実に事業を拡大している法人です。令和3年もコロナ禍の中、新しくグループホームを設立するなど、地域からも必要とされており、その期待に応え続けている法人です。 【トップクラスの休日数！入職当日から有給が使えます】 年間休日はたっぷり122日！さらに、一般的な入社半年後の有給付与ではなく、入職当日に10日の有給休暇が付与されます。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 【女性スタッフが働きやすい環境を整えている事業所です】 女性職員の育休休暇取得率がほぼ100％と、子育て世代のヘルパーの方には非常に嬉しい環境作りをしています。出産に伴う体調不良などの対応の際も、負担のかかる業務を他のスタッフ同士で分担するなど、出産を控えた女性スタッフの方であっても、安心してお仕事ができます。 【福利厚生もとても充実！2年に1回の職員旅行やサークル活動など、楽しくお仕事が出来る環境が整っております】 福利厚生の他にも年間2回映画やスポーツ観戦に使える1,000円の助成金を頂ける制度など、『仕事だけでなくプライベートを充実させて欲しい！』という想いのある法人です。
最終更新日 : 2026/06/24
・「訪問＝大変」のイメージを覆す・家事援助メインの訪問業務 身体介助は少なめ。配食や服薬介助など、寄り添うケアが中心です 「訪問業務は1人で重度の方をケアするから不安…」という方にこそ知ってほしい職場です。ここの訪問業務は、お弁当の配達や安否確認、服薬のお手伝いなど「家事援助」に近いライトな内容がメイン。小規模多機能や訪問の経験がない方でも、安心して一歩を踏み出せます。 ・「前向きな姿勢」があれば大歓迎 「やってみよう」の気持ちを応援。OJTでマルチなスキルが身につく環境 今回の募集では、「色々な業務に柔軟にチャレンジしてみたい」というお人柄を最重視しています。特別な研修がなくても、日々のローテーションの中で先輩がマンツーマンで通所・訪問のコツを並行して教えるため、介護職としてどこでも通用する幅広いスキルが自然と身につきます。 ・希望休がしっかり通る。家庭やプライベートと両立しやすい 40代‐50代が中心の落ち着いた職場。学校行事なども気兼ねなく休めます 現場は子育てが一段落したベテラン層も多く、お互いのプライベートを尊重し合える風土です。希望休の申請がしやすいため、お子様の学校行事や家族との大切な予定に合わせてしっかりとお休みを取得可能。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働けます。
最終更新日 : 2026/06/24
・全国に605拠点を持つ湖山医療福祉グループの傘下の社会福祉法人緑愛会が運営する施設です。 ・盛岡市郊外に位置しており、見晴らしの良い場所にあります。 南国をイメージした建物コンセプトで、各ユニット居室にはハワイ諸島の各島々のイメージカラーを取入れています。 ・資格取得のための学校を設けており、資格取得支援を行っています。
最終更新日 : 2026/06/24
【雰囲気/人間関係】 60代-70代のシニア層まで幅広い年齢層の男女が幅広く活躍している職場です。小規模でアットホームな環境のため、大勢のスタッフに囲まれるよりも、黙々と落ち着いて自分の仕事に取り組みたい方にぴったりの空気感です。 【働きやすさ（残業/休日）】: 日勤帯は8:30-17:30の固定時間で、有給消化率も高いため、プライベートや家庭との両立が非常にしやすい環境です。 【スキルアップ/研修】: Web上の研修システム（専用アプリ）を導入しており、自分の好きな時間や空いたタイミングで動画を視聴して学べる体制が整っています。現場ではサービス提供責任者の方が同行しての研修もあり、自分のペースで知識をアップデートできるため、ブランクがある方でも安心して学び直せます。 【その他（施設特徴など）】: 定員が「9名」と「7名」という非常に小規模な2つの事業所を展開しています。一般住宅に近いアットホームな建物で、大型施設のように業務に追われることなく、利用者様一人ひとりにしっかりと「手をかけたケア」を実践したい方に強くお勧めできます。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
【駅から徒歩4分で毎日の通勤がラクラク】 ・東急田園都市線「市が尾」駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の負担が少ないのが魅力です。駐車場はありませんが、駅からすぐのため公共交通機関を利用して快適に通うことができます。 【働きやすい家庭的な環境と、安心のサポート体制】 ・定員60名の全室個室・ユニット型（1ユニット10名の少人数制）を採用しており、入居者様としっかり向き合えるあたたかな雰囲気が特徴です。 ・また、24時間看護職員が常駐しており、急な体調変化にも医療スタッフと連携して対応できるため、介護スタッフとしても安心してケアに専念できる環境が整っています。 【プライベートも充実。手厚い待遇と福利厚生】 ・給与面では、賞与が年2回（計4.0ヶ月分）支給されるほか、資格手当や転居手当などの各種手当が充実しています。年間休日は113日で、有給休暇の平均取得日数は11.7日、取得率も80％を超えており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・さらに、リフレッシュ休暇や、毎年ポイントが付与されて自由に使える「カフェテリアプラン制度」など、職員を大切にする福利厚生が魅力です。 【自分のペースで成長できる。充実の研修制度】 ・入社後はマンツーマンでのOJTがあり、経験豊富な方なら1ヶ月程度、じっくり学びたい方は数ヶ月から1年と、個人のスキルに合わせたペースで独り立ちをサポートしてくれます。独自の法人研修や「活かすケア研修」など、学びの場が多く用意されているため、介護のプロフェッショナルとして着実にステップアップできる環境です。 ・資格取得支援制度も導入しており、これから介護福祉士の資格を取りたい方を歓迎しています。 【介護福祉士の資格を取得し、腰を据えて長く働きたい方に最適】 ・施設では、過去のやり方に固執せず、素直な姿勢で自分の意見を言える20代-30代の若手スタッフを特に歓迎しています。 ・ひとつの施設で長くキャリアを築きたいという意欲があり、介護福祉士の資格を取りたいという方にはぴったりの職場です。
最終更新日 : 2026/06/24
・少人数制でお仕事ができます。 ⇒定員が27名と決まっており、9名1ユニットでの介護を行っているので、限られた利用者様に向けてアットホームな介護を提供、コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです。 利用者様とのコミュニケーション重視にされているので年齢不問です。 就業環境の良さを大事にしています。 ・夜勤体制充実 ⇒夜勤は各ユニット1名ずつ、計3名での夜勤となります。手厚い人員配置なので、業務過多になりません。 平屋作りの建物なので今まで夜勤で大変だった方にもおすすめです。 ・周辺に複数施設を保有していますが、事業所都合での転勤はないので、長く同じ所で働けます。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
・待遇・安定性重視の方へ 大阪・京都で複数展開する安定法人。賞与月には「特別処遇改善手当」も一緒に支給されるため、頑張りがしっかり収入に直結します。スキル次第で1年以内の正職員登用も目指せる、将来性抜群の環境です。 ・身体の負担を減らしたい方へ スタッフの腰への負担を軽減するため「機械浴」をしっかり完備。体力を温存しながら、無理なく笑顔で長く続けられる職場環境が整っています。 ・ワークライフバランス重視の方へ 年間休日110日とお休みがしっかり確保できる住宅型有料老人ホームです。正社員だけでなく、日勤パートや登録ヘルパーなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談にも乗ってくれます。 ・ブランクがある方へ 万全の研修体制があるため、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタート可能。レクリエーションや趣味活動が活発で、施設内はいつも明るく活気にあふれた馴染みやすい雰囲気です。
最終更新日 : 2026/06/24
【山形県が認めたトリプル認証！抜群の労働環境】 働く職員が健康でイキイキと活躍できるよう、山形県より以下の3つの認証・登録をすべて受けています。 「やまがた介護事業者認証」（人材育成や勤務環境が一定水準を満たした法人） 「やまがた子育て・介護応援いきいき企業（ダイヤモンド企業認定）」（多くの女性管理職が活躍＆仕事と家庭の両立を徹底支援。法人内で保育園も運営中！） 「やまがた健康企業宣言」（職員の健康増進にコミット） 【人材育成に注力しており成長したい方にはピッタリです】 入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。また年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。経験年数や役職毎での研修制度も用意しており、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローの中で成長機会を得ることが出来ます。 【働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設です】 「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日、夏季休暇や年末年始休暇もご用意しています。また2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。（全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6％(本人負担3％、事業所負担3％)の積み立て） 【系列施設の中でも他職種連携を学べる環境です】 介護老人保健施設ということもあり、在宅復帰を目指す方、そのまま看取られる方等、利用目的は様々です。利用者様の尊厳は見失わないよう、他職種の連携を大切にし、コミュニケーションの図れる環境となっております。
最終更新日 : 2026/06/24
・待遇・安定性重視の方へ 大阪・京都で複数展開する安定法人。賞与月には「特別処遇改善手当」も一緒に支給されるため、頑張りがしっかり収入に直結します。スキル次第で1年以内の正職員登用も目指せる、将来性抜群の環境です。 ・身体の負担を減らしたい方へ スタッフの腰への負担を軽減するため「機械浴」をしっかり完備。さらに最寄り駅から近く通勤もラクラクです。体力を温存しながら、無理なく笑顔で長く続けられる職場環境が整っています。 ・ワークライフバランス重視の方へ 年間休日110日とお休みがしっかり確保できる住宅型有料老人ホームです。正社員だけでなく、日勤パートや登録ヘルパーなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談にも乗ってくれます。 ・ブランクがある方へ 万全の研修体制があるため、経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタート可能。レクリエーションや趣味活動が活発で、施設内はいつも明るく活気にあふれた馴染みやすい雰囲気です。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
・岩手県内で10以上の医療施設を運営する日新堂グループ(八角病院等)の施設です。医療のバックアップ体制が整っております。 ・県内にも3つの特別養護老人ホームを運営している大手法人の為安定した働き方が可能です。 ・グループ内での独自の研修や勉強会もあり、外部研修への参加機会もあるため資格を取得をする事も可能です。 ・ターミナルケアも行っており、最期まで利用者様のケアに従事していただけます。 ・福利厚生も充実しており、手当(扶養手当や住宅手当等)、賞与3ヶ月と収入面でも安心の施設です。 ・スタッフ全体の約37％が10年以上の勤続年数を重ねているスタッフの為、経験豊富なスタッフに支えられながら長く勤務できる環境も整っています。 ・残業もほぼなしの為私生活との両立も図れます。
最終更新日 : 2026/06/23
・未経験でも安心。手厚いマンツーマン指導 3ヶ月間のプリセプター制度があり、先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。無資格・未経験からスタートし、資格取得支援を利用して成長した先輩が多数活躍しています。「一から正社員として成長したい」という方にイチオシの環境です。 ・業務負担少なめで心にゆとりが持てる環境 お料理は外注のため盛り付けのみ。レクリエーションはチーム制で行うため、一から企画を練る負担はありません。 平均介護度も2.0と比較的軽度なため、体力面が不安な方も無理なく働けます。 ・私生活もオシャレも諦めない。抜群の好待遇 完全週休2日制（日曜定休）で有給消化率は90％以上。髪型・髪色自由＆ピアスOKなので、自分らしく働けます。無料駐車場完備でマイカー通勤ができるほか、賞与・昇給、昼食補助など、モチベーションの続く好待遇が魅力です。
最終更新日 : 2026/06/23
【高給与求人】 年収3,500,000円前後の提示実績があります。扶養手当もあり、手当面も充実しています。 【複合型の施設で、寄り添った介護ができます。】 マンツーマンで心を込めたリハビリテーションを実施している施設です。 利用者様の在宅復帰やより良い施設生活の継続を目指し、理学療法士や作業療法士が利用者様1人ひとりに合わせたプログラムを立案し、運動や生活動作練習（食事やトイレ動作、更衣動作など）を行っています。 【在宅復帰に向けたケアがしたい方におすすめです】 介護老人保健施設の中でも、超強化型になりますので在宅復帰率が高い施設です。 在宅復帰ができるようにサポートしたい方にはおすすめの施設です。 【基盤が安定している法人です】 厚生労働省が定める認定要件を満たさないといけないため、厳しい要件を満たし医療法人よりも高い公益性のある医療を行う必要があります。 そのため、社会への信頼性は高く財政基盤も安定している法人です。 【ワークライフバランスの両立がしたい方に】 勤務時間は7時間30分勤務です。また、年間休日124日とたっぷりあるため体もしっかりと休めることができます。
最終更新日 : 2026/06/23
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
