介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（358ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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当社は訪問介護を中心とした介護福祉サービスを展開しており、働く人の幸せこそが最良のサービスにつながるという考えのもと、2008年の創業以来、東京都内を中心に200か所以上の訪問介護事業所を運営しています。 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、専用の業務アプリを活用することで、ご自身のスマートフォンから記録の入力やシフト確認が可能です。事務作業の負担を軽減し、現場での業務に専念できる環境を整えています。正社員比率は9割を超えており、安定した雇用と給与体系を実現しています。また、介護部門の平均年収は404万円と、業界内でも高水準を維持しています。 介護サービスは人が支える仕事だからこそ、職員一人ひとりが意欲を持って働ける職場づくりを大切にしています。明確なキャリアパス制度を整備し、目標を持って成長できる環境を提供しています。初任者研修や国家資格取得に伴う受講料補助などの資格取得支援をはじめ、子育て支援やメンタルヘルスケアを含む各種福利厚生を整え、職員の人生を総合的にサポートしています。実際にキャリアパス制度を活用し、入社から4か月で管理者へ昇進された実績もございます。
最終更新日 : 2026/06/30
・生瀬駅より徒歩3分です。駅チカで便利です。さらに車通勤も可能で好アクセスです。 ・子育てと両立されている方多数です。産休育休取っている方も居ます。また、お子様の行事に合わせて時間有給の利用も可能です。 ・日曜日固定休、9:00-17:00までの勤務がメインなので、保育園のお迎え時間に合わせた勤務ができます。 ・20代-40代後半の方が活躍中です。 ・定年70歳と長期雇用が可能です。 ・正社員の8割が認知症サポーターの資格を有しています（認知症サポーター講習会を定期的に開催） ・年に1回のABC感謝祭や職員忘年会もあり、イベント豊富です。職員同士の関係性も良好です。 ・ワンストップサービスで利用者様目線の介護提供に力をいれています。 ・基本的に土日お休みです。
最終更新日 : 2026/06/30
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30
ライブリーケア中銀熱海では、ご利用者が住み慣れた地域で快適な生活を営んでいけるよう支援に努めています。 ケアプランの作成や介護サービスを提供する事業所の選定、ケアプランの調整などに対応しています。 ご利用者にとって良き相談相手になれるよう、職員は勉強会や研修会を積極的に行っています。
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/30
・育児支援サポートがあり、急なお休み等対応し易い環境です。 ・入社後の資格取得時に手当の優遇があります。 ・個別に設定する研修制度と期間を設けています。
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/30
【スキルアップ・経験重視】学びたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「医療・リハビリ・看取りまで幅広く経験したい」「資格を取りたい」 ・おすすめポイント 内科併設で医療体制が厚く、リハビリから看取りまで「介護老人保健施設の全て」を学べます。 資格支援:試験費用全額負担やキャリア段位制度があり、学ぶ意欲を金銭面でもバックアップ。 ======================================= 【生活コスト・実利重視】出費を抑えたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「食費を節約したい」「希望休はしっかり取りたい」 ・おすすめポイント 昼食が1回200円で食べられるのは破格。毎日の食費を大幅に節約できます。 月2日の希望休取得が可能で、予定も調整しやすい環境です。 ======================================= 【割り切り・経験者】介護老人保健施設のリアルを知る方 ＜こんな方にぴったり＞ 「キラキラした職場より、落ち着いた環境がいい」「ある程度の忙しさは想定内」 ・おすすめポイント 小学校に隣接し、自然を感じられる落ち着いた立地です。 程よい距離感:「全体的に『そういうものかな』と割り切れている」という声があり、過度な期待や干渉がないサバサバした雰囲気です。
最終更新日 : 2026/06/30
・給食あり。1食400円です。 ・有給消化率も高めでプライベートの時間もしっかり確保出来ます。
最終更新日 : 2026/06/30
・3,250,000人を超える組合員で構成される日本最大の生活協同組合です。 ・組合が母体なので、働きやすい職場環境を提供しています。次世代認定マーク（くるみん）」の認定事業主です。職員が仕事と生活の両立ができるよう働きやすい職場づくりを推進しています。 ・研修制度や資格取得表彰金制度があるので、スキルアップに最適です。たくさんのスタッフが介護福祉士を取得しています。 ・福利厚生充実しています。職員割引有ります。
最終更新日 : 2026/06/30
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/06/30
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30
最終更新日 : 2026/06/29
・アットホーム七夢郡本は、2018年11月にオープンした全28戸のサービス付き高齢者向け住宅です。住み慣れた地域で安心、快適な生活を送っていただくために、バリアフリーに配慮した充実の住環境で専門スタッフによる介護サービスを提供しております。 ・スタッフがいきいきと働ける職場づくりを大切にしており、自己実現できる環境を整えているのも特徴の一つです。 週1日30分からなど柔軟な勤務やWワークなどのご相談も可能です。 ・資格取得支援制度があり、上位資格を目指したい方をサポートします。また、社内研修も充実しているため、経験を積んで管理職などキャリアアップを目指すことも出来ます。実際にパート勤務から2年間で役員に昇進した先輩社員もいます。 ・再雇用制度があり、定年後も長期的にご活躍することができます。
最終更新日 : 2026/06/29
・訪問介護の経験がなく、施設介護経験のみといった方にも丁寧に指導いたします。 ・勤務条件やシフトの要望については、柔軟に対応・相談が可能です。 ・無料駐車場があり、マイカーでの通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/06/29
・全国に約20施設を運営する株式会社エメラルドの郷が母体です。 ・手厚い研修制度があります。 入社後1ヶ月‐3ヶ月までは、入社時研修や習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、上長が面談を実施しサポート致します。6ヶ月後にはエリアの責任者との面談、1年後には社長との面談と年間を通して新人ヘルパー育成プログラムを運用しています。 ・公平で明確なキャリア制度です。 社員の処遇、昇給、評価および責任範囲について、あいまいさを失くし、判断基準を明確にしています。また、人事考課時に被考課者が納得のゆくフィードバックができるよう努めています。 ・月の残業10時間以下です。 ケアプランで定められたサービス時間内で仕事に取り組んでいるため、突発的な残業以外は基本的に定時で退勤できます。事実、月平均の残業時間は多くても10時間程度。残業が決まっている日には時間を区切って事前申請をお願いするなど、メリハリをつけて仕事に取り組めることが特長です。
最終更新日 : 2026/06/29
・日勤のみ、日曜日固定休みです。 ・有給休暇の取得率、産休、育休からの復帰率が高いです。 ・時間外手当は5分刻みでの支給がございます。 ・介護記録はパソコンやタブレットによる簡単な入力で業務を効率化しています。 ・事前申し込みで職員食360円で利用可能です。 ・勤続5年毎に永年勤続表彰制度があり、特別休暇と金一封の支給がございます。
最終更新日 : 2026/06/29
最終更新日 : 2026/06/29
・グループホーム、デイサービスなど複数の事業所を持っていますので、異動を希望する方はさまざまな経験を積めます。 ・認知症サポーター養成講座を開くなど、勉強したい方にはぴったりです。 ・年1回しっかりと昇給があります。 ・毎年国内・国外で社内旅行がございます。予算内で行き先を選択も可能です。10年在勤の方はハワイ旅行、15年の方はオーストラリア旅行などございます。
最終更新日 : 2026/06/27
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