介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（380ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人について】 ・「健修会」は、足立区、江戸川区、宇都宮市で特養を運営する社会福祉法人で、大坪会・全仁会などで構成されるグループの一員です。長年の施設運営実績があり、新人を育てるノウハウや手厚い教育プログラムを有しているため、未経験の方でも安心して成長することができます。 【施設について】 ・2024年4月より区の委託先が社会福祉法人健修会へ変更となり、心機一転新しいスタートを切った施設です！地域に根付いた施設であることは変わらず、職員は新たなメンバーで利用者様第一のケアを行っています。 ・定員が50名のため、大規模すぎることもなく利用者様を把握しながらのお仕事が可能です。 ・同建物内に定員30名の認知症型デイサービスや他形態のサービス事業所が併設しており、幅広いサービスを提供しています。 ・アクセス良好！秋葉原駅より徒歩8分です。 ・経験が浅い方も受け入れており、安心して働ける環境です。また40代以上の職員も活躍中！長くキャリアを描けます。 ・キャリアサポートも充実していて、ステップアップしたい方など将来を見据えた働き方を希望する方にもピッタリの職場です。
最終更新日 : 2026/06/11
最終更新日 : 2026/06/11
・2025年8月開設の施設です。 ・残業はほとんどございませんので、プライベートとの両立をさせやすい環境です。 ・年間休日115日以上ございます。 ・看護24時間体制、夜勤も2名体制なので安心して働けます。 ・1人1人に寄り添った介護をできるような施設です。
最終更新日 : 2026/06/11
・3ユニットの定員27名の施設です。母体が三井会くましろ病院の系列の安定したグループホームになります。 ・ご利用者様の自由な生活をメインに、要望を基本的に組み取る考えをお持ちです。 ・コミュニケーションを取ることを大事にする施設で露天風呂や足湯などの場を設けています。 ・介護職員で全20名で、20代-30代の職員さんで大半を占めます。若い雰囲気で和気あいあいとした雰囲気でです。 ・医療ケアのご提供も施設の役割の1つです。通所リハや機能訓練に強い施設です。 ・現場研修で指導員の方がマンツーマンで指導いただけます。 <研修> ・毎月、他事業所と合同で担当者を決めて勉強会を実施したり、法人全体の研修にも参加しています。 また、グループホーム部会や社会福祉協議会などの研修にも積極的に参加できます。 <資格取得支援> ・資金援助はございませんが、お休みは考慮していただけます。 <キャリアパス> ・法人内で介護施設が多いため、様々な現場での経験を積むことが可能です。
最終更新日 : 2026/06/11
【アットホームな職場です】 訪問エリアは江東区・墨田区を対象としており、地域に根差した温かみのある、思いやりと質の高い介護サービスを提供している事業所です。地域の皆様にとってお気軽にご相談、ご利用いただける事業所であるよう尽力されております。 【20代-70代まで幅広い年齢層の職員が活躍されております】 10年以上勤務されている職員もいらっしゃいます。未経験から始めた職員も多く、経験が浅い方も安心です。 【事業所は駅チカで通勤に便利です】 2路線利用可能な住吉駅から徒歩3分です。JR総武線「錦糸町駅」からも徒歩圏内です。 【ICT活用中です】 より働きやすさを重視するためにペーパーレスに努めております。スマートフォンでの報告業務で効率よくお仕事が出来る環境です。
最終更新日 : 2026/06/11
【給与・キャリア重視】高年収と専門性を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「介護福祉士として年収4,000,000円を超えたい」「質の高いケアを学びたい」 ・おすすめポイント 介護福祉士で年収4,000,000円以上が可能。 教育体制:段階別研修が充実。「ゲスト」として1人ひとりに向き合う質の高い介護を学べます。 ============================================ 【柔軟性・向上心重視】複合施設で経験を積みたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「特別養護老人ホーム、グループホーム、訪問看護など幅広く学びたい」「状況に合わせて動ける」 ・おすすめポイント 複合施設で特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能が併設しています。法人内でのステップアップが可能です。 ICT推進:最新の支援システムを使いこなし、スマートに働くスキルが身につきます。
最終更新日 : 2026/06/11
・神代病院の近隣の施設で、利用者の容態が急変した場合でも素早く対応できる体制が整っています。 ・18ヶ所ある事業所に異動可能。 ・様々な事業形態があるので、他事業所で経験積むことが可能。 ・職員30名程度で男女比4:6です。 ・未経験の方でも研修がしっかりあるので安心です。
最終更新日 : 2026/06/11
・産休育休の取得実績があり、ライフイベントにも柔軟に対応して下さいます。 ・現場研修で指導員の方がマンツーマンで指導いただけます。 ・法人内で介護施設が多いため、様々な現場での経験を積むことが可能です。
最終更新日 : 2026/06/11
・職員一人ひとりの意見を大切にし、現場の声を反映した働きやすい環境づくりに取り組んでいます。グループ運営の認可保育園を優先的に利用できるほか、利用補助や延長保育にも対応しており、子育てとの両立をサポートしています。 ・残業がほとんどなく、家庭やプライベートの予定を立てやすい環境です。ライフステージの変化に合わせながら、無理なく長く働き続けることができます。 ・定年後の再雇用制度では、定年前の給与水準を維持したまま勤務できるため、将来を見据えて安定して働ける環境が整っています。 ・資格取得時の受講料を全額補助しているほか、社内外の研修や勉強会が充実しています。学んだ内容を職員間で共有する機会もあり、チーム全体で知識や技術の向上を目指しています。
最終更新日 : 2026/06/11
・職員一人ひとりの声を大切にし、現場目線で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。グループ運営の認可保育園を優先的に利用できるほか、利用補助や延長保育にも対応しており、子育て世代も安心して働けます。 ・残業がほとんどなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。ライフステージの変化に合わせながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ・定年後の再雇用制度では、定年前の給与水準を維持して勤務することができ、培った経験を活かしながら安定して長く働けます。 ・資格取得時の受講料全額補助制度をはじめ、社内外の研修や勉強会が充実しています。学びを職員間で共有する文化が根付いており、チーム一丸となって質の高い支援を目指しています。 ・日勤帯は医師、夜勤帯は看護師が常駐しているため、緊急時や医療的ケアが必要な場面でも迅速に相談・連携できる安心の体制が整っています。 ・在宅復帰支援に力を入れており、人員体制を充実させることで職員の負担軽減と利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアの両立を実現しています。 ・多職種と連携しながら専門的な知識や技術を学べる環境があり、介護職としてのスキルアップや専門性の向上を目指せます。
最終更新日 : 2026/06/11
最終更新日 : 2026/06/11
要介護1-5の方がご利用される地域密着型サービスで、やりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2026/06/10
・法人内での職員間交流が盛んで活気がある環境です。 ・入職から3ヶ月-6ヶ月間は、一人ひとりに合わせた研修を行うので、未経験やブランクがある方でも安心して働けます。 ・子育てに理解がある環境です。子育て経験のある職員さんが多いので、お互い様の精神で両立しています。 ・資格取得支援制度があります。法人で費用負担頂けます。 ・無料のリラクゼーションマッサージや腰痛予防・ストレス対策への取り組み等、職員さんの負担を軽減する福利厚生が充実しています。 ・栄養士の方がいらっしゃるので、調理業務はほぼございません。
最終更新日 : 2026/06/10
【こんな施設です】 診療所・クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・介護･福祉･施設事業所他（看護専門学校等）を運営している徳洲会グループは日本でもトップクラスの大きな医療法人で、安定経営の母体で勤務ができます。 徳洲会グループは医療過疎地域の医療環境を良くすることが原点であり離島・へき地の病院に、最新の医療機器・設備を積極的に導入し、都市部の病院並みの医療を提供するように心がけています。 【おすすめポイント】 ・手厚い研修制度が整っています 各部会（各職種ごと）の責任者が法人グループ内で集まり、積極的に意見交換等に参加しています。外の空気をたくさん取り込んでいます。 ・大手グループのため福利厚生が充実しています。 健保組合が独立しているので、病気になったときすぐに手当が出ます。 ・お給与アップが目指せます。 経験のある介護福祉士の方であれば年収4,320,000円のご紹介実績もあります。
最終更新日 : 2026/06/10
最終更新日 : 2026/06/10
最終更新日 : 2026/06/10
実務者研修の受講、介護福祉士の取得も会社が支援しています サービス提供責任者を目指すこともできます
最終更新日 : 2026/06/10
・永年勤続表彰制度、バースデー手当制度、健康支援サービスなど福利厚生が充実しています。 ・再雇用制度がありますので、定年以降も続けてご活躍いただけます。 ・日曜日は固定でお休みで、短時間勤務が可能なので、家庭との両立がしやすいです。 ・駐車場があるため、マイカー通勤が可能です。
最終更新日 : 2026/06/10
・1ヶ月間はOJTで通常3名体制の所を4人体制で研修を行いますので無資格未経験でも可能です。 現場研修を行いながらゆっくりと業務を習得していってください。 ・日曜固定休みなのでワークライフバランスが取りやすいです。 ・資格取得制度もある為働きながら資格取得も出来ます。 ・ご利用者が快適に入浴できるようにコミュニケーションを大切にしています。 ・訪問入浴の大手企業です。企業全体での従業員数は約3,500人です。 ・持ち運び装備品は軽量です。
最終更新日 : 2026/06/10
・施設の特徴 2019年3月開設の施設です。嬬恋村のつつじの湯天然温泉を活用した入浴設備を備え利用者にとっての心地よさと安心を志向しています。 ホームとしてはユニットケアと従来型を備えており、夜勤者は合計6名体制と盤石な体制で臨んでいます。 美麗な設備の下で働くことができます。 ・地域包括ケアの強化に取り組んでいます 上田市で通所・訪問介護・居宅介護支援事業・リハビリ等を展開している「（有）ほほ笑み介護支援センター」並びに「グループホーム梨の木荘」と協力体制にあり、一法人ではなく複数の法人が連携により実現する、強固な地域包括ケアの構築を目指しています。 ・有給休暇について 勤務歴が1年増すごとに2日間取得可能数が増える仕組みになっております。 6年‐7年働くと年間20日の有給休暇となります。
最終更新日 : 2026/06/10
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