介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人(385ページ目)
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- 初任者研修(ヘルパー2級)

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン+実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度(保育園手当・休職制度)※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/06/04

・慣れるまでは同行訪問をして不安のないようにしていただけます。 ・「スキマ時間を有効的に使いたい」「家事や育児を両立しながら働きたい」「Wワークでしっかり稼ぎたい」など、働き方はご相談ください。あなたのライフプランに合わせた働き方が選べます。 ・子育て中の職員も多く、希望する時間帯でシフトを作成するので、お子様の病気や学校行事のお休みも安心です。
最終更新日 : 2026/06/04

・託児所が隣接しているため、小さなお子様がいる方も安心して勤務ができます。送り迎えの負担も少ないです。 ・リフレッシュ休暇が4日間続けて取得可能(1年勤務したのちに) ・育休・産休の実績もあるため働く女性も安心です。
最終更新日 : 2026/06/04

最終更新日 : 2026/06/04

・ひらた中央病院の系列で、法人内に病院、特別養護老人ホーム、デイケア、有料老人ホームなど多数の施設があるため、キャリアの選択肢の幅が広いです。 ・全職員数510名、18施設を運営する大きな法人で、運営母体も安定しており安心して勤務ができます。 ・リハビリに力を入れており、個別リハビリの他にマシントレーニング、物理トレーニング、脳活性トレーニングなどを取り入れています。 ・働いているスタッフの約7割の方が5年以上勤続されていらっしゃる方です。 →定着率が良いので、働きやすい環境だということが見受けられます。 ・入所定員29名ですので、利用者様に寄り添った形でケアが出来ます。 ・特殊浴槽やリフト浴が1箇所ずつありますので、身体にかかる負担は少なく済みます。
最終更新日 : 2026/06/04

最終更新日 : 2026/06/04

・広々とした敷地に、全室南茎の個室です。明るくてあたたかな雰囲気です。 ・犬・うさぎ・ヤギ等の動物を多く飼っていて、動物好きの方に向いています。 床暖房、オゾン殺菌脱臭システム、認知症の方の生活リズムを整える高照度照明システム等最新の設備を備えています。 ・住宅手当や家族手当等も手厚く、賞与も4.4か月分の実績があります。 ・寮や託児所も完備しております。ご自身の都合に合わせて、ご勤務を続けていただきやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/04

・東海市では初めてのユニット型の特別養護老人ホームです。床暖房、オゾン殺菌脱臭システム、認知症の方の生活リズムを整える高照度照明システム等最新の設備を備えています。 ・住宅手当や家族手当等も手厚く、賞与も4.4ヶ月分の実績があります。 ・寮や託児所も完備しております。ご自身の都合に合わせて、ご勤務を続けていただきやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/04

【どんな法人・施設】 ・2011年に開設された、定員18名(2ユニット)のグループホームです。 ・「心穏やかに」「ありのままに」「その人らしく」生活できるよう支援しています。 ・利用者様に家族のように愛情を持って接する、家庭的なあたたかい雰囲気が魅力です。 【おすすめポイント】 ・JR安平駅より徒歩1分とアクセス抜群で、毎日の通勤も快適です。 ・週3日からの日勤、または週1日からの夜勤など、ご希望の働き方が相談可能です。 ・扶養内での勤務も相談できるため、ご家庭との両立を目指す方にもおすすめです。 ・残業は少なめとなっており、メリハリをつけて働ける環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・通勤手当は上限なしで実費支給されます。
最終更新日 : 2026/06/04

最終更新日 : 2026/06/04

最終更新日 : 2026/06/04

・法人全体では勤続5年以上の職員さんが75%以上です。 長く続けて頂けそうな人達を採用しています。 ・近隣にいくつか施設があり、ローテーションをするので、人間関係で悩むケースがありません。 ・希望休があり、お子さんが小さいなどの理由の場合は希望休を増やすなどの相談も可能です ・介護福祉士/ケアマネジャー取得希望者には最高です。 代表達が勉強会を開いてくれています。
最終更新日 : 2026/06/03

最終更新日 : 2026/06/03

・長らく江戸川区に根付く江戸川豊生会が運営しています。他にも江戸川区内や千葉県、茨城県に複数施設を運営しており、安定した基盤がございます。 ・49床の小規模な特別養護老人ホームです。1フロア9‐10名のユニット型となるため、アットホームな雰囲気の中でお仕事が出来ます。 ・タブレット等での記録、眠りスキャンの導入とICT化が進んでいます。福祉用具も積極活用しており、重たい方はリフトで持ち上げ職員の負担軽減をしています。 ・資格取得支援制度が充実しています。しっかりスキルアップも図ることの出来る職場です。
最終更新日 : 2026/06/03

・清掃、洗濯、調理などは専門のスタッフがいるため介護に集中して取り組めます。 ・休憩時間が80分(夜勤は360分)あるのでメリハリをつけて無理なく働けます。 ・定年が71歳と腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2026/06/03

最終更新日 : 2026/06/03

初任者研修修了者や経験者の皆様も、もちろん大歓迎でございます。 年間休日は120日となっており(特別休暇を含みます)、有給休暇の取得率は80%以上でございます。独自の休暇制度により、毎年5連休が実現可能でございます。残業も、グループ全体の平均が月におおよそ3.0時間程度と少ないです。制度面と労働環境の整備に尽力し、皆様が快適に勤務いただける環境を築いております。 弊社はファミリーフレンドリー企業として認定されております。託児所など、子育て中の皆様にもお勤めいただきやすい環境が整備されております。 研修や勉強会を随時実施し、経験の浅い方でも安心してキャリアアップいただけます。 昇給、賞与、各種手当、各種休暇制度、退職金、託児所、独身寮など、様々なサポートを提供し、皆様が安心して長くお勤めいただける環境を整えております。
最終更新日 : 2026/06/03

・単身寮、家族寮があります。 ・24時間託児所があります。 ・五井駅より徒歩圏内、アクセス良好です。 ・夜勤手当が7,000円-10,000円となります。 ・医療機関が運営する施設なので、夜間の急変にもすぐに対応してもらえる安心感があります。
最終更新日 : 2026/06/03

・賞与年間4.5ヶ月。高給与です。住宅手当・扶養手当など福利厚生も充実しております。 ・社会福祉法人で長い間事業を行っている為、基盤が安定しています。 ・愛知ファミリーフレンドリー企業に認定されている為、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・Wワーク可能です。
最終更新日 : 2026/06/02

・Ribbon には、「結ぶ」・「つなぐ」という意味があり、私たちは、人と人との絆を大切にしたいと思っています。 ・また、Re bornには、「生まれ変わる」という意味があり、私たちは、新たな生きがいを見出すことの、お手伝いがしたいと考えています。 ・2014年にオープンした、医療強化型サービス付き高齢者向け住宅です。 ・在宅療養支援診療所が24時間365日対応しています。 ・日中は看護師が常駐しているため、安心の環境です。 ・喀痰吸引研修などを会社負担で受けることが出来るため、スキルアップが目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/06/02
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