（24ページ目）介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

ツクイ旭川豊岡の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】202,500円〜224,100円

住所

北海道旭川市豊岡7条8-5-8

最寄り駅

南永山、東旭川、新旭川

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/28

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ植田西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,800円〜

住所

愛知県名古屋市天白区植田西3丁目1206

最寄り駅

植田(名古屋市営)、塩釜口、原(愛知)

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/08/28

グループホーム宝寿の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,399円〜244,207円

住所

栃木県宇都宮市宝木本町1769-1

■ 自分の家族を預けたくなる、温もり溢れる認知症ケア 全室個室18名・2ユニットの落ち着いた空間で、お1人おひとりの人生に深く寄り添う介護を実践。ご家族のご要望に応えたお看取りまで丁寧に対応し、本来の介護のやりがいを感じられる環境です。 ■ お子様を預けてすぐ出勤。同一建物内に託児所完備 敷地内に認可外保育施設「グッドチャイルド」を併設（0歳〜2歳児対象）。早番が始まる7:30から18:00まで利用可能で、退勤後も移動ゼロでお迎えが可能です。子育て世代も無理なく活躍しています。 ■ 残業月10時間以下・希望休取得で無理のない働き方 残業は1日平均30分以下と非常に少なく、ワークライフバランスは抜群です。月2日までの希望休も柔軟に対応しており、家庭やプライベートの時間もしっかり確保しながら安心して長く続けられます。 ■ 設立20年・定着率抜群の職場で資格取得支援も充実 法人勤続25年のスタッフや10年以上のベテランが多数活躍する安定した職場です。資格取得費用の法人負担（最大100,000円）やリーダー試験によるキャリアアップ制度も用意されています。

最終更新日 : 2026/08/28

住宅型有料老人ホームのろま倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,000円〜246,000円

住所

三重県松阪市小片野町406-1

・提携の医療機関が近くにあるので、緊急時は往診対応があり安心して働けます。 ・ベテランスタッフも多く、入社後はマンツーマンで指導します。 ・医療行為は看護師が担当するので介護に専念できます。 ・スタッフ間の関係は非常に良く、アットホームな雰囲気です。

最終更新日 : 2026/08/28

株式会社リボーンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】206,450円〜208,450円

住所

新潟県上越市大字大日34-5

最寄り駅

高田(新潟)、春日山、南高田

・20代-50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。 助け合い精神が浸透しております。 勤続15年以上の職員が多数おり、長年にわたるご貢献をたたえ、表彰しています。 ・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての 認定マーク「くるみん」を取得しています。 女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。 ・新卒採用にも積極的。 研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。 ・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。 幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です。

最終更新日 : 2026/08/28

介護老人保健施設アネシス寺田町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜

住所

大阪府大阪市生野区林寺1-4-24

最寄り駅

寺田町、河堀口、美章園

・残業ほぼございません。 ・有給取得率高水準です。 ・やる気がある人はその分評価されます。 ・有料老人ホームと介護老人保健施設が一緒になっているので今後自分の意思があれば異動できキャリアアップ出来ます※普段は社内異動がありません。 ・幅広い年齢層が在籍しております。 今年は高校卒業の新入社員の受け入れもしております。 ・夜勤時看護師常駐（もちろん日勤帯も常駐しておりまます。） ※食事介助等積極的に現場に来てくれており、コミュニケーションも円滑です。 ・夜勤体制が、フロアごとに1名+フル夜勤1名の安心体制です。（介護職）

最終更新日 : 2026/08/28

リハ特化型デイサービスReBornの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜220,000円

住所

岩手県陸前高田市高田町字館の沖303番地1 アバッセ高田専門店街

最寄り駅

陸前高田、高田高校前、奇跡の一本松

・2017年に出来た陸前高田駅前の大型商業施設内の事業所です。 ・土曜・日曜休みで日勤帯のみの勤務です。 ・原点は東日本大震災直後に立ち上げた災害支援ボランティア団体です。 ・リハビリ特化のデイサービスです。リハビリ特化型デイサービスとフィットネス施設です。 ・被災地の復興に医療介護分野から貢献できます。 ・会社の理念に共感して皆様働いているので、一緒に会社を創り上げていこうという活気に溢れています。

最終更新日 : 2026/08/28

ベネッセ介護センター多摩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】252,500円〜

住所

東京都多摩市愛宕4-17-9 ショウエイビル2F

最寄り駅

小田急多摩センター、京王多摩センター、松が谷

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません！ 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/08/28

会陽の里デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜

住所

岡山県岡山市東区久保205-1

最寄り駅

西大寺、大富、大多羅

最終更新日 : 2026/08/28

養護老人ホーム鶴林園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜272,000円

住所

兵庫県加古川市志方町細工所1086番地

最寄り駅

田原、網引、法華口

【こんな施設です】 ・設立から50年以上、地域の介護を支えてきた歴史ある法人です。 ・今までのノウハウを活かした研修制度で介護未経験の方も多く受け入れている事業所です。 ・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・訪問入浴など様々なサービスがある為、豊富なキャリアステップがあるのも魅力です。 【こんな方におススメです】 ・見学をしっかりしてから面接に進みたい方 (見学、面接の2段階選考です。しっかり見学して雰囲気を感じてから面接を受けることが出来ます。） ・介護未経験の方 (長い歴史の中でのノウハウを生かした研修制度が整っています。未経験の方や経験が浅い方も安心して働けます。） ・介護経験者の方 （規模が大きい施設のため、経験を活かせる環境が豊富にございます。給与も前歴加算を付けて頂けるため、給与アップも目指せます。） ・安定して長期的に勤めていきたい方 （定年65歳、再雇用は年齢制限がございません。お元気な限り、長くお勤め頂けます。）

最終更新日 : 2026/08/28

はじめデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,050円〜

住所

新潟県新潟市東区河渡甲135-7

最寄り駅

新潟空港、大形、東新潟

最終更新日 : 2026/08/28

ツクイ板橋四葉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,346円〜1,577円

住所

東京都板橋区四葉2-1-12

最寄り駅

新高島平、高島平、下赤塚

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/28

ツクイ釧路昭和中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,500円〜242,100円

住所

北海道釧路市昭和中央5-1-8

最寄り駅

新富士(北海道)、釧路

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/28

ツクイ小平仲町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,346円〜1,567円

住所

東京都小平市仲町397-4

最寄り駅

小平、青梅街道、一橋学園

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/28

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,600円〜256,200円

住所

熊本県熊本市東区

・10年以上勤務の方が複数名在籍しています。 ・資格・研修制度が充実しています。 ・レクリエーションなど実施（施設にソフトボールチームがあり、大会に参加）しています。

最終更新日 : 2026/08/28

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,600円〜256,200円

住所

熊本県熊本市東区

・10年以上勤務の方が複数名在籍しています。 ・資格・研修制度が充実しています。 ・レクリエーションなど実施（施設にソフトボールチームがあり、大会に参加）しています。

最終更新日 : 2026/08/28

ケアホームひらまつの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】196,600円〜

住所

広島県広島市南区比治山本町11-27

最寄り駅

南区役所前、比治山橋、皆実町二丁目

・ヒロシマ平松病院の隣に位置しておりますので、医療専門機関が近くにあります。これにより、安心してご勤務いただけます。 ・介護経験が浅い方でも、介護の意欲をお持ちの方は積極的に採用しております。 ・保育手当として、保育料の半額支給もございます。

最終更新日 : 2026/08/28

シニアスタイル尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】248,000円〜

住所

兵庫県尼崎市道意町5-4

最寄り駅

尼崎センタープール前、武庫川、出屋敷

・阪神「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分と好立地です。 ・定年70歳と長期就業可能です。 ・資格手当が手厚く職員にしっかり還元しています。 ・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮しています。 ・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組まれています。

最終更新日 : 2026/08/28

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ天白公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,800円〜

住所

愛知県名古屋市天白区池場4丁目405-1

最寄り駅

植田(名古屋市営)、原(愛知)、塩釜口

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/08/28

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ瑞穂公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,800円〜

住所

愛知県名古屋市瑞穂区弥富通4丁目58番地

最寄り駅

瑞穂運動場東、総合リハビリセンター、新瑞橋

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/08/28