（329ページ目）介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

ナースケアたんぽぽの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜

住所

東京都武蔵野市関前2-24-13

最寄り駅

武蔵境、三鷹、西武柳沢

・「定年制」を設けていないため、現役として長く活躍できます。 ・40代・50代のベテラン層を「即戦力・リーダー候補」として歓迎。年齢を重ねてもキャリアを諦めたくない方に最適な環境です。 ・医療依存度の高い方や看取り期の対応も、看護師と密に連携しながら安心して行えます。医療的ケアのスキルを高めたい方にも学べる環境です。 ・月9日‐10日のシフト休に加え、夏季・冬季休暇もしっかり確保しています（年間休日118日）。 ・賞与は年2.5ヶ月分の支給実績あり。経験や能力を加味した優遇措置もあり、あなたのキャリアを正当に評価します。

最終更新日 : 2026/07/31

ヘルパーステーションさんごの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,600円〜

住所

神奈川県相模原市中央区共和4-10-3 ラークタカ共和A103

最寄り駅

淵野辺、矢部、古淵

【施設概要】 ヘルパーステーションさんごは障がいや難病のある方が自宅で自立した生活を送れるように、身体介護、重度訪問介護、移動支援、同行援護などのサービスを提供します。

最終更新日 : 2026/07/31

リライズ生駒の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

奈良県生駒市北田原町1132-37

最寄り駅

学研北生駒、白庭台、私市

最終更新日 : 2026/07/31

デイサービスリゾートアロハ正木の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,070円〜1,200円

住所

岐阜県岐阜市正木北町4-1ビオ正木1階

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜

最終更新日 : 2026/07/31

オールケアホープの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

大阪府寝屋川市香里新町12番3号 アートタウン香里2階

最寄り駅

香里園、光善寺、寝屋川市

・OJT教育制度や充実した研修制度があり、業務に必要な資格は会社負担で取得できるなどキャリアアップを支援しています。 ・家庭環境に合わせて訪問先などの相談が可能です。子育てに関しては全員で助けあう風土があります。 ・業務用でバイクを貸与していただけます。ガソリン代・保険代に加え直行直帰のための近隣の駐輪場代まで会社が全額負担するため、自前の移動手段がなくても安心です。 ・訪問介護の不安を解消するため、身体介護については二人介助を基本としており、心理的・身体的安全性に配慮しています 。

最終更新日 : 2026/07/31

レッツ倶楽部多摩永山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,260円〜

住所

東京都多摩市乞田1156-1 フラワーマンションコヤタ1階

最寄り駅

京王永山、小田急永山、京王多摩センター

自立支援型デイサービスを行っていますが、「できなかったことができるようになる」利用者様の喜びを日々共感できるので、「人を健康にしたい」「人の役に立ちたい」想いをお持ちの方におススメです。 「レッツ倶楽部」はあらかじめサービス提供時間が決まっています。独自の業務軽減システムも導入しているので、残業もほとんどありません。シフト制でお休みもしっかり取ることができます。 全国に170事業所を展開中です。安定した母体で長期就業・お住いのエリアで就業する事が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

らぽーる上尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】279,000円〜343,000円

住所

埼玉県上尾市地頭方422

最寄り駅

上尾、西大宮、北上尾

・多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を受けています。認定基準を全てクリアしており、仕事と子育て等の両立を支援するため、長く働き続けられる環境づくりを行っています。 ・階級により受ける研修が変化し、種類が豊富です。初任者研修や実務者研修で施設内で働きながら取得が可能です。 ・緊急対応も看護師の方が常駐しているので心的負担も軽減できます。

最終更新日 : 2026/07/31

介護老人保健施設カトレアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】235,900円〜

住所

三重県松阪市山室町690-1

最寄り駅

相可

・給与水準高い法人です。処遇改善手当35,000円-、扶養手当、住宅手当などの手当も充実しています。 ・認知症専門棟（40床）があります。認知症対応リハビリなども実施しており、認知症ケアに興味がある方にもおススメです。 ・複数施設を運営する安定法人です。希望により異動も可能です。また、介護福祉士→ケアマネジャー資格取得のキャリアパス制度もございます。

最終更新日 : 2026/07/31

グループホームなごみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,800円〜283,700円

住所

佐賀県佐賀市富士町大字小副川562

・働く子育て中の方も数名いらっしゃるため、協力し合って働ける職場です。 ・定年65歳で長く正社員として働けます。 ・自然が多い環境や家庭的なぬくもりを大事にした運営をしています。

最終更新日 : 2026/07/31

中山クリニックヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜280,000円

住所

兵庫県明石市魚住町金ヶ崎378-8

最寄り駅

江井ケ島、大久保(兵庫)、西江井ケ島

最終更新日 : 2026/07/30

リハてらす宮前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜300,000円

住所

神奈川県川崎市宮前区神木本町5-1-4 エスペランサ宮前1階

最寄り駅

久地、宿河原、宮崎台

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ桂上野の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,122円〜1,167円

住所

京都府京都市西京区桂上野東町76

最寄り駅

上桂、西京極、松尾(京都)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

リハモール福岡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】217,852円〜

住所

福岡県福岡市西区野方7-780-1

最寄り駅

橋本(福岡)、次郎丸、下山門

最終更新日 : 2026/07/30

介護老人保健施設コスモス苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,000円〜236,000円

住所

兵庫県神戸市須磨区妙法寺字荒打308-1

最寄り駅

妙法寺(兵庫)、板宿、東須磨

・地下鉄妙法寺から徒歩3分とアクセス良好です。 ・尾原病院併設のため緊急時対応がスムーズです。 ・保育料の補助があり子育て中の方への支援が手厚いです。 ・退職金は勤続1年経過した方から支給対象となります。 ・入職後の受け入れが丁寧です。

最終更新日 : 2026/07/30

特別養護老人ホーム東毛光生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,752円〜292,292円

住所

群馬県館林市成島町862-4

最寄り駅

成島(群馬)、館林、多々良

【プライベートと両立しながら、無理なく働きたい方へ】 当施設では、年間休日が120日とたっぷり確保されているため、ご自身のプライベートな時間も大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。また夜勤は「実働8時間」かつ、複数人体制をとっているため、スタッフ同士で交代しながらまとまった仮眠や休憩をしっかりと取ることができます。「夜勤の体力的な負担が不安」という方も、心身にゆとりを持って、安心して働ける環境です。 【頑張りをしっかり評価してほしい、安定して長く働きたい方へ】 当施設の年間賞与はなんと「4.2ヶ月分」と非常に高い水準です。さらに、処遇改善手当は勤続年数に応じて上がっていくため、あなたの毎日の頑張りや継続がしっかり収入として還元される、非常にやりがいのある環境です。職場の雰囲気も大変良く、離職率がとても低いのも自慢です。20代から50代の幅広い世代のスタッフが在籍しており、和気あいあいと長く勤められる環境が整っています。

最終更新日 : 2026/07/30

特別養護老人ホーム大野北誠心園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】229,000円〜303,000円

住所

神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-24-13

最寄り駅

古淵、淵野辺、矢部

【特別養護老人ホーム大野北誠心園の施設概要】 2014年に開設しました。入所定員130名、ショートステイ10名のユニット型の特別養護老人ホームです。 常勤スタッフの介護福祉士比率が85％以上高く、介護技術の高い方が多くおり安心して勤務できる職場です。 【レクリエーションが活発】 レクリエーション委員会を設け、季節ごとの催しものを企画します。 多目的ホールにてカラオケ大会、映画鑑賞等を行い日々の生活に楽しさを提供しています。 【スタッフの負担が軽減】 タブレット端末やインカム等の ICT 活用や介護ロボットやセンサー等の導入によって介護スタッフの業務負担が軽減しています。 また、介護記録ソフト(電子化)の導入により業務の効率化も図られています。 【手厚い手当や研修制度】 ・施設を会場とした介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士試験の対策講座を開催しています。費用については、法人の支援制度を利用すれば自己負担なしで受講が可能です。 ・おひとりで子育てをされている方には、通常の扶養手当に加えて特別扶養手当を支給しています。 ・契約職員（パート）の方にも賞与を支給しています。

最終更新日 : 2026/07/30

第II四季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜333,000円

住所

愛知県名古屋市中村区稲葉地町7丁目2番3

最寄り駅

中村公園、岩塚、中村日赤

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ都留中津森グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,052円〜1,380円

住所

山梨県都留市中津森1033-1

最寄り駅

都留市、谷村町、赤坂(山梨)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業なので沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める「ツクイ検定」を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】203,000円〜

住所

宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1

最寄り駅

新利府、利府、陸前山王

・医療依存度が高い方からある程度自立されている方まで、様々な状態の利用者様がいらっしゃるので医療ケア含めて幅広い介護知識を学ぶことが可能です。 ・全室個室のユニット型介護老人保健施設で、個別ケア・ユニットケアによる質の高い介護サービス、利用者本位の生活の実現を目指しています。 ・法人で認可保育園や託児所があり、提携イベントなども行っているので高齢者だけでなくお子様とも交流の場があり、にぎやかな環境です。また子育て理解もあるので、働き方の相談にも乗っていただけます。 ・リーダーの方は利用者様目線での自分のしたい介護をユニット内で叶えています。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ岡崎むつなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,750円〜278,350円

住所

愛知県岡崎市六名3-2-7

最寄り駅

六名、岡崎公園前、中岡崎

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30