（19ページ目）サービス提供責任者の求人・転職情報

ケアリッツ南千住のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都荒川区南千住7-27-15

最寄り駅

南千住、三ノ輪橋、千住大橋

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間の軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ王子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】320,000円〜

住所

東京都北区王子1-28-6 TCRE王子第二ビル1階

最寄り駅

王子駅前、王子、栄町(東京)

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/15

訪問介護ステーションアイケア小樽のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,000円〜

住所

北海道小樽市桂岡町2番地510

最寄り駅

銭函、ほしみ

最終更新日 : 2026/09/12

ミライエ鳳のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

大阪府堺市西区鳳西町2丁80番地1

最寄り駅

富木、羽衣、東羽衣

・定年65歳と長く働くことができます。 ・1年を通して季節ごとのイベントが充実しています。

最終更新日 : 2026/09/12

ケア21西八王子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都八王子市千人町3-17-4 ムトウビル

最寄り駅

西八王子、めじろ台、山田(東京)

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/12

ミライエ塚口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

兵庫県尼崎市南塚口町8-8-12

最寄り駅

塚口(阪急)、塚口(ＪＲ)、武庫之荘

最終更新日 : 2026/09/12

ケア21八王子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】305,963円〜385,029円

住所

東京都八王子市明神町2丁目26-4 アーバンプラザIZUMI102号室

最寄り駅

京王八王子、八王子、京王片倉

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/12

ミライエ東淀川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

大阪府大阪市東淀川区下新庄4丁目26番25号

最寄り駅

下新庄、南吹田、ＪＲ淡路

・定年制がなく、長く勤務できます。 ・駅から近く、通勤に便利です。 ・高月給で、安定した収入を得られます。 ・2018年7月にリニューアルオープンした施設です。 ・サービス提供責任者は2名体制のため、未経験の方も安心してスタートできます。

最終更新日 : 2026/09/12

シニアハウス笑楽　石津のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

大阪府堺市堺区石津町3-14-54

最寄り駅

石津(大阪)、石津北、船尾(大阪)

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/09/12

ロイヤルホーム健都のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜305,000円

住所

大阪府吹田市岸部中2丁目18番1号

最寄り駅

岸辺、正雀、吹田(ＪＲ)

・24時間看護師常駐しており緊急時はすぐに対応いただけます。 ・医療ニーズが高い方もいるので医療分野の知識をつくことができます。

最終更新日 : 2026/09/12

ロイヤルホーム東淀川のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜305,000円

住所

大阪府大阪市東淀川区下新庄6丁目5番1号

最寄り駅

下新庄、ＪＲ淡路、上新庄

・令和4年4月開設の施設です。 ・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚 が多い事業所を複数運営しています。

最終更新日 : 2026/09/12

よつ葉ホーム三田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

兵庫県三田市南が丘2-14-23

最寄り駅

横山(兵庫)、三田本町、フラワータウン

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/09/12

ロイヤルホーム池田五月丘のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜305,000円

住所

大阪府池田市五月丘1丁目9番12号

最寄り駅

池田(大阪)、絹延橋、石橋阪大前

・2021年9月開設の施設です。 ・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。

最終更新日 : 2026/09/12

ロイヤルホーム柴原のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜305,000円

住所

大阪府豊中市柴原町2丁目6番25号

最寄り駅

柴原阪大前、豊中、蛍池

・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。

最終更新日 : 2026/09/12

ミライエ伊丹壱番館のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

兵庫県伊丹市寺本5丁目440番地

最寄り駅

伊丹(阪急)、新伊丹、伊丹(ＪＲ)

・平成29年にオープンしたきれいな施設です。 ・機械浴設備を導入しており、利用者様だけでなくスタッフも安心して入浴介助を行えます。 ・実施記録はタブレットで簡単に入力でき、業務の効率化を図っています。 ・眠りスキャンも導入しており、夜勤時の業務負担軽減につながっています。

最終更新日 : 2026/09/12

ロイヤルホーム箕面のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜305,000円

住所

大阪府箕面市西小路5丁目4-13

最寄り駅

牧落、箕面、桜井(大阪)

・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。

最終更新日 : 2026/09/12

ミライエ茨木弐番館のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

大阪府茨木市上穂積3丁目5番8号

最寄り駅

茨木、宇野辺、公園東口

・定年制なし。長くご勤務可能です。 ・車通勤可能です。

最終更新日 : 2026/09/12

ミライエ健都のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

大阪府吹田市岸部中1丁目19番22号

最寄り駅

岸辺、正雀、吹田(ＪＲ)

・定年制なし。長くご勤務可能です。 ・車通勤可能です。

最終更新日 : 2026/09/12

ロイヤルホーム吹田駅前のサービス提供責任者、介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜305,000円

住所

大阪府吹田市朝日町5番29号

最寄り駅

吹田(ＪＲ)、吹田(阪急)、相川

・年間休日112日です。 ・夜勤は休憩時間2時間のショート夜勤となります。 ・経験加算があります。経験に応じて給与を提示します。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・看護師が24時間常駐しています。

最終更新日 : 2026/09/12

シニアハウス笑楽　堺のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

大阪府堺市堺区住吉橋町2-1-12

最寄り駅

堺、宿院、寺地町

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/09/12