【定年60歳以上】秋田県の介護求人（2ページ目）
116件- 秋田県
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・やる気を重視します。介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。 ・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。 ・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。 ・20代-60代と幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・法人名の「鷹揚（おうよう）」には、小さなことにこだわらず、ゆったりと力強く羽ばたくという意味が込められています。その名の通り、現場のスタッフが目先の忙しさに追われるのではなく、心にゆとりを持って利用者様と向き合える環境づくりを徹底しています。 ・地域との繋がりに重きをおいて、地域食堂（こども食堂）や、その他イベント開催により「共に生きる」を実践しています。 ・社内には自由に購買・飲食ができる「おやつ制度」があり、仕事の合間のリフレッシュも万全。さらに、育児支援の「パパママ応援制度」や、資格取得の費用補助など、人生のあらゆるステージで頼りになる制度が整っています。
最終更新日 : 2026/11/07
【緑と330株のバラに囲まれた「介護老人保健施設」です】 施設の中庭には330株もの美しいバラが咲き誇り、豊かな自然に囲まれた心安らぐ環境です。ご利用者様の在宅復帰を支援する中で、四季折々の自然を感じながら、穏やかで質の高いケアを提供できます。 【くるみんマーク取得。子育て世代を全力でサポート】 子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん認定」を受けています。手厚い家族手当に加え、保育所利用支援制度や、年次有給休暇とは別に取得できる「子の看護休暇」など、ご家庭を持つ方が安心して長く働ける制度が完璧に整っています。 【実働7.5時間＆残業ほぼなし。身体への負担が少ない環境】 日勤帯の勤務時間は「8:30‐17:00（実働7.5時間）」と短めに設定。残業も月5時間以内とほぼ定時退社が可能なため、ご自身のプライベートの時間やご家族との時間をしっかりと確保できます。 【チームワークを重視する、定着率抜群の人気施設です】 スタッフ同士の連携や「介護観」の共有を非常に大切にしています。エルダー・メンター制度を用いた手厚いフォロー体制があり、1つの施設で長く腰を据えて働きたい、プロ意識の高い介護福祉士が集まる働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/11/07
【職員への支援が充実】 ・有給休暇は入職1ヶ月後から付与（正職員）します。取得率は79.9％と高水準で、1時間単位での取得も可能です。 ・申請しやすい「ウーマン休暇」を導入しています。婦人科疾患や体調不良にも対応し安心して働ける環境を整えています。 ・年1回の定期健康診断に加え、インフルエンザ予防接種も無料で実施しています。 【子育て世代でも安心して働けます】 ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら、自分らしい働き方を実現したい方におすすめです。 ・三楽園は「くるみんマーク」や「秋田市元気な子どものまちづくり企業」の認定を受けるなど、子育て支援や働きやすさに積極的に取り組んでいる職場です。 ・子の看護や家族の介護のための特別休暇があります（年5日-10日）。時間単位での取得も可能で、家庭と両立しやすい職場です。ご家族への手当も充実しているので、ご家庭のある方にもおすすめです。 ・1日の就業時間が短く、負担の少ない職場です。 【キャリアを築ける環境です。将来的なリーダー職も目指せます】 長期的に安定して働きながら、スキルアップが可能な職場です。経験を積んでいただければ、主任などのポジションへのステップアップも可能です。あなたの頑張り次第で、活躍の場をどんどん広げていけます。
最終更新日 : 2026/11/07
■ 医師会病院併設ならではの圧倒的な安心感と医療連携体制 当施設は「由利本荘医師会病院」に併設された介護医療院です。医師や看護師が常に身近にいる環境のため、急変時の対応や医療的ケアが必要な利用者様の介護でも不安を感じることなく業務に専念できます。 ■ 地域医療を支える信頼の「一般社団法人由利本荘医師会」が運営 地域の医療・福祉の要である由利本荘医師会が運営しているため、経営基盤の安定性は抜群です。安心の就労環境と充実した待遇のもとで、長く将来を見据えてキャリアを重ねることができます。 ■ 多職種チームで高める介護・看護補助のプロフェッショナルスキル 医師、看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど多職種がワンチームとなって入所者様の生活を支えています。日常のケアを通じて専門的な医療・介護知識が身につき、自然とスキルアップが図れる職場環境です。 ■ 一人ひとりの生活に寄り添う「長期療養ケア」のやりがい 病院での治療を終えた後も医療管理と介護を必要とする方々の「生活の場」として、丁寧で温かい介護を提供しています。一人ひとりの人生に深く寄り添い、最期までその人らしい暮らしを支える大きなやりがいが得られます
最終更新日 : 2026/11/06
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。 【長く働ける環境が整っています】 年間休日がたっぷりあり、しっかり働いた分だけしっかりお休みを取得できる施設なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に有給消化しています。長期の就労により待遇面が圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。 【抜群の定着率】 現場の意見を吸い上げる定期的な面談や、残業ほぼなし（月5時間以内）の環境が、職員の満足度に繋がっています。また「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや家庭との両立を法人全体でサポートしています。人間関係の良さと、互いを尊重し合う風土が自慢の特別養護老人ホームです。過去には2年間で常勤退職者がおりませんでした。 【将来設計が描きやすい・明確なキャリアアップ規定】 一般介護職から介護班長、そして統括へといった昇進ステップはもちろん、適性や希望に合わせて生活相談員やケアマネジャーへの職種変更も可能です。住宅手当や扶養手当といった福利厚生も充実しており、10年以上と長く勤めるベテランスタッフが多いのも特徴です。（例）一般介護職員‐（2年-3年）介護班長‐（5年-7年）介護統括等
最終更新日 : 2026/11/03
・横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです。 平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。 他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。 他にも児童養護施設、障がい支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。 横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 ・仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く一人親を応援する環境のある法人様です。 仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。 結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。 ・幅広い年齢層の方々が働き、定着率も高いのが特徴の法人様です。 20代-50代の方まで本当に多様な年齢層の職員さんが長期就業して働いていらっしゃいます。 介護職員・生活支援員として働き続けることも、経験を積んで希望や適性に合わせて、生活相談員やケアマネジャーなど、他の職種にステップアップすることも可能です。 働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、定着率が85%もあります。オススメです。 ・研修制度も充実しており安心の教育体制があります。 入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。 施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2026/11/03
【横手市内に複数施設を運営している社会福祉法人の特別養護老人ホームです】 平成5年に法人設立後、約30年間横手市の介護を支えてこられました。他に入居施設としてケアハウスを運営し、在宅サービスとしてショートステイとデイサービスと居宅介護支援事業所があります。他にも児童養護施設、障害支援施設、母子生活支援施設、児童発達支援事業まで、子どもから高齢者まで、地域の総合的な福祉サービスを運営している安定法人様です。横手市に根差した働き方・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはオススメの法人施設様です。 【仕事と育児の両立をしっかりしていきたい、働く子育て世代を応援する環境があります】 仕事と家庭の両立支援に取り組んでおり、出産前後期間を含む16週間の休業や、その後の育児休業制度もしっかりしています。結婚・出産をされても、職場のサポートをもらいながら仕事と育児を両立して「介護福祉士」資格を取得された方もいます。育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、長くお勤め希望の方にもピッタリです。 【利用者さんにしっかり向き合った介護がしたい方にオススメです】 全室個室の30床のユニット型で、少人数の利用者様に対してケアにあたっていただきます。これまでの業務が流れ作業になってしまっていたり、一人一人に寄り添って時間をかけた介護がしていきたいという方にはぴったりです。「あなたに担当してもらえてよかった」と思っていただけるような教えもあり、実現のために職員様はケアにあたっています。 【研修制度も充実しており安心の教育体制があります】 入職後は法人職員としての基本、業務の基礎を学び、4日間の配属実習を行います。施設内研修として、各施設で学ばなければならない専門的な知識、各職員の経験のレベルに応じた実践的なケアについて、定期的に施設内で学びます。
最終更新日 : 2026/11/03
横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。 【長く働ける環境が整っています】 年間休日はたっぷりあり、しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。長期の就労により待遇面が圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。 【抜群の定着率】 現場の意見を吸い上げる定期的な面談や、残業ほぼなし（月5時間以内）の環境が、職員の満足度に繋がっています。また「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや家庭との両立を法人全体でサポートしています。
最終更新日 : 2026/11/03
横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。 【長く働ける環境が整っています】 年間休日はたっぷりあり、しっかり働いた分だけしっかりお休みを頂ける施設様なので、お仕事とプライベートの両立が図れます。 有給休暇に関しても「取得しやすい」雰囲気、風土があり、年間で10日近く積極的に消化しているそうです。 長期の就労により待遇面が圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。 【抜群の定着率】 現場の意見を吸い上げる定期的な面談や、残業ほぼなし（月5時間以内）の環境が、職員の満足度に繋がっています。 また「男女イキイキ職場宣言事業所」として、女性の働きやすさや家庭との両立を法人全体でサポートしています。 人間関係の良さと、互いを尊重し合う風土が自慢の特別養護老人ホームです。過去には2年間で常勤退職者がゼロでした。 【将来設計が描きやすい・明確なキャリアアップ規定】 一般介護職から介護班長、そして統括へといった昇進ステップはもちろん、適性や希望に合わせて生活相談員やケアマネジャーへの職種変更も可能です。 住宅手当や扶養手当といった福利厚生も充実しており、10年以上と長く勤めるベテランスタッフが多いのも特徴です。(例)一般介護職員→(2年-3年)介護班長→(5年-7年)介護統括etc...
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/03
【法人について】 株式会社せきれいは、秋田県内において4つの介護施設を運営している法人です。「ショートステイげんき」は、要介護認定を受けているご高齢者様を介護しているご家族の方が、病気や冠婚葬祭などで一時的に介護ができなくなったときに短時間でお世話する施設です。 【おすすめポイント】 ・外部研修への参加や、AEDを使用した心肺蘇生法の内部研修などを行なっています。ご自身の足りないところがあれば、外部研修や内部研修を通して、知識を蓄えることができるので、より成長することができます。 ・ショートステイげんきでは毎月、気持ちよく入浴してもらうための取り組みをしています。直近では「ラベンダーの湯」を取り入れ、色と香りで楽しんでいただけるような取り組みをしています。また、お花見や土用の丑などの特別な日には行事食やイベントなどにも力を入れています。利用者様に感動を届け、その人らしい生きがいを感じられるような取り組みを行っています。 ・ショートステイげんきでは資格取得支援サポートを設けています。上限30,000円までであれば会社からの支援がございます。働きながらでも資格を取得することが可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
・土日休みのデイサービス。ご家族との時間を大切にしたい方、プライベートの計画を充実させたい方におすすめです。 ・残業ほとんどありません。オンとオフにメリハリをつけられます。 ・定員18名なので大きすぎず、1人1人としっかりコミュニケーション取れます。 ・賞与とは別に処遇改善手当が支給され、余ったら追加で支給するので職員のモチベーションUPに繋がります。
最終更新日 : 2026/10/27
【にかほ市の医療・福祉を支える「象潟病院」グループ。揺るぎない安定性】 地元で長年頼りにされている「象潟病院」を母体とする医療法人社団薫風会が運営しています。病院、介護老人保健施設（100床）、グループホームなどを一体的に展開しているため、経営基盤は極めて盤石。医療連携もスムーズで、緊急時の対応に不安を感じることなく安心して長く勤められます。 【地域トップクラスの還元力。賞与年間4ヶ月分＆手厚い各種手当】 日々の頑張りをしっかり給与還元する風土から年間4ヶ月分の賞与を支給しており、地域トップクラスの高給与が見込めます。介護福祉士手当や家族手当なども整備されており、経験年数に応じた加算もあるため、確実な収入アップ・生活安定が狙えます。 【在宅復帰に向けて体制を整えており、医療面・介護面で学べる環境です】 寝たきりの方から、もうすぐ在宅復帰ができるような自立している利用者様など幅広いため、状態に合わせての介護の技術を身に付ける事が出来る環境です。また、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種の方も常駐しているため、多職種連携の中でお仕事が出来る事も成長に繋がります。 【経験が浅い方、これから頑張りたい方にも安心の教育体制が整っています】 入職後は先輩社員が丁寧に教えてくれる環境があり、経験の浅い方でも安心です。無資格や未経験の方でもご応募が可能な施設であり、実際に採用に至った実績もあります。また初任者研修の受講時は法人より費用の一部負担やシフト調整などサポート頂けるため日々の業務で介護技術を学びながら、資格取得にもチャレンジしていきたいという方におススメの環境です。 【シフトの相談にも柔軟に対応・相談を受けてくれるような環境です】 夜勤なしの働き方のご相談が可能です。残業も月平均3時間以内とほぼ無く、メリハリをつけて働く事ができます。
最終更新日 : 2026/10/24
【昭和57年設立の歴史ある安定した病院さまです】 秋田市の太平地区に隣接する自然豊かな環境にあります。車通勤はもちろんですが、病院最寄のバス停からは徒歩1分と通勤にも大変便利です。長い歴史の中で精神疾患の診察だけでなく、透析治療でも地域の医療に貢献している法人で、精神科の単科ではなく、内科病棟そして透析室もあり、幅広く高齢者介護に触れられる環境です。 ※現場の方の声として「秋田県全域から、統合失調症、認知症などの精神科に通っていて透析の必要な患者さまが足を運んでくださいます。そのため、患者さまから必要とされている、と感じる事ができる職場だと思います。」というお話を頂いたこともありました。 【病棟での勤務になるため、看護師等に教えてもらいながら安心して働ける環境です】 看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いており、人間関係が良好な病院さまです。1病棟40名-50名の患者さまに対し、概ね看護師15名、看護補助10名の配置となりますので、看護師が助手の仕事をお手伝いするようなシーンも多く見られます。 【長期的に就業できる病院です】 新卒採用にも力を入れており、幅広い年齢層の方が働かれています。上記のような教育環境や風土により長期的に勤務される方が多く、その上で支払われる高水準の退職金は清和病院の魅力ある制度の1つです。法人として設定されている退職金制度は、職種に関係なく長期的に勤続してくれた方の貢献を評価するものです。30年間継続勤務した方には多額の退職金が支給された実績があります。（30年勤続で7,000,000円程度の実績あり※あくまで一例です）
最終更新日 : 2026/10/24
・良いことも課題も包み隠さず話す。「誠実さ」が魅力のオープンな職場環境 「面接でここまで正直に話してくれる施設は珍しい」と求職者が驚くほど、誠実な対応が魅力の法人です。施設の強みはもちろん、構造上の課題や業務の大変な部分まで、面接や見学の段階で包み隠さず説明します。これは「入職後にギャップを感じてほしくない」という強い想いがあるからこそ。疑問点には納得いくまで答えてくれるカジュアルで話しやすい雰囲気があり、安心して長く働ける職場を探している方に最適です。 ・「毎日のお風呂」で利用者を笑顔に。手厚いケアが入居者のQOLを支えています 「業務効率よりも、利用者様の快適さを優先したい」という想いから、入浴介助には特に力を入れています。午前・午後を使ってしっかりと入浴の機会を確保しており、利用者様が常に清潔で気持ちよく過ごせる環境を整えています。その分、スタッフには体力的な頑張りが求められますが、「しっかりとケアができている」という手応えと誇りを感じられる環境です。流れ作業ではない、心の通った介護を実践したい方におすすめです。 ・ユニット型と従来型を併設。清潔で快適な空間で幅広い経験が積めます 施設内は特別養護老人ホーム特有のにおいが気にならないほど清掃が行き届いており、特にユニット型エリアは「とても綺麗」と評判です。従来型とユニット型の両方を運営しているため、1つの施設にいながら異なるケア形態のノウハウを学ぶことが可能です。未経験の方でも、基礎から応用まで幅広い介護スキルを身につけられる環境が整っています。 ※ユニット型では簡単な調理業務（お米を研ぐ・お味噌汁を作るなど）もあります。
最終更新日 : 2026/10/24
【湯瀬温泉街の豊かな自然に包まれた、定員29名の温かな施設です】 有限会社リンテックが運営する当施設は、アットホームな有料老人ホームに併設された訪問介護事業所です。同じ館内のご入居者様への訪問が中心となります。訪問介護の良さである『1対1のじっくりした関わり』ができつつ、移動の負担が最小限となります。 【無理のないシフトで長く働き続けられます】 夜勤明けの翌日は必ず公休（お休み）というシフトルールが徹底されています。身体をしっかり休ませてリフレッシュできるため、不規則勤務による体力的な限界を感じずに長く続けられます。 【人柄重視の採用を行っています】 まずは「直接会ってお人柄を見て判断したい」という温かい採用方針のため、ブランクがある方や経験に不安がある方でも安心してチャレンジできます。
最終更新日 : 2026/10/24
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