東京都の介護福祉士の介護求人（48ページ目）
2,072件- 東京都
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
AMATUHIの経営理念は、「障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること」です。 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため当社では当事者目線を大切に、入居者様の皆様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな会社です】 介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 【キャリアアップについて】 全国各地に多数の新規出店をしており、10年で100施設開設予定です。そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。日本で最も給与水準の高い会社を目指して皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています。会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 【安心の研修体制】 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/22
【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、1人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・ネイルも茶髪も可能です。（ルールあり）
最終更新日 : 2026/10/21
・完全週休2日制（日曜＋1日）です。 身体も心もしっかり休めて、オンオフでメリハリつけているスタッフが多いです！ ・全職員対象に家賃補助2万円を支給◎ ・会社で怪我の保険に加入しているので、万が一のときも安心です ・昇給賞与あります。安定した収入とともに、長期的なキャリアをサポートします。 ・働きやすさを重視した制度があります。 ・交通費支給あります。通勤にかかるお金をサポートします。
最終更新日 : 2026/10/21
【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも！ 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・ネイルも茶髪も可能です。（ルールあり）
最終更新日 : 2026/10/21
【どんな事業所】 ゆいまーる中沢は、クリニックや訪問看護ステーションを併設したサービス付き高齢者向け住宅です。 自立した生活を送りながら、安否確認や生活相談などのサポートを受けられます。同一建物内に介護が必要な方向けの有料老人ホームもあり、将来にわたって安心して暮らせる環境が特徴です。多摩ニュータウンの緑豊かな環境で、充実したセカンドライフをサポートします。 【働きやすさを重視した制度】 ・Wワークも可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています。 ・インフルエンザ予防接種補助あり。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 【事業所の特色】 ・施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ・職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。 ・入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施します。
最終更新日 : 2026/10/21
＜安心のサポート体制＞ ・研修や先輩スタッフによる同行訪問で、自信がつくまでしっかりサポートします。 ・経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できます。 ＜多様な働き方を尊重する職場＞ ・ 20代から70代、様々な年代のスタッフが協力し合って働いています。 ・週1回30分から勤務可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 ＜頑張りがしっかり評価される環境＞ ・勤務期間やスキルをしっかりと評価し、やりがいにつながる環境です。 ・資格取得や、正社員へのキャリアアップを積極的に応援しています。
最終更新日 : 2026/10/21
【どんな法人・施設】 ・運営元の「株式会社リベルケア」は、訪問看護やホスピス対応型住宅など幅広い医療・介護サービスを全国展開する成長企業です。 ・「このまちで暮らし続けたい」という想いを実現するため、利用者様とご家族の生活の質を向上させることを使命としています。 ・ホスピス対応型の有料老人ホームとして、利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、看護師など多職種と密に連携したチームケアを実践しています。 ・入社時に有給休暇が5日間付与されるため、入職直後から安心して働くことができます。 ・子の看護有給休暇制度があり、ご家庭や育児と両立しやすいワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ・定年65歳、再雇用制度は年齢上限なしと、長期的に安定して働ける基盤があります。
最終更新日 : 2026/10/21
【どんな法人・施設】 ★大田区大森を拠点に、品川・港・墨田・台東など幅広いエリアで質の高い訪問介護を展開している事業所です。 ★「ペンギン印」の名の通り、親しみやすさとチームワークを大切にしており、登録ヘルパーさんが自分らしく、無理なく働ける環境づくりに注力しています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★早朝・夜間手当が別途支給されるため、時間帯によってはさらなる高時給が狙えます。 ★同行研修（1〜2回程度）をしっかり行うため、訪問介護が初めての方や、久しぶりの現場復帰で不安な方も、自信を持ってスタートできるサポート体制があります。 ★大森駅から徒歩4分の好立地。月1〜2回の事務所立ち寄り時も、周辺に商業施設が多いため利便性抜群です。
最終更新日 : 2026/10/21
・生活協同組合パルシステム東京が運営するデイサービスです。 生協としての多様化するニーズに応えていくために身体的、精神的、経済的に自立した心豊かな暮らしを目指して『人が生まれてから、その一生を終えるまで』の生活フォローをしていけるような、 生活文化、福祉文化の事業や活動を生協の重要な事業のひとつとして取り組んでいくという事を方針としております。 ・地域交流も大切にしております。地域貢献と高齢者介護を叶えたい方、オススメです。
最終更新日 : 2026/10/21
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/21
【看護師24時間常駐。1階に診療所併設の安心感】 ・看護師が24時間常駐しており、さらに建物1階には法人運営の診療所を併設。医師との連携もスムーズです。 ・「夜間の急変対応が不安」という方も安心。医療ケアが必要な入居者様に対しても、医療チームと協力して適切なケアを提供できます。 【賞与最大4.0ヶ月。夜勤時の食事無料など福利厚生充実】 ・賞与は年2回、計2.0ヶ月‐4.0ヶ月分の支給実績があります（業績・評価による）。 ・夜勤時には「夕食・朝食」がなんと無料支給。日勤時も「1食300円」で職員食を利用でき、毎日の食費を節約できる嬉しいメリットがあります。 ・保育費補助制度もあり、子育て世代の家計もサポートします。 【マイカー通勤可能＆無料駐車場完備】 ・西国分寺駅・国立駅から徒歩圏内ですが、無料駐車場を完備しておりマイカー通勤も可能です。 ・年間休日は115日。夏季・年末年始休暇もしっかり取れるため、無理なく長く働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/21
【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・なんとネイルも茶髪もOKです。（ルールあり
最終更新日 : 2026/10/21
・シフトの希望に柔軟に対応。ご家庭のご都合に合わせて、好きな曜日に働くことができます。 ・定時で気持ち良く帰る環境を目指しています。 ・併設の住宅型有料老人ホームは自立の方が多く、自由な時間が流れています。 ・訪問介護のお仕事がない時は住宅型有料老人ホームで兼務です。途切れることなく、安定した収入が見込めます。 ・リフレッシュできる休憩室を設置。休憩時間は1人でゆっくりくつろぐ時間を確保します。 ・制服がありません。スタッフも家族の一員として、介護に追われない対応を心がけています。 ・女性職員が多い職場です。
最終更新日 : 2026/10/21
【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも！ 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・なんとネイルも茶髪もOKです！（ルールあり
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/21
【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングもあります。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、1人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・ネイルも茶髪も可能です。（ルールあり）
最終更新日 : 2026/10/21
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/21
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/21
【オープニング募集】同期と一緒にスタートできる綺麗な職場 新築・新規開設の快適な環境で、みんな一斉にスタート！仲間と一緒にイチから施設づくりに携われるため、人間関係も構築しやすく安心です。 【手厚い研修体制】未経験やブランクがあっても安心のOJT 周りのスタッフがしっかりフォローする体制があるため、無理なく仕事に慣れていけます。ゆくゆくは管理者へのキャリアアップも目指せます。 【やりがい＆専門性】看護と介護のチーム連携でじっくりケア 医療依存度の高い利用者様を支え、難病ケアや看取りケアなどの専門知識がしっかり身につきます。看護師と介護士が密に連携しているため、病院での経験を活かしたい方や、一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適です。 【働きやすさ】残業月10h程度でプライベートも充実 メリハリのある環境が整っており、残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働き続けることができます。
最終更新日 : 2026/10/21
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
