東京都の介護福祉士の介護求人（44ページ目）
2,072件- 東京都
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【こんな施設】 2006年に目黒区中町で開業以来、入居者様の生活を充実した体制でサポートし続けてきました。 クリニックとリハビリ施設が併設されていますので、1人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。 レクリエーションも多く開催しており、入居者様とスタッフの笑いが絶えない明るい施設です。 【安心な体制】 ・クリニックとリハビリ施設が併設しています。1人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。 ・24時間看護師常駐のため安心です。 ・東京都指定有料老人ホームとして指定されている為、利用者様への理想的なトータルサポートが可能です。 【雰囲気は良好】 ・介護記録については、手書きではあるものの、チェックをつける、＋・ーの記載のみ等なので、簡単です。 ・玄関の床は大理石、大きなステンドガラスや植物もあり目黒ならではの高級感溢れる作りです。 ・雰囲気は良好です。経験の少ない方もOJTがついて教えます。看護師や介護士も仲がいいです。 ・社会保険を完備し、資格手当などの各種手当も充実。昇給と賞与もご用意しています。 ・社食の割引があることも働く上での嬉しいポイントです。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな法人です】 葛飾区内で複数の施設を運営している法人です。 【こんな施設です】 障がいのある方への助言や援助を通して、利用者様が地域で自立した日常生活を送れるよう支援する共同生活住居です。 利用者さんひとりひとりに合わせた支援が特徴で、障がいのある方の「日常生活の練習の場」「暮らしの場」として、楽しく、心豊かに、安心して生活出来る空間を提供しています。 【プライベートとの両立が可能です】 ・完全週休2日制・土曜日、日曜日、祝日がお休みです。仕事とプライベートの両立を重視される方に大変オススメの職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大級の社会福祉法人となっております。 設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。 【施設の特徴】 2019年3月オープンの比較的新しい施設です。 知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。 障がいの程度や種類等にもよりますが、例を挙げると「歩けなかった方が、歩行の訓練やリハビリ等を通し歩けるようになる」「裏表という概念がなく服を正しく着れない人が着れる様になる」等の様な、支援を通した成長の過程に関わることができるお仕事です。 地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。 【教育体制】 約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。 【待遇面について】 年間休日120日以上で、お休み多めの職場です。 賞与も4ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しています。誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか？」をしっかりサポートします。 主に新入職員を対象に行う初期研修（60以上のテーマで構成された約1ヶ月間の研修。実習を含む）と、研修事業として当法人の職員はもちろん、外部からの参加も認められている「初任者研修」「実務者研修」があります。また、2019年より大学の単位認定となる「臨地実習」の実施も行われています。 ・産前・産後・育児休暇制度が充実しています。 出産に関する休暇は、産前休暇、産後休暇、育児休暇の制度が設けられており、休暇明けの復職も積極的に支援します。 時短等の勤務条件に関するご相談にも応じて頂けます。また、全ての施設ではございませんが、施設内にキッズルームを設けられており、お子様と共に通勤頂き、勤務中はお子様をキッズルームに預けることも可能です。 ・外国籍の方も積極的に採用します。 櫻灯会の採用基準に国籍は不問です。外国籍の方であっても、在留資格を取得されている方であれば働くことができます。ただし、介護施設の特性上、利用者様とのコミュニケーションが必要になる場面も多いため、最低限の語学力（日本語）は求められます。面接時に職務適正と合わせてご確認をさせて頂きます。
最終更新日 : 2026/10/27
【希少な好条件求人】 ・「日勤のみ」の正社員募集です。定期巡回サービスですが、夜勤はありません。生活リズムを整えながら働けます。 ・賞与は「年2回・計4.0ヶ月分（実績）」と業界トップクラスの水準です。日勤のみでしっかり年収を確保したい方に最適です。 【働きやすさと環境】 ・JR中央線・総武線「西荻窪駅」から徒歩3分。駅チカで通勤が非常に便利です。 ・「自転車通勤手当（月額5,000円）」という珍しい手当があり、地元の方や自転車通勤派の方には嬉しい特典です。 ・週休2日制に加え、夏季・冬季休暇もしっかり確保されており、プライベートも充実します。 【給与水準の高さ】 ・介護福祉士なら月給255,000円スタート。賞与を含めると年収4,000,000円以上も目指せる給与体系です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 ユニットケアを実践しており、1ユニット10名の少人数で個々の生活スタイルに合わせたケアをしています。 平成17年10月に開所した特別養護老人ホーム。ショートステイやデイサービスセンターも併設しています。 「助け合いの循環」と「地域社会への貢献」を基本理念としています。 【未経験の方も安心】 ・無資格・未経験者や、ブランクのある方でも安心して勤務いただける環境が整っています。 ・資格取得支援制度があります。受験日のシフト調整の優遇や受験料、登録料の施設負担などを行っています。 ・職員が仕事に対する充実感と向上心をもって、長期的に安心して働ける環境つくり（研修制度、キャリアパス制度）に力を入れています。 【明るい職場】 ・コミュニケーションが行き届いた相談しやすい環境が魅力です ・1年を通してイベントや行事が盛りだくさんの明るい職場です
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 全室個室のユニットケアの特別養護老人ホームです。「利用者の尊厳と個性を尊重した多様なサービスを提供する」を基本理念に掲げ、介護される側の立場に立ったサービスを行っています。 【介護未経験の方・施設未経験の方でも安心して働けます】 ・入社後3週間は座学・実技の講習を経て、現場OJTが1年程（未経験）ございます。（施設経験者はその方のレベルに合わせて随時変わります） ・社内研修は全職員対象でテーマは変えて取り組んでおります。部研修は職員毎で受講テーマは異なり、必要なものを受けるというシステムです。 ・資格支援制度があります。 初任者研修-介護福祉士・介護支援専門員まで全額法人負担です。 【負担がかかりにくい環境です】 ・働き方の相談も可能です。有休取得ができるようになったら半休制度もございます。 ・千里には24時間対応可能な往診医が来ます。 深夜の利用者の急な熱発等にも駆けつけてもらえるので、慣れない夜勤でも安心して業務に専念できています。 ・食事介助の時間には必ず専任の看護職がいます。 看護職が早番と遅番で勤務しているので、朝食の時も夕食の時も誤嚥リスクのある利用者に対して不安なく食事介助ができています。千里は看護職と介護職の連携が取れているので、とても仕事がしやすいです。 ・2対1の手厚い職員体制で。 基準上の入居者に対する介護職員の割合は3:1ですが、当施設は2:1の体制です。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 江東区・江戸川区を中心に、訪問介護・通所介護・グループホームなど多様なサービスを提供しています。 【事業所について】 ・年間休日125日。土日祝に出勤した場合は、振り替え休日の取得が可能です。夏季休暇もあり、有給も取りやすい環境です。 ・1日に訪問する件数は7件程度です。電動自転車での訪問の為、余裕をもって訪問できます。 ・確定拠出型年金制度があり、長くキャリアを築きながら安心して就業出来る環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【実働7.5時間！1日30分短いゆとりの勤務】 ★日勤等の勤務時間は「09:00～17:30（休憩60分）」など、実働7.5時間の設定です。 ★一般的な8時間勤務と比べて1日30分短く、身体的な負担が軽減されます。「仕事終わりの時間が少し早いだけでだいぶ楽」と好評です。 【経験者は給与アップ！特定処遇改善加算が手厚い】 ★「法人内外での介護職経験が5年以上」ある方は、特定処遇改善加算（Bグループ）として月額20,000円程度が支給される規定があります。 ★今までの経験がしっかりと給与に反映されるため、ベテラン介護福祉士の転職先に最適です。 【花小金井駅徒歩10分！賞与3.0ヶ月分の安定法人】 ★西武新宿線「花小金井駅」から徒歩10分とアクセス良好。 ★賞与は年2回、計3.00ヶ月分の実績あり。各種手当（住宅・精勤・特殊業務など）も充実しており、安定した収入が得られます。
最終更新日 : 2026/10/27
【幅広い経験が積める環境】 ・介護保険サービスに加え、障害福祉サービス（重度訪問介護、同行援護、行動援護など）も提供しており、専門性の高いスキルが身につきます。 ・「従業員も利用者様も楽しく」をモットーに、フラットで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【高待遇・働きやすさ】 ・未経験・一般職でも月給250,000円スタート、サービス提供責任者は月給300,000円-と高水準の給与体系です。 ・セミナーや研修費用の会社負担、資格取得支援制度があり、働きながらキャリアアップを目指せます。 ・年間休日120日（週休2日＋リフレッシュ休暇等）で、プライベートも大切にできます。 【独自のサポート体制】 ・訪問エリアは江戸川区を中心とした23区内。移動には法人の自転車や電車を使用します。（交通費全額支給） ・直行直帰やWワーク（非常勤）など、柔軟な働き方が相談可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
「デイホーム桜丘」は世田谷区桜丘にある定員42名のデイサービス施設です。定員30名の一般コースのほか、定員12名の認知症の方を対象としたコースもあります。 ・日曜日固定休みのため、プライベートとの両立を図れる環境です。 ・ご本人の気持ちを第一に。身体づくりも前向きに。 要支援の方から重度の方まで、認知症のある方もない方も、無理なくできる体操メニューを行っています。 多様な人間関係が、高齢者の意欲を引き出します。おしゃべりしながら、ゆったり、のんびり過ごすのも自由です。 ご本人の気持ちにより添いつつ、心と身体に働きかけていきます。 ・住民参加で、多彩な人とのつながり。 ボランティア登録数、約100名。 毎日10名以上の地域の方々が、ボランティアとして関わってくれています。 書道、手芸、音楽などの活動、囲碁・将棋のお相手、傾聴ボランティアなど、多彩な地域人材が揃い、アクティビティが豊富です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・世田谷区を中心に、重い障がいをお持ちの方々が「住み慣れた地域・自宅」で自分らしく生活を続けられるよう、24時間体制で寄り添う訪問介護事業所です。 ・「スタッフの生活の安定が質の高いケアに繋がる」という経営理念のもと、業界トップクラスの給与水準と休日数を両立させている、非常に勢いのある法人です。 【おすすめポイント】 ・【世田谷エリア屈指の高待遇:月給330,000円-】未経験からでも年収4,800,000円以上（賞与含）を目指せる圧倒的な給与水準です。夜勤手当（60,000円分）が固定で支給されるため、毎月安定して高収入を確保したい方に最適です。 ・【年間休日120日＆週休2日以上】しっかり稼げる一方で、お休みもたっぷり確保。年間休日は120日と、プライベートを充実させながら長く健康的に働き続けられる環境が整っています。 ・【賞与3.0ヶ月分の高還元】2023年度実績で計3.0ヶ月分のボーナスを支給。さらに資格取得支援制度（費用全額負担）もあり、無資格・未経験からでも専門職としてステップアップしながら、着実に年収を上げていけます。 【福利厚生が手厚いです】 ・【寮・社宅制度完備】遠方からの応募や、これを機に1人暮らしを始めたい方も大歓迎。住居面でのサポートが充実しており、新しいスタートを全力で応援します。 ・【直行直帰可能で効率的】無駄な事務所立ち寄りを減らし、利用者様へのケアに集中できるワークスタイルです。都内を中心としたアクセス抜群の環境で、スマートに働けます。 ・【社員食事会（自由参加）】スタッフ同士の交流も大切にしており、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。
最終更新日 : 2026/10/27
・頑張りを給与でしっかりと還元してくれモチベーションに繋がります。賞与は過去実績4.0ヶ月分です。 ・チームワークを大切にスタッフが楽しく仕事に取り組めるよう心がけている事業所です。 ・様々な研修や資格取得支援も充実しております。
最終更新日 : 2026/10/27
・定員50名の小規模な従来型特別養護老人ホームです。 ・頑張りを給与でしっかりと還元してくれモチベーションに繋がります。賞与は過去実績4.7ヶ月分です。 ・チームワークを大切にスタッフが楽しく仕事に取り組めるよう心がけている事業所です。人事考課制度が有り、半期毎に目標やその結果、希望等の聞き取りを行い、昇給や昇格の見直しを行っています。 ・季節ごとのレクリエーションが活発です。壁面制作等で施設内も明るい雰囲気となっています。
最終更新日 : 2026/10/27
【完全週休3日制でゆとりある働き方】 土日と平日の希望する1日を固定休にできる完全週休3日制を導入しています。しっかり休んで、ゆとりを持って働くことが可能です。 【未経験やブランクがある方も安心】 初めての方や挑戦したい方も歓迎しています。ブランクのある方も安心してスタートできる環境で、60代の方も元気に活躍しています。 【無理のない環境作り】 スタッフが無理をしすぎない環境を大切にしており、困ったときは全員でフォローし合う風土があります。祝日は担当ケアへの直行直帰が可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人】 〇ラペ（La Paix)はフランス語で｢安穏｣という意味。平和で安らぎのある生活空間と、穏やかで快適に暮らせる介護環境を提供し、地域に信頼され愛される施設を目指しています。 社会福祉法人「緑樹会」が神奈川県に続き東京都日野市に、関東で5施設目となる特養養護老人ホームとして開設。 〇緑樹会・・・平成7年4月徳島県鳴門市に設立。徳島県に法人本部あり、徳島県に3事業所、神奈川県に4事業所、東京都に2事業所の計9事業所で高齢者介護サービスを運営する法人 〇ラペ日野・・・入居者120名・短期入所24名の合計144名定員。 【おすすめポイント！】 ・ユニット型で個別ケアが可能な特別養護老人ホームです！ （早番から夜勤まで各シフトで利用可能。） ・施設長がケアマネージャー資格を持っていてお人柄が寛容な方です。 ・賞与が年間3,8ヶ月分と給与高めです！ ・大変自然豊かな環境です！ 【通勤楽々です！】 ・マイカー通勤可能。（距離に応じガソリン代支給、駐車場あり） ・高幡不動駅より職員送迎があるため公共交通機関での通勤も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ●扶養手当、住宅手当があり、福利厚生充実です！
最終更新日 : 2026/10/27
【おすすめポイント】 ・20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。 ・子育て中の職員多数在籍有り。急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。 ・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。 ・配属先はご内定時に決定となりますが、面接時のご希望を考慮いたします。 ・平成9年7月に開設し、在宅サービスの地域の拠点を目指して活動をして参りました。平成28年10月に全面リニューアルし、新たに通所介護をスタートさせました。また法人の長年の念願でもあった地域交流スペースを設け、地域住民の皆さまとの交流の拠点としても活動を始めています。 【福利厚生が手厚いです】 ・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き指導します。ブランクがある方もしっかり指導を受けられる環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 江東区・江戸川区を中心に、訪問介護・通所介護・グループホームなど多様なサービスを提供しています。 【事業所について】 ・年間休日125日です。土日祝に出勤した場合は、振り替え休日の取得が可能です。夏季休暇もあり、有給も取りやすい環境です。 ・1日に訪問する件数は7件程度です。電動自転車での訪問の為、余裕をもって訪問できます。 ・確定拠出型年金制度があり、長くキャリアを築きながら安心して就業出来る環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
【抜群のワークライフバランス】 ・年間休日121日で、日曜日と祝日がお休みのため、プライベートを充実させやすい環境です。 ・定時は17:30で、ICTの活用により残業は少なめとなっており、仕事と家庭のメリハリをつけて働けます。 【充実の福利厚生と手当】 ・退職金制度や院内・院外の提携託児所も完備。 ・マイカー通勤が可能で、制服や携帯電話、iPad、訪問用の電動アシスト付き自転車なども貸与され、サポート体制が整っています。 【安心のサポート体制】 ・経験不問で未経験やブランクのある方も応募可能であり、外部研修への参加やOJTによる丁寧な指導があるため安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/10/27
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