東京都の介護福祉士の介護求人（49ページ目）
2,072件- 東京都
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングもあります。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、1人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・ネイルも茶髪も可能です。（ルールあり）
最終更新日 : 2026/10/21
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/21
【オープニング募集】同期と一緒にスタートできる綺麗な職場 新築・新規開設の快適な環境で、みんな一斉にスタート！仲間と一緒にイチから施設づくりに携われるため、人間関係も構築しやすく安心です。 【手厚い研修体制】未経験やブランクがあっても安心のOJT 周りのスタッフがしっかりフォローする体制があるため、無理なく仕事に慣れていけます。ゆくゆくは管理者へのキャリアアップも目指せます。 【やりがい＆専門性】看護と介護のチーム連携でじっくりケア 医療依存度の高い利用者様を支え、難病ケアや看取りケアなどの専門知識がしっかり身につきます。看護師と介護士が密に連携しているため、病院での経験を活かしたい方や、一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適です。 【働きやすさ】残業月10h程度でプライベートも充実 メリハリのある環境が整っており、残業は月平均10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働き続けることができます。
最終更新日 : 2026/10/21
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 当法人は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するグループ会社の一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウのもと、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【特別養護老人ホームでも自立支援ケアがしたい方へ】 特別養護老人ホームでは、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【介護福祉士率を上げ、介護の質を向上しております】 ご利用者様にご安心・ご満足いただける介護を提供するために、介護福祉士の資格取得を推進しています。現在、約72％が介護福祉士を取得しています。資格取得制度を設けこれからも取得率を上げ、「安心できる生活」「まごころの行き届いたケア」の提供を心掛けていきます。 【大手ならではの福利厚生】 単身者寮、Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり等様々ございます。また資格や経験をお持ちの方がイキイキと働ける環境をご用意しております。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 足立区を中心に、苑田会内で8病院 + 4つのグループ病院、その他クリニックや訪問看護、介護老人保健施設、有料老人ホーム等を運営。病院ごとに機能が分かれているので、法人内で連携して足立区の医療に貢献しています。職員総数1,000名で足立区最大規模の法人です。プライベートでも運動会や職員旅行、忘年会など病院や職種の垣根を越えてコミュニケーションを取っています。 【施設について】 ・「24時間365日断らない医療」をモットーに苑田会グループの急性期医療の中心を担い、病床数221床の二次救急医療機関としての役割がございます。 ・忙しい急性期病院ではありますが、スタッフが助け合い、協調性のある看護に努め患者さんに寄り添う看護を行っています。看護部には若いスタッフも多く、病棟はいつも活気があります。 ・子育てをしながら働く職員も多く、理解がある環境です。職員同士協力しライフスタイルに合わせた働き方が出来ています。また24時間対応の託児所があり、非常勤職員も利用可能です。 ・クリニカルラダーを導入しており、段階的に目標設定を行うことでご自身の成長を実感しながら働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ・多摩モノレール「松が谷駅」から徒歩3分、駅チカで通勤に便利な訪問介護事業所です。 ・地域密着のNPO法人が運営しています。「高齢者から子供まで」をテーマに、地域社会との連携を大切にした温かいケアを提供しています。 ・子育て世代の職員も活躍中。多様な働き方に理解があり、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 【おすすめポイント】 ・【高時給】身体介護は時給1,700円-、生活援助でも時給1,300円-と、地域内でもトップクラスの高待遇です。短時間勤務でもしっかり稼げます。 ・【スキルアップ】定例研修会を実施しており、外部講師を招いた学びの場もあります。外部講座の受講支援制度もあり、働きながら資格取得やスキル向上を目指せます。 ・【賞与あり】パート勤務でも、勤続1年以上で賞与の支給実績があります。長く働くモチベーションに繋がります。 【働き方について】 ・週2日-3日から勤務相談が可能。時短勤務も相談でき、家庭との両立がしやすい職場です。 ・同法人のデイサービスと連携しており、幅広い介護スキルを身につけることができます。
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 1976年の開設以来江戸川区に根ざした病院です。2025年10月より運営法人が変わり、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員となりました。グループ全体で約70以上の施設運営を行っており、安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【松江病院とは】 113床（地域包括ケア、急性期一般、地域包括医療）から199床に増床することが決まっており、回復期リハビリテーション病棟が開設予定となっています。新病棟の工事も行っており、ハード面もさらに整った環境での医療を提供していきます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外） 【資格取得支援あり。】 介護福祉士資格の取得を推奨しています。初任者研修・実務者研修は全額法人負担で受講可能、介護福祉士試験の受験対策講習を実施しています。スキルアップを図りながら、モチベーションを持って働くことが出来る環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
【施設について】 ・97名定員の介護付き有料老人ホームです。自立フロアと介護ケアフロアに分かれており、利用者様の状況に応じた対応を行っております。またダイニング、大浴場、アトリエ、デイルーム等の多彩なコミュニティスペースが完備されております。 ・ホーム内に24時間体制で看護師が常駐しています。夜間もスムーズに対応が出来、容態により敷地内に併設されたクリニックの医師とも連携するなど安心してお仕事が出来ます。 【福利厚生面が充実しております】 ・年間休日120日と休日が多いです。 ・定年は65歳までと、長く安定的にご勤務できる環境が整っております。 【研修体制・キャリアステップ先が豊富】 ・毎年新卒の方をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかり揃っています。 ・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進しています。 ・入社した方向けに、隔月1度本社で2日間の研修をご用意。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているので、トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。
最終更新日 : 2026/10/20
【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約70ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【新しい挑戦を応援する風土があります】 法人の発展につながる新しい取り組みを全力で応援します。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください。 【多様なキャリアデザインが可能です】 グループ組織も含め70以上の事業所を保有しています。 実績が認められれば現職にとどまることなく、更なるポストへの挑戦も可能です。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
【2025年開設・タムスグループの新規施設】 ★東京・埼玉・千葉で多数の医療・福祉施設を展開する大手「タムスグループ（春和会）」が運営しており、経営基盤が非常に安定しています。 ★新規開設施設のため、これまでの経験を活かしながら、組織づくりやルール策定から携わることができるやりがいのある環境です。 ★「あんしん」「まごころ」を理念に掲げ、地域医療との連携を強みとした質の高いケアを目指しています。 【管理職・ハイクラス求人です！】 ★年収500万円以上（月給41万円～）の高水準給与提示が可能です。経験やスキルによっては更なる優遇も検討されます。 ★年間休日は119日～121日（年度により変動）と業界内でも多く、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。 ★都営新宿線「東大島駅」より徒歩約10分とアクセスも良好です。 【福利厚生が非常に手厚いです〇】 ★単身寮制度あり。都内（江東区等）でありながら「月額10,000円」で利用可能と破格の条件です（規定あり）。 ★職員食堂は1食350円で利用可能。毎日の食費を抑えられます。 ★医療費補助制度、Amazonビジネス割引、インフルエンザワクチン無料など、大手グループならではの特典が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/20
【こんな法人】 ビーナスプラスは、株式会社ビーナスが運営する、半日型入浴＆リハビリデイサービスです。 半日の短時間サービスでも、専門家によるリハビリや入浴もご提供。その他、集団体操や物理療法、マシントレーニングも。 能力を最大限に活かし、自分らしく過ごせることを重視したサポートでご利用者さまにご対応します。 【チャレンジする人を応援】 ・ビーナスは脱年功序列。役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。 ・「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中です。 ・PTOTの方のエリアマネージャーや、女性管理職が多いのも自慢です。 【充実の福利厚生】 ・確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評です。 ・産休・育休制度も、新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。 【充実の研修制度】 ・業務の基礎を実践的に学ぶ2日間の「採用時研修」では、全職種が関東の中核施設に集まり、ビーナス目指す理念とvisionを学ぶことができます。 ・経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修など、一人ひとりのニーズに寄り添った学びの場を提供できるようにしています。 ・介護福祉士や介護予防運動指導員の資格取得を目指す方向けの支援制度も充実。 ・オンライン講座 グローイングアカデミー受講無料で見放題です。 【自由な気風と健康推進】 ・ネイルも茶髪も可能です。（ルールあり）
最終更新日 : 2026/10/20
【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約70ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5,600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 【新しい挑戦を応援する風土があります】 法人の発展につながる新しい取り組みを全力で応援します。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください。 【多様なキャリアデザインが可能です】 グループ組織も含め70以上の事業所を保有しています。 実績が認められれば現職にとどまることなく、更なるポストへの挑戦も可能です。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり（1食250円）等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象：職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 社会福祉法人桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【特別養護老人ホームでも自立支援ケアがしたい方へ】 タムスグループの特別養護老人ホームでは、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【介護福祉士率を上げ、介護の質を向上しております】 ご利用者様にご安心・ご満足いただける介護を提供するために、介護福祉士の資格取得を推進しています。現在、約72％が介護福祉士を取得。資格取得制度を設けこれからも取得率を上げ、「安心できる生活」「まごころの行き届いたケア」の提供を心掛けていきます。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）
最終更新日 : 2026/10/20
【どんな法人・施設】 ・多摩モノレール「松が谷駅」から徒歩3分とアクセス抜群です。多摩センター駅からも徒歩圏内の好立地です。 ・地域密着のNPO法人が運営しており、利用者様に寄り添った温かいケアを提供しています。 ・定年は「66歳」と高めに設定されており、元気なベテラン層が長く活躍できる環境です。 【おすすめポイント】 ・【残業なし】原則定時退社（18:00）が可能で、ワークライフバランスが整っています。 ・【日曜固定休み】日曜定休の完全週休2日制を採用しており、プライベートの予定も立てやすいです。 ・【安定した待遇】賞与年2回（前年度実績300,000円‐400,000円）、退職金制度もしっかり完備しています。
最終更新日 : 2026/10/20
【法人について】 ・病院を母体とし、東京、千葉、埼玉、群馬、神奈川にて介護事業を展開している法人です。母体が安定しているため、安心して就業することが出来ます。 ・資格取得支援制度完備しています。自己負担なしでスキルアップに挑戦できます。 ・定年が65歳までと長く活躍することが出来ます。再雇用は70歳まで、実際に70歳の方も活躍している法人です。 【施設について】 ・18名定員の小規模な住宅型有料老人ホームで、アットホームな施設です。利用者様と密に関わることが出来る環境です。 ・介護度の高い方も受け入れており、経験を積むことが出来ます。レクリエーション等は基本的になく、介護に集中することが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・緊急時には母体の病院が受けてくれるので安心して就業出来ます。 いずみ記念病院が2次救急病院になりますので緊急対応にも慣れた看護師さんがサポートしてくれます。 ・入職時に病院本部での研修をしっかり行っている法人です。 リハビリ、感染症、医療安全などの勉強会などを開催しており、介護の知識だけでなく医療の知識も学ぶことができます・ ・ワークライフバランスもとりやすく、働きやすい環境が整っています。 介護福祉士や看護師になりたい方への援助も積極的に行っています。 また有給に関しては、入職後半年でなんと20日付与。ほぼ100％の取得率なので、それを含めると年間休日120日以上になります。
最終更新日 : 2026/10/20
【もみの樹杉並に関して】 ALSOKグループが母体の介護事業サービスです。 定員数64名の全室個室の有料老人ホームです。 心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、素敵なガーデンテラスもある有料老人ホームです。 介護ロボットを導入しております。ロボット介護機器のHAL介護支援用（腰タイプ - CYBERDYNE）を導入し、職員の負担軽減を図っております。 【ワークライフバランス】 ・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。 ・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。 【手厚い人員配置】 ・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。 ・入居者様1.5名に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。 夜間帯も介護スタッフ4名＋看護スタッフ1名常駐 【高水準の給料と自己啓発支援】 ・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。 ・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。
最終更新日 : 2026/10/20
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