東京都の介護福祉士の介護求人（95ページ目）
2,072件- 東京都
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/03/16
【医療・介護の両面から支える「ケアミックス型病院」です】 医療病棟と介護医療院が併設された病院での勤務となります。介護度が高い（要介護4、5など）患者様への身体介助が中心となるため、これまでの重度ケアの経験やスキルを存分に活かすことができます。 【年間休日126日、圧倒的なお休みの多さ】 4週8休のシフト制に加え、「祝日分」「夏季休暇（3日）」「年末年始休暇（6日）」がお休みとして付与されます。年間休日は126日と業界トップクラス。しっかりリフレッシュしながら、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。 【無資格からでもスタートOK、経験重視の採用です】 資格の有無よりも、「介護度が高い方へのケア経験」を重視しています。無資格の方でも、現場経験があれば即戦力として大歓迎。月給には皆勤手当やベースアップ手当など各種手当が充実しており、賞与（計2.5ヶ月分）も支給されます。
最終更新日 : 2026/03/16
【2017年10月オープン80名定員のサービス付き高齢者向け住宅です！】 華やかな吹抜けが特徴的なホテルのような住空間です。 桜並木沿いに佇む赤羽自然観察公園や、墨田川の流れを間近にする豊かな環境にあり、穏やかな気持ちで過ごすことができます。 【おすすめポイント】 【母体の安定感は抜群です！】 旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。 グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 【研修制度が充実しています！】 ・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。 ・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】 ・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2026/03/16
【地域に密着した事業所です】 西葛西エリアを中心に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、1対1で身体介護や生活援助を行う訪問介護事業所です。流れ作業ではなく、一人ひとりの生活に寄り添い、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 【各種加算を多数取得しています】 「特定事業所加算Ⅱ」「介護職員等処遇改善加算Ⅰ」「介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ」を取得しています。手厚い加算分は、2月・6月・10月の年3回の賞与としてしっかりスタッフへ還元しています。月給も250,000円から400,000円と高く、モチベーションを保って働けます。 【幅広い層のスタッフが活躍中です】 自転車での訪問業務に支障がなければ、年齢は問いません。現在、幅広い世代の現役スタッフが在籍しており、同世代の仲間も作りやすい環境です。未経験の方も、経験豊富な方も大歓迎です。
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございます。 ・4週8休で残業はほとんどなく、働きやすい勤務形態です。育児休業もあります。 ・賞与は計3か月分の実績があります。住宅手当や特殊手当など、豊富に手当が整っているのもうれしいポイントです。
最終更新日 : 2026/03/16
【こんな施設です】 2025年7月新規開設の住宅型有料老人ホームです。主に関西にて介護事業を展開している法人が運営しており、関東地域での2施設目の開設となります。 【安心の環境・やりがいのあるお仕事です】 一般的な有料老人ホームでは受け入れが困難、病院以外の場所で終末期を迎えたい、そんな方々を受け入れるのが、「ナーシングホーム」です。医療依存度が高い利用者様が多いですが、24時間看護師が常駐しているため安心です。 【キャリアアップを応援します】 ・入社後研修はもちろん、段階別研修など充実した教育体制で、ステップアップを目指す方を全力でサポートします。 ・資格取得支援制度があり、実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。 【働きやすさを重視しています】 ご家庭の急な事情にも柔軟に対応し、プライベートと両立して働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/16
【年俸5,100,000円も可能。上場企業グループの安定したマネジメントポスト】 ・東証グロース上場企業のグループ法人。サービス付き高齢者向け住宅の施設長として、年俸4,600,000円-5,100,000円という納得の待遇でお迎えします。 ・「現場のリーダー経験はあるけれど、施設長は初めて」という方も大歓迎。上場企業ならではの整ったバックアップ体制で、あなたの管理者デビューを支えます。 【土日休みが基本。プライベートを大切にできる施設長職】 ・「土日休み」の勤務体系です。ワークライフバランスを保ちながら、平日はしっかりと拠点の運営に集中できる環境です。 ・残業も月10時間以内と少なく、定年65歳（再雇用75歳まで）と、腰を据えて長く活躍いただける条件が揃っています。 【キャリアの可能性は無限大。エリア長への道も】 ・若くフレッシュな社風が特徴。施設長として拠点を成功に導いた後は、複数の拠点を統括する「エリア長」など、さらなるキャリアアップの道も開かれています。 ・「自らの手で理想の拠点を作りたい」「組織を動かす醍醐味を味わいたい」という成長意欲の高い方に最適なポジションです。
最終更新日 : 2026/03/16
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/16
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です。 20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/16
・大手法人、医療法人社団慈誠会グループの施設になります。同系列の病院も隣接し連携体制も抜群です。 ・アクセス良好です。浮間舟渡駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2026/03/16
・大手法人で安定して働けます 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランの充実 個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/16
・老人・障害施設など15の施設と、関連する30を超える事業を運営しています。安定感は抜群です。 ・ユニット型でしっかり利用者様と向き合えます。 ・育児休業取得実績ありで安心です。
最終更新日 : 2026/03/16
【残業ほぼなし。「早く帰る＝仕事ができる」社風】 ・「残業せず早く帰る人が優秀」という考え方の会社です。 ・もし業務が長引いてしまった場合でも、翌日の勤務時間を調整するなど柔軟に対応可能。無理なく長く働ける環境作りに力を入れています。 【日曜固定休み。月給220,000円以上スタート】 ・訪問介護では珍しい「日曜固定休み」です。 ・未経験でも月給220,000円以上（一律居住支援手当含む）からスタート。賞与もあり、安定した収入が得られます。
最終更新日 : 2026/03/16
【賞与4.5ヶ月分！高厚遇】 ★昨年度の賞与実績は驚異の「4.5ヶ月分」。月々の給与に加え、まとまったボーナスが支給されるため、年収アップを狙う経験者に最適です。 ★基本給に加え、日祝手当（最大2,000円/回）、早遅番手当、喀痰吸引手当など、現場の頑張りを評価する手当が非常に充実しています。 【年間休日124日！プライベートも完璧に確保】 ★公休数が非常に多く、年間休日は124日を確保。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れるため、メリハリのある働き方が可能です。 ★残業は月5時間以内と少なめ。身体をしっかり休めながら、長く現役として活躍できる環境です。 【寮・託児所完備！ライフステージが変わっても安心】 ★単身用・世帯用の寮を完備しており、遠方からの転居もスムーズです。 ★法人内の「国分寺病院」にある院内保育所を利用可能。病児保育や宿泊保育にも対応しており、子育て中のパパ・ママも安心して業務に専念できます。
最終更新日 : 2026/03/16
＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かして活躍してみませんか？ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊インフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪ ＊一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/03/15
【賞与3.8ヶ月分。頑張りがしっかり還元される安定経営】 ・前年度実績で年2回、計3.8ヶ月分の賞与支給あり。八王子エリアの特別養護老人ホームの中でも手厚い還元率を誇ります。 ・住宅手当や家族手当も充実しており、将来を見据えて長く安定して働きたい方に最適なバックアップ体制が整っています。 【残業なし。メリハリをつけて働ける環境】 ・残業は基本的にありません。終業後の時間を大切にできるため、オンとオフの切り替えを重視したい方や、ご家庭との両立を目指す方にも選ばれている職場です。 ・退職金制度は「勤続1年」から対象。早期から安心感を持ってキャリアを築けます。 【次世代の育成枠。30代‐40代が主役の職場づくりへ】 ・現在は50代のベテランスタッフが中心となって活躍しています。 ・無資格の方でも、これまでの介護実務経験があれば大歓迎。入職後の資格取得も積極的に応援しており、着実なステップアップが可能です。
最終更新日 : 2026/03/15
最終更新日 : 2026/03/15
【自分らしく輝く。髪色・ネイル・服装すべて自由】 ・「介護の仕事はおしゃれができない」という常識を覆し、髪色・ネイル・服装はすべて自由。 ・あなた自身の個性を大切にしながら、楽しく働ける職場です。 ・副業も可能。プライベートや自分の時間を尊重する文化が根付いています。 【年間休日120日＆残業なし。選べる週休3日制度】 ・完全週休2日制に加え、誕生日休暇やリフレッシュ休暇もあり、年間休日は「120日」。 ・「残業なし」を徹底しており、18時にはピタッと業務終了。 ・ライフスタイルに合わせて「週休3日」や「時短勤務」の選択も可能。オンオフの切り替えを重視する方に最適です。 【サービス提供責任者未経験可能。iPad貸与でスマートに業務】 ・iPhone・iPadを1人1台貸与。移動中や外出先で記録入力ができるため、事務作業のために事務所に戻る必要はありません。 ・訪問状況に応じて「直行直帰」も可能。無駄な時間を省き、効率的に働けます。 ・サービス提供責任者の経験がない方も大歓迎。充実した研修費補助や資格取得支援で、あなたのキャリアアップを全力で応援します。
最終更新日 : 2026/03/14
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は123日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/14
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