東京都の介護福祉士の介護求人（99ページ目）
2,072件- 東京都
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/03/06
【施設概要】 ・24の診療科を設置した外来診療や、人間ドック・健診を行うクリニックです。 ・東京駅北口より徒歩5分、大手町駅からは出口直結の好立地です。アクセスが良く、通勤面でも安心です。 【勤務について】 ・日勤帯のみ、日祝お休みでの働き方となるため、ご家庭やプライベートと両立しながら活躍することが可能です。 ・子育て中の職員も多く在籍しており、理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/03/06
・介護職員、看護師、セラピスト様々の専門職の方との親交を深めることができます。 ・土日祝お休みで年間休日が平均120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/05
【こんな職場です】 ・ご利用者宅で身体介護や生活援助を行い、「在宅生活の継続」を支援するやりがいあるお仕事です。 ・訪問範囲は事業所を起点として自転車10分圏内です。効率よくお仕事が出来るよう、訪問ル―トも考慮しています。 【頑張りをしっかりとお給与に反映します】 ・資格手当や処遇改善手当が充実しています。キャリアをしっかり給与に反映させます。 【働き方がご相談出来ます】 ・週1日-勤務可能です。勤務日も相談でき、プライベートとも両立させやすい就業条件です。 Wワークも相談可能です。
最終更新日 : 2026/03/05
・荻窪駅から徒歩5分、2022年4月開設の施設です。 ・資格取得支援や研修制度を設けていて、スキルアップできる体制が整っています。 ・年間休日119日、2交代制です。
最終更新日 : 2026/03/05
【こんな法人】 ・「パライソ（PARAISO）」とはラテン語で「楽園」を意味します。 来て頂いた皆様に心地よく楽しいひと時を過ごしていただきたいと思っています。 機能訓練やほぐし整体を取り入れ、利用者様ひとりひとりに合わせたリハビリメニューを提供しています。 ・「気持ちいいリハビリで転倒予防と自立した生活を支援する」をビジョンに掲げ、日々利用者様に向き合っています。
最終更新日 : 2026/03/05
【みんな一緒のスタートライン】 新規立ち上げのため、煩わしい人間関係や派閥は一切ありません。「ゼロからみんなで事業所をつくる」という貴重な経験ができ、フラットで風通しの良い職場環境です。 【医療知識も身につく訪問介護】 運営母体が「訪問看護ステーション」のため、医療との連携が抜群です。介護スキルだけでなく、看護師との連携を通じて医療的な知識も自然と身につき、ヘルパーとしてワンランク上の成長ができます。 【安定した待遇と働きやすさ】 常勤は月給245,000円スタート。住宅手当や処遇改善手当もしっかり支給されます。残業も月10時間以内と少なく、夏季・年末年始休暇もあるため、プライベートも大切にできます。
最終更新日 : 2026/03/05
【桜十字グループについて】 従業員数9000名を超える病院が母体のグループです。九州-関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛け、安定した経営を行っています。 【ホスピタルメントとは】 病院、クリニックを運営する桜十字グループが、地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ有料老人ホームです。「ホスピタリティ（おもてなし）」「ホスピタル（介護医療）」「アパートメント（住まい）」3つの意味を掛け合わせて「ホスピタルメント」と名付けられています。 【介護業務に集中できる環境です】 ・24時間看護師が常駐しているため、介護士も安心してお仕事にあたることが出来ます。 ・他職種連携で、分業制で業務に組めるため、介護業務に集中できる環境です。（PT、OT、清掃、コンシェルジェなど） ・お客様から頂いた声に真摯に向き合うがモットーな法人です。 【待遇面充実。】 ・昇給年1回・賞与年2回・退職金ありと頑張りが反映されます。 ・ご希望者へは社食(1食350円)をご用意しております。料理人が腕を振るう健康的で美味しい食事が低価格なのも魅力的です。 【キャリアアップが可能です。】 入社後は一般職からのステップアップとして介護主任等での経験を積んで、支配人（施設長）・副施設長を目指すことが可能です。他施設の役職者同士で情報共有を積極的に行っているので、多くのことを学びながら経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/03/05
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日119日ございます。
最終更新日 : 2026/03/05
■ 直行直帰OK ■ 平日のみOK/土日のみOK
最終更新日 : 2026/03/04
【法人について】 1950年から経営の老舗法人「東京蒼生会」が運営しています。職員数は約500人と大きな法人です。東村山・足立区・太田区で特別養護老人ホームを中心に運営しています。お人柄を重視した採用を行っており、前向きな方にはしっかりとバックアップをする体制を整えています。 【施設について】 団地の1階に位置しており、一般デイ35名・認知症デイ24名定員と規模の大きさが特徴の施設です。 【研修体制が充実しております】 入浴研修・車椅子研修などスキルアップを法人が支援しており教育体制が充実しています。 【他職種連携の機会が多く学びを得ることが出来る環境です】 リハビリに力を入れており、理学療法士が常駐して個別メニューを作っています。介護職も連携を行うため、幅広い知識を得ることが出来ます。 【安心して働けます】 ・送迎ドライバーがいらっしゃり、免許のない方でも就業が可能です。 ・離職率も低く長く勤務されている方が多い職場です。資格支援制度もあり、スキルアップしていくことも可能です。
最終更新日 : 2026/03/04
・大手法人で安定して働けます。 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランが充実しています。 個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援します。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境です。 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/04
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/04
・研修が充実。スペシャリストへ。 専門職としての知識や技術を高めるための「専門研修」と新人から管理職に向けた「階層別研修」などそれぞれのキャリアの段階に応じた研修を受けられます。入社時研修をはじめ、キャリアに沿った研修を準備し、社員1人ひとりの成長をしっかり支援する環境を整えています。 ・主婦・主夫、子育て世代が働きやすい環境です ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その1つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。
最終更新日 : 2026/03/04
最終更新日 : 2026/03/03
【ワークライフバランスが取りやい環境】 ・残業はほぼなく、直行直帰も可能な環境となっております。お子様がいるスタッフの在籍も多く、子育てしながら働きたい方も安心して働けます。 ・地元の職員が多いので、地域密着型です。 ・スタッフ同士で助け合い、円滑なサービス提供を心掛けています。サポート体制が整っているので、安心して仕事に専念できます。 【充実した研修内容】 ・未経験やブランクの方でもご活躍いただけるよう、研修制度を整えております。 ・同行研修のみならず、e-ラーニングの研修もございます。 ・基本的な知識から現場レベルでの知識・ケアの方法までしっかりとサポートいたします。 【待遇や手当がしっかり】 ・薬局と提携があるので、お薬も割引がございます。 ・各種手当や昇給、賞与の体制を充実させております。弊社で働く社員に最大限の事をしたいという想いがあり、評価制度も整えております。
最終更新日 : 2026/03/03
・IT系企業の介護部署となっています。IT系の強みを活かし、記録が全てスマートフォンで行っているため記録業務の負担が軽減しております。 ・登録ヘルパーの方は1日3時間から可能で、働き方については相談に応じています。 ・未経験の方でも一から先輩社員が同行をしてお教えしますので、安心してお勤めいただけます。 ・フレックスを取り入れているので勤務中での中抜けなど可能です。登録ヘルパーの方のような働き方ができます。 ・常勤、登録問わず電動自転車貸出可能。ご自身の自転車を使用されている方はプラスで手当が支給されます。金額は頑張りによって異なります。
最終更新日 : 2026/03/03
・京成曳舟駅から徒歩5分。アクセス抜群です。 ・ハード面が良いです。改築済のキレイな建物で、電子カルテを導入済みです。 ・急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養型病棟と、急性期から慢性期まで幅広い看護を学べます。 ・産休・育休制度が充実しており、特に育休は9歳まで優遇処置があります。 ・子育て理解のあるアットホームな雰囲気。産休/育休取得実績も多数です。
最終更新日 : 2026/03/03
・大東建託グループの出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。 ・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施しています。より働きやすい労働環境改善に努めています。 ・勤務日数に応じた年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度が充実しております。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。 ・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 ・入職後のサポート体制がしっかりございます。新しい職場で不安がある方も職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。
最終更新日 : 2026/03/03
【都区内では希少な車通勤OK】 ★西武新宿線「上井草駅」から徒歩5分の駅チカですが、マイカー通勤も可能です。さらに「無料駐車場」を完備しており、満員電車を避けて快適に通えます。 【キャリアとスキルを応援】 ★「資格取得支援制度」があり、受講費用を会社が全額負担してくれます。働きながら上位資格を目指したい方に最適です。 ★入社後3ヶ月程度で一連の業務を習得した後、所長補佐やリーダー等のポジションへステップアップするチャンスもあります。評価制度（年1回昇給査定）もしっかり運用されています。 【安定した待遇】 ★月給23万円～27万円台のスタート。別途、携帯手当や資格手当、サービス提供責任者手当などが支給され、経験や能力が給与に反映されます。 ★インセンティブ制度（管理者以上）もあり、将来的な年収アップも目指せます。
最終更新日 : 2026/03/03
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