東京都の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人(49ページ目)
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- 初任者研修(ヘルパー2級)

【定年なし。何歳になっても活躍できる】 ★パート・アルバイトスタッフには「定年」がありません。60代以上の方も体力に合わせて長く現役として活躍できる環境です。 ★「週1日・1時間~」の短時間勤務も相談可能。Wワークや家庭との両立もしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 【高時給&手厚い資格取得支援】 ★時給は最大2,500円(身体介護)の高水準。短い時間でも効率よく収入を得られます。 ★無資格の方でも、入社後に費用会社負担で「初任者研修」を取得できます。さらに研修受講中も給与が支払われる非常に手厚い制度があります。 【働きやすさとフォロー体制】 ★直行直帰OK。会社貸与の電動アシスト自転車で、移動の負担も少なくスムーズに訪問できます。 ★男性スタッフも多く活躍しており、性別に関わらずフラットに働ける職場です。
最終更新日 : 2026/09/04

最終更新日 : 2026/09/04

最終更新日 : 2026/09/04

【法人について】 ・職員・利用者様・ご家族と地域の3つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。 ・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。 ・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。 【施設について】 ・交通アクセス良好で最寄り駅の平井駅から徒歩4分です。雨の日も負担なく通勤できます。 ・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。「ケアアテンダント」という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用。事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お1人おひとりとじっくりと向き合うことができます。 ・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日+有給10日。年に1度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。 ・資格取得応援制度あり。入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/09/04

【高時給でしっかり稼げる環境】 ★時給1,400円~2,400円の高水準。身体介護の割合が多め(約7割)のため、効率よく収入アップを目指せます。 ★年1回の賞与支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ★週2日、1日2時間から勤務可能。早朝(7:00~)や夜間(~22:00)の隙間時間を有効活用できます。 ★直行直帰OK。電動自転車の貸与もあり、移動もスムーズで身体への負担も軽減されます。 ★「家の近くで働きたい」という方歓迎。近隣にお住まいの方が多数活躍中です。 【年齢に関係なく長く活躍できます】 ★「定年制なし」を採用。60代、70代の方も現役で活躍できる環境です。 ★年齢やブランクを問わず、意欲のある方を歓迎します。 ★Wワーク(副業)もOK。ご自身のペースで無理なく働けます。
最終更新日 : 2026/09/03

・先輩スタッフと同行し、できる範囲のケアを担当しながら給与が支給されるため、安心して学びながら働けます。 ・基本給に加えて、居住支援特別手当、資格手当、オンコール手当、夜勤手当、自転車手当、バイク手当、通勤手当など、様々な手当が支給されます。 ・訪問介護は一人でのケアが多いからこそ、悩みや不安を一人で抱えがちですが、事務所の皆が「どうしたの」と声をかけてくれる、話しやすい雰囲気があります。みんながよく話を聞いてくれるので、安心して相談できる環境です。 ・利用者様が慣れ親しんだご自宅へ訪問するため、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供できます。 ご本人やご家族から直接感謝の言葉をたくさんいただけるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。
最終更新日 : 2026/09/03

最終更新日 : 2026/09/03

最終更新日 : 2026/09/02

【土日固定休み。週末はプライベート充実】 ★介護業界では希少な「土曜・日曜固定休み」のデイサービスです。 ★週末は必ずお休みなので、お子様の学校行事やご家族との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 【自立度高めで身体負担少なめ。小規模でアットホーム】 ★定員20名の小規模デイサービスで、ご利用者様1人ひとりと深く関われます。 ★自立度の高いご利用者様が多く、入浴介助がない(または見守り中心)など、身体的な負担が少ないのが特徴です。 【車通勤OK&残業少なめ。働きやすい環境】 ★無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。 ★残業は月10時間以内と少なめ。17:10が定時なので、夕方の時間も有効に使えます。
最終更新日 : 2026/09/02

年間休日125日&残業少なめ: 週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始休暇もしっかり完備。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 未経験OK。人柄重視の採用: 医療の専門資格は必要ありません。「ホテルのフロント」「販売職」「営業事務」など、接客や社会人経験がある方を歓迎します。 キレイで便利な職場環境: 豊洲駅直結の「アーバンドックららぽーと豊洲」内にあるクリニックです。ランチや仕事帰りのショッピングにも困りません。
最終更新日 : 2026/09/02

・正和ライフサービスでは、ご利用者の皆様への豊かな生活の場の提供を通して、地域社会に貢献してまいります。 皆様が自立した生活を送れるよう、スタッフ一同、心を込めてお手伝いをしています。 ・残業がないよう業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
最終更新日 : 2026/09/02

元気な高齢者に特化した短時間デイサービスです!
最終更新日 : 2026/09/02

【こんな施設】 1997年、地域社会のご高齢者様に心のこもったサービスを提供するために立ち上げられた「社会福祉法人平尾会」が運営しています。 職場は明るく家庭的な雰囲気♪地域や家庭との結びつきを大切にする、アットホームで居心地の良い職場です。 太い幹が3本並行してそびえる「やまももの木」がシンボル。利用者様・職員・法人の3者が根元近くでひとつになって、大樹を支える姿を示しています。 【しっかりとした評価システム】 ・あなたのお仕事への取り組みは豊富な手当と昇給・賞与でしっかり評価するので、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・賞与4.2ヶ月の実績がございます。 ・資格取得やステップアップに前向きで向上心がある方歓迎です。 常勤職員の80%が介護福祉士を取得しています 【安全で安心して働ける職場】 ・育児休暇等取得実績多数です。 育児休業をはじめとした長期休暇を豊富にご用意しているうえ、お休みはしっかり取得可能です。無理なく働いていただけます。 ・お車通勤も可能。空いていれば駐車場代も無料です。
最終更新日 : 2026/09/02

【どんな法人】 昭和28年に設立した社会福祉法人が母体です。 保育所、高齢者施設、障がい者施設、救護施設など、指定管理4施設を含む18施設があり様々なノウハウがある法人です。 【おすすめポイント】 賞与が4.0ヶ月、年間休日が111日と待遇面も大変魅力です。 また職員の福利厚生を充実させ、人材を大切に育成していくために人事考課制度、管理監督職登用制度、給与制度のトータル人事システムを構築し、職員の能力向上とモチベーションアップにつなげています。 【通勤楽々】 マイカー通勤可能(駐車場:あり(自己負担))
最終更新日 : 2026/09/02

【もみの樹練馬に関して】 ALSOKグループが母体の介護事業サービスです。 定員数85名の全室個室の有料老人ホームです。 心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、屋上にはテニスコート2つ分の素敵な庭園もございます。 【ワークライフバランス】 ・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。 ・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。 【手厚い人員配置】 ・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。 ・入居者様1.5人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。 夜間帯も介護スタッフ4人+看護スタッフ1名常駐 【高水準の給料と自己啓発支援】 ・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。 ・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。 【イベント】 外出の機会も多く、練馬区、板橋区、豊島区などのデパートや劇場、公園等にも積極的に外出支援を行っています。旅行プロジェクト・認知症ケアプロジェクト・オンリーワンプロジェクトなど、ご入居者の想いや夢に応えられるようご入居者の満足度アップにつなげております。
最終更新日 : 2026/09/02

【賞与3.5ヶ月分!手当も充実で生活安定】 賞与は年2回、計3.50ヶ月分の支給実績があります。 さらに「住宅手当」「家族手当」「居住支援手当」など、福利厚生としての手当が非常に充実しています。安定した収入基盤を築きたい方にぴったりです。 【苦手業務は相談OK!安心のフォロー体制】 「料理が苦手」「怪我をしていて入浴介助が不安」といった悩みもご相談ください。面接時に調整可能です。 管理者は訪問介護のベテラン職員です。初回訪問には同行し、丁寧にフォローするため、安心して業務をスタートできます。 【稲城駅徒歩圏内!移動は原付バイクでスイスイ】 京王相模原線「稲城駅」から徒歩圏内です。訪問先へは原付バイクで移動するため、体力的な負担も少なく効率的に回れます。 ガソリン代の支給はもちろん、車通勤も可能です(駐車場代一部負担あり)。
最終更新日 : 2026/09/01

・社会的ニーズに対応できる医療機能を備えるべく変革を始めており、精神科疾患の専門的な治療に加え、内科診療も充実させ、より幅広い精神医療への対処を目指しています。 ・駐車場無料で車通勤も可能です。また、病院の最寄り駅より無料の送迎バスも出ているため通勤に便利です。 ・年間休日125日、残業もほとんどないためメリハリをつけてお仕事ができます。 ・美味しいランチが250円で食べられます! ・お子様がいらっしゃる方は託児手当の支給あります!
最終更新日 : 2026/09/01

最終更新日 : 2026/09/01

【どんな法人・施設】 ★調布市で長く地域医療を支え続けている、信頼の厚いクリニックです。 ★内科から小児科、各種健診まで幅広く対応しており、小さなお子様からご高齢の方まで多くの患者様が来院されます。 ★院内には大きな水槽やキッズスペースがあり、患者様もスタッフも落ち着いて過ごせる温かな雰囲気です。 【おすすめポイント】 ★無資格・未経験OK。「医療現場で働いてみたい」という意欲を重視した採用です。 ★週3日(月・木・土曜午前)の勤務で、プライベートや家庭との両立がしやすいワークスタイルです。 ★残業は基本的にありません。午後の休憩時間(120分)は一時帰宅や買い物など、自由に有効活用できます。 ★将来的には常勤(正社員)へのステップアップも相談可能。長く安定して働きたい方に最適です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★非常勤ながら、嬉しい「賞与(寸志)」の支給実績があります。 ★交通費は全額支給。調布駅から徒歩圏内でアクセスも抜群です。 ★各種社会保険も完備(勤務時間に応じる)。試用期間中も条件の変動がなく安心です。
最終更新日 : 2026/09/01

【無資格・未経験OK。給与をもらいながら資格取得】 ★「介護の仕事に興味はあるけれど資格がない…」という方を全力でバックアップします。 ★資格取得までの期間も給与が発生し、受講費用も会社がサポート。やる気と人柄を重視した採用ですので、まずは安心してお問い合わせください。 【東村山で50年の歴史。地域トップクラスの安定感】 ★特別養護老人ホームや診療所を併設する広大な敷地内に拠点を構え、医療・介護の連携体制は抜群です。 ★常勤(正社員)は賞与3.0ヶ月分の支給実績あり。歴史ある法人ならではの手厚い待遇と退職金制度で、将来を見据えた働き方が可能です。 【時給1,590円。柔軟に選べるパート・登録スタイル】 ★パートや登録ヘルパーは、エリア高水準の「時給1,590円」を実現。 ★「1日1時間・週1日〜」の登録制から、「1日6時間〜」の事務補助を兼ねた常駐制まで、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 ★直行直帰も可能で、近隣にお住まいの方なら時間を有効に使えます。
最終更新日 : 2026/09/01
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