【定年65歳以上】岐阜県の介護求人（2ページ目）
174件- 岐阜県
- 定年65歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・看護師が24時間体制を敷いているため緊急時でもすぐに対応していただけます。介護職員は安心して勤務できます。 ・岐阜県介護人材育成事業者としてグレード3の認定を受けているため、質の高い教育研修制度があります！入職後も継続的にスキルアップを目指せる環境で資格取得助成金制度や新人研修制度も整っています！ ・地域の方に向けて介護予防の講習なども行っていて地域との繋がりも感じられます。 ・入職後は手厚くマンツーマンの指導をします。 ・勤続年数やキャリアによる評価を行っており、頑張りはしっかり給与に反映いたします。 ・子育て中でも安心。きれいな設備の保育施設完備しております。 ・最先端のシステムやICTを積極的に導入し、業務の効率化を実現しました。 ・施設では、豆まき、誕生会、避難訓練など、季節ごとのイベントやレクリエーションが積極的に行われています。これらの活動を通して、利用者の方々と楽しく関わることができます。
最終更新日 : 2026/10/29
東証プライム上場、大東建託株式会社の100％出資会社であるケアパートナー株式会社が運営しています。 「ソエル（寄り添い、手を添える）」というコンセプトを掲げ、 多くの施設で、24時間365日対応の訪問介護事業所や訪問看護事業所が併設されている点が最大の特徴です。 大東建託グループという強みを活かし、スタッフ向けにグループ所有物件への入居優遇制度があるなど、生活面でのサポートも手厚い環境です。 「健康経営優良法人2024」、女性活躍優良企業「えるぼし」、子育てサポート企業「くるみん」など、国からの認定も受けています。
最終更新日 : 2026/10/29
・資格取得支援制度があり、働きながらさらなるスキルアップを目指せます。 ・昇給や賞与のほか、資格手当や精勤手当などの手当が充実。住宅補助制度もあり、一緒に働くスタッフの暮らしをしっかり支えます。 ・定年65歳です。長く正社員としてご活躍できます。 ・住宅型で1対1のサービスとなるため寄り添った介護がやりたい方にお勧めです。 ・夜勤なし常勤など働き方柔軟にご相談可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
・30名未満の小規模な住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・フルシフト、夜勤専任など働き方ご相談可！
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
【スキルアップ・成長重視】プロを目指す方 ＜こんな方にぴったり＞ 「在宅復帰のスキルを磨きたい」「研修が充実している環境がいい」 ・おすすめポイント 超強化型介護老人保健施設で在宅復帰率70％以上です。「家に帰すケア」の最前線を学べます。 教育熱心:プリセプター制度や定期的な研修があり、スキルアップを強力に支援します。 ================================================== 【人間関係・環境重視】穏やかに働きたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「人間関係が良い職場がいい」「利用者1人ひとりと向き合いたい」 ・おすすめポイント 介護老人保健施設では珍しいユニット型。少人数ケアで利用者様とじっくり関われます。 「職員の仲が良い」「みんな優しい」という声が多数。心理的安全性が高いです。 介護職員は私服で勤務しており、自宅にいるような雰囲気を重視しています。 ================================================== 【給与・WLB重視】安定と生活の質を求める方 ＜こんな方にぴったり＞ 「賞与はしっかり欲しい」「プライベートも充実させたい」 ・おすすめポイント 高待遇:賞与4.0ヶ月（実績）。頑張りがしっかり給与に反映されます。 女子寮無料や産業カウンセラー常駐しています。
最終更新日 : 2026/10/29
・岐阜に3つデイサービスを展開し、各店舗助けあいの風土があり、働きやすい環境です。 ・他の店舗と車20分‐30分程度しか離れていないため、急なお休みにも他店舗から応援に駆けつけます。 ・全ての施設にPT・OTが常駐するなど、機能訓練に力を入れていることが特徴です。 ・内部研修制度も充実しています。各店舗の方が集まるリーダー研修等、やる気がある方にはチャンスがあります。 ・介護福祉士実務者研修料貸与プログラムもあり、働きながら資格取得を目指せます。 ・業務効率アップのため、インカムを使用したり、紙媒体を廃止したり、新たなチャレンジをしていく斬新な会社です。
最終更新日 : 2026/10/28
【高給与・福利厚生重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「資格手当を重視したい」「子供の手当が手厚いところがいい」 ・おすすめポイント ・喀痰吸引保有の介護福祉士なら月収280,000円以上も可能。資格取得支援制度もあり、働きながら年収アップを目指せます。 ・ お子様の人数問わず支給される家族手当など、大手法人ならではの福利厚生が整っています。将来を見据えた生活設計が立てやすい環境です。 ーーーーーーーーーーーーー 【夜勤・スピード重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤に入って収入を安定させたい」「早めに独り立ちしたい」 ・おすすめポイント ・ 入職後1ヶ月程度で夜勤に入り始めるなど、習熟度に合わせてどんどん仕事を任せてもらえる環境です。 ・現場は「右に左に」と活発に動く場面もありますが、その分、業務を覚えるスピードも早く、テキパキと働きたい方に向いています。 ーーーーーーーーーーーーー 【環境リセット・人間関係重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「お局様がいる職場は嫌だ」「新しい仲間と1から作りたい」 ・おすすめポイント ・組織の体制が新しくなっている時期で、いわゆる「お局様」的な存在がいません。古い慣習に縛られることなく、フラットな状態でスタートできます。 ・現在、現場は男性スタッフも多く活躍しており、性別を問わず馴染みやすい雰囲気です。これから女性スタッフも増えていく段階にあり、活気ある施設づくりに参加できます。
最終更新日 : 2026/10/28
・岐阜に3つデイサービスを展開し、各店舗助けあいの風土があり、働きやすい環境です。 ・他の店舗と車20分‐30分程度しか離れていないため、急なお休みにも他店舗から応援に駆けつけます。 ・全ての施設にPT・OTが常駐するなど、機能訓練に力を入れていることが特徴です。 ・内部研修制度も充実しております。各店舗の方が集まるリーダー研修等、やる気がある方にはチャンスがございます。 ・介護福祉士実務者研修料貸与プログラムもあり、働きながら資格取得を目指せます。 ・業務効率アップのため、インカムを使用したり、紙媒体を廃止したり、新たなチャレンジをしていく斬新な会社です。 ・社長自らが業務改善アプリを開発し、社員の業務負担を改善させて、記録業務時間を大幅削減、残業時間を減らすことに成功しています。
最終更新日 : 2026/10/28
【給与・キャリア重視】経験を正当に評価し、年収を上げたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「施設づくりに携わりたい」 ・おすすめポイント ・夜勤手当1回12,000円、皆勤手当、資格手当など非常に豊富。前職給与を最大限考慮し、年収4,500,000円以上の実績もあります。 ・「改革」に関わるやりがい: 現在、施設をより良くしていく段階のため、ベテランの意見が通りやすい環境。経験を活かして現場の仕組み作りにも参加できます。 ーーーーーーーーーーーーー 【身体的負担の軽減重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「入浴介助が辛い」「寝たきりばかりの介護はしんどい」 ・おすすめポイント 最も負担の大きい「浴槽内での入浴介助」は専門パートが担当。介護職は着脱や整容に専念できるため、腰痛の心配が激減します。 力量に合わせた配属: 自立度の高いフロアから医療依存度の高いフロアまであり、本人の経験や体力に合わせて無理のない配属をしてくれます。 ーーーーーーーーーーーーー 【自由度・雰囲気重視】 ＜こんな方にぴったり＞ 「厳しい上下関係は嫌だ」「自分のペースで仕事を進めたい」 ・おすすめポイント ・20代‐60代まで幅広い層が協力し合っています。建物も綺麗で、気持ちよく働ける環境です。 ・マニュアルに縛られすぎない「都度聞くスタイル」。経験があれば、入職2週間‐1ヶ月で独り立ちし、自分の裁量で動けるようになります。
最終更新日 : 2026/10/28
・完全週休2日制を採用していますのでプライベートも大切にできます。 ・定年65歳で長く正社員としてご活躍できます。
最終更新日 : 2026/10/28
・ご定年68歳で長く正社員としてご活躍できます。 ・住宅型のため1対1のケアで1人1人に寄り添った介護をしたい方にお勧めです。 ・ご自宅の訪問ではなく施設内訪問のため道迷いやお天気に左右されません。
最終更新日 : 2026/10/28
・日曜・祝日と木曜午後の固定休みです。家族や友人との予定も合わせやすい環境です。 ・週39時間の正社員設定です。 一般的な40時間労働よりも少し短い設定となっており、私生活と仕事のバランス重視したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/28
【未経験・教育重視】初めての障がい者福祉に挑戦する方 ＜こんな方にぴったり＞ 「福祉の経験がないから不安」「1つずつ確実に覚えたい」 ・おすすめポイント 超・丁寧な教育:先輩やパートの方まで「確実に1つずつ覚えてね」と壁を作らず優しく指導。独り立ちを急かさない風土です。 最初は見学やコミュニケーション、簡単な雑用からスタート。現場の雰囲気に少しずつ馴染めます。 ====================================== 【給与・福利厚生重視】安定した基盤で長く働きたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「住宅・扶養手当を重視したい」「正当な評価が欲しい」 ・おすすめポイント 住宅手当や扶養手当が手厚く、家族がいる方も安心して生活基盤を築けます。 人事評価制度を導入。頑張りが給与や賞与にしっかり反映される仕組みです。 ====================================== 【環境・負担軽減重視】身体を大切に働きたい方 ＜こんな方にぴったり＞ 「最新設備で負担を減らしたい」「相談しやすい上司がいい」 ・おすすめポイント ICT活用:見守りセンサーを導入。夜間などの巡回負担を軽減し、スタッフのゆとりを生んでいます。 主任が自ら声をかけてくれるなど、現場の悩みを1人で抱え込ませない環境です。 おすすめポイント
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・法人として経営状態が安定しておりますので長期就業可能です。定年は65歳です。 ・法人にて保育園を運営しており子育てに理解がある法人です！ ・扶養外の方でも高校卒業のお子様がいれば対象になります、子供手当は子ども3人で合計60,000円。 ・有給がとりやすい環境で平均60%-70％は消化しております。 ・様々な方が協力して働ける雰囲気を作っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【未経験・ブランク・若手】教育＆成長重視 <こんな方にぴったり> 「放置されるのが怖い」「イチからしっかり学びたい」「体力には自信がある」 おすすめポイント ・手厚い教育体制:座学やビデオ研修後のマンツーマン指導があり、未経験でも放置される不安なく段階的に学べます。 ・幅広い年齢層のスタッフ構成:ベテランから若手まで揃っており、分からないことをすぐに聞きやすいオープンな雰囲気です。 ーーーーーーーーーーーーーー 【経験者・中堅】人間関係・環境改善重視 <こんな方にぴったり> 「前の職場の人間関係に疲れた」「チームワークを重視したい」 おすすめポイント ・年間休日120日への改善:就業規則の改定により休日が増えました。業界内でも高い休日数で、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。 ・多様性を認める良好な人間関係:障がい者雇用も進んでおり、お互いを尊重し合う風土です。「看護助手同士の仲が悪くない」という実績もあり、チームワークを大切にできます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【ベテラン・シニア】長期就業・意欲重視 <こんな方にぴったり> 「年齢で断られたくない」「体力と相談しながら長く働きたい」 おすすめポイント ・年齢制限のない再雇用制度:定年65歳ですが、健康であれば80代の現役スタッフも活躍しているほど、意欲ある方を長く受け入れる実績があります。 ・柔軟な働き方の相談:タイミング次第では、夜勤なしの日勤正社員という働き方も選べるため、自身の体力に合わせた長期就業が可能です。
最終更新日 : 2026/10/28
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